Számítási eredmények tükrözése a számvitelben és az adószámvitelben. Címtár „A bérek tükrözésének módjai a szabályozott számvitelben 1c;

Az 1C:UPP programban a „Bérszámfejtés” és „Bérfizetés” dokumentumok nem tartalmaznak számviteli és adóbejegyzéseket. A bérek 1C:UPP szabályozott számvitelben való tükrözésére egy speciális „A bérek tükrözése a szabályozott számvitelben” dokumentumot használják. Az 1C:UPP "Költségtételek" könyvtára a számviteli és adószámviteli költségszámlák elemzése. Adjunk hozzá két új elemet a „Költségtételek” könyvtárhoz (1. ábra).

1. ábra Költségtételek

Létrehoztuk a „Bérek (általános költségek)” című cikket a vezetők fizetésének rögzítésére.

Létrehoztuk a „Bérek (termelési költségek)” cikket a termelő személyzet fizetésének rögzítésére.

Az alkalmazottak „alap” fizetésének, valamint az egyéni tervezett és egyszeri időbeli elhatárolásoknak és levonásoknak a számviteli és adószámvitelben történő tükrözésének különféle módjainak létrehozásához használja a „Bérek tükrözésének módjai a számvitelben” című kézikönyvet.

A címtár minden eleme a számlák és a megadott analitikai elemekkel való megfelelést reprezentálja, ha a számlák ezt igénylik.

Ebben a hivatkozásban több előre meghatározott elem található.

Ha szükséges, a címtárat a felhasználó önállóan kiegészíti.

Az adóbejegyzések nem szerepelnek ebben a könyvtárban. Automatikusan generálódnak.

Hozzon létre sablonbejegyzéseket a „Bérek tükrözésének módszerei a számvitelben” referenciakönyvben, hogy tükrözze a béreket az 1C:UPP szabályozott számvitelében (2. ábra).

2. ábra A bérek tükrözésének módjai a szabályozott számvitelben.

Az "Általános üzleti kiadások számla 26" tükrözési módszerével bejegyzések jönnek létre, amelyek tükrözik a vállalkozás vezetőinek fizetését. Kiadási tételként a „Bérek (Általános háztartási kiadások)” tételt jegyezzük meg.

Az 1C:UPP „Main production 20 account” reflektálási módszerének használatával a kiküldések a vállalat termelési személyzetének fizetését tükrözik. Kiadási tételként a „Bérek (termelési költségek)” tételt jegyezzük meg.

Könyvelési tételek beállítása az elhatárolásokhoz

A bérek tükrözése a szabályozott számvitelben- ezek vezetékek.

Az időbeli elhatárolások könyvelése többféleképpen is megadható. Nézzük meg a tranzakciók bevitelének lehetőségeit, majd rendezzük őket fontossági sorrendbe.

Szervezetek dolgozóinak alapkeresetének elszámolása

A „Szervezetek” címtárban meg lehet határozni a szervezet alkalmazottainak keresetének megjelenítésére vonatkozó szabályokat. Ebben az esetben a „Szervezet fő bevételeinek elszámolása” információs nyilvántartást használják.

Nyissuk meg a „Szervezetek” könyvtárat, és válasszuk ki a déli szövetségi körzet MebelStroyKomplekt üzemének szervezetét (3. ábra).

3. ábra Az alkalmazottak keresetének tükrözése a "Szervezetek" címtár formájában.

A „Bérelszámolás” fülön a „Szervezeti bérelszámolás beállítása” lehetőségre kattintva megnyílik a „Szervezeti alkalmazottak bérelszámolása” nyilvántartás. Annak érdekében, hogy a déli szövetségi körzet szervezete, a MebelStroyKomplekt Plant alkalmazottainak teljes fizetését az „Általános kiadási számla 26” elszámolási módszere szerint figyelembe lehessen venni, a következő bejegyzést adjuk hozzá a nyilvántartáshoz (4. ábra).

4. ábra Általános kiadási számla 26.

A szervezeti egységek dolgozóinak alapkeresetének elszámolása

Nyissuk meg az „Osztályok” könyvtárat, és válasszuk ki a Déli Szövetségi Körzet MebelStroyKomplekt üzem Déli Szövetségi Kerületének Igazgatósága részlegét (5. ábra).

5. ábra 1C:UPP. Osztálykönyvtár.

A Bérszámfejtés fülön a „Bérszámfejtés beállítása divíziós alkalmazottak részére” gombra kattintva megnyílik a „Divíziós alkalmazottak bérszámfejtése” nyilvántartás. Annak érdekében, hogy a déli szövetségi körzet közigazgatása alkalmazottainak teljes fizetését az „Általános üzleti kiadások számla 26” tükrözési módszerével figyelembe lehessen venni, a következő bejegyzést adjuk hozzá a nyilvántartáshoz (6. ábra).

6. ábra Bérelszámolás fül.

Annak érdekében, hogy a Déli Szövetségi Körzet Műhelye alkalmazottainak teljes fizetését a „Főtermelés 20 számla” elgondolási módszer szerint figyelembe lehessen venni, megnyitjuk a Déli Szövetségi Körzet Műhelyének részlegét a könyvtárat, és adja hozzá a következő bejegyzést a regiszterhez (7. ábra).

7. ábra Alapkereset elszámolása.

Dokumentum A szervezet alkalmazottainak alapkeresetének elszámolása a szabályozott számvitelben

A szervezet alkalmazottainak fizetésének szabályozott számvitelben való tükröződésében bekövetkezett változások regisztrálásához használja a „Szervezeti alkalmazottak alapkeresetének elszámolása szabályozott számvitelben” dokumentumot (Szervezetek bérszámítása felület/menü Bérszámítás/Számviteli információk megadása az alkalmazottak keresetére). Az okmány felvétele felvétel vagy személyi átadás alapján történhet.

A dokumentum feladásakor bejegyzést tesz az információs nyilvántartásba „Alapkereset elszámolása a szervezetek alkalmazottainak hatósági elszámolásában”. Az alkalmazott Bashirova esetében a „Bérek tükrözésének módszerei a számvitelben” című referenciakönyvből a „Test 25 account” (8. ábra) reflexiós módszert választjuk.

8. ábra Alapkereset elszámolása a szabályozott számvitelben.

Dokumentum A szervezet dolgozóinak alapkeresetének megoszlásának megadása

A dokumentum lehetővé teszi, hogy a munkavállalók alapkeresetének számviteli elosztását többféle tükrözési mód szerint, adott arányban rögzítse a dokumentumban meghatározott hónapra vonatkozóan. A dokumentumot megtalálja: felület Szervezetek bérszámítása / menü Bérelszámolás / Alkalmazottak alapkeresetének felosztására vonatkozó információk megadása.

A dokumentum felhasználásával kijelöljük I. V. Bashirovát. kereset felosztása: „Általános üzleti kiadások 26 számla” módszer szerint 20%, „Főtermelés 20 számla” módszer szerint 80% (9. ábra).

9. ábra Az alapkereset megoszlása.

Dokumentum Információk bevitele a szervezetek alkalmazottai tervezett időbeli elhatárolásainak szabályozott elszámolásáról

A szabályozott számvitelben részt vevő szervezetek munkavállalóinak tartós elhatárolásainak tükrözésében bekövetkezett változások nyilvántartása az alapkereset kivételével (amelyre vonatkozó számviteli szabályokat a „Szabályozott számvitelben részt vevő szervezetek alkalmazottai alapkeresetének elszámolása” című dokumentum tartalmazza) dokumentum "Szervezetek alkalmazottai tervezett időbeli elhatárolásainak szabályozott elszámolására vonatkozó információk bevitele" (felület Szervezetek bérszámítása/Bérelszámolás/Tervezett időbeli elhatárolások elszámolásával kapcsolatos információk megadása). A dokumentum feladásakor bejegyzést tesz az információs nyilvántartásba „A szervezetek dolgozóinak tervezett elhatárolások szabályozása”.

A dokumentum segítségével I. V. Bashirova: a fizetés elszámolása az „Általános költségek 26” módszerrel, a regionális együttható elszámolása a „Fő termelés 20” módszerrel (10. ábra).

10. ábra Tervezett időbeli elhatárolások szabályozott elszámolásával kapcsolatos információk megadása.

Az elhatárolások és levonások számviteli számlák közötti megoszlásának beállítása a "Szervezeti alap elhatárolások", "Szervezet további elhatárolásai" számítási típusok terveiben lehetséges.

Nyissuk meg a „Szervezeti alap elhatárolások” számítási típusok tervét, válasszuk ki a Napi elhatárolási módot. A „Számvitel és UTII” lapon válassza ki az „Általános üzleti költségek 26 számlák” megjelenítési módját. (11. ábra).

11. ábra Számítási típusok beállítása.

Prioritás az elhatárolásokhoz tartozó tranzakciók bevitelekor

A bizonylat kitöltésekor a kiküldetések meghatározása a hozzárendelés módja szerint történik. Ebben az esetben az elhatárolások következő prioritási feltétele figyelhető meg a könyvelés hozzárendelésének módjától függően (csökkenő sorrendben):

1) a dokumentumok által generált bejegyzések: „Szerződések magánszemélyekkel végzett munka végzésére”, "Szervezetek betegszabadság elhatárolása", "Darabkereset", "Kölcsönszerződés"

2) a „Szervezetek dolgozóinak tervezett elhatárolások elszámolására vonatkozó információk bevitele” című dokumentummal bevitt bejegyzések

3) fizetési módok beállításával bevitt tranzakciók

4) a „Szervezetek alkalmazottainak alapkeresetének elszámolására vonatkozó információk megadása” dokumentummal bevitt bejegyzések

5) „Osztályok” címtár, „Osztályi alkalmazottak bérelszámolása” információs nyilvántartás

6) "Szervezetek" címtár, "Egy szervezet fő bevételeinek elszámolása" információs nyilvántartás

7) referenciakönyv "A bérek számviteli tükrözésének módszerei" - alapértelmezés szerint az elhatárolások tükrözése.

Dokumentum A bérek tükrözése a szabályozott számvitelben

A felhalmozott bérek könyveléséhez és adóelszámolásához szükséges bejegyzések automatizált generálásához a „Bérek tükrözése a szabályozott számvitelben” című dokumentumot szánják. A „Kitöltés” ​​gombra kattintva a korábban elvégzett bérszámítás adatai a következő részben jelennek meg a dokumentumban:

· Az „Alap passzív időbeli elhatárolások” fülön megjelenik a munkavállalókra vonatkozó alapvető időbeli elhatárolások várható megjelenése a számvitelben és az adóelszámolásban (az egyes munkavállalókra és az elhatárolás típusára vonatkozóan), a szabályozott számvitelben az időbeli elhatárolások tükrözésére vonatkozó információs bázisban elérhető szabályok alapján. ;

· A „További elhatárolások” lapon – ugyanez a további elhatárolásokkal kapcsolatban;

· A „Tranzakciók” fülön a számviteli és adószámviteli bérek megjelenítéséhez szükséges összesített tranzakciók jelennek meg.

Köszönöm!

