Ku të shkoni për të studiuar Shkollën e Lartë Ekonomike. Hetimi i RBC: si fiton para Shkolla e Lartë e Ekonomisë

Shumica prej nesh studiojnë për të gjetur pastaj Punë e mirë. Nga ana tjetër, çdo universitet që respekton veten është i interesuar për pozicionin e të diplomuarve në tregun e punës dhe vlerësimin e tyre për arsimin e marrë. Këtyre çështjeve i kushtohet një nga studimet më të fundit të Qendrës HSE për Monitorimin e Brendshëm. Në pranverën e vitit 2011, 1748 u diplomuan nga universiteti në vite të ndryshme (2004-2010).

"Ne nuk studiojmë për shkollë, por për jetën" - kjo është motoja e Shkollës së Lartë të Ekonomisë. “HSE po përpiqet, para së gjithash, t'u sigurojë studentëve një mjet analitik,” shpjegon rektori parimet e edukimit në Shkollën e Lartë Ekonomike. - Është e pamundur të mësosh të gjithë grupin e njohurive në çdo degë të dijes, mund ta mësosh të nxjerrësh. Nuk dihet plotësisht se çfarë do të fitojnë studentët tanë në pesë vjet, teknologjitë në prodhimin material, dhe në shkencat kompjuterike, dhe në jetën shoqërore dhe në jetën financiare po ndryshojnë aq shpejt sa nëse ne u mësojmë të gjithëve mjete të zhvilluara mirë për të fituar para sot, nuk eshte fakt qe nuk do te humbasin neser. Më duket se një i diplomuar në një universitet kërkimor duhet të jetë në gjendje të zotërojë vetë çdo teknologji dhe kjo e dallon atë, e dallon atë nga një universitet standard.”

Kjo është arsyeja pse HSE fokusohet në mësimdhënien e teorisë dhe zhvillimin e aftësive personale që i ndihmojnë studentët të përshtaten me kushtet mjedisore që ndryshojnë vazhdimisht. Një anketë e të diplomuarve tregon se për shumicën, njohuritë dhe aftësitë e fituara në universitet në kuadër të specialitetit korrespondojnë me punësimin e tyre në tregun e punës. Për shembull, të anketuarve iu kërkua të vlerësonin se si puna e tyre aktuale korrespondon me specialitetin që morën. Vlerësimet janë dhënë në një shkallë me 7 pikë, ku 1 - "nuk korrespondon fare", dhe 7 - "korrespondon plotësisht". Shumica e të diplomuarve vlerësojnë përputhshmërinë e punës aktuale me specialitetin e marrë në 5-7 pikë (55%). Duhet theksuar se mes atyre që kanë përfunduar dy faza të arsimit në Shkollën e Lartë Ekonomike (bachelor dhe master), pothuajse nuk ka nga ata që flasin për mospërputhjen mes punësimit aktual dhe arsimimit që kanë marrë.

Duke folur për kompetencat e fituara, shumica e të anketuarve vunë re se ata kishin mësuar të përballonin një sasi të madhe pune, të zotëronin në mënyrë të pavarur fusha të reja të njohurive, të shprehnin qartë dhe qartë mendimet e tyre me shkrim, të zhvilluara. Aftësitë krijuese dhe erudicioni i përgjithshëm, mësoi të punojë në grup në projekte të përbashkëta, zhvilloi aftësitë e prezantimeve gojore, prezantimeve, përmirësoi njohuritë e gjuhëve të huaja, zgjeroi mundësitë në përdorimin bazë programet kompjuterike fitoi aftësi praktike për punën.

Duke iu përgjigjur pyetjes se çfarë kontribuoi më shumë arsimi në universitet, 55% e të diplomuarve vunë në dukje shfaqjen e besimit të tyre në mundësinë e vetë-realizimit, 48% treguan se falë studimeve të tyre ata morën një profesion që është i kërkuar në tregu i punës, 46% kanë formuar një rreth me të njëjtin mendim dhe të afërm sipas shpirtit të njerëzve, 27% kanë një rreth kontaktesh profesionale, 20% kanë fituar lidhjet e nevojshme për punësim.

Si gjejnë punë maturantët?

Si rregull, studentët e HSE-së e gjenin punën e tyre të parë vetë ose me rekomandimin e studentëve dhe profesorëve: 30% - përmes faqeve të specializuara të internetit, 19% dërguan CV direkt, 14% vinin nga vetë kompanitë, 12% u rekomanduan nga profesorët ose HSE punonjësit, 11% gjetën një punë nëpërmjet studentëve ose të diplomuarve të HSE. Ata që gjetën punë nëpërmjet të afërmve apo miqve ishin 23%.

Duhet të theksohet se në rast të një ndryshimi të mëvonshëm të vendit të punës, përqindja e atyre që u drejtuan nga përfaqësues të një kompanie të veçantë është shumë më e lartë - 30%, gjë që tregon një rritje të kërkesës për të diplomuar në HSE në tregu i punës pasi fitohet përvoja. Dhe sa më shumë kohë kalonte pas diplomimit nga universiteti, aq më i vogël ishte përqindja e njerëzve që gjetën një punë me rekomandimin e mësuesve ose stafit të HSE (4%).

Sa shpejt gjejnë punë të diplomuarit e HSE?

Vetëm 6% e të diplomuarve të anketuar nuk punonin në kohën e anketimit. Duke pasur parasysh faktin se në monitorim kanë marrë pjesë të diplomuar të programeve të specialitetit, bachelor dhe master, duhet theksuar se shumë prej të anketuarve nuk punojnë pikërisht sepse vazhdojnë studimet në nivelet e ardhshme. Sidoqoftë, kishte nga ata që thjesht nuk kanë nevojë për të ardhura të vazhdueshme. Në shifra, numri i tyre ka shumë të ngjarë të jetë afër gabimit statistikor.

Shumica dërrmuese e të anketuarve (94%) janë të punësuar. Në të njëjtën kohë, 48% e të anketuarve kanë filluar të punojnë para se të merrnin një diplomë, pjesa tjetër u punësua në muajt e parë pas diplomimit.

Puna e parë pas universitetit

93% e të diplomuarve punojnë me qira në kompani dhe organizata të ndryshme, 3% janë të angazhuar në biznesin e tyre, 3% të tjerë bëhen freelancer, pra realizojnë projekte për klientë të ndryshëm si “artistë të lirë”.

vitet e fundit përqindja e punonjësve midis të diplomuarve po zvogëlohet gradualisht. Nëse në 2004-2007 numri i tyre ishte 96-98%, atëherë në vitin 2008 pjesa u ul në 94%, dhe në 2009-2010 - në 91%. Pika e kthesës ishte viti 2008. Deri në atë kohë, përqindja e sipërmarrësve dhe profesionistëve të lirë ishte 1-2% për çdo kategori. Dhe në mesin e të diplomuarve të viteve 2008-2010, kishte tashmë 3-5% të atyre që filluan biznesin e tyre. Numri i profesionistëve të lirë ndër vite ka arritur në 4-6%.

Sa paguhen maturantët e Shkollës së Lartë Ekonomike?

Më interesantet këtu janë pagat fillestare të maturantëve të vitit 2010. Pra, të diplomuarit e vitit të kaluar filluan karrierën e tyre me një pagë prej 25,000 rubla pas një diplome bachelor në 35,000 rubla pas një diplome master. Paga fillestare mesatare mujore më e madhe për të diplomuarit e të gjitha niveleve në vitin 2010 (pas taksave) u vërejt në Fakultetin e Informatikës së Biznesit (38,000 rubla), më e vogla - në Fakultetin e Sociologjisë (28,000 rubla). Duhet theksuar se analiza nuk ka përfshirë të dhëna për fakultetet ku më pak se 20 të anketuar kanë treguar pagën e tyre fillestare.

Në të ardhmen, paga e ish-studentëve rritet. Nëse marrim parasysh se pothuajse gjysma e të anketuarve ishin duke punuar para diplomimit, atëherë fillimi i karrierës së të diplomuarve të vitit 2010 u zhvillua në pranverë-vjeshtën e vitit 2010. “Matja” e radhës e pagave të tyre bie në pranverën e vitit 2011, kur u krye monitorimi dhe kur u pyetën jo vetëm për pagën fillestare, por edhe për atë aktuale. Pra, një vit më vonë fitimet mesatare Të diplomuarit e vitit 2010 janë rritur dhe varion nga 30,000 në 55,000 rubla. Udhëheqësi këtu është i njëjtë - Fakulteti i Informatikës së Biznesit me paga 55,000 rubla. Të diplomuarit e Fakultetit të Politikës Botërore dhe Politikës Botërore doli gjithashtu të ishin më të paguarit - 45,000 rubla. Vlen të përmendet se ish-studentët më pak të paguar të departamentit të biznesit dhe gazetarisë politike nuk u larguan nga drejtuesit për sa i përket pagave - 33,000 rubla.

Ku punojnë të diplomuarit e HSE?

Mund të themi se ish-studentët e HSE-së punojnë në të gjithë botën. Sigurisht, shumica dërrmuese (94%) janë të punësuar në ekonominë ruse. Por ka edhe nga ata që punojnë në vendet evropiane- Gjermania, Franca, Zvicra e të tjera, të tilla 2%. 1% e të anketuarve punojnë në MB. Pjesa e vendeve të tjera, si SHBA, Kina, është më pak se 0.5%.

Fushat e veprimtarisë së maturantëve janë mjaft të parashikueshme, duke pasur parasysh fokusin kryesor të universitetit. Më shpesh, pjesëmarrësit e monitorimit vunë re si në vijim: banka, investime, leasing, financa (11%), IT, internet, telekom (10%), PR, marketing (9%), tregti (9%), arsim dhe shkencë (6 %). Duhet theksuar se fakultetet e shkencave humane – historike, filologjike – nuk kanë ende të diplomuar. Dhe sapo të shfaqen, mund të presim që lista e fushave të veprimtarisë së të diplomuarve të HSE të zgjerohet.

Shpërndarja e të diplomuarve të fakulteteve individuale sipas fushave të punësimit është krejt e natyrshme: në sektorin bankar mbizotërojnë të diplomuarit e Fakultetit Ekonomik, ICEF-it dhe Ekonomisë Botërore dhe Politikës Botërore. Pjesa më e madhe e të punësuarve në fushën e teknologjisë së informacionit janë të diplomuar për informatikë biznesi, në marketing, të diplomuar në fakultetin e sociologjisë dhe shkencave politike të aplikuara, si dhe departamentin e biznesit dhe gazetarisë politike, kanë dukshëm një mbizotërim. Tregtia duket se është një fushë më e përhapur, megjithatë, vërehet se në të janë të punësuar 16% e të diplomuarve të Fakultetit të Menaxhimit.

Koment nga Tatyana Dubova, Drejtoreshë e Marrëdhënieve me Partnerët në Shkollën e Lartë Ekonomike(Drejtoria për Punë me Partnerët ruan marrëdhëniet e universitetit me universitetet e tjera, si dhe me të diplomuarit e HSE. - Shënim ed.)

Si i vlerësoni rezultatet e sondazhit?

Fillimisht, më vjen shumë mirë që një studim i ri monitorues, i rëndësishëm për Shkollën, ka nisur me sukses, duke marrë reagime nga maturantët. Të gjithë e kuptojmë se suksesi i të diplomuarve është një tregues objektiv i suksesit të universitetit. Nëse vlerësojmë rezultatet, atëherë si psikolog më interesojnë jo treguesit integralë, por njerëzit specifikë që qëndrojnë pas tyre. Studimi jo vetëm që na dha të dhëna interesante, por ngriti edhe pyetje të reja. Për shembull, pse disa nga të diplomuarit tanë nuk gjejnë menjëherë punë? Pajtohem, nëse një person nuk mund të marrë një punë për disa muaj pas diplomimit, ky mund të jetë një problem serioz personal për të. Sigurisht, arsyet mund të jenë shumë të ndryshme. Më shpesh nga sa mund të mendojmë, kur flasim me të diplomuarit, hasim edhe formulimin e mëposhtëm: "Nuk po kërkoja punë, doja të bëja një pushim nga studimet". Nëse një person mund të përballojë të meditojë për gjysmë viti - kjo lloj pauze mund të jetë shumë produktive - mbetet vetëm të jemi të lumtur për të.

Por situata më tipike me të cilën përballen të diplomuarit është mosgatishmëria e punëdhënësve për të punësuar specialistë pa përvojë pune. Kjo shpjegon pjesërisht përqindjen relativisht të lartë të studentëve tanë që kombinojnë studimin me punën. Nga njëra anë, ata marrin një avantazh krahasues ndaj atyre që sapo kanë studiuar pas diplomimit. Ana e kundërt: një kombinim i tillë nuk është i mirë për studime, pasi aktiviteti drejtues për studentin nuk ishte më studimi, por puna. Meqenëse sondazhi ishte anonim, nuk mund të shohim korrelacione me performancën e tij. Apo është arsyeja që maturanti nuk arriti të tregojë kompetencën e tij në situatën e intervistës? Dakord, përfundimet që rrjedhin nga kjo shifër janë krejtësisht të ndryshme.

Ose merrni një punë në specialitet. Më duket se nuk është e nevojshme të absolutizohet rëndësia e këtij treguesi. Një person mund të punojë në specialitetin e tij gjatë gjithë jetës së tij dhe ta urrejë atë ashpër. Sipas mendimit tim, është shumë më e rëndësishme që një person të mos ndalojë kurrë së kërkuari veten dhe të lëvizë drejt një profesioni ideal për veten e tij. Është mirë që ai të gjejë menjëherë një vend sipas dëshirës së tij, por në praktikë kjo ndodh mjaft rrallë, duke pasur parasysh përsosmërinë e sistemit të orientimit profesional që nuk ekziston në vend. Kjo konfirmohet edhe nga Grigory Kantorovich bazuar në rezultatet e pranimit aktual të dokumenteve në magjistraturë - një rritje në numrin e atyre që ndryshojnë drejtimin e studimit pas katër vjetësh. Mendoj se kjo është mirë, ne duhet të përdorim aktivisht gamën e mundësive në dispozicion. Ndërkohë, një situatë tipike është kur një aplikant (ose më mirë prindërit e tij) zgjedh një universitet dhe jo një program arsimor.

Sipas vlerësimeve të ekspertëve, në dhjetë vitet e ardhshme, 80% e teknologjive dhe pajisjeve ekzistuese do të dalin jashtë përdorimit, kohë në të cilën 4 në çdo 5 punonjës do të kenë arsim të marrë më shumë se 10 vjet më parë. Çfarë do të thotë kjo? Vetëm një gjë: shkollimi i vazhdueshëm nuk ka alternativë. Na vjen keq për vërtetësinë. Domethënë, mësimi bëhet kusht i detyrueshëm (por jo i mjaftueshëm) për sukses në jetë. Detyra e universitetit është të ndihmojë të diplomuarit të plotësojnë shpejt boshllëkun e identifikuar në njohuri apo kompetenca, duke ofruar programe fleksibël të "akordimit" profesional. Prandaj, slogani HSE merr një tingull të ri: Me Shkollën për jetën!

Nga monitorimi rezultoi se maturantët në përgjithësi janë të kënaqur me arsimimin e tyre. Dhe sa të kënaqur janë punëdhënësit me njohuritë e tyre?

Këtë pyetje është më mirë t'ia bëni drejtorit të Qendrës së Zhvillimit të Karrierës HSE, e cila mban kontakte me një gamë të gjerë punëdhënësish. Por, me sa di unë, ende nuk janë bërë studime sistematike të mendimit të punëdhënësve për të diplomuarit tanë. Pashë rezultatet e një studimi të vogël të kryer nga SFK "Rus" mbi të diplomuarit e fakulteteve sociologjike, por ishte thjesht pilot në natyrë. Ky lloj hulumtimi është mjaft kompleks dhe kërkon kohë. Aktualisht bashkë me Fakultetin e Menaxhimit po nisim studimin e parë për punëdhënësit. Një nga qëllimet e këtij studimi është marrja e akreditimit ndërkombëtar për programet Master në Fakultetin e Menaxhmentit. Në vjeshtë, ne do të jemi në gjendje të krahasojmë mendimet e të diplomuarve për arsimimin e tyre në HSE me mendimet e punëdhënësve për Masterin tonë në Menaxhim. Është shumë interesante ajo që ndodh! Atëherë do të jemi në gjendje të kryejmë anketa të tilla në baza të rregullta. Jam i sigurt se rezultatet do të jenë të dobishme për universitetin, veçanërisht blloku arsimor për korrigjim programet arsimore.

Cilësia e kërkimit të filluar varet drejtpërdrejt nga baza e kontaktit të mbledhur të të diplomuarve dhe punëdhënësve. Më besoni, kjo është një detyrë shumë e vështirë. Mjafton të imagjinohet se sa e vështirë është të gjesh kontakte të atyre që janë diplomuar në HSE shumë vite më parë. Është shumë e këndshme që përgjigja ndaj pyetësorit doli të ishte më e lartë se sa prisnim - pothuajse 50%. Në lidhje me këtë, do të doja t'u bëja thirrje të gjithë të diplomuarve me një kërkesë për të na ndihmuar të përditësojmë informacionin e tyre të kontaktit duke u regjistruar në sit. Qëndroni në kontakt - ne jemi të interesuar për ju! Dhe shpresojmë që interesimi të jetë i dyanshëm.

Kreu i HSE-së iu përgjigj edhe pyetjeve rreth punësimit të të diplomuarve në HSE.

Olga Aleksandrovna, sa e lehtë është për një të diplomuar në HSE të gjejë një punë?

Në përgjithësi, është e lehtë. Kjo situatë është për shkak të një kombinimi të disa faktorëve. Së pari, natyrisht, prestigji i universitetit dhe nivel të lartë arsimimi që studentët marrin në HSE. Punëdhënësit kërkojnë aktivisht të diplomuar të tillë në shumë fusha. Në veçanti, në mesin e partnerëve aktivë të Qendrës së Zhvillimit të Karrierës janë më shumë se 700 kompani dhe institucione, duke përfshirë përfaqësues të sektorit financiar, shërbimit civil, konsulencës, FMCG, kompanive të naftës dhe gazit, kompani kërkimore etj. Për më tepër, punëdhënësit po përpiqen të tërheqin studentë të HSE përmes ngjarjeve të ndryshme të rekrutimit dhe të markës së HR, dhe kompanitë gjithashtu janë të përfshira në procesin arsimor, duke filluar nga viti i tretë. Lufta konkurruese e kompanive kryesore ruse dhe të huaja për punonjësit e mundshëm tashmë po shpaloset gjatë kësaj periudhe. Studentët ftohen të kryejnë një praktikë, industriale ose universitare, për të shkuar në punë me një orar fleksibël. Për shembull, gjatë vitit akademik 2010-2011, në HSE u zhvilluan rreth 100 aktivitete rekrutimi dhe edukimi në karrierë me pjesëmarrjen e 150 kompanive dhe numrit të partnerëve aktivë iu shtuan rreth 40 punëdhënës të rinj. NË vitin tjeter, sipas parashikimeve tona, aktiviteti i kompanive do të jetë edhe më intensiv.

Së dyti, kjo për shkak të pozicionit aktiv të vetë studentëve. Studentët e HSE marrin pjesë në ngjarje karriere (Panaire pune, Ditë të Karrierës, klasa master, prezantime, trajnime për kompanitë punëdhënëse), kërkojnë këshilla për karrierë dhe udhëzime në karrierë dhe ndjekin lajmet e tregut të punës në fushën e tyre të interesit.

Së treti, duke ndërthurur punën dhe studimin, studentët i nënshtrohen praktikës me punëdhënës të mundshëm. Sipas monitorimit vjetor të karrierës së studentëve të diplomuar, i cili u krye nga Qendra e Zhvillimit të Karrierës HSE nga viti 2005 deri në 2010, nuk është e pazakontë që një i diplomuar të ketë mbajtur tashmë një pozicion menaxherial ose të ketë të paktën 3 vjet përvojë pune (në specialiteti!) në kohën kur mori diplomën e tij HSE.

Së katërti, prania në HSE e shërbimeve dhe departamenteve speciale për studentët dhe të diplomuarit që ndihmojnë në zhvillimin personal dhe në karrierë, ndërveprimin e ngushtë mes fakulteteve dhe përfaqësuesve të kompanive, bashkëpunimin aktiv mes universitetit dhe biznesit në fusha të ndryshme.

Çfarë vështirësish hasni kur kërkoni punë?

Shpesh është e vështirë për një të diplomuar të vendosë se cilën fushë të zgjedhë, pasi arsimimi i marrë i hap një gamë të gjerë mundësish. Disa i drejtohen këshillave të specialistëve, të tjerë studiojnë vetë tregun, të tjerë (nëse nuk e kanë bërë gjatë studimeve) avancojnë duke u përpjekur në fusha të ndryshme të ekonomisë.

Gjithashtu, punëdhënësit vërejnë ambicie disi të fryra për karrierën dhe pritshmëritë e pagave të të diplomuarve (megjithëse kriza ekonomike e ka korrigjuar këtë situatë, vetëvlerësimi i specialistëve të rinj në tregun e punës është bërë më adekuat), mosgatishmëria për të "punuar me duart e tyre", për të. rritje dhe avancim të shpejtë, por ende gradual.

E gjithë kjo mund të kapërcehet dhe i përket kategorisë së minuseve, lehtësisht të konvertueshme në pluse. Kështu, një specialist shumëfunksional mund të lëvizë lehtësisht midis zonave, duke zotëruar zona të reja, duke punuar në kryqëzimin e zonave, duke pasur kështu një potencial të madh inovativ. Ambiciet e ekzagjeruara korrigjohen me kalimin e kohës dhe bëhen “të shëndetshme”, duke u kthyer në një “motor” efektiv të të diplomuarve. shkallët e karrierës, ato nxisin mësimin dhe vetëzhvillimin e vazhdueshëm, i cili fillimisht është përcaktuar tek studentët e universitetit.

Elena Kalinovskaya, Shërbimi i Lajmeve të Portalit HSE

Emri i plotë i institucionit arsimor është Shkolla e Lartë Ekonomike e Universitetit Kombëtar të Kërkimit, shkurtuar si NRU HSE. Emri jozyrtar - rezultat i një studenti arti popullor- "Kulla".

Ky universitet është në top 5 universitetet më të mira në vend dhe me të drejtë konsiderohet më progresivi dhe më prestigjiozi ndër institucionet e kryeqytetit.

Informacione të përgjithshme për Shkollën e Lartë Ekonomike

Universiteti operon mbi baza buxhetore dhe tregtare: institucioni merr subvencione shtetërore, të ardhura nga projektet e veta shkencore, studentë me kontratë dhe nga sponsorë dhe organizata të palëve të treta. Injeksione të tilla shumëkanale në buxhetin e universitetit i mundësojnë menaxhmentit të institucionit të përmirësojë vazhdimisht bazën materiale dhe teknike të HSE dhe vetë cilësinë e arsimit.

Ka 128 qendra kërkimore, 36 laboratorë shkencorë dhe projektues, 32 laboratorë ndërkombëtarë nën drejtimin e studiuesve të huaj në bazë të Shkollës së Lartë Ekonomike. HSE zhvillon aktivitetin më intensiv ndërkombëtar midis universiteteve metropolitane, bashkëpunon me 298 partnerë të huaj, ka 41 programe të dyfishta me universitete të huaja.

Vlen të përmendet se që nga dita e themelimit të tij, institucioni drejtohet nga një rektor i përhershëm - Ya. I. Kuzminov.

“Ne studiojmë jo për shkollën, por për jetën” është motoja e Shkollës së Lartë Ekonomike.

Historia e Universitetit

Shkolla e Lartë e Ekonomisë nuk mund të mburret me një histori të trazuar. Tulla e parë e këtij universiteti me orientim europian nuk u hodh nga vetë Pjetri I dhe korridoret e tij nuk u shkelën nga Lomonosov apo Nietzsche.

Ky është një universitet relativisht i ri, por me zhvillim shumë intensiv, progresiv. Nëse institucionet arsimore do të identifikoheshin me qytete, atëherë HSE do të ishte Singapori ose Hong Kongu.

Pra, shkolla u hap për nxënësit me 17 nëntor 1992. Tashmë në vitin 2009, ky universitet mori titullin e Universitetit Kombëtar të Kërkimeve mbi baza konkurruese.

Fakulteti i Drejtësisë. Mund të themi me siguri se ky fakultet trajnon avokatët më të mirë të modernitetit rus. Kjo nuk është e paarsyeshme, sepse vetë universiteti u krijua jo pa pjesëmarrjen e elitës administrative dhe qeverisëse. Është e rëndësishme të theksohet se studentëve u mësohet materiali me një theks të madh në praktikë. Ftoni ekspertë nga institucionet publike, avokatë praktikues etj.

Fakulteti i Shkencave Humane. Ky fakultet nuk mund të quhet profil për HSE, ekspertët vërejnë gjithashtu se shkencat humane janë trajnuar këtu me të kuptuarit se specializimi i tyre është apriori inferior ndaj punëve të shkencëtarëve kompjuterikë ose ekonomistëve. Por fakulteti ka shkollën më të fortë të gjuhëve të huaja. Gjithashtu, shumica e leksioneve janë publike dhe fakultative për studentët e specialiteteve të tjera. Çdo student që dëshiron të zgjerojë horizontet e tij mund të vijë në studime kulturore, filozofi dhe kurse shtesë të gjuhëve të huaja.

Fakulteti i Komunikimit, Medias dhe Dizajnit. Ky fakultet është trashëgimi e studentëve femra, meshkujt këtu janë edhe më pak se në Institutin Pedagogjik. Mesa duket, dafinat e Anna Wintour apo Carrie Bradshaw ndjekin më shumë seksin e bukur. Por seriozisht, fakulteti trajnon jo vetëm gazetarë, por më tepër specialistë të plotë për komunikimet mediatike me theks në punën në mjedisin e internetit, kompanitë PR dhe institucionet e projektimit.

Fakulteti i Shkencave Ekonomike- fakulteti më i specializuar dhe më i madh. Vlerësimet e studentëve rreth ekonomisë dhe statistikave në HSE si fushë studimi tingëllojnë mjaft të paqarta. Pretendohet se ngarkesa akademike mes studentëve është në prag të padurueshme. Por bashkëpunimi me korporatat dhe universitetet transnacionale botërore, i cili disponohet në këtë fakultet, u jep studentëve akses në njohuri unike dhe mundësinë e zhvillimit të pakufizuar dhe punësimit të suksesshëm kudo në botë. Henry Fords dhe Adam Smiths të ardhshëm prodhohen këtu. Le të ulim sytë tek fakti se këtu çmësoi me sukses famëkeqi S. Mavrodi.

Instituti Ndërkombëtar i Ekonomisë dhe Financave (ICEF)

Ky fakultet duhet diskutuar patjetër veçmas. Ky është një diamant mes perlave. Një institucion arsimor unik në CIS. Për ta krijuar atë në vitin 1997, Shkolla e Lartë e Ekonomisë dhe Shkolla e Ekonomisë e Londrës (një nga tre liderët në arsimin ekonomik në botë) bashkuan forcat. Dhe doli një ide kaq madhështore. Të diplomuarit e institutit marrin karamele dhe akullore - një diplomë nga Shkolla e Lartë e Ekonomisë dhe një diplomë nga Shkolla e Ekonomisë në Londër.

Konkurrenca është e pamëshirshme dhe ngarkesa në fakultet është mbresëlënëse. Që në ditën e parë të shkollës, të gjitha trajnimet zhvillohen në gjuhën angleze. Vende buxhetore vetëm për fituesit e Olimpiadës Gjith-Ruse. Rishikimet entuziaste për marrëdhëniet ndërkombëtare nga HSE vetëm sa nxisin interesin e publikut për këtë universitet. Studentët kalojnë një të tretën e kursit në Londër, duke përvetësuar të gjitha njohuritë praktike që mund të japë përvoja edukim të tillë. Eksitimi rreth pranimit në këtë fakultet është i madh, madje edhe tarifa e shkollimit prej 600 mijë rubla në vit nuk i ndalon aplikantët.

Nëse nuk keni guximin dhe financat për të studiuar në ICEF, mund të merrni një diplomë bachelor në një fakultet tjetër dhe të hyni në programin master në një program të dyfishtë. HSE ka 40 programe të tilla.

Karakteristikat e studimit në HSE

Ka një numër të madh karakteristikash arsimore në Shkollën e Lartë Ekonomike. Vlerësimet e studentëve vënë në dukje se studimi në këtë universitet është krejtësisht i ndryshëm nga arsimi standard në vendin tonë. Por kjo është e lehtë për t'u shpjeguar - universiteti thith me padurim përvojën e botës së suksesshme institucionet arsimore. Dhe nëse i kushtoni vëmendje suksesit të të diplomuarve të HSE, atëherë edhe universitetet e tjera kombëtare do të bënin mirë të zgjerojnë pikëpamjet e tyre për mësimdhënien dhe të mos largohen nga përvoja e suksesshme botërore.

Shkolla e Lartë Ekonomike u bë një nga universitetet e para kombëtare që kaloi në programin e studimit 4+2 (bachelor, master). Viti akademik është i ndarë jo në semestra, por në module, janë katër të tilla, në fund të çdo studenti ka një vlerësim. Shuma e notave të modulit përcakton notën vjetore.

Sistemi i notimit është me dhjetë pikë, sipas mënyrës evropiane.

Orientimi drejt suksesit është i dukshëm në taktikat e ndërtimit të procesit arsimor. Studentët përgatiten menjëherë për të qenë të sigurt, konkurrues dhe shumë të motivuar. Universiteti ka një sistem vlerësimi. Komentet e studentëve të HSE rreth këtyre vlerësimeve janë plot me emoticon djallëzor, por edhe studentët e pakënaqur, të lodhur pranojnë se asgjë nuk motivon aq shumë sa vetë rreziku i vlerësimit.

Pra, çfarë është marrëveshja? Po, gjithçka është e thjeshtë. Kontraktorët me një vlerësim të lartë marrin zbritje ose transferohen në buxhet. Punonjësit e shtetit me vlerësim të lartë mbajnë bursat, ata me vlerësim mesatar humbasin bursat dhe ata me vlerësim të ulët transferohen me kontratë. Kjo i inkurajon studentët të jenë aktivë, të mësojnë pa pushim, të mësohen me kushtet e një mjedisi shumë konkurrues.

Në universitet nuk ka lëndë të tillë si "Edukimi fizik". Hani Palester, seksione të ndryshme, kurse etj. Ju lutemi zhvilloni, kujdesuni për shëndetin dhe gjendjen tuaj fizike. Por kjo është një çështje zgjedhjeje.

Reagime pozitive nga studentët rreth HSE

Vetëm mendimi i fëmijëve mund të jetë më subjektiv sesa mendimet e nxënësve. Shpesh, vlerësimet e studentëve të HSE bazohen në suksesin ose dështimin personal në procesin e të mësuarit. Por mjaft të rinj guxojnë të shprehin mendimin e tyre për HSE në mënyrë objektive dhe racionale.

Një plus i madh për universitetin - vetëm për këtë rrethanë, ai duhet të ngrejë një monument në formën e një studenti të lumtur - praktikisht nuk ka korrupsion në HSE. Kjo vërehet nga shumica e studentëve. Nëse arsyeja është financimi intensiv i aktiviteteve të universitetit nga sponsorët, apo besnikëria ndaj parimeve të “transparencës europiane”, por studentët bien dakord që marrja e një diplome vetëm me njohuri është shumë reale këtu.

Cilësia e njohurive, leksioneve dhe trajnimit të mësuesve varion nga fakultetet. Nëse analizojmë rishikimet për HSE në Moskë, atëherë studentët pajtohen se cilësia e mësimdhënies në shkencat humane dhe shkenca politike është pak prapa.

Asnjë rishikim i vetëm nuk e përshkruan cilësinë e arsimit aq elokuent sa statistikat e punësimit për profilin pas diplomimit në këtë universitet: 94% e të diplomuarve gjetën një punë të përshtatshme. Kjo përkundër faktit se 48% ngrohën një vend të ngrohtë të korporatës edhe para se të merrnin një diplomë. Kompanitë kryesore i dërgojnë rekrutët e tyre në universitete prestigjioze për të kërkuar talente të vlefshme ndërsa ata janë ende në stolin e studentëve.

Cilat janë aspektet negative të studimit në HSE të treguara më shpesh nga studentët në vlerësimet e tyre?

Mbi të gjitha, studentët ankohen për ngarkesën e punës dhe nevojën për të fituar njohuri në një mjedis të përhershëm konkurrues. Është e pafund të flitet nëse është e mundur të shtyhen me ballë të bashkuar studentët që kanë qenë fëmijë dje. Por udhëheqja e HSE ka bërë një zgjedhje dhe nuk do të anulojë sistemin e vlerësimit.

Gjithashtu studentët janë të indinjuar për sistemin Anti-Plagjiaturë. Ekziston një program universitar që kontrollon çdo punë. Në tekst lejohet vetëm 20% e citimeve me një tregues të saktë të burimit. Gjithçka tjetër janë gjykime personale, konkluzione të autorit, etj. Natyrisht, kjo rrit shumë kohën për përgatitjen e eseve dhe punimeve për studentët.

Konviktet e Shkollës së Lartë Ekonomike

Ndërtesat e HSE janë të shpërndara nëpër qytet, ashtu si edhe konviktet. Sot, Shkolla e Lartë Ekonomike ka 9 konvikte. Shqyrtimet për konviktet e HSE janë kryesisht pozitive, por krejtësisht ironike. I gjithë humori qëndron në faktin se ato ndodhen në rajonin e Moskës, dhe rruga nga vendbanimi në ndërtesën arsimore është një terren i pashtershëm për shakatë e studentëve. Nëse e hedhim poshtë këtë shqetësim, atëherë pjesa tjetër e konvikteve të HSE janë bërë “për njerëzit”. Jane te tipit apartament, kane te gjitha komoditetet. Në Moskë, është më e lirë dhe më afër, por është e përshtatshme vetëm për banorët që janë jo modest për sa i përket rehatisë.

Të gjitha konviktet kanë akses falas në internet wireless në çdo kohë të ditës.

Atmosfera në hostel është optimiste, produktive dhe motivuese. HSE bëri një gjë elementare dhe gjeniale, ata i bënë haraç dëshirës së çdo personi për rehati të përditshme. Bënë klasa dhe bujtina moderne për studentët dhe nuk u intereson si të grumbullojnë ujë në legen, të lajnë flokët mbi lavaman etj. Por kujdesen për marrjen e njohurive dhe vetë-zhvillimin.

Master në HSE: vlerësime të studentëve, programe master

Dokumentet pranohen në mënyrë elektronike. Pas miratimit të aplikimit elektronik, origjinalet mund të sillen në komisionin përzgjedhës ose të dërgohen me postë.

Të gjithë aplikantët kalojnë një konkurs në formën e provimeve pranuese (më shpesh ekonomi + gjuhe angleze+ matematikë, por disiplinat ndryshojnë në varësi të fakultetit).

Urdhri për regjistrim lëshohet diku nga mesi i gushtit, dy javë para fillimit të ligjëratave.

Programet master në HSE duken shumë tërheqëse. Pothuajse të gjitha janë dypalëshe dhe u ofrojnë studentëve mundësinë për të marrë diploma të dyfishta dhe për të marrë një përvojë unike mësimore në HSE.Sot, HSE bashkëpunon me Universitetet Humboldt në Berlin, Pantheon-Sorbonne në Paris, Mason në Nju Jork, me 10 universitete në Britani, duke përfshirë London School of Political Science, si dhe institucione të larta në Kanada, SHBA, Luksemburg, Finlandë etj.

Shumica prej nesh studiojnë për të gjetur një punë të mirë më vonë. Nga ana tjetër, çdo universitet që respekton veten është i interesuar


pozicioni i të diplomuarve në tregun e punës dhe vlerësimi i tyre për arsimin e marrë. Këtyre çështjeve i kushtohet një nga studimet më të fundit të Qendrës HSE për Monitorimin e Brendshëm. Në pranverën e vitit 2011 u anketuan 1748 maturantë të diplomuar në universitet në vite të ndryshme (2004-2010).
Lexo më shumë >> To My World

Faleminderit Almater!

Faleminderit Almater!

« Jo për shkollën, por për jetën ne mësojmë“- kjo është motoja e Shkollës së Lartë Ekonomike. "HSE po përpiqet kryesisht t'u sigurojë studentëve një mjet analitik," shpjegon Rektori Yaroslav Kuzminov parimet e mësimdhënies në Shkollën e Lartë të Ekonomisë. — Është e pamundur të mësosh të gjithë grupin e njohurive në çdo degë të dijes, mund ta mësosh atë të nxirret. Nuk dihet plotësisht se çfarë do të fitojnë studentët tanë në pesë vjet, teknologjitë në prodhimin material, dhe në shkencat kompjuterike, dhe në jetën shoqërore dhe në jetën financiare po ndryshojnë aq shpejt sa nëse ne u mësojmë të gjithëve mjete të zhvilluara mirë për të fituar para sot, nuk eshte fakt qe nuk do te humbasin neser. Më duket se një i diplomuar në një universitet kërkimor duhet të jetë në gjendje të zotërojë vetë çdo teknologji dhe kjo e dallon atë, e dallon atë nga një universitet standard.”

Kjo është arsyeja pse HSE fokusohet në mësimdhënien e teorisë dhe zhvillimin e aftësive personale që i ndihmojnë studentët të përshtaten me kushtet mjedisore që ndryshojnë vazhdimisht. Një anketë e të diplomuarve tregon se për shumicën, njohuritë dhe aftësitë e fituara në universitet në kuadër të specialitetit korrespondojnë me punësimin e tyre në tregun e punës. Për shembull, të anketuarve iu kërkua të vlerësonin se si puna e tyre aktuale korrespondon me specialitetin që morën. Vlerësimet janë dhënë në një shkallë me 7 pikë, ku 1 është "aspak e përshtatshme" dhe 7 është "plotësisht e përshtatshme". Shumica e të diplomuarve vlerësojnë përputhshmërinë e punës aktuale me specialitetin e marrë në 5-7 pikë (55%). Duhet theksuar se mes atyre që kanë përfunduar dy faza të arsimit në Shkollën e Lartë Ekonomike (bachelor dhe master), pothuajse nuk ka nga ata që flasin për mospërputhjen mes punësimit aktual dhe arsimimit që kanë marrë.

Duke folur për kompetencat e fituara, shumica e të anketuarve vunë në dukje se ata mësuan të përballojnë një sasi të madhe pune, të zotërojnë në mënyrë të pavarur fusha të reja të njohurive, të shprehin qartë dhe qartë mendimet e tyre me shkrim, të zhvilluara aftësi krijuese dhe erudicion të përgjithshëm, mësuan të punojnë në një grup për projekte të përbashkëta, zhvilloi aftësinë e prezantimeve me gojë, prezantimeve, përmirësoi njohuritë e gjuhëve të huaja, zgjeroi mundësitë në përdorimin e programeve bazë kompjuterike, fitoi aftësi praktike për punë.

Duke iu përgjigjur pyetjes se çfarë kontribuoi më shumë arsimi në universitet, 55% e të diplomuarve vunë në dukje shfaqjen e besimit të tyre në mundësinë e vetë-realizimit, 48% treguan se falë studimeve të tyre ata morën një profesion që është i kërkuar në tregu i punës, 46% kanë formuar një rreth me të njëjtin mendim dhe të afërm në frymën e njerëzve, 27% kanë një rreth kontaktesh profesionale, 20% kanë fituar lidhjet e nevojshme për punësim.

Si gjejnë punë maturantët?

Si rregull, studentët e HSE-së e gjenin punën e tyre të parë vetë ose me rekomandimin e studentëve dhe mësuesve: 30% — përmes faqeve të specializuara në internet, 19% dërguan CV direkt, 14% vinin nga vetë kompanitë, 12% u rekomanduan nga mësuesit e HSE ose punonjësit, 11% gjetën një punë nëpërmjet studentëve ose të diplomuarve të HSE. Ata që gjetën punë nëpërmjet të afërmve apo miqve ishin 23%.

Duhet të theksohet se në rast të një ndryshimi të mëvonshëm të vendit të punës, përqindja e atyre që u drejtuan nga përfaqësues të një kompanie të veçantë është shumë më e lartë - 30%, gjë që tregon një rritje të kërkesës për të diplomuar në HSE në tregu i punës pasi fitohet përvoja. Dhe sa më shumë kohë kalonte pas diplomimit nga universiteti, aq më i vogël ishte përqindja e njerëzve që gjetën një punë me rekomandimin e mësuesve ose stafit të HSE (4%).

Sa shpejt gjejnë punë të diplomuarit e HSE?

Vetëm 6% e të diplomuarve të anketuar nuk punonin në kohën e anketimit. Duke pasur parasysh faktin se në monitorim kanë marrë pjesë të diplomuar të programeve të specialitetit, bachelor dhe master, duhet theksuar se shumë prej të anketuarve nuk punojnë pikërisht sepse vazhdojnë studimet në nivelet e ardhshme. Sidoqoftë, kishte nga ata që thjesht nuk kanë nevojë për të ardhura të vazhdueshme. Në shifra, numri i tyre ka shumë të ngjarë të jetë afër gabimit statistikor.

Shumica dërrmuese e të anketuarve (94%) janë të punësuar. Në të njëjtën kohë, 48% e të anketuarve kanë filluar të punojnë para se të merrnin një diplomë, pjesa tjetër u punësua në muajt e parë pas diplomimit.

Puna e parë pas universitetit

93% e të diplomuarve punojnë me qira në kompani dhe organizata të ndryshme, 3% janë të angazhuar në biznesin e tyre, 3% të tjerë bëhen freelancer, pra realizojnë projekte për klientë të ndryshëm si “artistë të lirë”.

Vitet e fundit, përqindja e të punësuarve midis të diplomuarve ka ardhur duke u ulur gradualisht. Nëse në 2004-2007 numri i tyre ishte 96-98%, atëherë në vitin 2008 pjesa u ul në 94%, dhe në 2009-2010 - në 91%. Pika e kthesës ishte viti 2008. Deri në atë kohë, përqindja e sipërmarrësve dhe profesionistëve të lirë ishte 1-2% për çdo kategori. Dhe në mesin e të diplomuarve të viteve 2008-2010, kishte tashmë 3-5% të atyre që filluan biznesin e tyre. Numri i profesionistëve të lirë ndër vite ka arritur në 4-6%.

Sa paguhen maturantët e Shkollës së Lartë Ekonomike?

Më interesantet këtu janë pagat fillestare të maturantëve të vitit 2010. Pra, të diplomuarit e vitit të kaluar filluan karrierën e tyre me një pagë prej 25,000 rubla pas një diplome bachelor në 35,000 rubla pas një diplome master. Paga fillestare mesatare mujore më e madhe për të diplomuarit e të gjitha niveleve në vitin 2010 (pas taksave) u vërejt në Fakultetin e Informatikës së Biznesit (38,000 rubla), më e vogla - në Fakultetin e Sociologjisë (28,000 rubla). Duhet theksuar se analiza nuk ka përfshirë të dhëna për fakultetet ku më pak se 20 të anketuar kanë treguar pagën e tyre fillestare.

Në të ardhmen, paga e ish-studentëve rritet. Nëse marrim parasysh se pothuajse gjysma e të anketuarve kanë punuar para diplomimit, atëherë fillimi i një karriere për të diplomuarit e vitit 2010 ra në pranverë-vjeshtën e vitit 2010. “Matja” e radhës e pagave të tyre bie në pranverën e vitit 2011, kur u krye monitorimi dhe kur u pyetën jo vetëm për pagën fillestare, por edhe për atë aktuale. Pra, një vit më vonë, të ardhurat mesatare të të diplomuarve të vitit 2010 janë rritur dhe variojnë nga 30,000 në 55,000 rubla. Udhëheqësi këtu është i njëjtë - Fakulteti i Informatikës së Biznesit me një pagë prej 55,000 rubla. Të diplomuarit e Fakultetit të Politikës Botërore dhe Politikës Botërore doli gjithashtu të ishin më të paguarit - 45,000 rubla. Vlen të përmendet se ish-studentët më pak të paguar të departamentit të biznesit dhe gazetarisë politike nuk u larguan nga drejtuesit për sa i përket pagave - 33,000 rubla.

Ku punojnë të diplomuarit e HSE?

Mund të themi se ish-studentët e HSE-së punojnë në të gjithë botën. Sigurisht, shumica dërrmuese (94%) janë të punësuar në ekonominë ruse. Por ka nga ata që punojnë në vendet evropiane - Gjermani, Francë, Zvicër e të tjera, të tilla 2%. 1% e të anketuarve punojnë në MB. Pjesa e vendeve të tjera, si SHBA, Kina, është më pak se 0.5%.

Fushat e veprimtarisë së maturantëve janë mjaft të parashikueshme, duke pasur parasysh fokusin kryesor të universitetit. Më shpesh, pjesëmarrësit e monitorimit vunë re si në vijim: banka, investime, leasing, financa (11%), IT, internet, telekom (10%), PR, marketing (9%), tregti (9%), arsim dhe shkencë (6 %). Duhet theksuar se fakultetet e shkencave humane – histori, filologji – nuk kanë ende të diplomuar. Dhe sapo të shfaqen, mund të presim që lista e fushave të veprimtarisë së të diplomuarve të HSE të zgjerohet.

Shpërndarja e të diplomuarve të fakulteteve individuale sipas fushave të punësimit është krejt e natyrshme: në sektorin bankar mbizotërojnë të diplomuarit e Fakultetit Ekonomik, ICEF-it dhe Ekonomisë Botërore dhe Politikës Botërore. Shumica e të punësuarve në fushën e teknologjisë së informacionit janë të diplomuar për informatikë biznesi, në marketing, të diplomuar në fakultetin e sociologjisë dhe shkencave politike të aplikuara, si dhe departamentin e biznesit dhe gazetarisë politike, kanë dukshëm një mbizotërim. Tregtia duket se është një fushë më e përhapur, megjithatë, vërehet se në të janë të punësuar 16% e të diplomuarve të Fakultetit të Menaxhimit.

Tatyana Dubova
Koment nga Tatyana Dubova, Drejtoreshë e Marrëdhënieve me Partnerët në Shkollën e Lartë Ekonomike(Drejtoria për Punë me Partnerët ruan marrëdhëniet e Universitetit me universitetet e tjera, si dhe me të diplomuarit e HSE. — Ed.)

- Si i vlerësoni rezultatet e sondazhit?

“Së pari, më vjen shumë mirë që ka nisur me sukses një studim i ri, i rëndësishëm për monitorimin e Shkollës, duke marrë reagime nga maturantët. Të gjithë e kuptojmë se suksesi i të diplomuarve është një tregues objektiv i suksesit të universitetit. Nëse vlerësojmë rezultatet, atëherë si psikolog më interesojnë jo treguesit integralë, por njerëzit specifikë që qëndrojnë pas tyre. Studimi jo vetëm që na dha të dhëna interesante, por ngriti edhe pyetje të reja. Për shembull, pse disa nga të diplomuarit tanë nuk gjejnë menjëherë punë? Pajtohem, nëse një person nuk mund të marrë një punë për disa muaj pas diplomimit, ky mund të jetë një problem serioz personal për të. Sigurisht, arsyet mund të jenë shumë të ndryshme. Më shpesh nga sa mund të mendojmë, kur flasim me të diplomuarit, hasim edhe formulimin e mëposhtëm: " Nuk kërkova punë, doja të pushoja nga shkolla". Nëse një person mund të përballojë të meditojë për gjysmë viti - kjo lloj pauze mund të jetë shumë produktive - mbetet vetëm të jemi të lumtur për të.

Por situata më tipike me të cilën përballen të diplomuarit është ngurrimi i punëdhënësve për të punësuar specialistë pa përvojë pune. Kjo shpjegon pjesërisht përqindjen relativisht të lartë të studentëve tanë që kombinojnë studimin me punën. Nga njëra anë, ata marrin një avantazh krahasues ndaj atyre që sapo kanë studiuar pas diplomimit. Ana e kundërt: një kombinim i tillë nuk është i mirë për studime, pasi aktiviteti drejtues për studentin nuk ishte më studimi, por puna. Meqenëse sondazhi ishte anonim, nuk mund të shohim korrelacione me performancën e tij. Apo është arsyeja që maturanti nuk arriti të tregojë kompetencën e tij në situatën e intervistës? Dakord, përfundimet që rrjedhin nga kjo shifër janë krejtësisht të ndryshme.

Ose merrni një punë në specialitet. Më duket se nuk është e nevojshme të absolutizohet rëndësia e këtij treguesi. Një person mund të punojë në specialitetin e tij gjatë gjithë jetës së tij dhe ta urrejë atë ashpër. Sipas mendimit tim, është shumë më e rëndësishme që një person të mos ndalojë kurrë së kërkuari veten dhe të lëvizë drejt një profesioni ideal për veten e tij. Është mirë që ai të gjejë menjëherë një vend sipas dëshirës së tij, por në praktikë kjo ndodh mjaft rrallë, duke pasur parasysh përsosmërinë e sistemit të orientimit profesional që nuk ekziston në vend. Kjo konfirmohet edhe nga tendenca e vërejtur nga Zëvendës Rektori i HSE Grigory Kantorovich bazuar në rezultatet e pranimit aktual të dokumenteve në programet master - një rritje në numrin e atyre që ndryshojnë drejtimin e studimit pas katër vjetësh. Mendoj se kjo është mirë, ne duhet të përdorim aktivisht gamën e mundësive në dispozicion. Ndërkohë, një situatë tipike është kur një aplikant (ose më mirë prindërit e tij) zgjedh një universitet dhe jo një program arsimor.

Sipas vlerësimeve të ekspertëve, në dhjetë vitet e ardhshme, 80% e teknologjive dhe pajisjeve ekzistuese do të dalin jashtë përdorimit, kohë në të cilën 4 në çdo 5 punonjës do të kenë arsim të marrë më shumë se 10 vjet më parë. Çfarë do të thotë kjo? Vetëm një gjë: shkollimi i vazhdueshëm nuk ka alternativë. Na vjen keq për vërtetësinë. Domethënë, mësimi bëhet kusht i detyrueshëm (por jo i mjaftueshëm) për sukses në jetë. Detyra e universitetit është të ndihmojë të diplomuarit të plotësojnë shpejt boshllëkun e identifikuar në njohuri ose kompetenca, duke ofruar programe fleksibël të "akordimit" profesional. Prandaj, slogani HSE merr një tingull të ri: Me Shkollën për jetën!

— Monitorimi tregoi se maturantët janë përgjithësisht të kënaqur me arsimimin e tyre. Dhe sa të kënaqur janë punëdhënësit me njohuritë e tyre?

— Është më mirë t'ia bëni këtë pyetje drejtorit të Qendrës së Zhvillimit të Karrierës HSE, e cila mban kontakte me një gamë të gjerë punëdhënësish. Por, me sa di unë, ende nuk janë bërë studime sistematike të mendimit të punëdhënësve për të diplomuarit tanë. Pashë rezultatet e një studimi të vogël të kryer nga SFK "Rus" mbi të diplomuarit e fakulteteve sociologjike, por ishte thjesht pilot në natyrë. Ky lloj hulumtimi është mjaft kompleks dhe kërkon kohë. Aktualisht bashkë me Fakultetin e Menaxhimit po nisim studimin e parë për punëdhënësit. Një nga qëllimet e këtij studimi është marrja e akreditimit ndërkombëtar për programet Master në Fakultetin e Menaxhmentit. Në vjeshtë, ne do të jemi në gjendje të krahasojmë mendimet e të diplomuarve për arsimimin e tyre në HSE me mendimet e punëdhënësve për Masterin tonë në Menaxhim. Është shumë interesante ajo që ndodh! Atëherë do të jemi në gjendje të kryejmë anketa të tilla në baza të rregullta. Jam i sigurt se rezultatet do të jenë të dobishme për universitetin, veçanërisht për njësinë arsimore për korrigjimin e programeve arsimore.

Cilësia e kërkimit të filluar varet drejtpërdrejt nga baza e kontaktit të mbledhur të të diplomuarve dhe punëdhënësve. Më besoni, kjo është një detyrë shumë e vështirë. Mjafton të imagjinohet se sa e vështirë është të gjesh kontakte të atyre që janë diplomuar në HSE shumë vite më parë. Është shumë e këndshme që përgjigja ndaj pyetësorit doli të ishte më e lartë se sa prisnim - pothuajse 50%. Në këtë drejtim, do të doja t'u kërkoja të gjithë të diplomuarve të na ndihmojnë të përditësojmë informacionin e tyre të kontaktit duke u regjistruar në faqen e internetit të Shoqatës së Alumnive HSE. Qëndroni në kontakt - ne jemi të interesuar për ju! Dhe shpresojmë që interesimi të jetë i dyanshëm.

Pyetjeve rreth punësimit të të diplomuarve në HSE iu përgjigj edhe Olga Borisova, drejtuese e Qendrës së Zhvillimit të Karrierës HSE.

— Olga Alexandrovna, sa e lehtë është për një të diplomuar në HSE të gjejë një punë?

- Në përgjithësi, është e lehtë. Kjo situatë është për shkak të një kombinimi të disa faktorëve. Së pari, natyrisht, prestigji i universitetit dhe niveli i lartë arsimor që marrin studentët në HSE. Punëdhënësit kërkojnë aktivisht të diplomuar të tillë në shumë fusha. Në veçanti, në mesin e partnerëve aktivë të Qendrës së Zhvillimit të Karrierës janë më shumë se 700 kompani dhe institucione, duke përfshirë përfaqësues të sektorit financiar, shërbimit civil, konsulencës, FMCG, kompanive të naftës dhe gazit, kompani kërkimore etj. Për më tepër, punëdhënësit po përpiqen të tërheqin studentë të HSE përmes ngjarjeve të ndryshme të rekrutimit dhe të markës së HR, dhe kompanitë gjithashtu janë të përfshira në procesin arsimor, duke filluar nga viti i tretë. Lufta konkurruese e kompanive kryesore ruse dhe të huaja për punonjësit e mundshëm tashmë po shpaloset gjatë kësaj periudhe. Studentët ftohen të kryejnë një praktikë, industriale ose universitare, për të shkuar në punë me një orar fleksibël. Për shembull, gjatë vitit akademik 2010-2011, në HSE u zhvilluan rreth 100 aktivitete rekrutimi dhe edukimi në karrierë me pjesëmarrjen e 150 kompanive dhe numrit të partnerëve aktivë iu shtuan rreth 40 punëdhënës të rinj. Vitin e ardhshëm, sipas parashikimeve tona, aktiviteti i kompanive do të jetë edhe më intensiv.

Së dyti, kjo për shkak të pozicionit aktiv të vetë studentëve. Studentët e HSE marrin pjesë në ngjarje karriere (Panaire pune, Ditë të Karrierës, klasa master, prezantime, trajnime për kompanitë punëdhënëse), kërkojnë këshilla për karrierë dhe udhëzime në karrierë dhe ndjekin lajmet e tregut të punës në fushën e tyre të interesit.

Së treti, duke ndërthurur punën dhe studimin, studentët i nënshtrohen praktikës me punëdhënës të mundshëm. Sipas monitorimit vjetor të karrierës së studentëve të diplomuar, i cili u krye nga Qendra e Zhvillimit të Karrierës HSE nga viti 2005 deri në 2010, nuk është e pazakontë që një i diplomuar të ketë mbajtur tashmë një pozicion menaxherial ose të ketë të paktën 3 vjet përvojë pune (në specialiteti!) në kohën kur mori diplomën e tij HSE.

Së katërti, prania në HSE e shërbimeve dhe departamenteve speciale për studentët dhe të diplomuarit që ndihmojnë në zhvillimin personal dhe në karrierë, ndërveprimin e ngushtë mes fakulteteve dhe përfaqësuesve të kompanive, bashkëpunimin aktiv mes universitetit dhe biznesit në fusha të ndryshme.

Çfarë vështirësish hasni kur kërkoni punë?

- Është shpesh e vështirë për një maturant të vendosë se cilën fushë të zgjedhë, pasi arsimimi që ka marrë i hap një gamë të gjerë mundësish. Disa i drejtohen këshillave të specialistëve, të tjerë studiojnë vetë tregun, të tjerë (nëse nuk e kanë bërë gjatë studimeve) avancojnë duke u përpjekur në fusha të ndryshme të ekonomisë.

Gjithashtu, punëdhënësit vërejnë ambicie disi të fryra për karrierën dhe pritshmëritë e pagave të të diplomuarve (megjithëse kriza ekonomike e ka korrigjuar këtë situatë, vetëvlerësimi i specialistëve të rinj në tregun e punës është bërë më adekuat), mosgatishmëria për të "punuar me duart e tyre", për të. rritje dhe avancim të shpejtë, por ende gradual.

E gjithë kjo mund të kapërcehet dhe i përket kategorisë së minuseve, lehtësisht të konvertueshme në pluse. Kështu, një specialist shumëfunksional mund të lëvizë lehtësisht midis zonave, duke zotëruar zona të reja, duke punuar në kryqëzimin e zonave, duke pasur kështu një potencial të madh inovativ. Ambiciet e fryra korrigjohen me kalimin e kohës dhe bëhen "të shëndetshme" duke u kthyer në një "motor" efektiv të të diplomuarve në shkallët e karrierës, ato stimulojnë mësimin e vazhdueshëm dhe vetëzhvillimin, i cili fillimisht parashtrohet te studentët e universitetit.

Elena Kalinovskaya, Shërbimi i Lajmeve të Portalit HSE Përgjigja e personelit, ose si dhe ku gjen një punë një i diplomuar në HSE Shumica prej nesh studiojnë për të gjetur një punë të mirë më vonë. Nga ana tjetër, çdo universitet që respekton veten është i interesuar për pozicionin e të diplomuarve në tregun e punës dhe vlerësimin e tyre për arsimin e marrë. Këtyre çështjeve i kushtohet një nga studimet më të fundit të Qendrës HSE për Monitorimin e Brendshëm. Në pranverën e vitit 2011 u anketuan 1748 maturantë të diplomuar në universitet në vite të ndryshme (2004-2010).
Lexo më shumë >> To My World Provimi para-profesional, i cili mbahet në kuadër të projekteve arsimore të qytetit "Klasa e inxhinierisë në shkollën e Moskës", "Klasa mjekësore në shkollën e Moskës",
02.03.2019 Qendra e Moskës për Cilësinë e Arsimit Presidenti rus Vladimir Putin shprehu ngushëllime të thella për vdekjen e laureatit Çmimi Nobël në fizikë, akademik Zhores Alferov, ai vuri në dukje kontributin e shkencëtarit në zhvillimin e shkencës vendase dhe botërore,
02.03.2019 MosDay.Ru Një ngjarje solemne kushtuar diplomimit të specialistëve të zbatimit të ligjit u mbajt në Institucionin Arsimor Profesional Buxhetor Shtetëror të qytetit të Moskës "Kolegji Ligjor".
03/02/2019 Drejtoria Qendrore e Punëve të Brendshme për Moskën Në shkurt të këtij viti, me dekret të kryebashkiakut të Moskës, Galina Sergeevna Klokova, Shefe e Departamentit të Restaurimit të Fakultetit të Arteve Kishtare të PSTGU, një restaurator i kategorisë më të lartë, Punëtore e nderuar e Kulturës së Federatës Ruse,
03/02/2019 PSTGU Më 23 shkurt, nxënësit e klasës së parë të gjimnazit Skolkovo morën pjesë në festivalin “Ditët e Robotikës në Rajoni i Permit FEST RUSSIA OPEN 2019”, i cili u mbajt në kuadër të Kampionatit Gjith-Rus FRO 6+.
01.03.2019 Rrethi Mozhaysky i Moskës

Viktor Sadovnichy, Rektor i Universitetit Shtetëror të Moskës me emrin M.V. Lomonosov, 25 janar në një takim të Bordit të Besuar se universiteti është një "kovaç i oligarkëve". Sipas portalit federal “Russian Education”, Universiteti Shtetëror i Moskës është lider në mesin e universiteteve ruse për sa i përket numrit të të diplomuarve që marrin pjesë në bordin e kompanive më të mëdha në Rusi.

Nga njëqind biznesmenët më të pasur Në Rusi, sipas Forbes në 2016, dhjetë sipërmarrës janë me të vërtetë të diplomuar në Universitetin Shtetëror të Moskës. Petr Aven, i renditur i 19-ti, është kryetari i bordit të drejtorëve të Grupit Bankar Alfa-Bank, Dmitry Kamenshchik (29) kryeson kompaninë EastLine, Yuri Milner, bashkëpronar i Mail.ru Group, renditet i 32-ti në Forbes listë, dhe Alexander Mamut (37) zotëron Holding mediatik Rambler & Co.

Vendi i dytë shkon në Moskë institut shtetëror marrëdhëniet ndërkombëtare(MGIMO): në Renditja e Forbes 2016, pesë maturantë prezantojnë alma mater. Këto përfshijnë Alisher Usmanov (vendi i 3-të në renditje), i cili themeloi USM Holdings, Vladimir Potanin (vendi i 4-të), CEO i MMC Norilsk Nickel, Igor Kesaev (vendi i 35-të), Anatoli Lomakin (vendi i 53-të) dhe Sergey Katsiev (vendi 83) .

Tre miliarderë u diplomuan nga MISiS: Mikhail Fridman, njeriu i dytë më i pasur në Rusi, German Khan (vendi i 10-të) dhe Alexei Kuzmichev (vendi i 15-të). Përveç kësaj, Filaret Galçev (vendi i 47-të) u diplomua në Universitetin e Minierave, i cili është pjesë e MISiS që nga viti 2014.

Instituti i Leningradit edukimi fizik dhe shëndetësi me emrin P.F. Lesgaft, i cili u riemërua Kombëtar Universiteti Shtetëror edukimi fizik, sporti dhe shëndetësia, krenohet me tre të diplomuar në renditjen e njëqind njerëzit më të pasur Rusia Forbes. Këta janë Lev Kvetnoy (vendi i 60-të), si dhe Arkady dhe Boris Rotenberg (vendet e 75-ta dhe 76-ta, respektivisht).

Gjithashtu, tre biznesmenë u diplomuan në Institutin e Minierave dhe Metalurgjisë Magnitogorsk. Victor Rashnikov (vendi i 23-të), Petr Kondrashev (vendi 52) dhe Konstantin Strukov (vendi 94) zotërojnë fabrika të përpunimit të mineraleve dhe kompani minerare.

Janë tre të diplomuar në MAI dhe tre të diplomuar në MIPT në listën e Forbes. Vyacheslav Kantor (vendi i 33-të), Oleg Bojko (vendi i 58-të, dhe Bojko gjithashtu u diplomua në RANEPA) dhe Dmitry Ananiev (vendi 39) u diplomuan në universitetin e parë. Alexander Abramov (vendi i 24-të), Alexander Frolov (vendi 49) dhe Konstantin Grigorishin (vendi 82) studiuan në Phystech.

Në Universitetin Ekonomik Rus me emrin G.V. Plekhanov, u arsimuan edhe tre miliarderë të tjerë: Andrei Melnichenko (vendi i 11-të), Alexander Skorobogatko (vendi i 40-të; para kësaj ai u diplomua në Shtetin Sllav. Universiteti Pedagogjik) dhe Yuri Shefler (vendi i 43-të).

Universiteti Teknik Shtetëror i Naftës i Groznit me emrin M.D. Millionshchikov, Universiteti Shtetëror i Komunikimit i Moskës Nikolla II, Instituti Politeknik Ural dhe Universiteti Financiar (i cili, si Universiteti i Ekonomisë Ruse Plekhanov, mori gjithashtu një arsim të dytë për disa sipërmarrës të mëdhenj). Katër persona nga lista nuk kanë marrë asnjë arsimin e lartë(Sipas disa raporteve, Roman Abramovich, i cili zë vendin e 13-të, gjithashtu nuk u diplomua nga universiteti).

universiteti Emri i plotë pasuri (miliardë dollarë)
Sait-Salam Gutseriev 1,5
Universiteti Teknik Shtetëror i Naftës i Groznit me emrin Akademik M.D. Millionshchikov Ruslan Baysarov 0,9
Leonid Boguslavsky 1,2
Universiteti Shtetëror i Transportit i Moskës Anatoly Karachinsky 0,9
Sergej Popov 4,5
Instituti Politeknik Ural Andrey Kozitsyn 2,4
Universiteti Financiar Mikhail Prokhorov 7,6
Universiteti Financiar Andrey Bokarev 0,95

Njeriu më i pasur i Rusisë, Leonid Mikhelson, u diplomua në Institutin e Inxhinierisë Civile Kuibyshev, i quajtur tani Universiteti Shtetëror i Arkitekturës dhe Inxhinierisë së Ndërtimit në Samara. Vendi i pestë në renditje i përket Genadi Timchenko, i cili mbron nderin e Universitetit Teknik Shtetëror Baltik "Voenmekh" me emrin D.F. Ustinov. Është kureshtare që midis 55 biznesmenëve të mbetur ka edhe një të diplomuar në një universitet të huaj: Vyacheslav Mirilashvili (vendi 85), bashkëthemelues i rrjetit social VKontakte, i diplomuar në Universitetin Tufts në Massachusetts, SHBA.

universiteti Emri i plotë pasuri (miliardë dollarë)
SGASU Leonid Mikhelson 14,4
BSTU "Voenmekh" me emrin D.F. Ustinov Genadi Timchenko 11,4
INGECON (tani i shkrirë në Universitetin Shtetëror të Ekonomisë të Shën Petersburgut) Alexey Mordashov 10,9
Instituti i Inxhinierëve të Hekurudhave në Moskë Victor Vekselberg 10,5
Shkolla e Lartë Tregtare në VAVT Vladimir Lisin 9,3
Instituti i Naftës dhe Kimisë në Azerbajxhan Vagit Alekperov 8,9
PSMU me emrin akademik E.A. Wagner Dmitry Rybolovlev 7,7
Universiteti Teknologjik Almaty Mikhail Gutseriev 5,9
KubSU Sergei Galitsky 5,7
Universiteti Shtetëror i Moskës me emrin M.A. Sholokhov (tani i bashkuar në Universitetin Shtetëror Pedagogjik të Moskës) Andrey Skoch 5,3
Universiteti Kombëtar i Uzbekistanit Iskander Makhmudov 4
Instituti Ushtarak i Forcave Raketore Rostov me emrin M.I. Nedelina Leonid Fedun 3,9
Universiteti Shtetëror Rus i Kulturës Fizike, Sporteve, Rinisë dhe Turizmit Andrey Guryev 3,6
Universiteti Politeknik Kombëtar i Armenisë Samvel Karapetyan 3,1
MIEM (tani një ndarje e Shkollës së Lartë të Ekonomisë të Universitetit Kombëtar të Kërkimit) Aleksandër Svetakov 2,9
SPbGTI Aleksandër Nesis 2,9
RCTU me emrin D.I. Mendelejevi Vladimir Evtushenkov 2,4
MIREA Vadim Moshkoviç 2,3
TNU me emrin V.I. Vernadsky Alexander Ponomarenko 2,3
Universiteti Shtetëror Turkmen Igor Makarov 2,1
RANEPA Vladimir Bogdanov 1,7
Universiteti Shtetëror i Dagestanit Sulejman Kerimov 1,6
Universiteti RUDN Mikail Shishkhanov 1,6
MGSU Danil Khachaturov 1,4
Akademia Shtetërore e Mjekësisë Veterinare dhe Bioteknologjisë në Moskë me emrin K.I. Scriabin Farhad Ahmedov 1,4
USUE Igor Altushkin 1,4
Instituti Politeknik i Bakut Aras Agalarov 1,2
IvSU Boris Mintz 1,2
MPEI Andrej Kosogov 1,2
Universiteti Shtetëror Rus i Naftës dhe Gazit Alexander Japaridze 1,2
Universiteti Shtetëror i Shën Petersburgut Kirill Shamalov 1,2
Universiteti Narxoz Vasily Anisimov 1,2
Universiteti Shtetëror i Menaxhimit Elena Baturina 1,1
DonNU Andrey Rappoport 1,1
Instituti i Kriptografisë, Komunikimeve dhe Informatikës i Akademisë së FSB të Rusisë Eugene Kaspersky 1,1
Instituti i Korrespondencës Gjith-Ruse i Financave dhe Ekonomisë Megdet Rakhimkulov 1
MSLU Alexey Ananiev 1
Universiteti Ndërkombëtar i Biznesit dhe Teknologjive të Informacionit në Moskë Roman Avdeev 1
Universiteti Kombëtar "Lviv Politekniku" Valenin Gapontsev 1
NSU Viktor Kharitonin 1
Universiteti Teknik Shtetëror Ural Dmitry Pumpyansky 1
Instituti i Arkitekturës dhe Ndërtimit të VolgGTU Zelimkhan Mutsoev 0,95
Universiteti Shtetëror i Dizajnit dhe Teknologjisë në Moskë Aleksej Bogaçev 0,95
Instituti Pedagogjik Nizhny Tagil Vyaçesllav Bresht 0,95
SSEU Leonid Simanovsky 0,95
TulSU Anatoli Skurov 0,95
Universiteti Tufts (Masachusetts) Vyacheslav Mirilashvili 0,95
Universiteti Shtetëror i Minierave Ural Nikolai Maksimov 0,95
Instituti Politeknik i Dagestanit Vladimir Leshchikov 0,9
nuk ka të dhëna Alexey Khotin 0,9
Akademia e Menaxhimit Togliatti Sergej Gordeev 0,9
Universiteti Shtetëror i Permit Andrey Kuzyaev 0,85
Universiteti Shtetëror i Komunikimeve në Shën Petersburg Nikolai Buinov 0,85

Krijuar në vazhdën e reformave liberale të viteve 1990, HSE tani fiton miliarda duke operuar si një qendër kërkimore për qeverinë dhe administratën presidenciale. RBC kuptoi se si ajo arriti të fitonte para dhe besimin e shtetit

Foto: Ekaterina Kuzmina / RBC

“Ata po nxisin absolutisht sinqerisht këtu, duke përgatitur de fakto një nëntokë të tillë Maidan dhe janë kolona e pestë... Pse e tolerojmë ekzistencën e grupeve të tilla terroriste të organizuara nën kujdesin e fakultetit politik të Shkollës së Lartë Ekonomike? Kjo është mirë?" - pritësi i kanalit televiziv "Rusia" Vladimir Solovyov ishte indinjuar në shkurt 2014 në programin e tij në radio "Vesti FM". Arsyeja ishte studentja e Shkollës së Lartë të Ekonomisë (HSE) Julia Arkhipova. Prezantuesja televizive mendoi se e simpatizonte në rrjetet sociale protestues ndaj qytetarëve Maidan të Ukrainës.

Më pak se një vit para transferimit, u kryen kërkime në universitet në rastin e tretë Yukos, hetuesit erdhën në krye të Mikhail Fedotov, këshilltar presidencial për të drejtat e njeriut, i cili mori pjesë në shqyrtimin e çështjes së dytë penale të kompanisë. Kontrata e rektorit Jaroslav Kuzminov po përfundonte në pranverën e vitit 2014, qeveria po vononte rinovimin e saj.

Si rezultat, kontrata u zgjat edhe për pesë vjet të tjera. "Unë nuk e pashë 'rastin e ekspertit' si një kërcënim për HSE," kujton tani rektori. — Vyshka është universitet shumë i madh dhe domethënës dhe janë kryer veprime hetimore për disa nga punonjësit tanë. Edhe pse vetë rasti më duket i çuditshëm dhe artificial, të shqetësohem për pozicionin e njërit prej hetuesve Komisioni Hetimor". Vetë Kuzminov është bërë edhe më afër pushtetit sesa universiteti i tij: gjatë vitit të kaluar, ai u zgjodh në Dumën e qytetit të Moskës dhe u emërua bashkëkryetar i degës së Moskës të Frontit Popullor Gjith-Rus (ONF). Të ardhurat e deklaruara të rektorit u rritën nga 19.9 milion në 45.2 milion rubla. në vit. Të ardhurat e universitetit (pa përfshirë investimet kapitale dhe investimet) janë rritur me më shumë se 30% në dy vjet. Si arriti HSE të fitonte para dhe besimin e shtetit?

Jo tamam liberale

Shkolla e Lartë e Ekonomisë dëshiron të thotë se rezoluta për krijimin e saj në nëntor 1992 është një nga dokumentet e fundit të nënshkruar nga Yegor Gaidar si kreu i qeverisë. HSE "ka qenë prej kohësh loja e preferuar e liberalëve në krye," kujton Kuzminov. Etërit themelues të universitetit në një mënyrë ose në një tjetër ishin në vitet 1990 të lidhur me pushtetin. Mbikëqyrësi Akademik i HSE Evgeny Yasin, ish-ministri i Ekonomisë, profesori në detyrë Yakov Urinson dhe Presidenti i HSE Alexander Shokhin shërbyen si zëvendëskryeministra. Vetëm një person nuk ka punuar si zyrtar mes tyre - rektori i përhershëm Kuzminov.

“Urdhëri i qeverisë për emërimin e rektorit në vitin 2014 u dha disa ditë më vonë se mbarimi i kontratës së Kuzminovit, kështu që, sipas ligjit, ai u shkarkua (për herë të parë në të gjithë karrierën e tij në HSE) dhe me të gjithë prorektorët që kishin një kontratë të lidhur me kontratën e rektorit, shpjegon Novoseltsev. Universiteti ishte i detyruar t'i paguante për gjithçka pushimet e papërdorura. Yaroslav Ivanovich u kredituan me 24.5 milionë shtesë për gati 700 ditë pushime që nga viti 1993. Disa zëvendësrektorë që kanë punuar më gjatë - nga 6 në 13 milionë. Zëvendësrektori Zhulin ia atribuoi ndryshimet në të ardhurat e tij transaksioneve personale të pasurive të paluajtshme. Jacobson pranoi se ka marrë pjesë në disa projekte të suksesshme: “Është punë e vështirë, nuk dua të justifikohem, por paratë që paguhemi nuk janë të kota”.

Luftoni për ndërtesa

Një temë e vazhdueshme e bisedave të Kuzminov me autoritetet janë ambientet për universitetin. Universitetit me rritje të shpejtë i mungojnë vazhdimisht metra katrorë, thotë rektori, pavarësisht faktit se në 2010-2014 sipërfaqja e përgjithshme e ndërtesave të HSE u dyfishua - nga 200 në 400 mijë metra katrorë. m) Auditoriumet organizohen në godinën e ish-fabrikës së thurjes, qendrave të biznesit, Ministrisë së Industrisë Kimike. Nga hoteli, pranë Akademisë Shtetërore të Specialistëve të Investimeve, universiteti u kthye në një bujtinë. "Zakonisht marrim mbeturina të egra," ankohet rektori.

Subvencionet e synuara nga buxheti federal ndahen për riparime dhe ndërtime të mëdha. Më të mëdhatë janë në kuadër të programit të investimeve kapitale, i cili nuk përfshihet në buxhetin e përgjithshëm të universitetit. Pra, në vitin 2010, universiteti mori 14.9 miliardë rubla për rindërtimin e ndërtesave në Moskë dhe Shën Petersburg. Aktiv remont në 2014 - 533.2 milion rubla, në 2013 - 340 milion.


Në vitin 1994, Alexander Shokhin, atëherë Ministri i Ekonomisë i Rusisë, i dorëzoi dy ndërtesa HSE-së. Një prej tyre në pasazhin Kochnovsky, ish Instituti i Kërkimeve të Planifikimit dhe Rregulloreve nën Komisionin e Planifikimit Shtetëror (Foto: Arkivi HSE)

Sheshet janë të shpërndara në të gjithë Moskën dhe rajonin e Moskës, por pjesa e luanit, përfshirë "junk", ndodhet në qendrën e shtrenjtë - në Myasnitskaya, Bulevardi Pokrovsky, Petrovka, Ordynka. “Ne arritëm të bindim lidershipin e vendit që universiteti të zhvillohet në qendër të kryeqytetit. E veçanta e Vyshka është se është një qendër eksperte lider. Ne duhet të jemi më afër autoriteteve federale që duan të përdorin shërbimet tona”, thotë Shokhin.

Një nga ndërtesat e fundit që mori Kuzminov është një shtëpi e re në Myasnitskaya 11. Ajo qëndron përballë ndërtesës së HSE, në të cilën zyra e rektorit është ulur që nga mesi i viteve 1990. Në 1997, Kuzminov dhe Shokhin vëzhguan fillimin e ndërtimit, i cili do të zvarritej për 15 vjet. Vetëm në vitin 2010 HSE i kërkoi kryeministrit Putin të blinte hapësirë ​​për universitetin në një ndërtesë në ndërtim. Putin urdhëroi të ndahen 2.2 miliardë rubla për universitetin.

Sipas vlerësimeve të Knight Frank dhe Swiss Appraisal, qiraja e zyrës në zonën e Myasnitskaya dhe Bulevardit Pokrovsky pranë ambienteve të HSE kushton mesatarisht 25,000 rubla. për 1 sq. m në vit. Kostoja mesatare për metër katror të lokaleve është 215 mijë rubla. për 1 sq. m, vlerësuan ekspertët e dy kompanive. Kjo do të thotë që çmimi i përafërt i një shtëpie në Myasnitskaya 11 mund të arrijë pothuajse 3 miliardë rubla.

Sipërfaqja e përgjithshme e Vyshka, së bashku me qiranë (sipas Zëvendës Rektorit Alexander Shamrin, 500 milion rubla u shpenzuan për marrjen me qira të pasurive të paluajtshme në 2014), sipas HSE, është 522.3 mijë metra katrorë. m, vlera e tij kontabël është 8.4 miliardë rubla. Kjo është disa herë më pak se ajo e Universitetit Shtetëror të Moskës: sipas raportit të universitetit, universiteti përdor 1.35 milion metra katrorë. m me vlerë 42.2 miliardë rubla. Pak vite më parë, qeveria dhe presidenti shqyrtoi idenë e transferimit të ambienteve të Gjykatës së Lartë dhe të Lartë të Arbitrazhit në HSE ose blerjen e hapësirave në qendrat e biznesit. Por në fund, autoritetet i braktisën të dyja opsionet, pendohet Kuzminov.

Agjencia Federale e Menaxhimit të Pronës ka më pak të dhëna për pasuritë e paluajtshme HSE: rreth 60 ndërtesa, tetë apartamente dhe disa dhjetëra ambiente. Sipërfaqja e përgjithshme - 390 mijë sq. m. Vlera kadastrale (afër tregut) e vetëm pasurive të paluajtshme në Moskë, sipas llogaritjeve të Rosreestr dhe RBC, është më shumë se 16 miliardë rubla


Më pas universiteti i prezantoi udhëheqjes së vendit idenë e një kampusi të shpërndarë. Sipas tij, thotë Shokhin, universiteti duhet të zgjerohet përgjatë linjës portokalli të metrosë: rr. Myasnitskaya - Bulevardi Pokrovsky - stacioni i metrosë "Leninsky Prospekt". Ideja mbështetet dhe lobohet nga kreu i bordit mbikëqyrës të universitetit, nënkryetari i parë i administratës presidenciale, Vyacheslav Volodin dhe zëvendëskryeministrja Olga Golodets, thonë Shokhin dhe Kuzminov.

Në prill 2015, Dmitry Medvedev udhëzoi Ministrinë e Arsimit dhe Shkencës që të transferojë 110 mijë metra katrorë në HSE deri në vitin 2017. m klasa dhe laboratorë dhe 30 mijë metra katrorë. m konvikte të universiteteve joefikase, “të vendosura në afërsi të godinave kryesore arsimore të Shkollës së Lartë Ekonomike”. Në korrik, Kuzminov, në një letër drejtuar Kryeministrit (RBC i ka të dy dokumentet), u ankua për ministrinë: "Aktualisht, opsionet për transferimin e komplekseve të pronave nuk po diskutohen." Medvedev shkroi në letrën "Pse nuk po zbatoni urdhrat?" dhe ia dërgoi Ministrit të Arsimit Dmitry Livanov. “Procesi i marrëveshjes<…>është mjaft e vështirë, por Ministria e Arsimit dhe Shkencës e Rusisë duhet të përmbushë urdhrin e D.A. Medvedev në kohë”, u tha RBC në ministri. Ndërsa konvikti i Institutit të Inxhinierisë së Energjisë në Moskë në Lefortovo i ka kaluar universitetit, dy ambiente të tjera të Universitetit të Prodhimit Ushqimor të Moskës pranë stacionit të metrosë Tekstilshchiki janë në linjë.

Në të ardhmen e afërt, HSE mund të marrë ndërtesa jo vetëm nga Ministria e Arsimit. Sipas Shamrin, tani "po punohet me qeverinë e Moskës për të formuar një listë për shkëmbimin e ndërtesave universitare" në distancë nga qendra për ndërtesat brenda Unazës së Kopshtit. Nuk ka ende propozime specifike, por shërbimi për shtyp i Departamentit të Pronave të Moskës konfirmoi faktin e negociatave.


Si e arrini besnikërinë

Në universitetet ruse, është zakon që bordet e besuar të drejtohen nga zyrtarë. Ndihmësi i Presidentit Vladislav Surkov është kreu i këshillit në Universitetin Teknik Shtetëror të Moskës. Bauman; Kryetari i Dumës së Shtetit Sergei Naryshkin - në RANEPA; Bordi i besuar i Universitetit Shtetëror të Moskës drejtohet nga Vladimir Putin.

"Në një takim, Yaroslav [Kuzminov] sugjeroi që Volodin [nënkryetari i parë i administratës presidenciale] të shkonte në bordin mbikëqyrës. Dhe ai ra dakord, ne jemi miq dhe punojmë së bashku. Ai nuk merr pjesë në zgjidhjen e çështjeve akademike, por ndihmon në zgjidhjen e atyre çështjeve që lejojnë zhvillimin e universitetit,” kujton Yasin, mbikëqyrës akademik i HSE. Volodin drejtoi këshillin në prill 2014. Përveç tij, këshilli përfshin Olga Dergunova (Rosimushchestvo), Ministri i Arsimit Dmitry Livanov, Nënkryetari i Bashkisë së Moskës Leonid Pechatnikov.


Në vitin 2010, ishte Yaroslav Kuzminov ai që sugjeroi që Vladimir Putin, atëherë kryeministër, të krijonte një "Strategji-2020". (Foto: RIA Novosti)

Funksionet e bordit mbikëqyrës dhe të bordit të besuar në universitet janë të ndara. E para është përgjegjëse për ekonominë dhe strategjinë, e dyta - për rritjen e financave. Bordi i Administrimit drejtohet nga German Gref dhe anëtarët e tij janë Viktor Vekselberg, Arkady Volozh, Mikhail Zadornov, Leonid Mikhelson, Vadim Moshkovich dhe Mikhail Prokhorov. Ndryshe nga Universiteti Shtetëror i Moskës, i cili merr donacione të mëdha nga të diplomuarit e pasur, administratorët e universitetit nuk u diplomuan dhe duhet t'i tërheqin ata me projekte, dhe jo me "ndjenja për alma mater", thotë Shokhin. Faturat e synuara dhe donacionet vullnetare, duke përfshirë nga administratorët e universitetit, arrijnë në 200-250 milion rubla. në vit, llogaritet Novoseltsev.

Vetë Kuzminov ftoi zyrtarë në bordin mbikëqyrës. “Unë mund të bëj një takim me presidentin dhe të prezantoj projektin. Dhe unë mund të vij vetë te Dmitry Anatolyevich. Për mua, Volodin nuk është një person që do të shkojë diku për mua. Por ai është shumë më i ngulitur në pushtet dhe është e rëndësishme për mua që ai të kuptojë se çfarë po bëjmë këtu. Ne e njohim Volodin për një kohë të gjatë. Dhe ne kemi një mik të përbashkët - German Gref, - shpjegon rektori i ftesës së kuratorit. politikën e brendshme në universitet. Anëtarët e bordit mbikëqyrës takohen çdo muaj, kreu i tij është gjithmonë i pranishëm në mbledhje, thotë një burim i afërt me Volodin. Sipas tij, nënkryetari i parë i administratës së Kremlinit komunikon me Kuzminov edhe më shpesh. "Sidomos shpesh ata komunikojnë tani, kur Kuzminov është bërë bashkëkryetar i degës së Moskës të ONF," thotë ai. -Me disa vendime, kryetari i këshillit mbikëqyrës shkon në qeveri. Ndonjëherë thjesht duhet të kontrollosh ekzekutimin nga zyrtarët e urdhrave të presidentit dhe qeverisë në lidhje me universitetin.”

Sipas Kuzminov, qeveria nuk ra dakord menjëherë për kandidaturën e Volodin. Pyetja u vendos nga Medvedev. Kuzminov thotë: “Kryeministri më thirri dhe më pyeti nëse ishte vendimi im. I shpjegova dhe disa ditë më vonë ai nënshkroi gjithçka.” Një burim në kabinetin e ministrave thotë se askush nuk ishte kundër: “Një person le të jetë përgjegjës për ideologjinë, qeveria nuk do të marrë pjesë në këtë”.


“Yaroslav Kuzminov është një ekonomist i mirë. Njohuritë e tij dhe potenciali i Shkollës së Lartë të Ekonomisë do të jenë të dobishme në Dumën e qytetit të Moskës”, shkroi në Twitter ish-ministri i Financave Alexei Kudrin pas zgjedhjes së Yaroslav Kuzminov në Dumën e qytetit të Moskës. (Foto: RIA Novosti)

Volodin është një burrë universitar, thotë një burim në rrethin e tij: "Ai punoi në një universitet për 10 vjet, kaloi të gjitha hapat nga një asistent në një profesor, pastaj u kthye në këtë punë, duke përfshirë edhe drejtimin e departamentit të ndërtimit të shtetit në Moskë. Universiteti Shtetëror." Gazeta Kommersant i quajti njerëzit e Volodinit rektor të Universitetit Ekonomik Rus. Plekhanov Viktor Grishin, rektor i Shtetit të Parë të Moskës universiteti mjekësor ato. Sechenov Petr Glybochko dhe dekani i Fakultetit të Administratës Publike të Universitetit Shtetëror të Moskës, shkencëtari politik Vyacheslav Nikonov.

Disa mësues të HSE të intervistuar nga RBC janë të sigurt se lufta për lokalet ishte arsyeja pse Kuzminov pranoi të emërohej si deputet në Dumën e Qytetit të Moskës dhe të bëhej bashkëkryetar i degës së Moskës të ONF, të cilën Volodin gjithashtu mbikëqyr. Vetë rektori thotë: “Kur vendosa të shkoj në Dumën e qytetit të Moskës, u mblodhëm me kolegë që merren me problemet e mjedisit urban, sferat sociale, buxhetore, shkruam një program, të cilin tani po e zbatojmë. Vërtetë, vetë universiteti, në kuptimin e kampusit, nuk ka marrë ende asgjë nga kjo, gjë që nuk e zvogëlon interesin tonë për të marrë pjesë në jetën e Moskës. Sipas një burimi pranë Dumës së Qytetit të Moskës, Sobyanin personalisht i kërkoi Kuzminov të emërohej. Rektori thotë se vetë ka vendosur të bëhet deputet. Por, për shembull, Volodin i dha këshilla gjatë fushatës se si të sillet me votuesit. Gjatë zgjedhjeve për Dumën e qytetit të Moskës, pati një kërkesë për njerëz si Kuzminov, thotë një burim i afërt me Volodin. Ai është i njohur në qytet, përfaqëson komunitetin universitar dhe veç kësaj në Moskë bie në sy elektorati liberal, bashkëbiseduesi rendit arsyet. Si alternativë, u konsiderua kandidatura e kryeredaktorit të Nezavisimaya Gazeta Konstantin Remchukov, por në fund zgjedhja u bë në favor të rektorit të Shkollës së Lartë Ekonomike, shtoi ai.


Kuzminov ka njohur për shumë vite kreun e Bordit Mbikëqyrës të HSE, Zëvendës Shefin e Parë të Administratës Presidenciale Vyacheslav Volodin. "Dhe Volodin dhe unë kemi një mik të përbashkët, German Gref," thotë rektori i HSE (Foto: RIA Novosti)

"Tema e anëtarësimit në ONF u diskutua më parë me mua," komenton Kuzminov një tjetër hap të tij politik. - Por në fund, unë personalisht e mora vendimin, askush nuk më vuri pas murit. Ajo që shkruam në Strategjinë 2020 dhe atë që Putini e përdori më vonë në artikujt e tij zgjedhor, e konsideroj të saktë dhe të nevojshme për zhvillimin e vendit. Kur shumë gjëra filluan të më dilnin para syve, vendosa që të përpiqesha të bëja diçka jo vetëm si ekspert. Propozimi i Kuzminov për të hyrë në udhëheqjen e selisë së Moskës të ONF ishte spontan, thotë një burim i afërt me Volodin. “Bashkëkryetari i selisë qendrore të ONF-së, Aleksandër Brechalov, e emëroi të parin. Dega e Moskës duhej të forcohej, dhe vetë Kuzminov ishte i interesuar të punonte në qytet, dhe ai ka një ekip të krijuar, "vë në dukje ai.

Volodin nuk merr asnjë vendim personeli në Shkollën e Lartë të Ekonomisë, siguron Kuzminov, ai është i angazhuar në "kontrollin financiar" dhe "miratimin e dokumenteve strategjike, programatike për universitetin". Por afrimi me autoritetet ndikon në politikën akademike të universitetit, besojnë dy burime pranë rektoratit. Zëvendës-rektori i HSE Konstantin Sonin u shkarkua pas një interviste me botimin gjerman Der Spiegel, në të cilën ai tha se Putini do të mbante pushtetin deri në fund dhe se përgjigja ruse ndaj sanksioneve i bëri më shumë dëm vendit sesa vetë sanksionet. . Pas intervistës, Kuzminov thirri Sonin dhe i kërkoi të jepte dorëheqjen si zv/rektor, duke vazhduar të ligjëronte. Sonin shpejt u largua për të punuar në Universitetin e Çikagos, në Shkollën Harris të Studimeve të Politikave Publike.

Me insistimin nga lart, HSE-ja është dashur të ndryshojë edhe udhëheqjen e fakultetit për komunikim mediatik, të cilin e drejtonte Anna Kaçkaeva, thonë bashkëbiseduesit. Pasi lidhi disa departamente të universitetit, Kuzminov zëvendësoi Kachkaeva si drejtuese të Fakultetit të Komunikimeve, Medias dhe Dizajnit dhe emëroi Andrei Bystritsky, kryetar i kompanisë shtetërore të transmetimit Zëri i Rusisë. Të dyja vendimet, sipas një burimi pranë drejtuesve të universitetit, janë “një pagesë për besnikërinë”. Për më tepër, në vjeshtën e vitit 2014, emri i një prej redaktorëve, ekonomisti i njohur Sergey Aleksashenko, u zhduk nga koleksioni "Komente mbi shtetin dhe biznesin", i cili botohet nga Qendra e Zhvillimit HSE. “Me sa di unë, Kuzminovit iu tha në Kremlin dhe ai i tha drejtorit të qendrës që emri im të mos dilte në faqen e parë”, thotë vetë Aleksashenko. Ai refuzoi të redaktonte më tej koleksionin. Kuzminov nuk mban mend një histori të tillë.

Sipas një burimi të afërt me Volodin, "vetë rektori ka një kuptim të shkëlqyer të asaj që është e mirë dhe çfarë është e keqe, dhe përgjegjësinë e brendshme ndaj qeverisë dhe presidentit". Ai gjithashtu kujton se, për shembull, profesori Oleg Matveichev (i cili i bëri thirrje blogut të tij për të "shtruar liberalët me tanke") erdhi në HSE përpara Volodinit. Kuzminov konfirmoi se kishte një bisedë në lidhje me intervistën e Spiegel me Sonin. “Dhe unë thashë se kjo në përgjithësi nuk është mirë. Por nuk ka të bëjë me vendimin e menaxherit”, thotë ai. - Të dyja vendimet për Sonin dhe për Anya [Kachkaeva] janë marrë me vetëdije, për arsye administrative. Nëse pushimet nga puna do të ishin të nevojshme për të ruajtur pozitën e universitetit dhe mbrojtjen politike, ju siguroj, nuk do ta dështoja. Por nuk ishte e nevojshme”. Rektori kujton skandalin e fundit me një tjetër punonjës të tij, profesor Sergei Medvedev. Ai ofroi publikisht t'i jepte Arktikun komunitetit ndërkombëtar, pas së cilës Putin e quajti fjalimin e profesorit "marrëzi e plotë". Medvedev vazhdon të punojë në universitet. Ai ka konfirmuar për RBC se nuk ka pasur një bisedë me rektorin për këtë çështje.

Kuzminov ka qenë kreu i HSE për 23 vjet dhe nuk do të largohet ende nga posti i tij: "Më pëlqen puna ime, ndiej çdo ditë që i sjell përfitime vendit tim, studentëve dhe kolegëve". Sipas Alexander Auzan, Dekan i Fakultetit të Ekonomisë në Universitetin Shtetëror të Moskës, një shok klase i Kuzminov dhe një dëshmitar në dasmën e tij, Vyshka është ende një fillestar. Me siguri qëndron në det, por “nuk mund të thuhet se është i pathyeshëm”. Kulla është e pabalancuar për shkak të zhvillimit të saj të shpejtë dhe intensiv. Në të njëjtën kohë, ajo është e mbyllur fort në lidhje me autoritetet. Nëse ndonjë ndryshim ndodh papritur, do të jetë shumë e vështirë për të. Jam i sigurt se Slava [Kuzminov] është në dijeni të këtij problemi”, thotë miku dhe konkurrenti i tij.

Me pjesëmarrjen e Mikhail Rubin, Stepan Opalev, Roman Badanin, Elena Myazina

Ndani: