Какие награды для ветерана труда а. Как получить звание ветерана труда без наград (нюансы)

Сегодня все больше пенсионеров задумывается об оформлении звания "Ветеран труда". Документы для оформления собрать несложно, главное - понять все нюансы самой процедуры. Новое звание очень ощутимо отразится на финансовом достатке каждого пенсионера. Федеральный закон установил доступные положения о ветеранах труда, но в 2004 году пункты положения дополнились и видоизменились.

Условия получения звания

Право на получения звания имеют лица:

  • с вековой выслугой 40 лет для мужчин, 35 лет для женщин;
  • различными государственными наградами.


Под категорию "государственная награда" попадают медали и ордена - знаки отличия, имеющие государственное подтверждение. Значок «Ветеран труда», например. Раньше такая награда давалась заслуженным советским работникам, она представляла из себя ведомственный знак отличия. К таким наградам также можно отнести:

Если данные одного человека указаны на патентах двух и больше изобретений, то данная личность уже претендует на звание "Федеральный ветеран труда". А вот тот работник, которому был выдан значок «Ударник коммунистического труда» – претендовать не может. И не стоит забывать о том, что во многих регионах список пополняется местными знаками отличия.


Также получить почетное звание "Ветеран труда области" могут те люди, которые работать начали еще юном возрасте, до достижения совершеннолетия, во время Великой Отечественной войны, независимо от того, мужчина это или женщина.

Носитель звания имеет право на разностороннюю социальную защиту

Льготы и выплаты ветеранам труда:

  • пенсионное обеспечение с выплатой пособий;
  • ежемесячная доплата;
  • право на получение жилья и средств на его содержание;
  • скидка на коммунальные услуги;
  • бесплатное медицинское обслуживание, в которое входит и протезно-ортопедическое.

О льготах ветеранов труда рассказывается в ст.13 Федерального закона "О ветеранах", которая носит декларативный характер. В реальности эти льготы практически не финансируются. Детализация льгот, а также их объем и особенности определены ст.22 Закона.

Что включено во льготы ветеранов труда

Уже сегодня государство набирает обороты в расширении количества привилегий для ветеранов труда. По праву полагаются выплаты ветеранам труда, муниципальные и федеративные, они осуществляются исключительно при помощи государственных организаций.


Законодательство за последние 5 лет вносит различные ощутимые перемены, которые внедряются во льготы ветеранам труда в нынешнем году. Это затрудняет пользование льготами - пенсионеры не успевают следить за изменениями в законах.

Ветеранам труда полагаются следующие льготы, а именно:

  • бесплатная профилактика и лечение в сфере зубного протезирования;
  • предоставляется обязательный ежегодный отпуск в период, который подходит для самих ветеранов;
  • осуществляется бесплатная перевозка на любом городском транспортном средстве, исключением является только маршрутное такси ;
  • выдается скидка в размере 50% на услуги пригородного железнодорожного, водного транспортных средств;
  • скидка на все коммунальные услуги и услуги связи в размере 50%. В перечень входит свет, вода, газ, телефон, отопление, радиосвязь;
  • начисляются ежемесячно в обязательном порядке пенсионные пособия;
  • в нынешнем году пенсионерам положены к пенсионным выплатам надбавки, установленные законом

Особенности

Если гражданин, относящийся к льготной категории, не использует положенные ему по праву социальные услуги, то он может обратиться за надбавкой, которая выражается в денежном эквиваленте неполученных льгот. Но существует маленький нюанс - чтобы отказаться от социальных услуг, пишется в обязательном порядке заявление в органы соцзащиты.


Если льготы ветеранам труда перечисляются в размере, который не превышает прожиточный минимум, в 2015 году ветераны имеют право на дополнительные выплаты. Это было установлено изменениями в соответствующих законодательных актах.

Ветеран труда - документы для оформления и этапы процедуры

В стаж, который требуется для получения статуса, входит:
– период прохождения службы в армии;
– время ухода за ребенком (от 6 месяцев до 1.5 лет), при этом весь период в сумме не может превышать трех лет;
– время ухода за людьми I группы инвалидности, ребенком-инвалидом или людьми от 80 лет и старше.

