우리는 2019/2020 샘플인 교육 부서 비서를 위한 직무 설명의 전형적인 예를 여러분께 알려드립니다. 여기에는 다음 섹션이 포함되어야 합니다: 일반 규정, 교육 단위 비서의 직무 책임, 교육 단위 비서의 권리 및 책임.

교육 부서 비서의 직무 설명"섹션에 속해 있습니다. 교육직의 자격 특성".

1. 일반 조항

1. 교육단위의 간사는 교육지원직원에 속한다.

2. 교육 단위의 비서는 업무 경험 요건을 제시하지 않고 사무 분야에서 중등 직업 교육을 이수한 사람 또는 요건을 제시하지 않고 사무 분야에서 중등 (완전) 일반 교육 및 추가 교육을받은 사람을 받아들입니다. 업무 경험.

3. 교육 단위의 비서는 ____________ (누구, 직위)에 의해 직위에서 고용 및 해고됩니다.

4. 교육 기관의 비서는 다음 사항을 알아야 합니다.

— 교육 활동을 규제하는 법률 및 기타 규제 법적 행위

- 기록 보관에 대한 규정 및 지침

— 교육 기관의 구조, 직원 구성

- 사무기기 운영 규칙

— 인터콤, 팩스, 복사기, 스캐너, 컴퓨터 사용 규칙

— 텍스트 편집기 및 스프레드시트, 데이터베이스, 이메일, 브라우저 작업 규칙

— 문서 생성, 처리, 전송 및 저장 기술

- 비즈니스 서신 규칙

— 조직 및 행정 문서의 통합 시스템에 대한 국가 표준

— 표준 샘플을 사용하여 비즈니스 서신을 인쇄하는 규칙

- 윤리와 미학의 기초;

- 비즈니스 커뮤니케이션 규칙

— 교육 기관의 내부 노동 규정

— 노동 보호 및 화재 안전 규칙.

5. 그의 활동에서 교육 단위의 비서는 다음의 지침을 따릅니다.

- 러시아 연방 법률,

— 조직의 헌장(규정),

- 이 직업 설명,

— 조직의 내부 노동 규정.

6. 교육 부서의 비서는 다음 사람에게 직접 보고합니다: ____________ (직위)

2. 교육 단위 비서의 직무

교육부 비서:

1. 교육 기관에서 받은 서신을 수신하고 교육 기관장의 지시에 따라 작업 과정 또는 응답 준비에 사용하기 위해 구조 단위 또는 특정 수행자에게 전송합니다.

2. 전자 형식을 포함하여 사무를 수행합니다. 학생 파견대 이동에 대한 초안 명령 및 지침을 준비하고, 훈련을 위해 수락된 사람들의 개인 파일을 작성하고, 학생의 알파벳순 책과 교육 기관 직원의 교육 작업 시간 기록을 유지하고, 제출을 처리하고 공식화합니다. 학생들의 개인 파일을 아카이브에 보관합니다.

3. 정보를 수집, 처리 및 제공하도록 설계된 프로그램을 사용하여 컴퓨터 기술을 사용하여 다양한 작업을 수행합니다.

4. 교육 기관의 구조적 부서와 특정 집행자가 실행을 위해 받은 문서, 명령의 적시 고려 및 준비를 모니터링합니다.

5. 이사 (그의 대리인)를 대신하여 편지, 요청, 기타 문서를 작성하고 요청 작성자에게 응답을 준비합니다.

6. 교육 기관 직원의 발령된 명령 및 지시 이행과 교육 기관장의 지시 및 지시 실행 기한 준수를 모니터링합니다.

7. 교육 기관장(그의 대리인), 교직원 및 구조 부문 책임자와 긴밀한 접촉을 유지합니다.

8. 노동 보호 및 화재 안전 규정을 준수합니다.

3. 교육 기관 비서의 권리

교육 부서의 비서는 다음과 같은 권리를 갖습니다.

1. 경영진이 고려할 수 있도록 제안서를 제출합니다.

— 본 지침에 제공된 책임과 관련된 작업을 개선하기 위해,

- 자신의 부하 직원을 격려,

— 생산 및 노동 규율을 위반한 근로자에게 물질적 및 징계 책임을 묻는 것에 대해.

2. 조직의 구조 부서 및 직원에게 직무 수행에 필요한 정보를 요청합니다.

3. 자신의 직위에 대한 권리와 책임을 정의하는 문서, 공무 수행의 질을 평가하는 기준을 숙지하십시오.

4. 활동과 관련된 관리 결정 초안을 숙지하십시오.

5. 공무 수행에 필요한 조직적, 기술적 조건과 확립된 문서의 실행을 보장하는 등 지원을 제공하도록 경영진에게 요구합니다.

6. 현행 노동법에 의해 규정된 기타 권리.

4. 교육 단위 비서의 책임

교육 단위의 비서는 다음과 같은 경우에 책임이 있습니다.

1. 본 직무 설명에 규정된 직무를 부적절하게 수행하거나 이행하지 못한 경우 - 러시아 연방 노동법이 정한 한도 내에서.

2. 활동 과정에서 저지른 범죄의 경우 - 러시아 연방의 현행 행정법, 형사법 및 민사법이 정한 한도 내에서.

3. 조직에 중대한 손해를 끼친 경우 - 러시아 연방 현행법이 정한 한도 내에서.

교육 부서 비서의 직무 설명 - 2019/2020 샘플. 교육 단위 비서의 직무, 교육 단위 비서의 권리, 교육 단위 비서의 책임.

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1.1. 본 지침은 2010년 8월 26일자 러시아 연방 보건사회개발부 명령에 따라 작성되었습니다. 번호 761n. "관리자, 전문가 및 직원을 위한 통합 자격 디렉토리 승인 시, "교육 근로자 직위의 자격 특성" 섹션

1.2. 교육부서장은 교육지원담당자에게 속한다.