Az „1C: Számvitel 8 (rev. 2.0)” programban az alkalmazottaknak felhalmozott kifizetések vagy levonások tükrözéséhez ki kell töltenie „A fizetések számviteli megjelenítési módszerei”, „Szervezetek elhatárolásai” (számítási típusok) címtárakat, és jeleznie kell. bennük a helyes információ.

Nézzünk néhány példát.

A termelési dolgozók fizetésének tükrözése

A vállalkozásnak van termelése, a termelő munkások bérét a 20. számlán kell jóváírni, megfelelő elemzéssel.

A program akciói:

A munkavállalót terhelő bírság tükrözése

A munkavállalót pénzbírsággal sújtották, az összeget a 73. „Az anyagi kár megtérítésére vonatkozó számítások” számlára könyvelték.

Műveletek a programban. Természetesen kézi működtetéssel is tükrözheti a bírságot. De ha egy ilyen felhalmozást ismételten meg kell tenni, akkor érdemes információt bevinni a programba, hogy tükrözze azt.

A betegszabadság elhatárolásának tükrözése

A munkavállaló betegszabadságon volt, és átmeneti rokkantsági ellátásban részesült. A betegség első két napját a munkáltató fizeti, a költségek a 26. számlát terhelik. A további betegségi napokat a Társadalombiztosítási Alap terhére fizetik.

A program akciói:

1. A Társadalombiztosítási Alapból származó juttatások tükrözése érdekében új módot hozunk létre a fizetések tükrözésére. Terhelési számla: 69.01 „Számítások társadalombiztosításhoz”, analitika: „Biztosítási költségek”. Hitelszámla: 70, a felhalmozás típusa nincs kitöltve.



2. Új típusú számítást (felhalmozást) hozunk létre a társadalombiztosítási alapból folyósított ellátásokra. Adja meg a létrehozott tükrözési módszert. Jövedelem típusa személyi jövedelemadó: 2300 (Átmeneti rokkantsági ellátás), biztosítási járulékok: „Állami kötelező társadalombiztosítási járadék, amelyet a Társadalombiztosítási Alap terhére fizetnek.” Az Orosz Föderáció adótörvénykönyvének 255. cikke értelmében nem tüntetjük fel a felhalmozás típusát, mivel a juttatásokat nem tartalmazzák a bérköltségek.



3. A munkáltató terhére járó bankszámla juttatás az „Alapértelmezett” költségelszámolási módszerrel (26. számla) jeleníthető meg a könyvelésben. De annak érdekében, hogy a befizetéseket helyesen vegyék figyelembe a személyi jövedelemadó és a biztosítási díjak kiszámításakor, elhatárolást (számítási típust) kell létrehozni, és meg kell jelölni a megfelelő jövedelemtípusokat. Felhalmozást készítünk, „Alapértelmezett időbeli elhatárolás tükrözése” megjelöléssel, személyi jövedelemadó bevétel típusa: 2300 (Átmeneti rokkantsági ellátás). A juttatás nem biztosítási járulékköteles, ezért a „Teljesen biztosítási járulékköteles jövedelem, kivéve a Társadalombiztosítási Alap terhére...” lehetőséget választjuk. Az Orosz Föderáció adótörvénykönyvének 255. cikke értelmében nem tüntetjük fel a felhalmozás típusát, mivel a juttatásokat nem tartalmazzák a bérköltségek.



4. Az 1C: Számviteli program nem a bérek és egyéb kifizetések kiszámítására szolgál. Ezért a juttatási összegeket a programon kívül számoljuk. A hónap végén elkészítjük a programban a „Munkavállalók fizetésének kiszámítása” dokumentumot. Manuálisan hozzáadjuk azokat a sorokat, amelyekben feltüntetjük a munkavállalót, a munkáltató terhére és a Társadalombiztosítási Alap terhére történő kifizetések típusait, valamint a juttatások összegét. Ennek a munkavállalónak a felhalmozott fizetésének összegét is módosítjuk, mivel betegség esetén nem fizetnek fizetést.



5. Elvégezzük a „Munkavállalók fizetésének kiszámítása” dokumentumot. A munkabér és a munkabér összegei a munkáltató terhére kerülnek a számlára. 26., a b/l összeg a Társadalombiztosítási Alap terhére – számlára. 69.01с alkonto „Biztosítási költségek”, a beállítások szerint:



6. Annak érdekében, hogy a társadalombiztosítási alap terhére folyósított ellátások tükröződjenek a biztosítási díjak elszámolásában, létre kell hozni és el kell végezni az „Adók (járulékok) kiszámítása a béralapból” szabályozó dokumentumot. Nemcsak számviteli bejegyzéseket generál, hanem mozgásokat is generál az adó- és járuléknyilvántartásban, különösen a „Jövedelemszámítás a biztosítási díjak kiszámításához” nyilvántartásban:

Készítsünk egy „Kártya biztosítási díjhoz” jelentést:

A „Bérezés – Személyi jövedelemadó és a bérszámfejtésből származó adók (járulékok) elszámolása” menü vagy a „Bérezés” fül

A kártya a járulékszámítási alapon és magukon a járulékokon túl a munkáltató terhére járó ellátások adómentes összegét, valamint a társadalombiztosítási alap terhére felhalmozott ellátások összegét tükrözi.

FIGYELEM: hasonló cikk az 1C ZUP 2.5-ről -

✅

✅

A dokumentum célja, hogy információkat tartalmazzon az összes munkavállalóra vonatkozó időbeli elhatárolásokról, a levonásokról és a számított adókról és járulékokról a hónap végén. A dokumentum minden hónapra egyszer, az összes díj, járulék és adó kiszámítása után jön létre. Így ezt a bizonylatot a bizonylat kiszámítása után kell bevinni minden alkalmazottra.