Первым делом необходимо обратиться в местное управления соцзащиты. Там выдается специальный бланк, где необходимо оформить письменное заявление на получение ежемесячных начислений в денежном эквиваленте, которые будет получать ветеран труда.

Стаж работы подсчитывается тут же, дальше на погашение жилищно-коммунальной оплаты оформляются льготы. На коммунальные услуги компенсация в размере 50% распределяется на всех членов семьи ветерана равноправно, при условии, что проживают они совместно.

В процессе обращения к органам социальной защиты населения для оформления положенных выплат следует в первую очередь представить необходимые документы:

  • паспортные данные (оригинальные и копию);
  • ветеранские и пенсионные подтверждающие документы;
  • выписку из книжки домового управления;
  • страховой номер из лицевого индивидуального счета;
  • документацию, подтверждающую личную принадлежность счета, на который предусматривается перечисление денежных выплат;
  • форма девять, а также вся предоставленная документация в копиях.


После принятия документы рассматриваются не более 5 дней. После этого личное дело, которое уже сформировано, направляют в Министерство труда, демографии и социальной защиты определенного региона. В свою очередь, Министерство в течение 30 календарных дней рассматривает подаваемые дела.

Когда назначается и выплачивается ежемесячно денежная выплата?

Денежная выплата производится в следующих случаях.

  1. Ветеран труда, стаж которого дает право по старости на получение трудовой пенсии в соответствии со всеми пунктами законодательства государства, независимо от прерывания трудовой деятельности.
  2. В случае отсутствия назначенных ветерану по другим основаниям ежемесячных денежных выплат.
  3. Ветеран труда, стаж которого по достижению им пенсионного возраста дает право на пользование льготами, получает 164 рубля.
  4. В нынешнем году ежемесячная выплата каждому ветерану труда устанавливается руководством определенной области.

Также размеры ежемесячных выплат в денежном эквиваленте устанавливаются настоящей статьей и подлежат индексации, которая определяется областным законом о бюджете на соответствующий квартал.

Документация для назначения выплат

Чтобы назначить выплаты необходима следующая документация.

  1. Заявление руководителю территориального специального подразделения Министерства, касающееся назначения выплат, где указывается способ получения денег (перечисляются на банковский счет; перечисляются на счет федерального почтового отделения связи).
  2. Ветеран труда документы для оформления льгот должен предоставить те, которые удостоверяют его личность в соответствии с требованиями законодательства.
  3. Документация, подтверждающая регистрацию по месту жительства в определенной области (в случае, если данные сведения в документе, который удостоверяет личность, не содержатся).
  4. Удостоверение, подтверждающее принадлежность к категории пенсионеров.
  5. Документы, удостоверяющие право на льготы.
  6. Страховое свидетельство от пенсионного государственного страхования.

Если ветеран не будет пользоваться льготой

В случае отказа от проезда в общественном транспорте подаются такие документы:

  • заявление в подразделения Министерства, где указывается метод получения денег;
  • ветеран труда документы для оформления денежной компенсации должен предоставить те, которые могут подтвердить его личность;
  • подтверждение места жительства;
  • пенсионное удостоверение;
  • документ, подтверждающий право на льготы.


Отказ от бесплатного проезда гражданином либо его законным представителем подается в виде заявления. Это делается до первого числа октября нынешнего года, и на период с января по декабрь следующего года получает право на компенсацию проезда ветеран труда. Как получить возобновить право бесплатного проезда? Так же написать заявление с октября нынешнего года по начало следующего.

Преимущества данного звания

Как уже было сказано, звание «Ветеран труда» гарантирует существенные послабления в некоторых социальных моментах. Вторым моментом можно назвать пятидесятипроцентные компенсации самых дорогостоящих коммунальных услуг. Но в этом вопросе присутствует свой нюанс. Скидка эта рассчитывается в зависимости от социальных нормативов, которые устанавливаются нормами отечественного законодательства. В случае если человек живет в частном доме, где центрального отопления не существует, то ему могут предложить 50% компенсацию оплаты за топливо (уголь, дрова), но только в пределах социальной установленной нормы. нужно заметить, что подобные нормативы довольно спартанские.