1.3. 이 직무 설명은 교육 단위 비서의 직무, 권리 및 책임을 정의합니다.

1.4. 경력 요건을 제시하지 않고 사무 분야 중등 직업 교육을 받거나, 경력 요건을 제시하지 않고 사무 분야에서 중등(완전) 일반 교육 및 전문 훈련을 받은 사람이 사무총장으로 임명됩니다. 교육 단위.

1.5. 교육부처장은 기술학교장의 명으로 임면한다.

1.6. 교육 부서의 비서는 다음 사항을 알아야 합니다.

교육 활동을 규제하는 법률 및 기타 규제 법적 행위

조직 및 행정 문서의 통합 시스템에 대한 국가 표준

기록 보관에 관한 규정 및 지침

기술학교의 구조, 인력 구성

사무용품 운영 규칙 인터콤, 팩스, 복사기, 스캐너, 컴퓨터 사용 규칙;

텍스트 편집기 및 스프레드시트, 데이터베이스, 이메일, 브라우저 작업 규칙

문서 작성, 처리, 전송 및 저장 기술

비즈니스 서신 규칙;

표준 샘플을 사용하여 비즈니스 서신을 인쇄하는 규칙

윤리와 미학의 기초;

비즈니스 커뮤니케이션 규칙

기술학교 내부 노동 규정

노동 보호 및 화재 안전 규정.

1.7. 그의 작업에서 과학 부분의 비서는 다음의 지침을 따릅니다.

기술학교장의 헌장, 명령 및 지시

문서 작성 및 처리 및 작업 구성 규칙을 규제하는 주요 규범 및 방법론 문서

사무에 관한 지침

기술학교 내부 노동 규정

이 직업 설명.

1.8. 교육 부서의 비서가 부재하는 동안 (질병, 휴가 등) 그의 임무는 기술 학교장의 명령에 따라 임명 된 사람이 수행합니다.

1. 2. 기능

2.1. 학생 파견대 이동에 관한 초안 명령 및 지침 준비.

2.2. 정보를 수집, 처리 및 표시하도록 설계된 프로그램을 사용하여 컴퓨터 기술을 사용하여 다양한 작업을 수행합니다.

2.3. 학생의 개인 파일, 학생증, 진도 기록부를 등록합니다.

2.4. 중간 및 주 최종 인증 조직에 참여합니다.

2.5. 졸업장 발행 도서, 졸업장 및 수료증 사본, 학생의 알파벳순 책을 유지 관리합니다.

2.6. 선정위원회 업무에 참여합니다.

1. 3. 직무

교육 부서의 비서는 다음과 같은 공식 업무를 수행합니다.

3.1. 전자 형식을 포함하여 사무를 수행합니다.

3.2. 학생 인구 이동에 관한 초안 명령 및 규정을 준비합니다.

3.3. 정보를 수집, 처리 및 표시하도록 설계된 프로그램을 사용하여 컴퓨터 기술을 사용하여 다양한 작업을 수행합니다.

3.4. 기술학교 입학위원회의 훈련 및 프로토콜에 합격한 학생의 개인 파일을 준비합니다.

3.5. 학생들을 위한 진도표와 학생증을 준비합니다.

3.6. 기술 학교 학생의 중급 및 주 최종 인증 조직에 참여합니다.

3.7. 졸업장 발급을 위한 장부, 졸업장 및 수료증 사본, 학생의 알파벳순 책, 교사의 수업 시간 기록 및 학생의 수업 출석 기록을 유지합니다.

3.8. 기술 학교 입학위원회의 업무에 참여합니다.

3.9. 학생 파견대의 이동에 대한 명령과 지침을 준비합니다.

3.10. 회계 및 보고 문서를 위한 신청서를 준비합니다.

3.11. 학생의 개인 파일을 아카이브에 제출하는 과정을 처리합니다.

3.12. 기술학교의 교사, 부서장, 인사부 및 회계 서비스와 긴밀하게 협력합니다.

3.13. 이 직무 설명에는 포함되지 않았지만 생산 요구와 관련하여 발생하는 기술 학교 관리의 기타 과제를 수행합니다.

1. 4. 진상

교육 부서의 비서는 다음과 같은 권리를 갖습니다.

4.1.기술학교의 구조 부문 전문가로부터 활동 수행에 필요한 정보를 받습니다.

4.2 직속 경영진이 고려할 수 있도록 기술학교 및 교육 단위의 사무 관리 문제에 대한 제안서를 제출합니다.

4.3 관리자가 공무 수행에 도움을 제공하도록 요구합니다.

5. 책임

교육 부서의 비서는 다음을 담당합니다.

5.1. 본 직무 설명에 규정된 직무 수행이 부적절하거나 수행되지 않은 경우 - 현재 러시아 연방 노동법에 의해 결정된 한도 내에서.

5.2. 활동을 수행하는 과정에서 저지른 범죄의 경우 - 러시아 연방의 현행 행정, 형사 및 민법에 의해 결정된 한도 내에서.

5.3. 물질적 손해를 초래한 경우 - 러시아 연방의 현행 노동 및 민법에 의해 결정된 한도 내에서.

5.4. "개인 데이터에 관한" 연방법의 요구 사항 및 러시아 연방의 기타 규제 법률을 위반하는 경우와 개인 데이터 주체의 이익 보호 문제를 규제하는 기술 학교의 내부 규정, 처리 절차 및 개인 데이터 보호 - 러시아 연방의 현행법에 의해 설정된 한도 내에서.
5.5. 본 직무 설명, 명령, 지시, 기술학교 경영진의 지시에 따라 제공되는 기능 및 의무를 수행하지 않거나 부적절하게 수행하는 경우(본 직무 설명에는 포함되지 않지만 생산 필요성 및 기타 위반과 관련하여 발생함) - 러시아 연방의 현행법에 따라 발언, 견책, 해고.

6. 상호작용

교육부 비서:

6.1. 주 40시간 근무를 기준으로 하고 기술학교 교장의 승인을 받은 일정에 따라 근무합니다.