Hadd emlékeztessem önöket, hogy továbbra is az eredmények nyomán kialakult információs bázis alapján foglalkozom ezzel a kérdéssel. Októberben három alkalmazottnak volt bérszámfejtése: Sidorov szerint - órabéres fizetés és prémium; Ivanov szerint - fizetés szerinti fizetés és betegszabadság is volt; Petrov szerint - fizetés szerinti fizetés és munkaszüneti napokon.

Hozzunk létre egy dokumentumot A fizetések tükrözése a könyvelésben(Bérezés rovat – A fizetés tükrözése a könyvelésben) és kattintson a gombra Tölt.

A táblázatos részben minden alkalmazotthoz sorok jönnek létre. Ivanov szerint: az első sor a Fizetés fizetés szerint. Ezután a betegszabadságra vonatkozó információk két sorra oszlanak: külön a Társadalombiztosítási Alap kiadásai és a Munkaadó költségére fordított kiadások. A Petrov alkalmazott elhatárolása szintén két sorra oszlik: Fizetés fizetés alapján és Hétvégi munka kifizetése. Sidorov alkalmazottnál elhatárolás: órabér és bónusz.

Szeretném felhívni a figyelmet, hogy ebben a táblázat részben a Reflexiós módszer oszlop nincs kitöltve. Az ebben az oszlopban szereplő információk alapján kerül meghatározásra, hogy mely számlák jelenjenek meg ebben vagy abban az elhatárolásban. Ez még világosabb lesz, ha ezt a dokumentumot a számviteli program oldalán egy kicsit lejjebb kezdjük tekinteni.

Döntsük el, hogyan állítsuk be a programot úgy, hogy a Reflection Method oszlop ki legyen töltve. A legfontosabb beállítás a szervezet információiban található. Szakaszbeállítások – Szervezet részletei.

Lépjen a Számviteli politika és egyéb beállítások lapra – Számvitel és bérfizetés. A cikkben részletesebben beszélek az összes többi programbeállításról

Itt a teljes szervezetre vonatkozóan meghatározhatjuk azt a reflexiós módszert, amelyet a teljes szervezet dolgozóira alkalmazni fogunk. A választás az azonos nevű könyvtárból történik A bérek számviteli megjelenítésének módjai.

Adatbázisunkban létrejött egy „26-70” címtárelem, amely azt fogja mondani, hogy a későbbiekben a könyvelési program oldalán a 26-os fiókot kapcsoljuk ehhez a tükrözési módhoz. A bérprogram oldalán a számla nincs megadva, mivel a számlatükör benne van 1SZUP 3.1- Nem. A könyvelési program oldalán található. Ezért itt kellene csak a tükrözési módszer nevét állítsa be, hanem egy ilyen név, amelyen meg tudjuk érteni, hogy melyik fiók, esetleg melyik analitika kötődik ehhez a reflexiós módszerhez a számviteli program oldalán.

Azt a módot választjuk, hogy a „26-70” a szervezet egészére vonatkozzon. Felhívjuk figyelmét, hogy ez a tükrözési mód 2016 októberétől lesz érvényben, mivel ettől a hónaptól vezetjük a nyilvántartást az adatbázisban. Kattintson Mentés és bezárás.

Miután elmentettük a változást ebben a könyvtárban, menjünk a dokumentumhoz A fizetések tükrözése a könyvelésbenés töltse újra.

Minden alkalmazott esetében a „26-70” Reflexiós módszert kitöltöttük. Csak a Társadalombiztosítási Alap terhére elhatárolt betegszabadság esetén nem szerepel. A program úgy látja, hogy ez az elhatárolás a Társadalombiztosítási Alapot illeti, és a könyvelő program oldalán automatikusan megjelenik a könyvelési Terhelési számla. 69.01 Hitelszámla 70.

Ez a dokumentum az elhatárolt összegeken kívül információkat tartalmaz az elhatárolt hozzájárulásokról is.

A dokumentumból a biztosítási díjakra vonatkozó információkat is átveszi Bérek és járulékok számítása. A hozzájárulások ugyanazon elszámolási módszerben jelennek meg, amelyet arra az elhatárolt összegre határoztak meg, amelyből ezeket a hozzájárulásokat számítják. Ezért az időbeli elhatárolásokat és a járulékokat a „Bérek tükrözése a számvitelben” című dokumentum egyik lapján mutatják be.

Ez a dokumentum tartalmazza a Felhalmozott személyi jövedelemadó lapot is. Térjünk rá.

Ezen a lapon a program havonta gyűjti be a munkavállalók személyi jövedelemadóját. A számviteli programban a megadott információk alapján a hónapra számított személyi jövedelemadóra tranzakciók keletkeznek. A számított, levont és átutalt személyi jövedelemadó elszámolásáról részletesen olvashat.

Most beszéljünk a levonások tükrözéséről. A dokumentumban Bérek és járulékok számítása két tartásunk volt.

A végrehajtási végzés alapján történő levonásról és a cellás kommunikációs levonásról beszélünk. Ezeket a levonásokat a lap tükrözte Visszatartott fizetés dokumentum A fizetések tükrözése a könyvelésben

Ezen a lapon nincs olyan, hogy reflexiós módszer. alapján kerül megállapításra a feladás A művelet típusa. A tartásdíjhoz a program automatikusan beírta a művelet típusát. A program a cellás kommunikáció levonását is saját típusú művelettel helyettesítette - . Ez azért történt, mert a levonás típusának beállításainál jeleztük, hogy ennek a levonásnak az „Egyéb tranzakciók kiegyenlítésének levonása” a célja és a művelet típusa Levonás az alkalmazottakkal folytatott egyéb tranzakciók után(Beállítások – Levonások szakasz, ahol létrehoztuk a „Mobilkapcsolati levonás (határ felett)” levonás típust.