Такие правила обычно устанавливаются с учетом особенности региона. В управление социальной защиты может обратиться любой ветеран труда. Как получить определенные льготы и преимущества, он может узнать там же.

  • Кто может обратиться за услугой:

    Физические лица

    В качестве заявителей могут выступать граждане Российской Федерации, имеющие место жительства в городе Москве из числа: 1. Награжденных орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенных почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденных почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенных благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденных ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющих трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении. 2. Награжденных по состоянию на 30 июня 2016 г. ведомственными знаками отличия в труде и имеющим трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении. 3. Начавших трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющим трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

  • Стоимость услуги и порядок оплаты:

    Бесплатно

  • Перечень необходимых сведений:

    Запрос (заявление)на предоставление государственной услуги города Москвы «Присвоение звания «Ветеран труда» и выдача удостоверения ветерана труда, выдача дубликата удостоверения ветерана труда в городе Москве» (оригинал, 1 шт.)

    Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность заявителя, содержащий сведения о месте жительства в городе Москве. (оригинал, 1 шт.) представляется оригинал

    Документ, подтверждающий место жительства в городе Москве (оригинал, 1 шт.) (при отсутствии отметки о регистрации в документе, удостоверяющем личность)

    Фотография (оригинал, 1 шт.) Размером 3 x 4

    Документ, подтверждающий изменение фамилии, и (или) имени, и (или) отчества, в случае несоответствия фамилии, и (или) имени, и (или) отчества в документах, представляемых в соответствии с административным регламентом предоставления государственной услуги, данным, содержащимся в документе, удостоверяющем личность заявителя (оригинал, 1 шт.) В случае, если регистрация акта гражданского состояния произведена органами ЗАГС города Москвы до 1 января 1990 г. либо за пределами территории города Москвы документ предоставляется заявителем. В случае, если регистрация акта гражданского состояния произведена органами ЗАГС города Москвы после 1 января 1990 г. документ может быть получен должностным лицом ОСЗН района УСЗН АО города Москвы с использованием межведомственного информационного взаимодействия, в том числе посредством доступа к сведениям Базового регистра, либо представлен заявителем по собственной инициативе.

    Документ о трудовом (страховом) стаже, необходимом для назначения пенсии за выслугу лет, в календарном исчислении. (оригинал, 1 шт.) Предоставляется в случае назначения заявителю пенсии пенсионными органами федеральных органов государственной власти. Представляется заявителями из числа граждан Российской Федерации, имеющих место жительство в городе Москве:награжденных орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенных почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденных почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенных благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденных ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющих трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении; награжденных по состоянию на 30 июня 2016 г. ведомственными знаками отличия в труде и имеющим трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении.

    Документ о награждении орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо о присвоении почетных званий СССР или Российской Федерации, либо о награждении почетными грамотами Президента Российской Федерации или благодарностями Президента Российской Федерации, либо о награждении ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе). (оригинал, 1 шт.) Представляется заявителями из числа: граждан Российской Федерации, имеющих место жительства в городе Москве, награжденных орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенных почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденных почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенных благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденных ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющих трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении.

    Трудовая книжка либо справка архивной организации либо иной документ, подтверждающий трудовой (страховой) стаж, необходимый для назначения пенсии (оригинал, 1 шт.) Представляется заявителями из числа граждан Российской Федерации, имеющих место жительства в городе Москве: награжденных орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенных почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденных почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенных благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденных ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющих трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении; награжденных по состоянию на 30 июня 2016 г. ведомственными знаками отличия в труде и имеющим трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении.

    Трудовая книжка либо справка архивной организации либо иной документ, подтверждающий начало трудовой деятельности в несовершеннолетнем возрасте в период с 22 июня 1941 г. по 9 мая 1945 г., исключая период работы на временно оккупированных территориях СССР, и наличие необходимого трудового (страхового) стажа (заверенная копия, 1 шт.) Представляется заявителями из числа граждан Российской Федерации, имеющих место жительства в городе Москве, начавших трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющим трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

    Документ о награждении ведомственными знаками отличия в труде по 30 июня 2016 г. (включительно) (заверенная копия, 1 шт.) Представляется заявителями из числа граждан Российской Федерации, имеющих место жительство в городе Москве, награжденных по состоянию на 30 июня 2016 г. ведомственными знаками отличия в труде и имеющим трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении.

