Kérdés	Válasz
	Ki kell választania az egyik önkéntes szervezetet, és csatlakoznia kell annak soraihoz.
	„Önkéntes Központok Szövetsége” - 200 000 fő.
	A legfontosabb dolog az, hogy olyanba jelentkezzen, amely megfelel a jövőbeli tag képességeinek és preferenciáinak. Egyes projektek megfelelő készségeket igényelnek.
	A képzés az utasításokra, az információs anyagok tanulmányozására és a gyakorlatokra korlátozódhat. Moszkvában például van egy Önkéntes Technológiai Iskola.
	Alapvetően minden anyagköltség az önkéntes vállára esik. Tagdíjat kell fizetni. Szintén további költségek - utazási jegyek, vízumok, lakhatás, élelmiszer.
	· Vegye fel a kapcsolatot a rendezvény szervezőivel a részletek tisztázása érdekében. · Gyűjtse össze a szükséges dokumentumokat. · Látogassa meg a szervezet irodáját, írjon egy jelentkezést, és kössön megállapodást az önkéntes mozgalomban való részvételről.

Az önkéntesség lehetővé teszi, hogy társadalmi, kulturális, gazdasági és környezeti kérdéseket oldjon meg különböző korú, vallású és nemű emberek segítségével. Nincs előirányzat nyereségszerzésre.

Minden önkéntes tevékenység ingyenes. Az ilyen, a társadalom számára szükséges és hasznos akciókat évek óta tartanak, és manapság rendkívül keresettek Oroszországban és az egész világon.

Hogyan lehet önkéntes

A legtöbb ember számára, aki részt vesz a pro bono programokban, ez egy elhívás. Ha vágysz mások javára, van erőd, lehetőséged jót adni és erkölcsi örömöt szerezni belőle, akkor olyan projektet kell választanod, amely megfelel a lelkednek és az erődnek.

Számos különböző önkéntes szervezet létezik, amelyek arra specializálódtak, hogy ingyenes segítséget nyújtsanak egyházaknak, állatmenhelyeknek, árvaházaknak stb.

Ilyen támogatásra mindenhol szükség van; Bárki válhat önkéntessé, ha kiválaszt egy erre szakosodott szervezetet és csatlakozik annak soraihoz. Továbbá a kezdő önkéntest mindenre megtanítják, és segítik, hogy profivá váljon ebben a kérdésben.

Az Orosz Föderáció elnöke aláírta azt a rendeletet, amely 2019-et állami szinten az önkéntesek évének nyilvánította. Ez lehetővé teszi számunkra, hogy elismerjük az ilyen emberek társadalomnak nyújtott szolgáltatásait, és értékeljük hozzájárulásukat az állam fejlődéséhez.

Emellett az Önkéntesek Éve lehetőséget kínál e munka presztízsének növelésére és a szakosodott szervezetek tevékenységi körének bővítésére.

Hiba a szövegben? Kérjük, válasszon egy töredéket, és kattintson Ctrl+Enter.

10 klassz önkéntes program szerte a világon

Néha eljön a pillanat, amikor mindent fel akarsz adni és a világ végére akarsz menni. Ne fogd vissza magad. Menjen el a teknősök megmentésére Thaiföldön, tanítson brazil gyerekeket, vagy jelentkezzen önkéntesnek az ENSZ-nél. Így láthatod a világot, tanulhatsz idegen nyelveket, találhatsz egy csomó új barátot, és mit ne mondjak, egy kicsit jobbá teheted ezt a világot.

Összegyűjtöttünk nektek tíz igazi önkéntes programot a világ minden tájáról. Szinte mindenhol ingyenes a szállás és az étkezés.

Taníts gyerekeket Thaiföldön

A Karenni Szociális Fejlesztési Központ önkénteseket hív fel az észak-thaiföldi karenni fiatalok képzésére. A feladat a szociális központ hallgatóinak angol nyelv, ökológia, nemzetközi jog és alapvető emberi jogok oktatása. Hétfőtől péntekig négy órát kell dolgoznia. A központ az önkéntesek számára szállást és napi háromszori ingyenes étkezést biztosít. Közel fog lakni a strandhoz, így a munkából hátralévő időben nem lehet gond a szabadidő eltöltésével.

Követelmények: angol nyelv Regisztráljon itt: https://sdcthailand.wordpress.com/

Segíts a gyerekeknek Bolíviában

Az Amanencer elhagyott és árva gyerekeken segít a bolíviai Cochabambában. Ez egy katolikus szervezet, de itt lehetsz önkéntes, függetlenül a hitedtől. A szerződés hat hónapos időtartamra szól. Vegyen részt oktatásban, gyermekgondozásban, pszichológiai és orvosi ellátásban - mindez a képzettségétől függ. Ha szereted a gyerekeket, és szeretnél valami jót csinálni, akkor ez a lehetőség neked szól.

Dolgozzon egy farmon a világ bármely pontján

Az ökológiai gazdaságok világméretű lehetőségei segítségével az emberek beutazhatják a világot és megismerhetik a különböző kultúrákat. Családdal fog élni, sőt teljes ellátással is. A farmon csak napi körülbelül négy órát kell dolgoznia. Egyetértek, pisztáciát szedni Izraelben nem egyenlő azzal, mintha egy fülledt irodában ülnénk a fenekét. Kipiheni magát és nézi a világot. A séma a következő: kiválasztasz egy országot, egy gazdaságot, ahol dolgozni szeretnél, kitöltöd a kérvényt és elküldöd. A tanya tulajdonosa megnézi, hogy minden megfelel-e neki, és ha minden rendben van, akkor küld egy meghívót. Az oda-vissza szállítás szokás szerint az Öné, a helyszínen pedig kényelem és nem különösebben kimerítő munka várja és veszi körül.

Mentsük meg a teknősöket Thaiföldön

Ha nem látsz magadon különleges tanítói képességeket, de mégis Thaiföldön szeretnél élni, akkor csatlakozz a Naucrates környezetvédelmi projekthez. Megmented a tengeri teknősöket. Az önkéntesek feladatai közé tartozik a strandok megfigyelése, az adatok gyűjtése és feldolgozása. El fogja mondani a helyi lakosoknak, hogy a teknősöket a kihalás veszélye fenyegeti, majd új önkénteseket képez ki. Az önkéntes szerződés időtartama 9-12 hét. Ez az egyetlen bemutatott program, ahol fizetni kell a szobaért és az ellátásért.

Taníts gyerekeket Peruban

A Santa Marta Alapítvány önkénteseket hív perui képzési központjába. Ez az, ahol az inkák, Machu Picchu, Titicaca, ennyi. A Santa Marta központban az utcagyerekeknek és a szegény családok gyermekeinek próbálnak segíteni. Nyelvet taníthat nekik, főző- vagy számítógépes tanfolyamokat tarthat, művészetet taníthat nekik, vagy ajánlhat valamilyen irányt. Minden kezdeményezést szívesen fogadunk. Csak egy perui repülőútra kell pénzt költenie (tudjuk, hogy nem olcsó), de szállást és étkezést biztosítanak.

Tanítson angolt Hondurasban

A San Pedro Sela, Honduras második legnagyobb városa közelében található Cofradia két tanítási nyelvű iskolában a szegény gyerekeket önkéntes tanárok tanítják a világ minden tájáról. A tanári tapasztalat hiánya nem jelent problémát. A lényeg, hogy legyen tanítói képessége. Más szóval, szeresd a gyerekeket, és képes legyél elbűvölni őket ötleteiddel. Hondurasban, egy ilyen távoli, furcsa nevű országban olyan páratlan élményben lesz része, amely kétségtelenül hasznos lesz, ha hazatér. A spanyol nyelvtudás egyébként nem szükséges, mert minden óra angolul zajlik.

Taníts rajzot a brazil favelákból származó gyerekeknek

Körülbelül 20 millió ember él Sao Paulóban, a város lakosságának nagy része pedig gyönyörű nevű – favelas – nyomornegyedekben él. Ezek az egészségügyi előírások teljes figyelmen kívül hagyásával épült kunyhók. A MonteAzul arra törekszik, hogy a nyomornegyedek gyermekeinek tisztességes oktatást és lehetőséget biztosítson, hogy végül elkerüljék a szegénységet. Ide várják az önkénteseket a világ minden tájáról. Ha van valamilyen érdekes készsége vagy tudása (zene, rajz, természettudomány), amit meg tud tanítani a gyerekeknek, akkor ez előnyt jelent. A munkarend teljesen normális - reggel nyolctól este ötig. Ez egy igazi lehetőség a szegény gyerekek megsegítésére, és egyúttal a brazilok kultúrájának és életének mélyreható tanulmányozására.

Önkéntes a Békehadtestnél

Az önkéntesség a Békehadtestnél nem alkalmas annak, aki csak körbeutazni szeretné a világot, másokra nézni és megmutatni magát. Érdemes ide jelentkezni, ha tényleg egy kicsit jobbá szeretnéd tenni a világot, és nem félsz túlerőltetni magad. Mert a szervezet rendes alkalmazottaival egyenrangúan kell dolgoznia. A világ 75 országából választhat egyet, és bátran menjen oda. Munkaterületek: mezőgazdaság, oktatás, egészségügy, ökológia. Nem túl nehéz odajutni, de amikor hazatérsz, kapsz egy ajánlást egy nagyon elismert globális szervezettől. Fizetik a repülést, a teljes helyszíni ellátást és még az egészségbiztosítást is. Havi ösztöndíjat is kapsz.

Mentsd meg a gyerekeket Mexikóban

El tudod felejteni a problémáidat egy időre, hogy megoldd mások problémáit? Menjetek el Mexikóba, hogy megtanítsátok az árváknak, mi a jó, ésszerű és örökkévaló. Az NPH USA segíthet energiát irányítani, és kapcsolatba lépni a latin-amerikai kultúrával. A mezítlábas és koszos gyerekekkel való munkához nem szükséges pedagógiai végzettség. A legfontosabb dolog a nagy vágy, hogy segítsenek a gyerekeken, és a lehetőség, hogy hat hónapig elmenjenek oda. Ha nem akar Mexikóba menni, választhat másik dél-amerikai országot. Az önkéntesek egyébként házaspárban is mehetnek. Biztosak vagyunk benne, hogy egy ilyen kaland nagyban felfrissíti kapcsolatát.

Önkéntesség az ENSZ-ben

Az ENSZ Önkéntes Programjában való részvétel ugyanolyan komoly, mint a Békehadtesté, de sokkal több lehetőség kínálkozik. Százharminc ország közül választhat. Hol nem voltál még? Az önkéntesek általában hat hónaptól egy évig dolgoznak. Ez idő alatt ösztöndíjat, teljes ellátást, egészségbiztosítást és gyilkos önéletrajzi bejegyzést is kapnak az ENSZ ajánlásával.

Szeretne naponta egy érdekes olvasatlan cikket kapni?

“. Választ adunk az önkéntességgel kapcsolatos kérdésekre. Ezekben a válaszokban megbízhat! Tapasztalt önkéntesek, szakemberek és szakértők osztják meg tudásukat, gondolataikat és tapasztalataikat.

Mi az önkéntes szervezet?

Manapság divat a spontán önkéntesség. Sokan nagyon őszintén, gyakran érzelmileg reagálnak valaki más gyászára, valamilyen társadalmi problémára. Így vagy úgy, mint a molyok egy meleg nyári éjszakán, önkéntes csoportok vagy kezdeményezések hirtelen megjelennek és éppoly váratlanul eltűnnek. Bármennyire is igény van ilyen pozitív önkéntes segítségre, nekünk ez nem elég. Úgy gondoljuk, sőt biztosak vagyunk abban, hogy az önkéntesség lehet komoly, szisztematikus és szervezett. Arra a kérdésre, hogy „Mi az önkéntes szervezet?” Válasz: Vlagyimir Khromov SVOD igazgató és Anna Garibyan Danilovtsy önkéntes mozgalom fejlesztési koordinátora.

Vladimir Khromov az Önkéntes Szervezetek és Mozgalmak Uniójának (SVOD) igazgatója. Végzettsége szerint közgazdász. Körülbelül 10 évig dolgozott szakemberként a Sberbankban. 5 évig önkéntes volt az „Adj életet” alapítvány „Adományozók a Gyermekekért” csoportjában. 2008-tól 2011-ig a Gift of Life jótékonysági alapítvány elnökségi tagja, kórházi önkéntesség fejlesztéséért felelős projektmenedzser. 2010-ben a leghíresebb moszkvai önkéntes szervezetek vezetőivel együtt létrehozta a SVOD-t.

A kérdés „Mi az önkéntes szervezet?” nem legális. Az önkénteseket tevékenységükhöz olyan egyesületek és struktúrák vonzzák, amelyek jogi formájukban nagyon eltérőek. Az orosz jogszabályokban nincs olyan, hogy „önkéntes szervezet”.

Erről kellene beszélnünk. Az önkéntes szervezet mindenekelőtt önkéntesek (vagy önkéntesek, ez ugyanaz) stabil közössége, amely azért létezik, hogy segítsen valakit, vagy megoldjon valamilyen társadalmi problémát. Az önkéntesek olyan emberek, akik személyes részvételükkel segítenek. Erőforrásuk az idejük, erejük, képességeik, de nem pénzük.

Az önkéntes szervezetet a következők jellemzik:

Az embereket egyesítik és egyesítik bizonyos alapvető alapvető értékek. Egységük értelme nem a haszonszerzés vagy más személyes haszonszerzés, hanem az önkéntes segítségnyújtás. Beszélünk például a rákos gyermekek megsegítéséről. Van egy gyerek, beteg, nem csak gyógyszerre és orvosi ellátásra van szüksége, hanem vérre, szabadidőre, kreativitásra, önmegvalósításra. A gyermek segítése, mindezt neki adni az az érték, amiért az önkéntesek összefognak.

Egy önkéntes szervezetnek szervezettnek kell lennie, elnézést a tautológiáért. Bármilyen furcsán is hangzik ez valakinek, szükségszerűen feltételezik, hogy van egy struktúra az önkéntesek közösségében. A feladatokat és a funkciókat el kell osztani az emberek között. Hierarchiának kell lennie – ez általában spontán módon alakul ki, és informális vezetésen alapul. Természetesen önkéntesek azok, akik önkéntesen, egyenlő feltételekkel csatlakoznak a közösséghez. Egyikük, önmagában, nem tartozik senkinek. De még egyenrangú közösségben is vannak olyan emberek, akik készek komoly döntésekre, és készek nagy felelősséget vállalni.

Egy önkéntes szervezet nem létezhet a résztvevők által elismert közös döntéshozatali megközelítések nélkül. Az önkéntes közösségben így vagy úgy mindenkinek részt kell vennie a szervezet életében, méghozzá úgy, hogy hatáskört és felelősséget ruház át valakire. Csak meg kell értened, hogy ez nem érdekek klubja. Ez egy közösség egy közös ügyért. Ezért mindenki hangja fontos. A döntéshozatalhoz azonban nagyobb súlya és komolysága van azoknak a hangjának, akik készek ezt a döntést végrehajtani, akik készek a felelősségteljes befektetésekre.

Egy önkéntes szervezet informális vezetők köré épül fel, olyan fényes személyiségek köré, akik készek a többség vezetésére. Természetesen a karitatív tevékenységek végzéséhez a vezetőknek formális felhatalmazással és erőforrásokkal kell rendelkezniük. De ez másodlagos a karizmához képest. Egyébként ettől nagyon különböznek az önkéntes közösségek. Gyakran ilyen vagy olyan módon egy vezető köré épülnek.

Az önkéntes szervezet fő erőforrása az emberek, kapcsolataik, belső és külső kapcsolataik. Ezért az önkéntes szervezet nagyrészt önellátó rendszer, amely nagyon rugalmasan képes alkalmazkodni bármilyen körülményhez. A pénz és egyéb források nagyon fontosak, de nem alapvetőek.

Bár természetesen amint elkezdünk szisztematikus munkáról, szakmai fejlődésről, stabilitásról beszélni, az anyagi erőforrások jelentősége erősen megnő. És nem csak. Két, de legfeljebb három év az az időszak, amely után egy informális önkéntes szervezet tagjainak meg kell állniuk, és fel kell tenniük maguknak a kérdést: mi következik? Hogyan éljünk?

Egy önkéntes szervezet egy bizonyos szakaszban jogi személy státuszra tesz szert (nem számít, hogy jótékonysági alapítványról, társadalmi mozgalomról vagy valami másról van szó), megtanul forrásokat vonzani, együttműködni a közvéleménnyel és interakcióba lépni (ez lenne jó partnerként) a kormányhivatalokkal. Az önkéntes szervezetben dolgozók kezdenek dolgozni, akik egy része korábban önkéntes, akik most dolgoznak és biztosítják a szervezet ideológiai és erőforrás-tartalmát.

Vagyis idővel eljön az az időszak, amikor egy önkéntes szervezet életében megtörténik a professzionalizáció, amely nélkül nem lehet biztosítani az önkéntes segítségnyújtás stabilitását és időtartamát (több év).

De van egy olyan jellemzője az önkéntes szervezetnek, amely nyomot hagy minden további fejlődésében. Még ha a szervezet jogi személlyé válik is, a csapat nagy része fizetett alapon kezd dolgozni, és a tevékenység mértéke nő - továbbra is megőrzi az egyenlőség szellemét, a párbeszédet, a kompromisszumkeresés és a figyelembe vétel képességét. valamennyi résztvevő kölcsönös érdekeit. Ez pedig – figyelembe véve a vezetők gondolkodásának rugalmasságát és a „kollektív elme” döntéseit – meghatározza a jövőben a robbanásszerű növekedést, a tevékenységek fejlődését és a megoldandó feladatok skálájának szélességét. Ezt az utat követte például az Életajándék Jótékonysági Alapítvány és az Önkéntesek Árvák Segítségére Jótékonysági Alapítvány, amelyek mindegyike kultikus jelenség a maga szektorában. És ez minden önkéntes szervezet igazi perspektívája.

Anna Gharibyan – a „Danilovtsy” önkéntes mozgalom fejlesztésének koordinátora, alapítója és koordinátora 15. szám Moszkva. Minden új önkéntes csak ezután jön a Mozgalomhoz .

Az első dolog, amit tudnod kell, hogy egy önkéntes szervezet nem alapítvány. A különbség a munka jelentésében és irányában van. Az alapítványok erőforrásokkal segítik. Mi viszont úgy vagyunk kialakítva, hogy emberi segítséget és jelenlétet adjunk. Nem kezeljük és nem helyettesítjük senki szakmai segítségét. Egy önkéntes szervezet lehetőséget ad néhány embernek, hogy megosszák melegségüket, és más embereknek – a kórtermeinknek – lehetőséget adnak arra, hogy megkapják ezt a melegséget. Mintha felette állunk ennek a találkozónak, a folyamatnak, és megszervezzük azt. És mivel ez a folyamat finom és törékeny, különleges készségeket és különleges logikát igényel. Valószínűleg elmondhatjuk, hogy a barátság, az emberi támogatás, az emberi részvétel, a jó hangulat adományozói vagyunk.

Néha az emberek kívülről azt gondolják, minek szervezni? Menj be a kórházba, és nem kell filozofálni. Felelősségteljes, hosszú távú és stabil munkát azonban csak szervezet tud biztosítani! A szétszórt önkéntesek ezt nem tudják megtenni. Igen, emellett maguk a kórházak és árvaházak is szívesebben dolgoznak együtt szervezetekkel. És ez helyes.

Ha az ember saját kezdeményezésére tesz valamit, az nagyon jó, de nem tart sokáig. Hadd magyarázzam el egy példával. Miért járnak az emberek sportklubokba? Mert ott van edző, buli, szakmai platform. Nem mindenkinek van ereje egyedül gyakorolni. A szakmai, sőt kisebb-nagyobb sikerek eléréséhez – legyen szó sportról vagy jótékonyságról – egy olyan szakmai közösséghez kell kötődni, ahol vannak hasonló gondolkodású emberek, ahol segítenek, ahol fejlesztik a szükséges készségeket, támogatást. a motivációd, és megtanítasz. Mindig könnyebb, ha olyan emberek vannak körülötted, akikkel megoszthatja érdeklődési körét.

Az önkéntes szervezet szükségszerűen egy struktúra. Kívülről „jéghegyünk” nagy „víz alatti” része nem látszik. Az alapján ítélnek meg bennünket, hogy az önkéntesek mit csinálnak a kórházakban, árvaházakban vagy valahol máshol. És ez jó. De szeretnénk, ha jobban megértenének bennünket, és tudnánk, hogy ahhoz, hogy a húsz csoportból és hétszáz főből álló önkéntes szervezet teljes mechanizmusa működjön, kéttucatnyi, komolyan dolgozó alkalmazottból álló csapatra van szükségünk.

Amikor a Danilovtsyhoz kerültem, meglepett, hogy mennyi ember kell a szervezet működéséhez. Természetesen a kórházak és árvaházak kulcspozíciói az önkéntes csoportok koordinátorai. De van a mozgalom vezetője is, aki meghatározza a mozgalom általános irányvonalát. Van HR, van önkéntesek keresése, vonzása, képzés, motiváció, irodai munka, reklám, könyvelés kell. Szakembereink hatalmas erőfeszítéseket tesznek az önkéntesek képzésére és pszichológiai támogatására. Adománygyűjtésre is szükség van, mert adományokból, önkéntes programjaink jótékony támogatásával dolgozunk. Van oldal moderátorunk és közösségi oldalunk adminisztrátora, mert az internetes jelenlét a legfontosabb terület!

Ha üzletről, bármely cégről beszél, szinte mindenki megérti, hogy a fentiek a szervezet kötelező elemei. De ha rólunk, egy karitatív önkéntes szervezetről van szó, akkor sokáig kell magyaráznunk, hogy nem érdekcsoport, hanem szakmai közösség vagyunk.

Önkéntes szervezet, éppen azért, mert olyan szervezet, amelynek szabványos felépítése van, akárcsak az üzleti életben. De ugyanakkor más elvek és mechanizmusok is működnek benne. A fő különbség az, hogy önkéntesekkel dolgozunk, akik mindenki szabad akaratából jön az önkéntes csoportba, nem tartozik senkinek semmivel - ez tiszta szabadság. A fő kérdés, amit egy önkéntes szervezet megold: hogyan lehet a tiszta szabadságjogokból rendszerszintű, hosszú távú és felelősségteljeset építeni? Hogyan lehet rávenni azt az embert, akinek megvan a maga egyedi motivációja, hogy egy jó cselekedetre egyesüljön másokkal? Ugyanakkor az üzlet kudarc nélkül állandó, növekedne és bővülne.

Hogyan lehet létrehozni egy folyamatot bónuszok, karrier, vállalati kultúra és egyéb szokásos motivációs dolgok nélkül? Tudjuk a választ. Ez a mi know-how-nk.

Az önkéntes mozgalom titka magukban az emberekben, a mozgalom vezetésében és az önkéntes csoportok koordinátoraiban, valamint az általuk kialakított emberi és munkakapcsolatok terében rejlik. A vezetői csapat azok az emberek, akik körül az önkéntesek megnyílhatnak és megvalósíthatják motivációjukat, vagyis az önmegvalósítást. A titok persze az, hogy közösen jót teszünk. Ennek eredményeként az önkéntesek nem annyira az általunk felállított feladatokat oldják meg, hanem inkább megválasztják, mit tegyenek. Egy adott kórház és betegei vonzzák az önkénteseket, és nem osztjuk ki őket oda.

Az önkéntes szervezet és a vállalkozás közötti fontos különbség a célban és a jelentésben rejlik. Lehetetlen összehasonlítani a pénzkeresést a gyermekekkel való találkozással az árvaházban. Amikor egy gyerek, aki csak babakocsiban jár, nem beszél, de minden alkalommal, amikor elköszön tőled, csak megölel és mosolyog, akkor mindent megértesz. És például számomra egyetlen karrier, vállalkozás és kereset sem állhat egymás mellett.

A szöveget Jurij Belanovszkij rögzítette és publikálásra készítette elő.

14 éven felüliek önkéntesek lehetnek. Kiskorúak esetében szülői engedély szükséges, 14 éven aluliak esetében pedig hivatalos képviselők kíséretében.

2. Hol tudok tájékozódni az önkéntes projektekről?

Moszkvában a városi hatóságok támogatásával létrehozták a Mosvolonter Resource Centert. A mosvolonter.ru webhely információkat tartalmaz a város főbb eseményeiről, a folyamatban lévő önkéntes programokról és különféle promóciókról. Mindenki megtalálhatja a számára érdekes projektet. Így ma az önkéntes tevékenység 10 területét fejlesztik Moszkvában:

• szociális;
• esemény alapú;
• kulturális;
• sport;
• hazafias;
• környezeti;
• adomány;
• gyógyszer;
• közbiztonság;
• média önkéntesség.

3. Hogyan lehet önkéntesként részt venni egy rendezvényen?

A Mosvolonter Resource Center rendezvényein és projektjein való részvételhez be kell jelentkeznie a webhelyre, majd regisztrálnia kell egy adott eseményre.

A regisztráció során végrehajtott műveletek sorrendje:

1. Olvassa el a személyes adatok kezeléséről szóló megállapodást. Kattintson az „Elfogadom személyes adataim kezeléséhez” gombra.

2. Regisztráljon a Mosvolonter weboldalán, mobiltelefonja és e-mail címe megadásával.

3. Az „Események” lapon válassza ki a kívánt eseményt. Kattintson a „Rendezvény regisztráció” gombra, és töltse ki a résztvevői űrlapot.

4. Hogyan lehet személyes önkéntes könyvet szerezni?

Az önkéntes személyi könyve olyan dokumentum, amely rögzíti a város közéletében elért összes eredményét. Úgy tervezték, hogy rögzítse az önkéntes tevékenységeket, és információkat tartalmaz az önkéntesek ösztönzőiről és további képzéseiről.

A könyvek címzettjei közéleti egyesületek és önkéntes szervezetek tagjai, felső- és középfokú oktatási intézmények önkéntes központjai, iskolai önkéntes csapatok, valamint egyéni önkéntesek.

Személyes önkéntes könyv megszerzéséhez Moszkvában egy egyéni önkéntesnek szüksége lesz:

• útlevél;
• két 3x4 centiméteres színes fénykép;
• önkéntes tevékenység megerősítése köszönőlevél vagy ajánlás formájában;
• 14 és 18 év közötti önkéntesek - kitöltött és aláírt szülői beleegyezés, valamint a születési anyakönyvi kivonat másolata;
• az önkéntes személyi könyvének kiállítására és a személyes adatok kezeléséhez való hozzájárulásra vonatkozó kérelmet a helyszínen kitöltik.

Ezekkel a dokumentumokkal kell eljönnie a Mosvolonter forrásközpontba, amely a következő címen található: Volgogradsky Prospekt, 145. épület, 2. épület. Az önkéntes személyi könyv megszerzéséhez szükséges dokumentumokat kedden és csütörtökön 10:00 és 18:00 óra között fogadják (szünet). - 13:00) 00-13:45).

Egy önkéntes személyes könyvének elkészítési ideje 14 nap.

A személyes önkéntes könyv beszerzéséről a weboldalon található infografikából többet megtudhat

November elején megkezdődött a jegyértékesítés a 2017-es Konföderációs Kupára. Februárig kiválasztják az önkénteseket, akik segítik a vendégeket és a versenyszervezőket.

Egyre szélesebb körben terjed az önkéntes mozgalom a fővárosban. A Mosvolonter erőforrásközpont két és fél éves működése alatt több mint 33 ezren vettek részt projektekben. A legidősebb önkéntes 84 éves, a legfiatalabb hét éves (a szüleivel önkéntes tevékenységben vesz részt).

A fővárosi önkéntesség kiemelt területei közé tartozik a rendezvény-, a sport-, a szociális, a kulturális, a hazafias, a környezetvédelmi, az adományozás és még sok más. Iskolai, diák, céges, családi, „ezüst” (ide tartoznak az idősebb generáció tagjai is) önkéntesség is.

Az aktív életmódot folytatók számára ez egy lehetőség arra, hogy hasznosak legyenek és segítsenek másokon, új ismereteket és készségeket szerezzenek, javítsák a városi életet, megvalósítsák elképzeléseiket és új emberekkel ismerkedjenek meg. Az önkéntes segítségre elsősorban a magányos idősek, árvaházi gyerekek, hajléktalanok, fogyatékkal élők, menhelyen élő állatok esetében van szükség. Az önkéntesek nélkülözhetetlenek az eltűnt emberek felkutatásában, valamint a nagyvárosi projektek megvalósításában.

Ki válhat önkéntessé

14 éven felüliek önkéntesek lehetnek. A kiskorúaknak szülői engedélyt kell kérniük, vagy velük együtt részt kell venniük.

Hogyan vehet részt az akciókban

A városi hatóságok támogatásával létrejött Mosvolonter weboldalon a legnagyobb önkéntes rendezvényekről és az azokon való részvétel menetéről tájékoztatást tesznek közzé. A projektekkel kapcsolatos információkat is ott teszik közzé.

A Mosvolonter egyesület által szervezett önkéntes tevékenységeken és eseményeken való részvételhez regisztráció és egy két-három órás képzés elvégzése szükséges. Mások „gyere és vegyél részt” alapon, kezdeti képzés nélkül.

Hogyan regisztráljak

— Nyissa meg a mosvolonter.ru webhelyet.

Csatlakozzon a 2018-as világbajnoksághoz

Most mindenkinek lehetősége van csatlakozni egy önkéntes csapathoz, amely részt vesz a 2017-es FIFA Konföderációs Kupa és a 2018-as oroszországi labdarúgó-világbajnokság előkészítésében és lebonyolításában. A résztvevők kiválasztására két program valósul meg: „Szervezőbizottsági önkéntesek” és „Városi önkéntesek”.

A „Szervező Bizottság önkéntesei” program működtetői a Synergy University, az MGIMO, az Orosz Gazdasági Egyetem G.V. Plekhanov, RGSU és MADI. A „Mosvolonter” erőforrásközpont pedig a „City Volunteers” programért felelős.

Összességében legalább 10,6 ezer önkéntest terveznek felkészíteni a moszkvai világbajnokságra, ebből 5,6 ezren a szervezőbizottsági önkéntesek és ötezer a városi önkéntesek.

A stadionok területén a szervezőbizottság önkéntesei segítenek, míg a városi önkéntesek köszöntik a szurkolókat, vendégeket és ismertetik meg velük a főváros nevezetességeit.

Az önkéntesek toborzása 2016. június 1-jén kezdődött. Felkészülésük több szakaszban zajlik: minden jelölt kitölt egy online jelentkezést, interjún és edzésen vesz részt, mielőtt részt vesz a Konföderációs Kupán és a Bajnokságon.

Bekerülni a csapatba

Azoknak, akik önkéntesek szeretnének lenni a világbajnokság szervezőbizottságában, online jelentkezést kell kitölteniük a FIFA honlapján. Ehhez útlevélre és digitális fényképre lesz szüksége. A pályázóknak legalább 18 évesnek kell lenniük, beszélniük kell angolul és képesnek kell lenniük csapatmunkára. Az önkéntes tapasztalat további előnyt jelent.

Ahhoz, hogy csatlakozhasson a városi önkéntesek csapatához, ki kell töltenie egy online jelentkezést a Mosvolonter weboldalán. Ehhez meg kell adnia az útlevél adatait. Azoknak, akik arról álmodoznak, hogy csatlakozzanak a városi önkéntesek csapatához, legalább 16 évesnek kell lenniük a bajnokság időpontjában (vagyis 2001 májusa előtt születtek), beszélniük kell angolul és tudniuk kell közlekedni Moszkvában.

A Konföderációs Kupa önkénteseinek kiválasztásának eredményét 2017 februárjáig, a FIFA világbajnokságra pedig 2018 februárjáig hirdetik ki.

Képzés a szerencséseknek

A kiválasztást sikeresen teljesítő önkéntes jelöltek speciális képzésben részesülnek. Az önkéntesek a tornán a világbajnokság történetéről, lebonyolításának sajátosságairól és a munkavégzés szabályairól mesélnek. Mindenki kiválaszthatja majd, hogy melyik irányt akarja követni.

Az előkészítés időtartama ezektől a területektől függ. Általában egy-két napig tart, nem számítva a bajnokság helyszínein tartott eligazításokat, amelyeket a verseny előtt tartanak.

Azok az önkéntesek, akik sikeresen elvégzik a képzést, akkreditációt kapnak a Konföderációs Kupára és a FIFA Világbajnokságra.

Önkéntesek az MCC-nél

A szeptember 10-én indult Moszkvai Központi Körnél (MCC) most önkéntes segítségre van szükség. Minden nap 05:30 és 01:00 óra között a közlekedési csomópontokon, metróállomásokon és az elővárosi vasúti peronokon teljesítenek szolgálatot az állomás alkalmazottaival együtt. Mesélnek az utasoknak a munkáról, és segítenek nekik egy kényelmes útvonal kialakításában. Tőlük teljes és naprakész információkat kaphat a tarifákról, megnyithat állomásokat és egyéb kérdéseket tehet fel az MCC-vel kapcsolatban.

Olimpiai múlt

14 ezer moszkvai önkéntes segített a 2014-es szocsi téli olimpiai játékokon. Több mint ezren dolgoztak később a téli paralimpiai játékokon. Összesen 25 ezer önkéntes vett részt az olimpiai játékok előkészítésében és lebonyolításában, akik nemcsak közvetlenül Szocsiban, hanem Moszkvában is dolgoztak. Kilenc városi állomáson és a főváros repülőterén önkéntesek találkoztak sportolókkal és turistákkal, segítettek nekik eljutni a téli játékok fővárosába, ahol kollégáik az olimpiai faluban dolgoztak, illetve a stadionokban segítettek a vendégeknek és a nézőknek.

Minden önkéntes részt vett hét fővárosi egyetem önkéntes központjában. Ott több területen is képezték őket, például „közlekedés”, „az Olimpiai Bizottsággal való interakció”, „sportlétesítményekben végzett munka”.

Hol van még szükség önkéntesekre?

Szociális önkéntesség

A szociális önkéntesség aktívan fejlődik a fővárosban. Az önkéntesek segítséget nyújtanak a lakosság szociálisan veszélyeztetett szegmenseinek (árvaházi gyerekek, idősek, fogyatékkal élők) és hajléktalan állatok menhelyét. A Mosvolonter 2015 óta segíti az árvák és a szülői gondozás nélkül maradt gyermekek teljes önmegvalósításának feltételeit. Ebből a célból kreatív és professzionális jellegű mesterkurzusokat tartanak, amelyek lehetőséget adnak a hallgatónak a sikeres szocializációhoz szükséges készségek megszerzésére. Különös figyelmet fordítanak a gyermekek pályaválasztási tanácsadását célzó foglalkozásokra. A tanulókat kirándulásokon, mesterkurzusokon és szakértőkkel folytatott beszélgetéseken vezetik be a szakmák világába.

A Mosvolonter védnöksége alatt hét panzió is található a munkaügyi veteránok számára. Ezen a területen az idősek erkölcsi támogatását célzó akciók zajlanak.

A szociális önkéntességhez tartozik a véradás is. A Mosvolonter 2015 óta folytat donorkampányokat a vérbank feltöltése és az ingyenes donorok bázisának megteremtése érdekében. A hajléktalan állatok menhelyeinek nyújtott segítség keretében a forrásközpont kirándulásokat szervez a Vörösfenyő menhelyre és a Medvesarok biológiai állomásra.

Kulturális önkéntesség

A kulturális önkéntesség az egyik új önálló terület az önkéntesség területén, amelyről 2015-ben széles körben beszéltek. A "Mosvolonter" a "művészeti önkéntesség" irányát fejleszti - ez magában foglalja az építészeti emlékek helyreállításában való segítségnyújtást, a múzeumok kiállítási alapjának feltöltését, valamint a kirándulások szervezését és a turistacsoportokkal való együttműködést. Sőt, ez utóbbira különösen nagy a kereslet a nagyobb sport- és kulturális fesztiválokon.

A művészeti önkéntesség helyszínei közé tartoznak a múzeumok, parkok, könyvtárak, kulturális központok, színházak, mozik, kulturális központok, városi utcák (sétálózónák), ​​stb. Most Moszkvában ezt az irányt az Állami Darwin Múzeum, a Modern Művészeti Múzeum, a Politechnikai Múzeum, a Zsidó Múzeum és Tolerancia Központ, a Manege Központi Kiállítóterem, a Gulag Múzeum, a Tretyakov Galéria, a Winzavod, a Puskin Állam fejleszti. Szépművészeti Múzeum és még sokan mások.

Ennek az iránynak a részeként önkéntesek is részt vesznek a városi nagyobb rendezvényeken. Többek között az „Éjszaka a múzeumban”, a „Művészetek éjszakája”, a „Mozi éjszakája”, a „Könyvtári Éjszaka”, a XVIII. „Intermuseum – 2016” Nemzetközi Fesztivál.

Rendezvény önkéntesség

Az önkéntes tevékenység legnépszerűbb típusa a rendezvényes önkéntesség. Az önkéntesek nemzetközi fórumokon, különféle koncerteken, rendezvényeken vesznek részt. Például olyan nagy rendezvényeken, mint a „Fénykör”, a Moszkvai Város Napja, a Moszkvai Városi Fórum, a Moszkvai Ballagás, a „Nyílt innovációk” nemzetközi fórum, a Nemzetközi Fórum Startup Village, Skolkovo, VI Nemzetközi Fórum „50 Plus. A felnőttkor minden előnye."

A jelentős dátumoknak szentelt nagyszabású városi rendezvények sem valósulnak meg önkéntesek segítsége nélkül. Például az ő részvételükkel idén nyáron a krími rakparton június 21-én 20:00-tól június 23-án 04:00-ig egy rendezvényt tartanak a Nagy Honvédő Háború kezdetének emlékére.

Hazafias önkéntesség

Szisztematikus munka folyik a városban a hazafias önkéntesség keretében. Önkéntesek segítik a veteránokat, számos mecénási kampányt hajtanak végre, részt vesznek az emlékhelyek javításában, a városi nagy rendezvények szervezésében (május 9. „Emlékőrség. Örökláng”, „Emlékvonal”, ünnepélyes felvonulás az 1941. november 7-i katonai parádé és mások).

Az egyik legnagyobb hazafias tevékenységet folytató szervezet a „Győzelem önkéntesei” (volunteers of győzelem.rf) összoroszországi közszervezet.

Média önkéntesség

A média-önkéntesség is egyre népszerűbb a fővárosban – internetes önkéntesként, önkéntes fotósként, újságíróként és videósként segíti az információs mező kialakítását. A Mosvolonter erőforrásközpontban a partnerek támogatásával még egy külön képzési platformot is létrehoztak - a Khorom médiaiskolát.

Médiaönkéntesekre mindenhol szükség van, mert a jócselekedetekről beszélni kell, és ami a legfontosabb, nekik köszönhetően kialakul a jócselekedetek kultúrája a teljes lakosság körében.