A program ezt látta, és már a dokumentumban is A fizetések tükrözése a könyvelésben helyettesítette a szükséges művelettípust. Meglátjuk, milyen könyvelést von maga után a művelet típusa. Megtartás egyéb, alkalmazottakkal végzett tranzakcióknál a könyvelési program oldalán.

Tehát megvizsgáltuk az összes dokumentumlapot A fizetések tükrözése a könyvelésben. Most tegyük egy kicsit bonyolultabbá a példánkat.

Itt adhatjuk meg egy adott munkavállaló reflexiós módját. Válassza ki a tükrözési módot 20-70. Ez a beállítás elsőbbséget élvez a szervezet adataiban megadott beállítással szemben. A program látni fogja, hogy az alkalmazott kártyája tükrözési módszerrel van konfigurálva a dokumentum kitöltésekor A fizetések tükrözése a könyvelésben Ennél a munkavállalónál a 20-70 reflexiós módszer kerül kiválasztásra.

A többi dolgozó kártyáján nem végeztünk ilyen beállításokat, így a teljes szervezetre általánosan megjelölt reflexiós módszert alkalmazzuk. A következő kiadványban részletesebben megvizsgáljuk a többi hasonló beállítást és azok prioritását, mert... Nem ez az egyetlen hely, ahol testreszabhatja a tükröződés módját. A tükrözési mód az elhatárolás típus szintjén, egyes bizonylatok szintjén, a Divisions könyvtárban és a program néhány más szakaszában konfigurálható. Mindegyik beállításnak megvan a maga prioritása. De erről egy külön cikkben fogok beszélni.

Térjünk vissza témánkhoz. Tekintsük át dokumentumunkat. Most a bizonylat készen áll a könyvelési programba való átvitelre.

A fizetések tükrözése a számvitelben az 1C Accounting 3.0 programban

✅ „Lifehacks for 1C ZUP 3.1” szeminárium
15 life hack elemzése az 1C ZUP 3.1 számviteléhez:

✅ ELLENŐRZŐ LISTA a bérszámfejtések ellenőrzéséhez az 1C ZUP 3.1-ben
VIDEÓ - könyvelés havi önellenőrzése:

✅ Bérszámfejtés az 1C ZUP-ban 3.1
Lépésről lépésre kezdőknek:

Térjünk át a számviteli programra. Dokumentum átvitele A fizetések tükrözése a könyvelésben szinkronizálás során keletkezik. Nem foglalkozom részletesen a szinkronizálás beállításával és végrehajtásával, mivel erről részletesen írtam, és megjegyzem, hogy az 1C számvitelben, csakúgy, mint a ZUP-ban, van egy dokumentumnapló A fizetések tükrözése a könyvelésben. Ez a napló szinkronizálva van a ZUP naplójával, és itt egy hasonló dokumentum jön létre. Az alábbi képernyőképen a Bérek tükrözése a könyvelésben című dokumentum látható, amely szinkronizálás után a Számvitelben jött létre.

Mivel most először hajtjuk végre az átvitelt, az alkalmazott reflexiós módszereket is tovább kell konfigurálnunk. Megnyílik egy ablak.

A szerkesztéshez válassza ki a tükrözési módot 26-70. Ehhez nyomja meg az F2 gombot, vagy kattintson a jobb gombbal, és hívja elő a helyi menüt. Választ változás.

A fizetési oldalon csak ennek a tükrözési módnak a nevét adtuk meg, de a számviteli program oldalán már van lehetőségünk számviteli számla beállítására, ami ezt a tükrözési módot jelenti.

Ebben az esetben ez a tükrözési mód a 26-os számviteli számlát jelenti. Jelöljük a költségtételt - valószínűleg Munkadíj lesz. Megment.

Ugyanezt tesszük a 20-70 reflexiós módszerrel is. Beírjuk a 20.01 számviteli számlát és a - Munkadíj költségtételt. Korlátozzuk magunkat ezekre a beállításokra.

Tekintsük át a dokumentumot. Nyissuk ki a vezetékeket. Találjuk ki, milyen vezetékeket kaptunk.

Az első két sor a Sidorov alkalmazott számára - fizetése és bónusza a 20-as számlán jelent meg, azaz D-t 20 K-t 70 könyveléskor.

Továbbá D-t 26 K-t 70 bejegyzések keletkeztek a megmaradt dolgozókra, i.e. Ez az a beállítás, amelyet a szervezet egészére vonatkozóan állítunk be (3-6. sor) A hetedik építkezésen van egy kiírásunk, amely azt tükrözi, hogy a társadalombiztosítási alap terhére betegszabadság halmozódik fel (D-t 69.01). K-t 70)

A 11–18. sor a biztosítási díjakra vonatkozó bejegyzéseket tartalmazza. A számla 69. halmaza biztosítási díjakat jelent.

Az utolsó két sor pedig a levonásokhoz kapcsolódó adat. Petrov alkalmazott esetében a tartásdíj, a program látja a művelet típusát Tartásdíj és egyéb végrehajtási okiratok. A programkódba be van írva, hogy ez a művelettípus a D-t 70 K-t 76.41 feladásnak felel meg és automatikusan behelyettesítésre kerül. Vonatkozó Levonások az alkalmazottakkal folytatott egyéb tranzakciókból, akkor a programkód azt írja ki, hogy ez a művelettípus a D-t 70 K-t 73.03 vezetékezésnek felel meg.

Tehát ma kitaláltuk, miért van szükségünk egy dokumentumra „A fizetések tükrözése a könyvelésben”, milyen beállításokra érdemes odafigyelni kitöltés előtt és hogyan generálódnak a tranzakciók a programban 1C Számvitel 3.0 e dokumentum alapján, innen áthelyezve 1C ZUP 3.1. A következő kiadványban részletesebben szólok a reflexiós módszerek különféle beállításairól és ezeknek a beállításoknak a prioritásáról a ZUP program oldalán.

FIGYELEM: hasonló cikk az 1C ZUP 3.1-ről (3.0) -

Sziasztok kedves blog olvasók. A következő cikkben a bérek számviteli tükrözésének beállításáról fogunk beszélni az 1C fizetési és HR-kezelési szoftvertermék megfelelő dokumentumával. Már kicsit érintettem ezt a témát egy cikkben, amely az 1C ZUP-pal való munkafolyamatról szól:. Ha korábban nem dolgozott a programkönyvelés ezen részével, jobb, ha először elolvassa ezt a cikket. Itt részletesen fogok beszélni a dokumentummal való munkavégzésről és a dokumentum kitöltésének reflexiójának beállításának minden lehetséges lehetőségéről:

• Az egész szervezet számára;
• Az egységhez;
• A számítás típusához;
• Dokumentumot használó alkalmazottnak „A munkavállaló alapkeresetének elszámolása”;
• Dolgozói számítási típusokhoz bizonylat segítségével "Információk megadása a szervezetek dolgozóinak tervezett időbeli elhatárolások elszámolására vonatkozó előírásokról."

Nézzük meg külön a dokumentum képességeit. „A szervezet alkalmazottai alapkeresetének elosztásának bevitele", amely lehetővé teszi az alkalmazottak keresetének százalékos megoszlását a különböző elszámolási módszerek (könyvelések) között. Ez a cikk az 1C ZUP program 2.5-ös kiadására vonatkozik. A 3.0-s verzióban ez a számviteli rész jelentős változásokon ment keresztül, amiről a cikkben írtam.

A beállítások figyelembevételének eljárása

✅

✅

✅

A „Szervezetek” címtárelemben a teljes szervezet könyvelésének beállításáról, illetve egy adott részlegen dolgozó alkalmazottak könyvelésének beállításáról már írtam egy külön cikkben, amely megtalálható. Abban a kiadványban is elmondtam, hogyan lehet sablonokat létrehozni, amelyek alapján a tranzakciók generálódnak. Ezért, ha csak most kezdi tanulmányozni a programkönyvelés ezen részét, jobb, ha először elolvassa a cikket, mivel most nem térek vissza a jelzett kérdésekre.

Tehát minden számviteli beállítási lehetőségnek megvan a maga prioritása.

1. Amikor egy adott munkavállalóra vonatkozóan generál tranzakciókat, egy bizonyos típusú számításhoz egy bizonylatban, először azt nézi meg a program, hogy az alkalmazott számára készült-e bizonylat. Ha egyet megadunk, akkor annak beállításai szerint feladás jön létre. Magáról a dokumentumról kicsit később.
2. Ha az „Információ bevitele...” dokumentumot nem adta meg, akkor a program megnézi, hogy van-e számvitel beállítása az aktuális számítási típushoz.
3. Ha nincs személyi számviteli beállítás a számítás típusához, akkor a program a bizonylat meglétét keresi Ez a dokumentum már nem az egyes számítási típusokhoz, hanem a munkavállaló összes elhatárolásához tükrözi a beállításokat. Ebben az esetben az összes dolgozói időbeli elhatárolás összege százalékosan felosztható a különböző elszámolási módok között.
4. Ha az „Elosztások bevitele...” dokumentum nincs megadva az aktuális alkalmazotthoz, akkor a program keresi a dokumentum jelenlétét "Egy szervezet alkalmazottainak alapkeresetének elszámolása." Azt is meghatározza, hogyan kell a munkavállaló bevételeit összességében elszámolni, de felosztás nélkül.
5. Ha az „Alapkereset elszámolása...” bizonylat nincs beírva ahhoz a munkavállalóhoz, akinél a tükrözés keletkezik, akkor a program megnézi, hogy mit osztály könyvelési költségeinek megállapítása ahol ez az alkalmazott dolgozik.
6. Ha az osztályon nincs ilyen beállítás, akkor a program a következőre kapcsol a szervezet számviteli paraméterei.
7. Ha a szervezethez nincs megadva semmi, akkor a tranzakciók egy előre meghatározott sablon alapján jönnek létre "A díjak tükrözése alapértelmezés szerint", amelyet a fejlesztők a „Bérek tükrözésének módszerei a szabályozott számvitelben” című referenciakönyvben hoztak létre.

Ebben a sorrendben fogjuk figyelembe venni a számvitelben a munkavállalói bérszámfejtési alrendszerrel kapcsolatos dokumentumokat.

Munka a „Tájékoztatás a tervezett időbeli elhatárolások szabályozott elszámolásáról” dokumentummal

✅ „Lifehacks for 1C ZUP 3.1” szeminárium
15 life hack elemzése az 1C ZUP 3.1 számviteléhez:

✅ ELLENŐRZŐ LISTA a bérszámfejtések ellenőrzéséhez az 1C ZUP 3.1-ben
VIDEÓ - könyvelés havi önellenőrzése:

✅ Bérszámfejtés az 1C ZUP-ban 3.1
Lépésről lépésre kezdőknek:

Ennek a dokumentumnak van a legmagasabb prioritása a tranzakciók generálásakor, pl. A program mindenekelőtt ennek a dokumentumnak a meglétét vizsgálja, amikor az aktuális alkalmazott aktuális számítási típusához készít feladást. A dokumentum meglehetősen egyszerű. A táblázatos részben meg kell jelölnie a munkavállalót, a fizetés típusát, azt a dátumot, amelytől ez a beállítás hatályba lép, és meg kell adnia a tükrözés módját a megfelelő könyvtárból. Határozzuk meg Alekszandrov alkalmazott esetében, hogy a „Bér napibér” számítási típushoz tartozó összegek 20 -> 70, míg a teljes szervezetre 26 -> 70 könyvelésre vonatkoznak (a példák feltételesek).

Most létrehozhatja a dokumentumot „A bérek tükrözése a szabályozott számvitelben”.

És kérjük, vegye figyelembe, hogy ez az Aleksandrov kétféle számításhoz rendelkezik időbeli elhatárolásokkal, és a „Tájékoztatás a tervezett időbeli elhatárolások szabályozott elszámolásáról” című dokumentumban csak a fizetésre állítottuk be a tükrözést.

És elkészítjük a „Bérek tükrözése a szabályozott számvitelben” című dokumentumot, amelyről részletesen írtam.

A fizetés (20 000 rubel) az „Információ bevitele...” dokumentumban feltüntetetteknek megfelelően került megjelenítésre, de a bónusz (10 800 rubel) a teljes szervezetre megállapított beállítások alapján. Vegye figyelembe azt is, hogy nem csak a fizetéseket osztották szét a különböző számlák között, hanem a biztosítási díjakat is ezekből az összegekből.

Könyvelés beállítása egy adott típusú számításhoz

Most nézzük meg, hogyan van beállítva a tükrözési módszer egy adott típusú számításhoz. Nyissuk meg az előző példában használt számítási típusokat, és a „Számvitel” fülön állítsuk be a tükrözési módot – 25 -> 70.

Mostantól újratöltheti a „Bérezési tükröződések a szabályozott számvitelben” dokumentumot, hogy a könyvelések az új feltételeknek megfelelően keletkezzenek. Ahol nincs szükség a „Bérszámfejtés” bizonylat, valamint a „Biztosítási díjszámítás” bizonylat újratöltése, újraszámítása vagy újraküldése.

Felhívjuk figyelmét, hogy a kiküldések csak a „Személyes bónusz...” - 10 800 rubel - számítási típusnál változtak. valamint az erre a díjra számított biztosítási díjra, és a „Napi bér” számítási típus és az erre vonatkozó biztosítási díjak számlán maradtak 20.01. A tény az, hogy a „Napi fizetés” számítás formájában végzett beállítások ellenére a dokumentum feladva maradt „Információk megadása a tervezett időbeli elhatárolások szabályozott elszámolásáról”(kicsit korábban vezettük be), aminek a prioritása magasabb a program számára, mint a számítás formájában történő beállítás.

Munka a „Szervezeti alkalmazottak alapkeresetének elosztása” dokumentummal

✅ „Lifehacks for 1C ZUP 3.1” szeminárium
15 life hack elemzése az 1C ZUP 3.1 számviteléhez:

✅ ELLENŐRZŐ LISTA a bérszámfejtések ellenőrzéséhez az 1C ZUP 3.1-ben
VIDEÓ - könyvelés havi önellenőrzése:

✅ Bérszámfejtés az 1C ZUP-ban 3.1
Lépésről lépésre kezdőknek:

Tekintsük most a következő prioritási lehetőséget a könyvelés beállításához az 1C ZUP - dokumentumban "A szervezet alkalmazottai alapkeresetének elosztásának megadása." Vegyük példának ugyanazt az alkalmazottat. Töltéskor további 10 000 rubelt adunk hozzá. a számítás típusa szerint „Bónusz az adminisztrációtól”. Kiszámoljuk és feldolgozzuk a dokumentumot.

Mivel újabb elhatárolásunk van, ezért a „Biztosítási díjszámítás” bizonylatot újra kell töltenünk, és azt elvégezzük.

Most hozzunk létre egy dokumentumot "A szervezet alkalmazottai alapkeresetének elosztásának megadása." Ebben a felső táblázatos részben meg kell jelölni, hogy melyik munkavállaló keresete kerül felosztásra, az alsó részben pedig azt, hogy mely számlák között (azaz jelölje meg a könyvelési sablonokat) és milyen arányban (százalékban). Annak érdekében, hogy jól látható legyen a tranzakciós sablonokban megjelenő eloszlás, „1. felosztás” és „2. felosztás” elnevezésű költségtételeket választottam ki, amelyek között a bevétel megoszlik.

A bizonylatot feladjuk és újratöltjük „A bérek tükrözése a szabályozott számvitelben”.

Felhívjuk figyelmét, hogy nem a teljes munkavállaló fizetését osztották ki, hanem csak 10 000 rubelt halmozott fel a „Bónusz az adminisztrációtól” számítási típus szerint. A tény az, hogy egy magasabb prioritású dokumentum még mindig érvényben van „Információk megadása a tervezett időbeli elhatárolások szabályozott elszámolásáról” a „Napi fizetés” (20 000 RUB) és a „Személyi bónusz...” számítási típus elszámolási beállításával érvényes (10 800 RUB). Ennek a beállításnak magasabb prioritása van a tranzakciók generálásakor, mint a kérdéses bizonylat "A szervezet alkalmazottai alapkeresetének elosztásának megadása." A program ilyen viselkedése nagyon kényelmes, ha nem szükséges minden típusú számítást kiosztani, vagy nem kell minden alkalmazotthoz eljuttatni.

Munka a „Szervezeti alkalmazottak alapkeresetének elszámolása” dokumentummal

Ez a dokumentum lehetővé teszi olyan paraméterek megadását, amelyek tükrözik egy adott alkalmazott fizetését az összes aktuális elhatárolási típushoz. A jelen dokumentum segítségével megadott beállítások prioritása azonban kisebb, mint a korábban leírt módszereké. Próbáljuk meg beírni ezt a dokumentumot Alexandrov alkalmazott számára. A dokumentum egyszerű. A táblázatos részben fel kell tüntetni a Munkavállalót, a bejegyzés érvényességi dátumát és a kereset elszámolásának módját. Az egyértelműség kedvéért készítek egy feladási sablont, ahol Költségtételként a „Dokumentum. "Alapjövedelem elszámolása"

Tekintsük át a dokumentumot, és próbáljuk meg újratölteni a „Bérek tükrözése a szabályozott számvitelben” című dokumentumot. Elméletileg semmi sem változhat, mivel a programot a tranzakciók generálásakor a korábban megadott beállítások és számítási módok vezérlik. Ezek a beállítások magasabb prioritásúak.

Utána pedig újratöltjük a keresettükrözési dokumentumot.

Felhívjuk figyelmét, hogy most az összes számítási módhoz felhalmozott fizetések, valamint az ebből a fizetésből származó biztosítási díjak a „Szervezetek alkalmazottainak alapkeresetének elszámolása” című dokumentumban meghatározottak szerint jelennek meg.

A következő prioritás a teljes divízió, majd a teljes szervezet számviteli beállításai. De erről már részletesen írtam az egyik korábbi publikációmban, amit ti is olvashattok.

És mára ennyi! Hamarosan új érdekes anyagok jelennek meg.

Ha elsőként szeretne értesülni az új kiadványokról, iratkozzon fel a blogfrissítésekre:

Az alkalmazásmegoldás számos beállítást biztosít a szabályozott bérek és a kapcsolódó adók és járulékok szabályozott (számviteli és adó) számvitelben való megjelenítéséhez.

A bérek szabályozott (számviteli és adó) számvitelben való megjelenítésének beállítása történhet mind az egyedi passzív időbeli elhatárolásoknál, mind a munkavállalók alapkereseténél. Amikor a béreket tükrözik a számvitelben, az alkalmazottak alapkeresete alatt a szervezet bérrendszerének megfelelő passzív időbeli elhatárolást értjük, például fizetésen alapuló fizetést, tarifákat, darabbéren stb.

Számviteli módszerek adhatók meg:

• Konkrét alkalmazottak tervezett elhatárolásaihoz. A reflexiós módszer regisztrációját egy dokumentum végzi A tervezett időbeli elhatárolások szabályozott elszámolásával kapcsolatos információk megadása.
• Alap és pótdíjakért. Töltse ki a részleteket Reflexió a számvitelben formái a fő és kiegészítő felhalmozás típusának.
• Az alapvető munkavállalói elhatárolásokhoz. A reflexiós módszer regisztrációja egy dokumentumban történik.
• Az osztály dolgozóinak alapvető elhatárolásaihoz. Töltse ki a részleteket Reflexiós módszer a számvitelben könyvtárelem formájában Szervezeti felosztások.

Amikor a számvitelben tükröződik, a tükrözési módszereket a következő sorrendben alkalmazzák:

• ha egy adott munkavállalóra vonatkozó konkrét tervezett elhatárolás rögzítésére módszert határoztak meg, akkor ezt a módszert alkalmazzák;
• ha egy konkrét elhatárolás rögzítésének módszere van meghatározva, akkor ezt a módszert kell alkalmazni;
• ha az alapkereset elosztását a tárgyhónapra többféle mérlegelési mód szerint tartják nyilván, akkor ezeket az elszámolási módszereket alkalmazzák;
• ha egy adott munkavállaló keresete megjelenik a számviteli nyilvántartásokban, akkor ezt a módszert alkalmazzák;
• ha a divízió bevétele megjelenik a számviteli nyilvántartásokban, ezt a módszert kell alkalmazni;
• ha semmi sem volt megadva az elhatároláshoz, akkor a módszer kerül alkalmazásra Az elhatárolások tükrözése alapértelmezés szerint.

A szervezetek általában két fő lehetőséget használnak annak beállítására, hogy az alkalmazottak alapkeresete hogyan jelenjen meg a könyvelésben:

• Beállítások minden alkalmazotthoz. Dokumentum alapján regisztrálva A szervezet alkalmazottai alapkeresetének elszámolása szabályozott számvitelben.
• Beállítások az osztály összes alkalmazottjához. Regisztrálva az űrlapon Szervezeti felosztások a könyvjelzőn Reflexió a számvitelben.

Dokumentum A szervezetek dolgozóinak alapkeresetének megoszlásának beírása mezőben megadott havi alapkereset elszámolásában módosíthatja a tükrözést Hónap.

A bizonylattal egy adott munkavállalóra vonatkozó konkrét passzív időbeli elhatárolás rögzítésének módja rögzíthető a könyvelésben. Ezzel a bizonylattal van értelme a tervezett passzív időbeli elhatárolások rögzítése, melyeket adott munkavállaló esetében a fő passzív időbeli elhatárolásoktól eltérően kell a könyvelésben megjeleníteni.

Kérjük, vegye figyelembe, hogy ennek a reflexiós módszernek a regisztrációja a legnagyobb prioritású. A tükrözés nyilvántartásba vételét egy adott időbeli elhatárolás elszámolásában törölheti csak úgy, ha üres bizonylattükrözési móddal regisztrálja a tükrözést az elhatárolás könyvelésében. A tervezett munkavállalói elhatárolások rutinszerű elszámolásával kapcsolatos információk megadása.

Egy konkrét elhatárolási módszer megadása magában az időbeli elhatárolásban van értelme azoknak az időbeli elhatárolásoknak, amelyeknek minden munkavállaló esetében egyformán kell megjelenniük a könyvelésben, függetlenül az alapkereset tükrözésének meghatározott módszerétől.