    Документ, удостоверяющий личность представителя заявителя в соответствии с Едиными требованиями, в случае обращения представителя заявителя (оригинал, 1 шт.) Интересы заявителей могут представлять иные лица, уполномоченные заявителем в установленном порядке

    Доверенность, оформленная в установленном порядке (оригинал, 1 шт.) Представляется в случае подачи заявления представителем заявителя.

  • Сроки предоставления услуги

    10 рабочих дней

  • Результат оказания услуги

    Выдается:

    • Удостоверение ветерана труда (оригинал, 1 шт.)

  • Формы получения

    Через законного представителя

    • Вы можете в органы исполнительной власти города Москвы в рамках досудебного обжалования.

    Досудебный (внесудебный) порядок обжалования решений и действий (бездействия) ОСЗН района УСЗН АО города Москвы, их должностных лиц

    1. Заявитель имеет право подать в досудебном (внесудебном) порядке жалобу на принятые (совершенные) при предоставлении государственной услуги решения и (или) действия (бездействие) ОСЗН района УСЗН АО города Москвы, их должностных лиц, государственных гражданских служащих города Москвы, проходящих государственную гражданскую службу города Москвы в ОСЗН района УСЗН АО города Москвы.

    2. Подача и рассмотрение жалоб осуществляется в порядке, установленном главой 2.1 Федерального закона от 27 июля 2010 г. № 210-ФЗ
    «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг», Положением об особенностях подачи и рассмотрения жалоб на нарушение порядка предоставления государственных услуг города Москвы, утвержденным постановлением Правительства Москвы от 15 ноября 2011 г. № 546-ПП
    «О предоставлении государственных и муниципальных услуг в городе Москве», настоящим Регламентом.

    3. Заявитель может обратиться с жалобами в случаях:

    3.1. Нарушения срока регистрации запроса и иных документов, необходимых для предоставления государственной услуги, а также порядка оформления и выдачи расписки в получении запроса и иных документов (информации) от заявителя.

    3.2. Требования от заявителя:

    3.2.1. Документов, представление которых заявителем для предоставления государственной услуги не предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации и нормативными правовыми актами города Москвы, в том числе документов, получаемых с использованием межведомственного информационного взаимодействия.

    3.2.2. Обращения за предоставлением услуг, не включенных в утвержденный Правительством Москвы перечень услуг, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления государственных услуг.

    3.2.3. Внесения платы за предоставление государственной услуги, не предусмотренной нормативными правовыми актами Российской Федерации и нормативными правовыми актами города Москвы.

    3.3. Нарушения срока предоставления государственной услуги.

    3.4. Отказа заявителю:

    3.4.1. В приеме документов, представление которых предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации и нормативными правовыми актами города Москвы для предоставления государственных услуг, по основаниям, не предусмотренным нормативными правовыми актами Российской Федерации и нормативными правовыми актами города Москвы.

    3.4.2. В предоставлении государственной услуги по основаниям, не предусмотренным нормативными правовыми актами Российской Федерации и нормативными правовыми актами города Москвы.

    3.4.3. В исправлении допущенных опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах либо в случае нарушения установленного срока таких исправлений.

    3.5. Иных нарушений порядка предоставления государственных услуг, установленного нормативными правовыми актами Российской Федерации и нормативными правовыми актами города Москвы.

    4. Жалобы на решения и (или) действия (бездействие) государственных гражданских служащих города Москвы, проходящих государственную гражданскую службу города Москвы в ОСЗН района УСЗН АО города Москвы, рассматриваются руководителем (уполномоченным заместителем руководителя) ОСЗН района УСЗН АО города Москвы.

    Жалобы на решения и (или) действия (бездействие) руководителя (уполномоченного заместителя руководителя) ОСЗН района УСЗН АО города Москвы по поступившим в досудебном (внесудебном) порядке жалобам, рассматриваются руководителем (уполномоченным заместителем руководителя) Департамента.