6.2. 각 학년 및 반년 동안 자신의 작업을 독립적으로 계획합니다. 작업 계획은 유치원 교육 기관의 구조 단위 책임자와 합의되며, 계획 기간 시작일로부터 5일 이내에 기술 학교장이 승인합니다.

6.3. 기술 학교의 유치원 교육 기관의 구조 단위 책임자로부터 규제, 조직 및 방법 론적 성격의 정보를 받고 관련 문서를 수령합니다.

6.4. 기술 학교 부국장 및 기술 학교 직원과 역량 내 문제에 대한 정보를 체계적으로 교환합니다.

6.5. 교육부, 인사부, 회계부와 교류합니다.

6.6. 기밀을 유지합니다.

					나는 승인했다
(기업, 단체, 기관명)					(기업, 단체, 기관의 장)
업무 설명서
00.00.0000		№ 00			(서명)		(전체 이름.)
구조적 세분화:	교육기관
직위:	교육부 비서
					00.00.0000

1. 일반 조항
1. 이 직무 설명은 교육 단위 비서의 기능적 의무, 권리 및 책임을 정의합니다.
2. 교육 단위의 비서는 기술 수행자 범주에 속합니다.
3. 교육기관의 비서는 교육기관장의 명령에 따라 현행 노동법에서 정한 절차에 따라 임명 및 해임됩니다.
4. 직위별 관계:

1.4.1	직접 종속	교육기관장
1.4.2.	추가 종속	부국장
1.4.3	명령을 내린다	‑‑‑
1.4.4	직원이 교체됨	정해진 절차에 따라 임명된 사람
1.4.5	직원이 대신함	‑‑‑

1. 교육 기관 비서의 자격 요건:

	교육	고등 전문 교육
	경험	2년부터
	지식	기록 보관에 대한 규정 및 지침. 기관 및 해당 부서의 관리 팀. 음성 녹음기 및 테이프 녹음기 작동 규칙. 인터콤 사용 규칙. 조직 및 관리 문서의 통합 시스템에 대한 표준입니다. 내부 순서 규칙. 산업 보건, 안전, 산업 위생 및 화재 예방에 관한 규칙 및 규정입니다.
	기술	전문 분야에서 일하다
	추가 요구 사항	‑‑‑

1. 교육 단위 비서의 활동을 규제하는 문서

3.1 외부 문서:

수행된 작업과 관련된 입법 및 규제 행위.

3.2 내부 문서:

교육 기관 헌장, 교육 기관장의 명령 및 지시 교육 단위에 관한 규정, 교육 단위 비서의 직무 설명, 내부 노동 규정.

1. 교육 단위 비서의 직무

교육부 비서:

4.1. 해당 기관의 입학 위원회의 훈련 및 프로토콜에 합격한 사람들의 개인 파일을 준비합니다.

4.2. 학생들을 위한 진도표와 학생증을 준비합니다.

4.3. 졸업장 발급을 위한 장부, 졸업장 및 수료증 사본, 학생의 알파벳순 책, 교사의 수업 시간 기록 및 학생의 수업 출석 기록을 유지합니다.

4.4. 훈련 세션, 명령 및 학생 파견 이동 지침에 대한 기록을 준비합니다.

4.5. 회계 및 보고 문서를 위한 신청서를 준비합니다.

4.6. 학생의 개인 파일을 아카이브에 제출하는 과정을 처리합니다.

4.7. 교사, 부서장 및 교육 기관의 회계 서비스와 긴밀히 협력합니다.

1. 교육 단위 비서의 권리

교육부 장관은 다음과 같은 권리를 갖습니다.

5.1. 활동과 관련된 기관 경영진의 결정 초안을 숙지하십시오.

5.2. 자신의 권한에 속하는 문제에 대해 기관의 활동을 개선하고 작업 방법을 개선하기 위한 제안을 기관 경영진에 제출하여 고려합니다. 기관 직원의 활동에 대한 의견 기관 활동의 기존 단점을 제거하기 위한 옵션.

5.3. 개인적으로 또는 기관 경영진을 대신하여 구조 부서 및 기타 전문가에게 공식 직무를 수행하는 데 필요한 정보 및 문서를 요청하십시오.

5.4. 자신에게 할당된 작업을 해결하는 데 모든 (개별) 구조 부서의 전문가를 참여시킵니다(구조 부서에 대한 규정에 의해 제공되는 경우, 그렇지 않은 경우 기관장의 허가를 받아).

5.5. 기관의 경영진이 공식적인 의무와 권리를 수행하는 데 도움을 줄 것을 요구하십시오.

1. 교육부 비서의 책임

교육 부서의 비서는 다음을 담당합니다.

6.1. 우크라이나의 현행 노동법에 의해 결정된 한도 내에서 본 직무 설명에 규정된 공적 의무를 부적절하게 수행하거나 수행하지 못한 경우.

6.2. 활동을 수행하는 과정에서 저지른 범죄의 경우 - 우크라이나의 현재 행정, 형사 및 민법에 의해 결정된 한도 내에서.

6.3. 물질적 손해를 초래한 경우 - 우크라이나의 현행 노동 및 민법에 의해 결정된 한도 내에서.

1. 교육 부서 비서의 근무 조건

7.1. 교육 부서 비서의 근무 일정은 기업에서 제정한 내부 노동 규정에 따라 결정됩니다.

1. 지불 조건

교육 단위 비서의 보수 조건은 직원 보수 규정에 따라 결정됩니다.

1. 최종 규정
1. 이 직무 기술서는 두 개의 사본으로 작성되며, 그 중 하나는 교육 기관에 보관되고 다른 하나는 교육 기관에 보관됩니다.- 직원에게서.
2. 업무, 책임, 권리 및 책임은 구조 단위 및 작업장의 구조, 업무 및 기능의 변경에 따라 명확해질 수 있습니다.
3. 이 직무 설명에 대한 변경 및 추가는 교육 기관 총책임자의 명령에 따라 이루어집니다.

구조단위장
		(서명)	(성, 이니셜)
동의함:
법무팀장
(서명)	(성, 이니셜)
00.00.0000
나는 다음 지침을 읽었습니다.
		(서명)	(성, 이니셜)

업무 설명서

교육부 비서

I. 일반 조항

1.1. 교육부서의 비서는 교육지원인력에 속한다.

1.2. 경력 요건을 제시하지 않고 사무 분야 중등 직업 교육을 이수했거나, 경력 요건을 제시하지 않고 사무 분야에서 중등(완전) 일반 교육 및 전문 훈련을 받은 사람이 사무총장으로 임명됩니다. 교육 단위.

1.3. 교육 단위의 비서직 임명 및 해임은 해당 기관장의 명령에 따라 이루어집니다.

1.4. 교육 부서의 비서는 다음 사항을 알아야 합니다.

교육 활동을 규제하는 법률 및 기타 규범적인 법적 행위

기록 보관에 대한 규정 및 지침

교육 기관의 구조, 인력 구성

사무기기 작동, 수신 및 인터콤 장치 사용, 팩스, 복사 장치, 스캐너, 컴퓨터에 관한 규칙

텍스트 편집기, 스프레드시트, 이메일 및 브라우저, 데이터베이스 작업 규칙

문서 생성, 처리, 전송, 저장 기술

비즈니스 서신 규칙

조직 및 행정 문서의 통합 시스템에 대한 국가 표준

표준 샘플을 사용한 비즈니스 서신 인쇄 규칙

윤리와 미학의 기초, 비즈니스 커뮤니케이션 규칙

기관 내부 규정

노동 보호 및 화재 안전 규정

1.5. . 교육 단위의 비서는 해당 기관의 이사 및 부국장에게 직접 보고합니다. 교직원 및 부서장과 긴밀히 협력합니다.

1.6. 교육 단위의 비서 부재시 (출장, 휴가, 질병 등) 그의 직무는 이사의 명령에 따라 임명 된 사람이 수행합니다. 이 사람은 해당 권리를 취득하고 자신에게 할당된 직무를 적시에 고품질로 수행할 책임이 있습니다.

2. . 직무

교육부 비서

2.1. 교육 단위에서받은 서신을 받고 작업 과정에서 사용하거나 답변을 준비하기 위해 책임자의 지시에 따라 구조 단위 또는 특정 수행자에게 전송합니다.

2.2. 전자 형식을 포함하여 권한 내에서 사무를 수행합니다.

2.3. 학생 인구 이동에 관한 초안 명령 및 규정을 준비합니다.

2.4 훈련 대상자의 개인 파일을 작성하고 변경합니다.

2.5. 학생 직원의 기록을 유지하고 필요한 증명서와 학생 카드를 발급합니다.

2.6. 장기 보관을 위해 개인 파일을 아카이브로 전달하는 작업을 처리하고 준비합니다.

2.7. 정보를 수집, 처리 및 표시하도록 설계된 프로그램을 사용하여 컴퓨터 기술을 사용하여 다양한 작업을 수행합니다.

2.8. 이사를 대신하여 그의 대리인이

편지, 요청 및 기타 문서를 작성하고 요청 작성자에게 응답을 준비합니다.

엄격한 보고 문서 형식의 사용에 관한 파견단 이동에 관한 통계 보고서 초안을 준비합니다.

빈 제품에 대한 애플리케이션 준비

학생 이름부,

교육서류(졸업장, 증명서)발급등록부

증명서발급등록부

퇴학 및 등록 명령서

훈련 명령서

2.10. 군부대, 의료 기관, 연금 기금, 자동차 행진 및 고용 센터에 학생에 관해 요청한 정보를 제공합니다. 추방 및 등록된 군 연령의 청년에 대해 군 등록 및 입대 사무소에 즉시 알립니다. 제어로 전달이 용이해집니다.

2.11 학생들을 위해 매일 식사를 요청합니다. 식품 요청의 적시 실행과 관련하여 산업 교육 전문가의 활동을 모니터링합니다.

2.12. 적절한 포장 및 보관 보장

자격 및 시험위원회 프로토콜

학생의 진행 상황 요약 설명

졸업 그룹의 이론 및 산업 훈련 저널

학생의 개인 파일

2.13 노동 보호 및 화재 안전 규정을 준수합니다.

2.14. 엄격한 보고 양식의 접수, 보관 및 발행을 보장합니다.

2.15 교육 단위의 아카이브 기능을 보장합니다.

2.16 학생 모집에 대한 진로지도 작업을 장려하고, 입학 규칙, 입학 및 훈련 조건, 부모와 지원자를 위해 모집된 직업 목록에 대해 알려줍니다.

교육 부서의 비서는 다음과 같은 권리를 갖습니다.

3.1. 기관의 활동을 개선하고 작업 방법을 개선하기 위한 제안, 기관의 개별 직원의 활동에 대한 의견을 이사의 검토를 위해 제출합니다.

3.2. 자신이 수행한 업무와 관련된 문제에 대한 토론에 참여합니다.

책임.

3.3. 기관의 모든 구조 부서의 직원과 상호 작용합니다.

3.4. 개인적으로 또는 기관의 이사를 대신하여 구조 부서장 및 개별 전문가에게 공무 수행에 필요한 정보 및 문서를 요청하십시오.

3.6. 기관의 행정부가 공무와 권리를 수행하는 데 도움을 줄 것을 요구하십시오.

4. 책임

교육 부서의 비서는 다음을 담당합니다.

4.1. 직무를 부적절하게 수행하거나 직무를 수행하지 못한 경우

이 직업 설명에서 제공되는 임무는 다음과 같습니다.

러시아 연방 노동법이 정한 한도 내에서.

4.2. 업무 수행 과정에서 발생한 범죄에 대해

활동 - 행정, 범죄 및

러시아 연방 민법.

4.3. 물질적 손해를 초래한 경우 - 지정된 한도 내에서

러시아 연방의 노동 및 민법.

4.4. 학교 헌장을 위반한 경우.

4.6. 노동 보호 및 안전 규정을 위반한 경우.

나는 지침을 읽었습니다.

"____" _____________ 20__

	나는 승인했다
	11PU 이사
	스피신 E.A.
	" ____ " ____________ 20__g

업무 설명서

생명 안전의 기초를 가르치는 교사-주최자

이 직무 설명은 2010년 8월 26일자 러시아 연방 보건 사회 개발부 명령 No. 761n "관리자, 전문가 및 직원을 위한 통합 자격 목록 승인"에 따라 개발되었습니다. 기관의 헌장 및 현지 규정에 근거하여 러시아 연방 노동법 조항 및 러시아 연방 노동 관계에 관한 기타 규정

1. 일반 조항

1.1. 체육 책임자는 교육학 종사자 범주에 속하며 기관장, 교육 업무 부서장, 일반 교육 부서장, 과학 및 과학 부서장에게 직접 종속됩니다. 방법론 부서 - 위 공무원이 체육 교육장의 전문 활동과 관련된 기능적 책임을 수행하는 틀 내에서.,

1.2. 체육부장 직위를 수락함

직업 경력 요건을 제시하지 않고 체육 및 스포츠 분야에서 고등 전문 교육을 받은 사람 또는 직업 경력 요건을 제시하지 않고 체육 및 스포츠 분야에서 고등 전문 교육 및 추가 전문 교육을 받은 사람 또는 중등 직업 최소 2년 이상의 체육 및 스포츠 분야 교육 및 업무 경험.

1.3. 체육과장 임용 및 해임

기관장의 명령에 따라 직장에서.

1.4. 체육 책임자는 다음을 알아야 합니다.

러시아 연방 교육 시스템 개발을 위한 우선 방향; 교육, 체육, 스포츠 및 레크리에이션 활동을 규제하는 법률 및 기타 규제 법률 행위;

아동권리협약

교육학, 심리학, 이론 및 체육 교육 방법의 기초;

학생의 생명과 건강을 보호하기 위한 규칙;

스포츠 시설 및 장비에서 수업을 진행하는 방법;

보고 문서 작성 양식;

교육 시스템 관리 이론 및 방법;

생산적이고 차별화된 발달 교육, 역량 기반 접근 방식의 구현을 위한 현대 교육 기술;

다양한 연령대의 학생, 학부모, 교직원과 연락을 취하는 방법;

갈등 상황의 원인 진단, 예방 및 해결을 위한 기술; 생태학, 경제학, 사회학의 기초;

노동법;

텍스트 편집기, 스프레드시트, 이메일 및 브라우저, 멀티미디어 장비 작업의 기본 사항;

2. 직무

체육부장:

2.1. 기관 내 체육(체육 문화) 분야의 교육, 선택 및 과외 활동을 계획하고 조직합니다.

2.2. 연간 360시간 이하로 학생들을 위한 체육 교육 세션을 실시합니다.

2.3. 체육 교사의 업무를 감독합니다. 수업의 질을 통제한다

2.4. 체육 교사의 방법론적 작업을 감독합니다.

교육

2.5. 학생들의 수업 진행 상황과 출석 기록을 정리합니다.

2.6. 학생들에게 가장 효과적인 체육 교육 형태, 방법 및 수단을 소개하고, 전체 훈련 기간 동안 건강 및 신체 발달을 모니터링하며, 전문적으로 적용되는 체육 훈련을 수행합니다.

2.7 의료 기관의 참여로 신체 훈련을 받는 학생들의 신체 검사 및 테스트를 조직합니다.

2.8 과외 및 방학 기간 동안 레크리에이션 체육 행사의 조직 및 실시를 보장하고 스포츠 및 레크리에이션 캠프 활동을 조직합니다.

2.9.건강에 문제가 있고 체력이 약한 학생의 신체 재활을 위한 조치를 취합니다.

2.10. 대중 선동과 선전 활동을 조직합니다.

디 체육 학생

2.11 기존 스포츠 시설 및 구내의 상태 및 운영, 훈련 세션 중 안전 준수, 스포츠 유니폼, 재고 및 장비의 보관 및 적절한 사용을 모니터링합니다.

2.12 스포츠 자산 구매를 위한 할당을 계획합니다.

2.13. 전자 형식의 문서 사용을 포함하여 규정된 형식으로 보고서를 준비합니다. 교육 및 스포츠 활동에 대한 보고 문서의 유지 관리를 제어합니다.

2.14 교육 과정 개선을 위한 제안을 합니다. 2.15.기관의 교육학 및 기타 협의회 활동뿐만 아니라 방법론 협회 활동 및 기타 방법론 작업에 참여합니다. 2.16 교육 과정에서 학생들의 생명과 건강을 보호합니다.

2.17 학생의 부모(대체자)와 소통합니다. 2.18 노동 보호 및 화재 안전 규정을 준수합니다.

2.19. 체육 및 보건 센터의 업무를 관리합니다.

2.20. 도시 및 지역 스포츠 행사에서 교직원 팀의 교육 및 참여 제공

2.21. 다음 달의 월별 부서 작업 계획을 작성합니다.

2.22. 학년 말에 그는 지난 학년도의 부서 업무에 대한 보고서와 다음 학년도의 기관 업무 계획 제안서를 학교장에게 제출합니다.

2.23. 공인 체육 교사를 위한 서류 작성을 위한 자료를 제공합니다.

2.24. 기관의 직무 일정에 따라 그는 직무 관리자의 직무를 수행합니다.

2.25 부서 업무에 관한 문서의 고품질 준비 및 보관을 보장합니다.

체육 활동의 차트 및 일정

작업 계획

경쟁규정

이벤트 캘린더 계획

FK-1 형식에 따른 텍스트 및 통계 보고서

의료 관리 문서

체육 책임자는 다음과 같은 권리를 갖습니다.

3.1. 법에 의해 제공되는 모든 사회적 보장에 대해.

3.2. 다음에 관한 기관 경영진의 결정 초안을 숙지하십시오.

그의 활동에 관련된 사람들.

3.3. 개선을 위한 제안을 경영진에 제출하여 고려

본 문서에 규정된 직무와 관련된 업무를 수행합니다.

지침.

3.4. 귀하의 능력 범위 내에서 즉시 경영진에게 알리십시오.

활동 중에 확인된 모든 단점에 대해 운전자에게 알리고 입력하십시오.

그들의 제거를 위한 제안.

3.5. 구조 단위 및 전문가로부터 정보 수신

공무수행에 필요한 서류와 서류.

3.6. 기관장의 허가를 받아 기관에 할당된 업무를 해결하는 데 기관 구조 부서의 전문가를 참여시킵니다.

3.7. 기관의 경영진이 공무와 권리를 수행하는 데 도움을 줄 것을 요구하십시오.

3.8. 전문 자격을 향상시키세요.

3.9. 노동법에 의해 규정된 기타 권리.

4. 책임

체육 책임자는 다음을 담당합니다.

4.1. 직무를 수행하지 않거나 부적절하게 수행한 경우

이 직무 설명에 제공된 의무 - 특히

러시아 연방의 현행 노동법에 의해 결정된 경우.

4.2. 고용주에게 물질적 손해를 끼친 경우 - 한도 내에서

러시아 연방의 현행 노동 및 민법에 의해 결정됩니다.

4.3. 업무 수행 과정에서 발생한 범죄에 대해

활동 - 현 행정부가 결정한 한도 내에서,

러시아 연방의 형사 및 민법.

4.4. 학교 헌장을 위반한 경우

4.5. 교육 과정 참가자 간의 전문적 상호 작용에 대한 도덕적, 윤리적 기준에 위배되는 행동을 저지른 경우.

4.6. 훈련 세션 및 과외 체육 행사 중 안전 규칙을 준수하지 않은 경우.

나는 다음 지침을 읽었습니다.

"___" _____________ 20__

	나는 승인했다	나는 승인했다 감독
	11PU 이사	스피신 E.A.
	스피신 E.A.	" ____ " ____________ 20__g
	" ____ " ____________ 20__g

업무 설명서

교육 업무 부서장

이 직무 설명은 2010년 8월 26일자 러시아 연방 보건 사회 개발부 명령 No. 761n "관리자, 전문가 및 직원을 위한 통합 자격 목록 승인"에 따라 개발되었습니다. 기관의 헌장 및 현지 규정에 근거하여 러시아 연방 노동법 조항 및 러시아 연방 노동 관계에 관한 기타 규정

1. 일반 조항

1.1. 교육 업무 부서장은 관리자 범주에 속합니다.

1.2. 구조 단위의 프로필에 해당하는 전문 분야에서 더 높은 전문 교육을 받고 기관의 구조 단위 프로필에 해당하는 전문 분야에서 근무 경험이 있는 사람이 교육 업무 부서장으로 임명됩니다.

1.3. 교육업무부서장이 그 직위에 임명되고 국장의 명령에 의하여 해임된다.

발표 시 기관.

1.4. 교육 업무 부서장은 다음을 알아야합니다.

러시아 연방 헌법;

러시아 연방 교육법 및 학생 교육 및 양육 문제에 관한 지역 교육 당국의 기타 규제 법률, 결의 및 결정, 교육 활동 규제

러시아 연방 교육 시스템 개발을 위한 우선 방향; 아동권리협약

교육학; 현대 심리학 및 교육학 과학 및 실천의 성과; 심리학; 생리학, 위생의 기초; 교육 시스템 관리 이론 및 방법;

생산적이고 차별화된 학습, 역량 기반 접근 방식 구현, 발달 학습을 위한 현대 교육학 기술;

설득 방법, 자신의 입장에 대한 주장, 다양한 연령대의 학생, 부모(대체자) 및 직장 동료와의 접촉 구축;

갈등 상황의 원인 진단, 예방 및 해결을 위한 기술; 텍스트 편집기, 스프레드시트, 이메일 및 브라우저, 멀티미디어 장비 작업의 기본 사항;

경제학, 사회학의 기초;

교육 기관의 재정 및 경제 활동을 조직하는 방법;

기관 활동 규제와 관련된 민사, 행정, ​​노동, 예산, 조세 법률;

경영의 기초, 인사 관리;

교육 기관의 내부 노동 규정;

노동 보호 및 화재 안전 규칙.

1.5. 교육 업무 부서장은 기관장, 부국장에게 직접보고합니다. 고아 학생의 사회 보호 부서장, 사회 교사, 일반 교육 훈련 부서장, 과학 및 방법론 부서장과 상호 작용합니다. 수석 마스터; 사서, 체육 책임자, 생명 안전 교사 조직자; 실제 활동에서 그는 기관장의 명령과 이 직무 설명에 따라 안내됩니다.

1.6. 교육업무(출장, 휴가, 질병 등) 부서장의 부재시에는 해당 기관장의 명으로 지명한 자가 그 업무를 대행하며 이에 상응하는 권리를 취득하고 책임을 진다. 그에게 할당된 임무를 고품질로 적시에 수행하기 위해.

2. 직무

교육업무부장

2.1. 교육부서의 활동을 관리합니다.

2.2. 목표, 목표 및 방향을 고려하여 부서 활동의 현재 및 장기 계획을 구성합니다. 일반 중등 (완전) 교육, 초등 직업 교육에 대한 연방 주 교육 표준 구현; 종합적으로 발달되고 사회적으로 적응된 인격의 교육.

2.3. 계획된 작업의 구현을 제어하고 산업 훈련 마스터, 담임 교사, 체육 책임자, 생명 안전 교사 조직자, 교육 활동 계획 구현에 대한 추가 교육 교사의 작업을 조정합니다.

2.4. 학생들의 과외 활동 조직, 과외 교육 활동의 질을 제어합니다.

2.5. 학부모 회의 준비 및 개최, 학부모를 위한 교육 활동을 조직합니다. 교육 과정 구성 및 기관의 교육 업무 방향에 대한 정보를 부모에게 제공합니다.

2.6. 방법론적, 문화적, 과외 활동을 조직합니다. 담임 교사의 방법론적 작업을 조직합니다.

2.7. 혁신적인 프로그램과 기술을 습득하고 개발하는 데 있어 교수진에게 지원을 제공합니다.

2.8. 학생 모집에 참여하고 이를 유지하기 위한 조치를 취하며, 과외 활동 및 동아리 수업 일정 작성에 참여합니다.

2.9. 도시 서비스와 상호 작용: 청소년 비행 예방 부서, 청소년 행정 위원회, 위기 청소년 센터.

2.10.. 역량 내에서 기관의 기업-사회적 파트너와의 상호 작용을 보장합니다.

2.11. 교육 분야의 장기 연방 프로그램을 위한 실행 계획 실행 시 일반 교육의 과외 교육 및 연구 활동에 직원과 학생의 참여를 보장합니다.

2.12. 학생 모집에 참여하고 이를 유지하기 위한 조치를 취합니다.

2.13.산업훈련교사의 학생 출석상황 보고 접수

2.14. 학업 및 과외 활동 계획에 참여합니다. 능력 내에서 교직원의 선발 및 배치에 참여합니다.

2.15. 교육 과정 및 기관 관리 개선을 위한 제안을 합니다.

2.16. 전문성 개발 계획을 제안하고 그 실행을 조직합니다.

2.17. 일반 교육 분야의 교사 자격증을 위한 자료 준비에 참여합니다.

2.18. 수립된 계획 및 보고 문서를 시기적절하게 준비합니다.

다음달 월별 부서업무계획 및 행정통제계획을 제출하고,

학기말에 학과 업무에 대한 보고서를 제출하고,

학년 말에 다음 학년도를 위한 기관의 업무 계획에 대한 제안을 합니다.

기관장을 대신하여 기관의 지역 프로그램 구현에 관한 보고서를 무르만스크 지역 교육 과학부에 적시에 제출합니다.

정해진 양식에 따라 해당 기관 졸업생의 취업 결과 및 전망에 대한 보고서를 제출합니다.

2.19. 기관의 교육 및 물질적 기반의 개발 및 강화에 참여하고, 집회장, 기관 박물관, 여가 활동을 위한 건물, 현대 장비를 갖춘 운동장, 시각 자료 및 교육, 장비 및 도서관 보충 기술 수단을 갖추는 데 참여합니다. 교육 과정을 방법론적으로 지원하는 교육, 방법론 및 소설 문학, 정기 간행물을 갖춘 강의실.

2.20. 범죄예방협의회의 의장이다.

2.21. 매점 내 학생들의 영양, 일일 메뉴 내용, 음식의 질, 주방 시설 및 매점 식당의 위생 상태를 관리합니다. 영양위원회의 업무에 참여합니다. 식당 의무에 대한 통제권을 제공합니다.

2.22. 교직원과 근무중인 학생이 기관의 직무 수행을 모니터링합니다.

2.23. 의료 종사자와 함께 학생들의 건강을 보존하고 강화하기 위한 활동(예방접종, 요양소 리조트 치료 조직, 건강 캠프에서의 레크리에이션)의 시행을 보장합니다. 학생과 학생의 의료 상태를 모니터링합니다.

2.24. 문서 준비 및 보관 기능 제공:

연구 기간 동안의 교육 사업에 대한 장기 계획 및 실행 보고서

이달의 교육 업무 계획, 그에 대한 문서

진로지도 업무, 파견대 모집 및 안전을 위한 실천 계획

학부모 회의록

범죄예방협의회 회의록

행정통제자료(일정, 결과증명서)

2.25. 산업 훈련 석사, 담임 교사, 사서의 교육 과정을 촉진하기 위한 보너스 금액 설정을 제안합니다.

2.26. 기관의 직무 일정에 따라 직무 관리자의 직무를 수행합니다.

2.27. 노동 보호 및 화재 안전 규정을 준수합니다.

2.28.학생들에게 필요한 사회적, 생활적 조건을 조성하기 위한 조치를 취합니다.

2.29. 기관의 장학위원회 업무에 참여합니다.

교육 업무 부서장은 다음과 같은 권리를 갖습니다.

3.1. 부서 활동에 관한 기관 경영진의 결정 초안을 숙지하십시오.

3.2. 자신이 수행하는 직무와 관련된 문제에 대한 토론에 참여하십시오.

3.3. 기관 경영진이 고려할 수 있도록 구조 단위의 활동 개선을 위한 제안서를 제출합니다.

3.4. 기관의 모든 구조 부서 책임자와 상호 작용합니다.

3.5. 기관장의 허가를 받아 자신에게 할당된 작업을 해결하는 데 구조 단위의 전문가를 참여시킵니다.

3.6. 귀하의 역량 내에서 문서에 서명하고 승인하십시오.

3.7. 우수한 직원에게 보상하고 생산 및 노동 규율 위반자에게 처벌을 가할 것을 제안합니다.

3.8. 기관의 경영진이 공무와 권리를 수행하는 데 도움을 줄 것을 요구하십시오.

3.9. 5년에 한 번씩 파트타임 또는 원격 교육 과정을 수강하세요.

4. 책임

교육 업무 부서장은 다음을 담당합니다.

4.1. 러시아 연방 노동법이 정한 한도 내에서 본 직무 설명에 규정된 직무를 부적절하게 수행하거나 수행하지 못한 경우.

4.2. 활동을 수행하는 과정에서 저지른 범죄의 경우 - 러시아 연방의 행정, 형사 및 민법에 의해 결정된 한도 내에서.

4.3. 물질적 손해를 초래한 경우 - 러시아 연방의 노동 및 민법에 의해 결정된 한도 내에서.

4.4. 학교 헌장을 위반한 경우.

4.5. 교육 과정 참가자 간의 전문적 상호 작용에 대한 도덕적, 윤리적 기준에 위배되는 행동을 저지른 경우.

4.6. 교육 과정에서 안전한 조건을 보장하기 위한 조치를 취하지 않은 경우, 구현 중 건강 및 안전 요구 사항을 위반한 경우.

나는 지침을 읽었습니다.

I APPROVED ___________________________________ (이니셜, 성) (조직 이름, ___________ 기업 등, 직무 설명을 승인할 권한이 있는 (이사 또는 기타 법적 형식) 공무원) " " ___________ 20__ mp 교육 단위 비서의 직무 설명 _____________________________________________ (조직, 기업 등의 이름) " " ______________ 20__ N____ 이 직무 설명은 __________________________________________(이 직무 설명에 따라 _______________________________________________________하는 사람의 직위 이름)과의 고용 계약을 기반으로 러시아 연방 노동법 및 기타 규정의 조항을 기반으로 개발 및 승인되었습니다. 러시아 연방의 노사 관계를 관리합니다. I. 일반 조항 1.1. 교육 단위의 비서는 기술 수행자 범주에 속합니다. 1.2. 중등 (완전한) 일반 교육 _____________________________________ (직업 경험 요구 사항 없음 ________________________________________________________________________________, 최소 3년의 업무 경험) 또는 업무 경험 요구 사항이 없는 고등 전문 교육을 받은 사람이 교육 단위의 비서직에 임명됩니다. 1.3. 교육 단위의 비서직 임명 및 해고는 _________________________________________________________________________의 제안에 따라 기관장의 명령에 따라 이루어집니다. 1.4. 교육 부서의 비서는 다음 사항을 알아야 합니다. - 기록 보관에 대한 규정 및 지침; - 기관 및 해당 부서의 관리 직원 - 음성 녹음기 및 테이프 녹음기의 작동 규칙 - 인터콤 사용 규칙 - 조직 및 관리 문서의 통합 시스템에 대한 표준 - 내부 노동 규정 - 노동 보호, 안전 예방 조치, 산업 위생 및 화재 방지에 관한 규칙 및 규정 - _________________________________________________________________. 1.5. 학과의 비서는 ___________________________________________________________________________에 직접 보고합니다. (기관장, 기타 관계자에게) 1.6. 교육 단위의 비서 부재시 (휴가, 질병 등) 그의 직무는 기관장의 명령에 따라 임명 된 사람이 수행하며 해당 권리를 획득하고 고품질 성과를 담당합니다. 그에게 맡겨진 임무에 대해. 1.7. ______________________________________________________________. II. 교육 기관 비서의 직무: 2.1. 해당 기관의 입학 위원회의 훈련 및 프로토콜에 합격한 사람들의 개인 파일을 준비합니다. 2.2. 학생들을 위한 진도표와 학생증을 준비합니다. 2.3. 졸업장 발급을 위한 도서, 졸업장 및 수료증 사본, 학생의 알파벳순 도서를 관리합니다. 2.4. 교사의 수업 시간과 학생의 수업 출석 기록을 보관합니다. 2.5. 훈련 세션, 명령 및 학생 파견 이동 지침에 대한 기록을 준비합니다. 2.6. 회계 및 보고 문서를 위한 신청서를 준비합니다. 2.7. 학생의 개인 파일을 아카이브에 제출하는 과정을 처리합니다. 2.8. 교사, 부서장 및 교육 기관의 회계 서비스와 긴밀히 협력합니다. 2.9. ______________________________________________________________. III. 권리 교육 기관의 비서는 다음과 같은 권리를 갖습니다: 3.1. 활동과 관련된 기관 경영진의 결정 초안을 숙지하십시오. 3.2. 자신의 권한에 속하는 문제에 대해 기관의 활동을 개선하고 작업 방법을 개선하기 위한 제안을 기관 경영진에 제출하여 검토합니다. 기관 직원의 활동에 대한 의견 기관 활동의 기존 단점을 제거하기 위한 옵션을 제안합니다. 3.3. 개인적으로 또는 기관 경영진을 대신하여 구조 부서 및 전문가에게 공무 수행에 필요한 정보 및 문서를 요청합니다. 3.4. 자신에게 할당된 작업을 해결하는 데 모든 (개별) 구조 단위의 전문가를 참여시킵니다(구조 단위에 대한 규정에 의해 제공되는 경우, 그렇지 않은 경우 기관장의 허가를 받아). 3.5. 기관의 경영진이 공무와 권리를 수행하는 데 도움을 줄 것을 요구하십시오. 3.6. ______________________________________________________________. IV. 책임 교육 기관의 총무는 다음을 담당합니다: 4.1. 러시아 연방 노동법이 정한 한도 내에서 본 직무 설명에 규정된 직무를 부적절하게 수행하거나 수행하지 못한 경우. 4.2. 활동을 수행하는 과정에서 저지른 범죄의 경우 - 러시아 연방의 행정, 형사 및 민법에 의해 결정된 한도 내에서. 4.3. 물질적 손해를 초래한 경우 - 러시아 연방의 노동 및 민법에 의해 결정된 한도 내에서. 직무 설명은 ________________ (이름, _____________________________, 문서 번호 및 날짜)에 따라 작성되었습니다. 구조 단위 책임자 (이니셜, 성) _________________________ (서명) " " _____________ 20__ 동의자: 법률 부서 책임자(이니셜, 성) _____________________________(서명) " " ________________ 20__ 나는 지침을 읽었습니다: (이니셜, 성) _________________________ (서명) " " _____________ 20__