    Жалобы на решения и (или) действия (бездействие) руководителя Департамента, в том числе на решения руководителя (уполномоченного заместителя руководителя), принятые по поступившим в досудебном (внесудебном) порядке жалобам, подаются заявителями в Правительство Москвы и рассматриваются Главным контрольным управлением города Москвы.

    5. Жалобы могут быть поданы в органы исполнительной власти города Москвы, подведомственные им организации, уполномоченные на рассмотрение жалоб в соответствии с настоящим Регламентом (далее – органы и организации, уполномоченные на рассмотрение жалоб) в письменной форме на бумажном носителе, в электронной форме одним из следующих способов:

    5.1. При личном обращении заявителя (представителя заявителя).

    5.2. Почтовым отправлением.

    5.3. С использованием официальных сайтов органов и организаций, уполномоченных на рассмотрение жалоб, в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.

    6. Жалоба должна содержать:

    6.1. Наименование уполномоченного на рассмотрение жалобы органа (организации) либо должность и (или) фамилию, имя и отчество (при наличии) соответствующего должностного лица, которому направляется жалоба.

    6.2. Наименование органа исполнительной власти города Москвы либо должность и (или) фамилию, имя, отчество (при наличии) должностного лица, государственного гражданского служащего города Москвы, решения и (или) действия (бездействие) которых обжалуются.

    6.3. Фамилию, имя, отчество (при наличии), сведения о месте жительства заявителя, а также номер (номера) контактного телефона, адрес (адреса) электронной почты (при наличии) и почтовый адрес, по которым должен быть направлен ответ заявителю.

    6.4. Дату подачи и регистрационный номер запроса на предоставление государственной услуги (за исключением случаев обжалования отказа в приеме запроса и его регистрации).

    6.5. Сведения о решениях и (или) действиях (бездействии), являющихся предметом обжалования.

    6.6. Доводы, на основании которых заявитель не согласен с обжалуемыми решениями и (или) действиями (бездействием). Заявителем могут быть представлены документы (при наличии), подтверждающие доводы заявителя, либо их копии.

    6.7. Требования заявителя.

    6.8. Перечень прилагаемых к жалобе документов (при наличии).

    6.9. Дату составления жалобы.

    7. Жалоба должна быть подписана заявителем (его представителем).
    В случае подачи жалобы при личном обращении заявителя (представитель заявителя) должен представить документ, удостоверяющий личность.

    Полномочия представителя на подписание жалобы должны быть подтверждены доверенностью, оформленной в соответствии с законодательством Российской Федерации.

    Статус и полномочия законного представителя заявителя подтверждаются документами, предусмотренными федеральными законами.

    8. Поступившая жалоба подлежит регистрации в срок не позднее окончания рабочего дня, следующего за днем ее поступления.

    9. Максимальный срок рассмотрения жалобы составляет 15 рабочих дней со дня ее регистрации. Срок рассмотрения жалобы составляет 5 рабочих дней со дня ее регистрации в случаях обжалования заявителем:

    9.1. Отказа в приеме документов.

    9.2. Отказа в исправлении опечаток и ошибок, допущенных в документах, выданных в результате предоставления государственной услуги.

    9.3. Нарушения срока исправлений опечаток и ошибок.

    10. По результатам рассмотрения жалобы принимается решение об удовлетворении жалобы (полностью или в части) либо об отказе в удовлетворении жалобы.

    11. Решение должно содержать:

    11.1. Наименование органа или организации, рассмотревших жалобу, должность, фамилию, имя, отчество (при наличии) должностного лица, принявшего решение по жалобе.

    11.2. Реквизиты решения (номер, дату, место принятия).

    11.3. Фамилию, имя, отчество (при наличии), сведения о месте жительства заявителя.

    11.4. Фамилию, имя, отчество (при наличии), сведения о месте жительства представителя заявителя, подавшего жалобу от имени заявителя.

    11.5. Способ подачи и дату регистрации жалобы, ее регистрационный номер.

    11.6. Предмет жалобы (сведения об обжалуемых решениях, действиях, бездействии).

    11.7. Установленные при рассмотрении жалобы обстоятельства и доказательства, их подтверждающие.

    11.8. Правовые основания для принятия решения по жалобе со ссылкой на подлежащие применению нормативные правовые акты Российской Федерации и нормативные правовые акты города Москвы.

    11.9. Принятое по жалобе решение (вывод об удовлетворении жалобы или об отказе в ее удовлетворении).

    11.10. Меры по устранению выявленных нарушений и сроки их выполнения (в случае удовлетворения жалобы).

    11.11. Порядок обжалования решения.

    11.12. Подпись уполномоченного должностного лица.

    12. Решение оформляется в письменном виде с использованием официальных бланков.

    13. К числу указываемых в решении мер по устранению выявленных нарушений, в том числе относятся:

    13.1. Отмена ранее принятых решений (полностью или в части).

    13.2. Обеспечение приема и регистрации запроса, оформления и выдачи заявителю расписки (при уклонении или необоснованном отказе в приеме документов и их регистрации).

    13.3. Обеспечение оформления и выдачи заявителю результата предоставления государственной услуги (при уклонении или необоснованном отказе в предоставлении государственной услуги).

    13.4. Исправление опечаток и ошибок, допущенных в документах, выданных в результате предоставления государственной услуги.

    13.5. Возврат заявителю денежных средств, взимание которых не предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации и нормативными правовыми актами города Москвы.

    14. Орган или организация, уполномоченные на рассмотрение жалобы, отказывают в ее удовлетворении в случаях:

    14.1. Признания обжалуемых решений и (или) действий (бездействия) законными, не нарушающими прав и свобод заявителя.

    14.2. Подачи жалобы лицом, полномочия которого не подтверждены в порядке, установленном нормативными правовыми актами Российской Федерации и нормативными правовыми актами города Москвы.

    14.3. Отсутствия у заявителя права на получение государственной услуги.

    14.4. Наличия:

    14.4.1. Вступившего в законную силу решения суда по жалобе заявителя с тождественными предметом и основаниями.

    14.4.2. Решения по жалобе, принятого ранее в досудебном (внесудебном) порядке в отношении того же заявителя и по тому же предмету жалобы
    (за исключением случаев обжалования ранее принятых решений в вышестоящий орган).

    15. Жалоба подлежит оставлению без ответа по существу в случаях:

    15.1. Наличия в жалобе нецензурных либо оскорбительных выражений, угроз жизни, здоровью и имуществу должностных лиц, а также членов их семей.

    15.2. Если текст жалобы (его часть), фамилия, почтовый адрес и адрес электронной почты не поддаются прочтению.

    15.3. Если в жалобе не указаны фамилия заявителя (представителя заявителя) или почтовый адрес и адрес электронной почты, по которым должен быть направлен ответ.

    15.4. Если в орган или организацию, уполномоченные на рассмотрение жалобы, поступило ходатайство заявителя (представителя заявителя) об отзыве жалобы до вынесения решения по жалобе.

    16. Решение об удовлетворении жалобы или об отказе в удовлетворении жалобы направляется заявителю (представителю заявителя) в срок не позднее окончания рабочего дня, следующего за днем его принятия, по почтовому адресу, указанному в жалобе. По желанию заявителя решение также направляется на указанный в жалобе адрес электронной почты (в форме электронного документа, подписанного электронной подписью уполномоченного должностного лица).
    В таком же порядке заявителю (представителю заявителя) направляется решение по жалобе, в которой для ответа указан только адрес электронной почты, а почтовый адрес отсутствует или не поддается прочтению.

    17. В случае оставления жалобы без ответа по существу заявителю
    (его представителю) направляется в срок не позднее окончания рабочего дня, следующего за днем регистрации жалобы, письменное мотивированное уведомление с указанием оснований (за исключением случаев, когда в жалобе не указаны почтовый адрес и адрес электронной почты для ответа или они не поддаются прочтению). Уведомление направляется в порядке, установленном для направления решения по жалобе.

    18. Жалоба, поданная с нарушением правил о компетенции, установленных пунктом 5.4 настоящего Регламента, направляется в срок не позднее окончания рабочего дня, следующего за днем ее регистрации, в орган, уполномоченный на рассмотрение жалобы, с одновременным письменным уведомлением заявителя (его представителя) о переадресации жалобы
    (за исключением случаев, когда в жалобе не указаны почтовый адрес и адрес электронной почты для ответа или они не поддаются прочтению). Уведомление направляется в порядке, установленном для направления решения по жалобе.

    19. Подача жалобы в досудебном (внесудебном) порядке не исключает права заявителя (представителя заявителя) на одновременную или последующую подачу жалобы в суд.

    20. Информирование заявителей о судебном и досудебном (внесудебном) порядке обжалования решений и действий (бездействия), совершенных при предоставлении государственной услуги, должно осуществляться путем:

    20.1. Размещения соответствующей информации на Портале государственных и муниципальных услуг (функций) города Москвы, информационных стендах или иных источниках информирования в местах предоставления государственных услуг.

    20.2. Консультирования заявителей, в том числе по телефону, электронной почте, при личном приеме.

    21. В случае установления в ходе или по результатам рассмотрения жалобы признаков состава административного правонарушения или преступления должностное лицо, наделенное полномочиями по рассмотрению жалобы, незамедлительно направляет имеющиеся материалы в органы прокуратуры.

    При выявлении нарушений порядка предоставления государственных услуг города Москвы, ответственность за совершение которых установлена Кодексом города Москвы об административных правонарушениях, должностное лицо, наделенное полномочиями по рассмотрению жалобы, также должно направить копии имеющихся материалов в Главное контрольное управление города Москвы в срок не позднее двух рабочих дней, следующих за днем вынесения решения по жалобе (но не позднее окончания рабочего дня, следующего за днем истечения установленного федеральным законодательством срока рассмотрения жалоб на нарушения порядка предоставления государственных услуг).

    3. Представление неполного комплекта документов, указанных в административном регламенте предоставления государственной услуги в качестве документов, подлежащих обязательному представлению заявителем.

    4. Представление документов, содержащих недостоверные и (или) противоречивые сведения.

    5. Подача запроса от имени заявителя не уполномоченным на то лицом.

    6. Обращение за предоставлением государственной услуги лица, не являющегося получателем государственной услуги в соответствии с административным регламентом предоставления государственной услуги.

    Основания отказа в предоставлении государственной услуги

    1. Представление запроса и иных документов, необходимых для предоставления государственной услуги, не соответствующих требованиям, установленным правовыми актами Российской Федерации, правовыми актами города Москвы, Едиными требованиями, административным регламентом предоставления государственной услуги, если указанные обстоятельства были установлены ОСЗН района УСЗН АО города Москвы в процессе обработки документов и (или) информации, необходимых для предоставления государственной услуги.

    2. Утрата силы представленных документов (если срок действия документов указан в самих документах либо определен законодательством, в иных случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, правовыми актами города Москвы), если указанные обстоятельства были установлены ОСЗН района УСЗН АО города Москвы в процессе обработки документов и (или) информации, необходимых для предоставления государственной услуги.

    3. Наличие в представленных документах противоречивых либо недостоверных сведений, если указанные обстоятельства были установлены ОСЗН района УСЗН АО города Москвы в процессе обработки документов и (или) информации, необходимых для предоставления государственной услуги.

    4. Противоречие документов или сведений, полученных с использованием межведомственного информационного взаимодействия, включая использование сведений Базового регистра информации, необходимой для предоставления государственных услуг в городе Москве, представленным заявителем документам или сведениям.

    5. Услуга уже предоставляется заявителю.

    6. Отсутствие у заявителя права на предоставление государственной услуги.

    7. Представление неполного комплекта документов, указанных в административном регламенте предоставления государственной услуги в качестве документов, подлежащих обязательному представлению заявителем, если указанные обстоятельства были установлены ОСЗН района УСЗН АО города Москвы в процессе обработки документов и (или) информации, необходимых для предоставления государственной услуги.

    Ведомство:

    (ДТСЗН города Москвы)

Как получить ветерана труда без наград и возможно ли это? Для многих россиян, которые по такому критерию, как стаж работы, могут претендовать на признание своих заслуг на официальном уровне, а равно и на получение льгот, этот вопрос актуален, и вот что по этому поводу говорится в законодательстве.

Кого отмечают за заслуги в трудовой деятельности

Государство может отметить тех, кто долго и усердно трудился на производстве. Данная практика уходит корнями к временам Советского Союза, когда на производствах устраивались соцсоревнования и в разгаре было стахановское движение.

Тогда лиц, показавших выдающиеся результаты в своей сфере деятельности, отмечали различными способами, представляли к наградам и медалям, присваивали звания, подчеркивающие их взнос в развитие народного хозяйства. Сегодня в России в их отношении продолжает действовать программа социальной поддержки, вылившаяся в присвоение звания «Ветеран труда» согласно нормам Федерального закона «О ветеранах» от 12.01.95 № 5-ФЗ.

Ст. 6 ФЗ «О ветеранах» раскрывает, кто может считаться ветераном труда. Действующих пунктов осталось только два:



Тут нужно обратить внимание, что те лица, которые уже имеют удостоверение , могут просто обращаться в уполномоченные органы для получения помощи в рамках региональных программ социальной поддержки. Всем остальным сначала нужно обратиться за получением удостоверения, а потом уже на его основании оформлять льготы.

Отсюда вывод, что, не имея наград, попытаться стать ветераном труда могут только те, кто начал работать еще во времена ВОВ. И хоть и предусмотрено, что в то время это должны были быть несовершеннолетние лица, но в последние годы таких людей осталось очень мало, и с каждым годом их число уменьшается.

Необходимые документы

Федеральным законодательством порядок присвоения звания ветерана труда не регулируется с 2005 года, так что свои правила решения данного вопроса действуют в каждом регионе. Но в принципе, каких-то существенных отличий по регионам не наблюдается. Рассмотрим порядок оформления на примере Москвы.

Скачать форму удостоверения

Здесь Правительство издало постановление «О порядке присвоения звания «Ветеран труда» от 27.06.06 № 443-ПП. Именно им регулируется как сам порядок оформления звания, так и перечень документов, которые заявитель обязан собрать и прикрепить к заявлению.

Лицо, которое не имеет наград за свою трудовую деятельность и не было удостоено соответствующего почетного звания, но начало трудиться еще во времена ВОВ, будучи несовершеннолетним, отработав 40 лет (35 лет для женщин), должно предоставить следующие документы:

  • Документ, который бы подтвердил, что заявитель начал трудиться в период, официально признанный как время ВОВ. Это может быть трудовая книжка или справка из архива. Тут есть небольшое исключение: работать нужно было не на оккупированных территориях СССР.
  • Документ, который бы подтверждал наличие требуемого стажа. В этом качестве опять же могут выступать трудовая книжка или справка из архива.
  • Паспорт заявителя. Кроме того, что с его помощью удостоверяется личность, он еще и подтверждает наличие московской прописки. А это нужно, потому что в Москве заявителем может быть только проживающий тут гражданин.

Эти документы прикладываются к заполненному заявлению на присвоение звания «Ветеран труда». Форма заявления утверждена ранее упомянутым постановлением Правительства г. Москвы.

Как получить звание ветерана труда без наград, порядок оформления

Обозначенный выше список документов нужно подавать в уполномоченный орган. Таким органом является отдел соцзащиты населения. В городе Москве таких отделов множество, выбор происходит по следующему правилу:



Государственная услуга по выдаче удостоверения оказывается только при подаче заявления непосредственно в орган соцзащиты населения, подавать такое заявление через многофункциональный центр или портал госуслуг (в электронном виде) нельзя. В дальнейшем за получением льгот ветеранам труда также нужно будет обращаться только в орган соцзащиты населения.

Звание «Ветеран труда» оформляется и при отсутствии наград, но только тем лицам, которые начали работать еще во время ВОВ. Чтобы получить удостоверение, им нужно обратиться в районное управление соцзащиты населения, которое выбирается по месту прописки. Туда подается заявление, заполненное по установленной форме, и документы, подтверждающие право на оформление удостоверения «Ветеран труда».



Поделиться: