집 » 관계 » 계산결과를 회계 및 세무회계에 반영합니다. 디렉토리“규제 회계에 임금을 반영하는 방법 1c;

계산결과를 회계 및 세무회계에 반영합니다. 디렉토리“규제 회계에 임금을 반영하는 방법 1c;

1C:UPP 프로그램에서 "급여" 및 "급여 지급" 문서에는 회계 및 세금 항목이 제공되지 않습니다. 1C:UPP의 규제 회계에 임금을 반영하기 위해 "규제 회계에 임금 반영"이라는 특별 문서가 사용됩니다. 1C:UPP의 "비용 항목" 디렉터리는 회계 및 세무 회계의 비용 계정에 대한 분석입니다. "Cost Items" 디렉터리에 두 개의 새로운 요소를 추가해 보겠습니다(그림 1).

그림 1. 비용 항목

경영진의 급여를 기록하기 위해 “급여(일반 비용)” 항목을 만들었습니다.

제작사 직원의 급여를 기록하기 위해 “급여(제작비)”라는 항목을 만들었습니다.

직원의 "기본"급여와 개인 계획 및 일회성 발생 및 공제를 회계 및 세무 회계에 반영하는 다양한 방법을 만들려면 참고 서적 "회계에 급여를 반영하는 방법"을 사용하십시오.

디렉토리의 각 요소는 계정에 필요한 경우 지정된 분석 요소와 계정의 대응을 나타냅니다.

이 참조에는 미리 정의된 여러 요소가 있습니다.

필요한 경우 사용자가 독립적으로 디렉토리를 보완합니다.

세금 항목은 이 디렉토리에 포함되지 않습니다. 자동으로 생성됩니다.

1C:UPP의 규제 회계에 임금을 반영하기 위해 참고서 "회계에 임금을 반영하는 방법"에 템플릿 항목을 만들어 보겠습니다(그림 2).

그림 2. 규제 회계에 임금을 반영하는 방법.

"일반 사업비 계정 26" 반영 방법을 사용하여 기업 경영진의 급여를 반영하도록 항목이 생성됩니다. 비용 항목으로는 '급여(일반 가계비)' 항목이 있습니다.

1C:UPP의 "주생산 20계정" 반영방식을 사용하여 기업 생산직원의 급여를 반영하는 전기가 생성됩니다. 비용 항목으로는 “급여(생산비)” 항목이 있습니다.

발생에 대한 회계 입력 설정

규제 회계에 급여 반영- 이것은 배선입니다.

발생액 전기는 여러 가지 방법으로 입력할 수 있습니다. 거래 입력 가능성을 살펴보고 우선순위에 따라 정렬해 보겠습니다.

조직 직원의 기본 수입 회계

"조직" 디렉터리 형식으로 조직 직원의 수입을 반영하는 규칙을 지정할 수 있습니다. 이 경우 "조직의 주요 수입 회계"정보 레지스터가 사용됩니다.

"Organizations" 디렉터리를 열고 Southern Federal District MebelStroyKomplekt 플랜트의 조직을 선택해 보겠습니다(그림 3).

그림 3. "조직" 디렉터리 형태로 직원 수입이 반영됩니다.

"급여 회계" 탭에서 "조직에 대한 급여 회계 설정"을 클릭하면 "조직 직원에 대한 급여 회계" 레지스터가 열립니다. 남부 연방 지구 조직인 MebelStroyKomplekt Plant 직원의 전체 급여를 "일반 비용 계정 26" 반영 방법에 따라 고려하기 위해 등록부에 다음 항목을 추가합니다(그림 4).

그림 4. 일반 비용 계정 26.

조직 단위 직원의 기본 수입 회계

"Divisions" 디렉터리를 열고 남부 연방 지구 MebelStroyKomplekt 공장 조직의 남부 연방 지구 관리 부서를 선택해 보겠습니다(그림 5).

그림 5. 1C:UPP. 부문 디렉토리.

급여 회계 탭에서 "부서 직원 급여 회계 설정"을 클릭하면 "부서 직원 급여 회계" 레지스터가 열립니다. "일반 사업 비용 계정 26" 반영 방법을 사용하여 남부 연방 지구 관리 직원의 전체 급여를 고려하기 위해 등록부에 다음 항목을 추가합니다(그림 6).

그림 6. 급여 계산 탭.

"주 생산 20 계정" 반영 방법에 따라 남부 연방 관구 워크숍 직원의 급여 전체를 고려하기 위해 남부 연방 관구 워크숍 부문을 다음과 같이 개설합니다. 디렉토리에 다음 항목을 레지스터에 추가합니다(그림 7).

그림 7. 기본 소득 회계.

규제 회계에서 조직 직원의 기본 수입에 대한 문서 회계

규제 회계에서 조직 직원의 급여 반영에 대한 변경 사항을 등록하려면 "규제 회계에서 조직 직원의 기본 수입에 대한 회계"문서를 사용하십시오(조직 급여 계산 인터페이스/메뉴 급여 회계/회계에 대한 정보 입력) 직원의 수입을 위해). 채용이나 인사 이동을 기준으로 문서를 입력할 수 있습니다.

문서가 게시되면 정보 등록부에 "조직 직원에 대한 규제 회계의 기본 수입 회계"가 입력됩니다. 직원 Bashirova의 경우 참고서 "회계에 임금을 반영하는 방법"에서 반영 방법 "테스트 25 계정"(그림 8)을 선택합니다.

그림 8. 규제 회계의 기본 소득 회계.

문서 조직 직원의 기본 소득 분배를 입력합니다.

이 문서를 사용하면 문서에 지정된 달에 대해 특정 비율로 여러 가지 반영 방법에 따라 직원의 기본 수입 회계에 분포를 등록할 수 있습니다. 문서를 찾을 수 있습니다 : 인터페이스 조직 급여 계산 / 메뉴 급여 회계 / 직원 기본 소득 분배에 대한 정보 입력.

문서를 사용하여 I.V. 수익 배분 : '일반사업비 26계좌' 방식에 따라 20%, '본생산20 계정' 방식에 따라 80%(그림 9)

그림 9. 기본소득 분배.

문서 조직 직원에 대한 계획된 발생액의 규제 회계에 대한 정보 입력

기본 소득("규제 회계 조직 직원의 기본 소득에 대한 회계" 문서에 등록된 회계 규칙)을 제외하고 규제 회계 조직 직원의 영구 발생 반영에 대한 변경 사항을 등록하려면, 문서 "조직 직원의 계획된 발생액에 대한 규제된 회계에 대한 정보 입력"(인터페이스 조직의 급여 계산/메뉴 급여 회계/계획된 발생액 회계에 대한 정보 입력). 문서가 게시되면 정보 등록부에 "조직 직원에 대한 계획된 발생액 규제"가 입력됩니다.

문서를 사용하여 I.V. Bashirova를 할당합니다: "일반 비용 26" 방법을 사용하여 급여 회계, "주 생산 20" 방법을 사용하여 지역 계수 계산(그림 10).

그림 10. 계획된 발생액의 규제된 회계에 대한 정보 입력.

회계 계정 전반에 걸쳐 발생액 및 공제액 분배 설정은 "조직의 기본 발생액", "조직의 추가 발생액" 계산 유형 계획에서 수행할 수 있습니다.

계산 유형 "조직의 기본 발생" 계획을 열고 일별 급여 유형을 선택해 보겠습니다. '회계 및 UTII' 탭에서 '일반사업비 26개 계정' 반영 방식을 선택합니다. (그림 11).

그림 11. 계산 유형 설정.

발생액 거래 입력 시 우선순위

문서를 작성할 때 지정된 방법에 따라 게시물이 결정됩니다. 이 경우 전기가 할당되는 방법(내림차순)에 따라 다음과 같은 발생 우선순위 조건이 준수됩니다.

1) 문서에 의해 생성된 게시물: "개인과의 업무 수행을 위한 계약", "조직의 병가 발생", "개별 수입", "대출 계약"

2) "조직 직원에 대한 계획 발생 회계에 대한 정보 입력"문서에 입력 된 항목

3) 결제 유형 설정을 통해 입력된 거래

4) "조직 직원의 기본 수입 회계 정보 입력"문서에 입력 된 항목

5) 디렉토리 "부서", 정보 등록 "부서 직원 급여 회계"

6) 디렉토리 "조직", 정보 등록 "조직의 주요 수입 회계"

7) 참고서 "회계에 임금을 반영하는 방법"-기본적으로 발생액 반영.

문서 규제 회계에 급여 반영

발생 임금의 회계 및 세무 회계 항목을 자동으로 생성하기 위해 "규제 회계에 임금 반영" 문서가 작성되었습니다. "채우기" 버튼을 클릭하면 이전에 수행된 급여 계산의 데이터가 다음 섹션의 문서에 반영됩니다.

· "기본 발생"탭에는 규제 회계에 발생을 반영하기 위해 정보 기반에서 사용할 수 있는 규칙을 기반으로 직원에 대한 기본 발생(각 직원 및 발생 유형에 대해)의 회계 및 세무 회계에 예상되는 반영이 표시됩니다. ;

· "추가 발생" 탭 - 추가 발생과 관련하여 동일합니다.

· '거래' 탭에는 회계 및 세무회계에 임금을 반영하기 위한 요약 거래가 표시됩니다.

감사합니다!

"1C: Accounting 8 (rev. 2.0)" 프로그램에서 직원에게 발생한 지불 또는 공제를 반영하려면 "회계에 급여를 반영하는 방법", "조직 발생"(계산 유형) 디렉토리를 작성하고 표시해야합니다 그 안에 있는 정확한 정보.

몇 가지 예를 살펴보겠습니다.

생산직 근로자 급여 반영

기업에는 생산이 있으며 생산 근로자의 임금은 적절한 분석을 통해 계정 20에 적립되어야 합니다.

프로그램의 작업:

직원에게 발생한 벌금 반영

직원은 벌금을 물었고 해당 금액은 계정 73 "물질적 피해에 대한 보상 계산"에 게시되었습니다.

프로그램의 작업. 물론, 수동으로 벌금을 반영할 수도 있습니다. 그러나 그러한 발생을 반복적으로 수행해야 하는 경우 이를 반영하기 위해 프로그램에 정보를 입력하는 것이 합리적입니다.

병가 발생 반영

해당 직원은 병가 중이었고 임시 장애 수당을 받았습니다. 처음 2일간의 질병 비용은 고용주가 지불하고 비용은 계정 26에 청구됩니다. 이후 질병 기간은 사회 보험 기금으로 지불됩니다.

프로그램의 작업:

사회 보험 기금의 혜택을 반영하기 위해 급여를 반영하는 새로운 방법을 만들고 있습니다. 차변 계정: 69.01 "사회 보험 계산", 분석: "보험 비용". 대출계좌 : 70, 발생유형이 입력되지 않았습니다.

우리는 사회보험기금 혜택에 대한 새로운 유형의 계산(발생)을 만들고 있습니다. 생성된 반사 방법을 지정합니다. 개인 소득세 소득 유형 : 2300 (일시 장애 수당), 보험료 : "사회 보험 기금을 희생하여 지급되는 국가 의무 사회 보험 수당" 급여는 임금 비용에 포함되지 않으므로 러시아 연방 세법 제 255 조에 따라 발생 유형을 표시하지 않습니다.

고용주의 비용으로 은행 계좌에 대한 혜택은 비용을 반영하는 "기본"방법(계정 26)을 사용하여 회계에 반영될 수 있습니다. 그러나 개인 소득세 및 보험료를 계산할 때 지불액을 올바르게 고려하려면 발생액(계산 유형)을 생성하고 적절한 소득 유형을 표시해야 합니다. 발생액을 생성하고 "기본적으로 발생액 반영", 개인 소득세 소득 유형: 2300(일시적 장애 혜택)을 표시합니다. 급여에는 보험료가 적용되지 않으므로 "사회 보험 기금을 희생하여 지급되는 혜택을 제외하고 보험료 전액이 적용되지 않는 소득..."을 선택합니다. 급여는 임금 비용에 포함되지 않으므로 러시아 연방 세법 제 255 조에 따라 발생 유형을 표시하지 않습니다.

1C: 회계 프로그램은 임금 및 기타 지불을 계산하기 위한 것이 아닙니다. 따라서 우리는 프로그램 외부에서 혜택 금액을 계산합니다. 월말에 프로그램에서 "직원 급여 계산"문서를 작성합니다. 우리는 직원, 고용주 및 사회 보험 기금을 희생하여 지불 유형 및 혜택 금액을 나타내는 행을 수동으로 추가합니다. 질병 중에는 급여가 지급되지 않으므로 이 직원의 누적 급여 금액도 변경합니다.

우리는 "직원 급여 계산"문서를 작성합니다. 고용주를 희생하여 급여와 임금 금액이 계정에 청구됩니다. 26, 사회 보험 기금을 희생하여 b/l 금액 - 계정에. 69.01с 하위 설정에 따라 "보험비":

사회 보험 기금을 희생하여 급여를 보험료 회계에 반영하려면 "급여 기금에서 세금 (기부금) 계산"규제 문서를 작성하고 실행해야합니다. 회계 항목뿐만 아니라 세금 및 기부금 기록, 특히 "보험료 계산을 위한 소득 회계" 기록의 이동도 생성합니다.

"보험료 카드" 보고서를 생성해 보겠습니다.

메뉴 "급여 – 급여에서 개인 소득세 및 세금(기부금) 회계" 또는 "급여" 탭

기여금 계산 기준 및 기여금 자체 외에도 카드에는 고용주를 희생하여 발생한 비과세 혜택 금액과 사회 보험 기금을 희생하여 발생한 혜택 금액이 반영됩니다.

주목: 1C ZUP 2.5에 대한 유사한 기사 -

✅

이 문서에는 모든 직원의 발생액, 공제액, 계산된 세금 및 월말 기여금에 대한 정보가 포함되어 있습니다. 모든 요금, 기부금 및 세금이 계산된 후 매월 한 번씩 문서가 생성됩니다. 따라서 이 문서는 모든 직원에 대해 문서를 계산한 후에 입력해야 합니다.

결과에 따라 형성된 정보 기반을 기반으로이 문제를 계속 고려하고 있음을 상기시켜 드리겠습니다. 우리는 3명의 직원에 대한 10월 급여를 받았습니다. Sidorov에 따르면 시간당 급여와 보너스로 지급됩니다. Ivanov에 따르면-급여에 따라 지불하고 병가도 받았습니다. Petrov에 따르면-급여에 따라 지불하고 쉬는 날에 일합니다.

문서를 만들어보자 회계에 급여 반영(급여섹션 – 회계상 급여반영) 버튼을 클릭하세요. 채우다.

표 형식 섹션에 각 직원에 대한 행이 생성됩니다. Ivanov에 따르면 첫 번째 줄은 급여에 따른 지불입니다. 다음으로 병가에 대한 정보는 사회 보험 기금 비용과 고용주 비용으로 구분되는 두 줄로 나뉩니다. 직원 Petrov에 대한 적립은 급여 기준 지불과 주말 근무 지불이라는 두 줄로 나뉩니다. 직원 Sidorov의 경우 발생: 시간당 요금 및 보너스로 지급됩니다.

이 표 섹션에는 반사 방법 열이 채워져 있지 않다는 사실에 주목하고 싶습니다. 이 열의 정보를 기반으로 이 발생액 또는 해당 발생액이 어떤 계정에 반영되는지 결정됩니다. 이는 회계 프로그램 측면에서 이 문서를 조금 더 낮게 고려하기 시작하면 더욱 명확해질 것입니다.

반사 방법 열이 채워지도록 프로그램을 구성하는 방법을 결정해 보겠습니다. 가장 중요한 설정은 조직 정보에 있습니다. 섹션 설정 – 조직 세부 정보.

회계 정책 및 기타 설정 - 회계 및 급여 지급 탭으로 이동합니다. 기사의 다른 모든 프로그램 설정에 대해 더 자세히 설명합니다.

여기서는 조직 전체에 대하여 조직 전체의 직원들에게 적용될 반영 방식을 정의할 수 있습니다. 선택은 동일한 이름의 디렉토리에서 이루어집니다. 회계에 임금을 반영하는 방법.

우리 데이터베이스에는 "26-70"이라는 디렉터리 요소가 생성되었으며, 이는 나중에 회계 프로그램 측면에서 계정 26을 급여 프로그램 측면의 이 반영 방법에 연결할 것임을 알려줍니다. 계정과목표가 다음과 같기 때문에 지정되지 않았습니다. 1SZUP 3.1- 아니요. 회계프로그램쪽에 있습니다. 그러므로 여기서 우리는 반영 방법의 이름만 설정, 그러나 어떤 계정, 아마도 어떤 분석이 회계 프로그램 측면의 이러한 반영 방법과 연결될 것인지 이해할 수 있는 이름입니다.

조직 전체에 '26-70'을 반영하는 방식을 선택합니다. 우리는 이 달부터 데이터베이스에 기록을 보관하기 때문에 이 반영 방법은 2016년 10월부터 적용될 것임을 지적합니다. 딸깍 하는 소리 저장하고 닫습니다.

이 디렉토리에 변경 사항을 저장한 후 문서로 이동해 보겠습니다. 회계에 급여 반영그리고 다시 채우세요.

전 직원에 대해 반영방법 '26-70'을 입력하였습니다. 사회 보험 기금을 희생하여 발생한 병가에만 포함되지는 않습니다. 프로그램은 이 발생이 사회 보험 기금으로 인한 것임을 확인하고 회계 프로그램 측면에서 전기 차변 계정이 자동으로 입력됩니다. 69.01 신용계좌 70.

이 문서에는 발생한 금액 외에도 발생한 기부금에 대한 정보가 포함되어 있습니다.

보험료에 대한 정보도 문서에서 가져옵니다. 급여 및 기여금 계산. 기여금은 이러한 기여금이 계산되는 미지급 금액에 대해 결정된 것과 동일한 회계 방법을 사용하여 반영됩니다. 따라서 발생액과 기부금은 "회계 급여 반영"문서의 한 탭에 표시됩니다.

이 문서에는 개인 소득세 발생세 탭도 포함되어 있습니다. 계속 진행해 보겠습니다.

이 탭에서 프로그램은 매월 직원의 개인 소득세를 징수합니다. 회계 프로그램에서는 제공된 정보를 기반으로 해당 월에 계산된 개인소득세에 대한 거래가 생성됩니다. 계산, 원천징수 및 양도된 개인 소득세 회계에 대해 자세히 읽을 수 있습니다.

이제 공제 반영에 대해 이야기 해 봅시다. 문서에서 급여 및 기여금 계산우리는 두 번의 보류를 가졌습니다.

우리는 셀룰러 통신에 대한 집행 및 공제 영장에 따른 공제에 대해 이야기하고 있습니다. 이러한 공제는 탭에 반영되었습니다. 원천징수된 급여문서 회계에 급여 반영

이 탭에는 반사 방법 같은 것이 없습니다. 게시 여부는 다음을 기준으로 결정됩니다. 작업 유형. 위자료를 위해 프로그램은 자동으로 작업 유형을 입력했습니다. 이 프로그램은 또한 셀룰러 통신에 대한 공제를 자체 작업 유형으로 대체했습니다. 이는 공제 유형 설정에서 이 공제의 목적이 "기타 거래 정산을 위한 공제"이고 운영 유형임을 표시했기 때문에 발생했습니다. 직원과의 기타 거래에 대한 공제(섹션 설정 – 공제, 여기서는 "셀룰러 연결 공제(한도 초과)" 공제 유형을 만들었습니다).

프로그램은 이것을 보았고 이미 문서에 있습니다. 회계에 급여 반영필요한 작업 유형을 대체했습니다. 회계 프로그램 측면에서 직원과의 기타 거래에 대한 보유 작업 유형에 따라 어떤 전기가 암시되는지 살펴보겠습니다.

그래서 우리는 모든 문서 탭을 살펴 보았습니다. 회계에 급여 반영. 이제 예제를 좀 더 복잡하게 만들어 보겠습니다.

여기에서 특정 직원에 대한 반영 방법을 지정할 수 있습니다. 반사 방식을 20~70으로 선택합니다. 이 설정은 조직 세부정보의 설정보다 우선 적용됩니다. 프로그램은 문서 작성 시 사원증이 반영 방식으로 구성되어 있음을 확인합니다. 회계에 급여 반영이 직원에 대해서는 반성방법 20~70을 선택하겠습니다.

나머지 직원들에 대해서는 카드에 이러한 설정을 하지 않았기 때문에 조직 전체에 대해 일반적으로 명시되어 있는 반영 방법을 적용하게 됩니다. 다음 발행물에서는 다른 유사한 설정과 우선순위에 대해 더 자세히 살펴보겠습니다. 왜냐하면... 이곳은 당신이 반영하는 방식을 맞춤화할 수 있는 유일한 장소가 아닙니다. 반영 방법은 발생 유형 수준, 일부 문서 수준, Divisions 디렉터리 및 프로그램의 다른 섹션에서 구성할 수 있습니다. 이러한 모든 설정에는 고유한 우선순위가 있습니다. 하지만 이에 대해서는 별도의 기사에서 이야기하겠습니다.

우리 주제로 돌아가 보겠습니다. 문서를 검토해 보겠습니다. 이제 문서를 회계 프로그램으로 전송할 준비가 되었습니다.

1C 회계 3.0 프로그램의 회계에 급여 반영

✅ 세미나 "1C ZUP 3.1을 위한 라이프핵"
1C ZUP 3.1의 회계에 대한 15가지 생명 해킹 분석:

✅ 1C ZUP 3.1에서 급여 계산 확인을 위한 체크리스트
비디오 - 월별 회계 자체 점검:

✅ 1C ZUP 3.1의 급여 계산
초보자를 위한 단계별 지침:

회계 프로그램으로 넘어 갑시다. 문서 전송 회계에 급여 반영동기화 중에 생성됩니다. 이에 대해 자세히 썼기 때문에 동기화 설정 및 수행에 대해 자세히 설명하지 않겠습니다. 그러나 1C Accounting에는 ZUP과 마찬가지로 문서 로그가 있다는 점에 유의하겠습니다. 회계에 급여 반영. 이 저널은 ZUP의 저널과 동기화되며 여기에 유사한 문서가 생성됩니다. 아래 스크린샷은 동기화 후 회계에서 생성된 회계 급여 반영 문서를 보여줍니다.

전송을 처음으로 수행하므로 사용되는 반사 방법도 추가로 구성해야 합니다. 창이 열립니다.

편집을 위해 반사 방법 26-70을 선택합니다. 이렇게 하려면 F2 버튼을 누르거나 마우스 오른쪽 버튼을 클릭하고 상황에 맞는 메뉴를 불러옵니다. 선택하다 변화.

급여 측면에서는 이 반영 방법의 이름만 지정했지만 회계 프로그램 측면에서는 이미 이러한 반영 방법을 의미하는 회계 계정을 설정할 기회가 있습니다.

이 경우 이 반영 방법은 회계 계정 26을 의미합니다. 비용 항목을 표시합니다. 이는 아마도 노동 보상일 것입니다. 구하다.

반사 방법 20-70에 대해서도 동일한 작업을 수행합니다. 회계 계정 20.01과 비용 항목-인건비를 입력합니다. 이러한 설정으로 제한해 보겠습니다.

문서를 검토해 보겠습니다. 배선을 열어 보겠습니다. 우리가 어떤 종류의 배선을 가지고 있는지 알아 봅시다.

직원 Sidorov의 처음 두 줄 - 그의 급여와 보너스는 계정 20에 반영되었습니다. 즉, 게시 D-t 20 K-t 70입니다.

또한 나머지 직원에 대해 항목 D-t 26 K-t 70이 생성되었습니다. 이것이 조직 전체에 대해 설정한 설정입니다(3-6행). 7번째 건설 현장에는 사회 보험 기금을 희생하여 병가가 발생한다는 사실을 반영한 게시물이 있습니다(D-t 69.01). K-t70)

11~18행은 보험료와 관련된 항목입니다. 계정의 69번은 보험료를 의미합니다.

그리고 마지막 두 줄은 공제와 관련된 데이터입니다. 직원 Petrov 위자료의 경우 프로그램은 운영 유형을 확인합니다. 위자료 및 기타 처형 영장. 이러한 유형의 작업은 게시 D-t 70 K-t 76.41에 해당하며 자동으로 대체된다는 것이 프로그램 코드에 기록되어 있습니다. 에 관하여 직원과의 기타 거래에 대한 공제, 그러면 프로그램 코드는 이러한 유형의 작업이 배선 D-t 70 K-t 73.03에 해당한다고 명시합니다.

그래서 오늘 우리는 왜 문서가 필요한지 알아냈습니다. “회계에 급여 반영”, 작성하기 전에 주의해야 할 설정 및 프로그램에서 거래가 생성되는 방식 1C 회계 3.0이 문서를 기반으로 다음에서 전송되었습니다. 1C ZUP 3.1. 다음 발행물에서는 다양한 반사 방법 설정과 ZUP 프로그램 측면에서 이러한 설정의 우선 순위에 대해 자세히 설명하겠습니다.

주목: 1C ZUP 3.1 (3.0)에 대한 유사한 기사 -

안녕하세요, 블로그 독자 여러분. 다음 기사에서는 1C 급여 및 HR 관리 소프트웨어 제품의 해당 문서를 사용하여 회계에 임금 반영을 설정하는 기능에 대해 설명합니다. 나는 1C ZUP 작업 순서에 대한 기사에서 이미 이 주제를 조금 다루었습니다. 이전에 프로그램 회계의 이 섹션을 사용해 본 적이 없다면 먼저 이 기사를 읽는 것이 좋습니다. 여기에서는 문서 작업과 이 문서 작성을 위한 리플렉션을 설정하는 데 가능한 모든 옵션에 대해 자세히 설명하겠습니다.

전체 조직을 위해;
단위의 경우;
계산 유형의 경우
문서를 사용하는 직원의 경우 "직원의 기본 수입 회계";
문서를 사용하는 직원 계산 유형의 경우 "조직 직원의 계획된 발생액 회계 규정에 대한 정보 입력."

문서의 기능을 별도로 살펴보겠습니다. “조직 직원의 기본 소득 분배를 입력합니다."를 사용하면 다양한 회계 방법(전기) 간의 직원 소득 분포를 백분율로 구성할 수 있습니다. 이 기사는 1C ZUP 프로그램 버전 2.5와 관련이 있습니다. 버전 3.0에서는 이 회계 섹션이 크게 변경되었으며 이에 대해 기사에서 썼습니다.

설정을 고려하는 절차

✅

나는 "조직"디렉토리 요소에서 전체 조직에 대한 회계를 설정하는 방법과 별도의 기사에서 특정 부서에서 일하는 직원에 대한 회계를 설정하는 방법에 대해 이미 작성했습니다. 또한 해당 출판물에서 생성된 거래를 기반으로 템플릿을 만드는 방법을 설명했습니다. 따라서 프로그램 회계의 이 섹션을 이제 막 연구하기 시작했다면 먼저 기사를 읽는 것이 좋습니다. 이제 표시된 문제로 돌아가지 않을 것이기 때문입니다.

따라서 회계 설정을 위한 각 옵션에는 고유한 우선순위가 있습니다.

특정 직원에 대한 거래를 생성할 때 문서의 특정 유형의 계산에 대한 금액에 대해 프로그램은 먼저 해당 직원에 대한 문서가 생성되었는지 여부를 확인합니다. 입력하면 해당 설정에 따라 전기가 생성됩니다. 문서 자체에 대해서는 잠시 후에 자세히 설명합니다.
"정보 입력 중..." 문서가 입력되지 않은 경우 프로그램은 해당 문서가 있는지 확인합니다. 현재 계산 유형에 대한 회계 설정.
계산 유형에 대한 개인 회계 설정이 없으면 프로그램은 문서의 존재를 찾습니다. 이 문서는 이미 각 계산 유형이 아닌 직원의 모든 발생에 대한 설정을 반영합니다. 이 경우 모든 직원 발생액은 다양한 회계 방법에 백분율로 분배될 수 있습니다.
현재 직원에 대해 "배분 입력 중..." 문서가 입력되지 않은 경우 프로그램은 해당 문서가 있는지 찾습니다. "조직 직원의 기본 수입을 회계합니다."또한 직원의 소득을 분배 없이 전체적으로 계산하는 방법도 지정합니다.
반영이 생성된 직원에 대해 "기본 소득 회계..." 문서가 입력되지 않은 경우 프로그램은 무엇을 확인합니다. 부서의 회계 비용 설정이 직원이 일하는 곳.
부서에 그러한 설정이 없으면 프로그램은 조직의 회계 매개변수.
조직에 대해 아무것도 지정되지 않은 경우 사전 정의된 템플릿을 기반으로 거래가 생성됩니다. "기본적으로 발생액 반영", 참고서 "규제 회계에 임금을 반영하는 방법"에서 개발자가 만든 것입니다.

이 순서대로 회계에서 직원 급여 회계 하위 시스템과 관련된 문서를 고려할 것입니다.

"계획된 발생액의 규제 회계에 대한 정보 입력" 문서 작업

✅ 세미나 "1C ZUP 3.1을 위한 라이프핵"
1C ZUP 3.1의 회계에 대한 15가지 생명 해킹 분석:

✅ 1C ZUP 3.1에서 급여 계산 확인을 위한 체크리스트
비디오 - 월별 회계 자체 점검:

✅ 1C ZUP 3.1의 급여 계산
초보자를 위한 단계별 지침:

이 문서는 거래를 생성할 때 가장 높은 우선순위를 갖습니다. 프로그램은 우선 현재 직원의 현재 계산 유형에 대한 전기를 생성할 때 이 문서의 존재 여부를 확인합니다. 문서는 매우 간단합니다. 표 섹션에 직원, 지불 유형, 이 설정이 적용되는 날짜를 표시하고 해당 디렉토리의 반영 방법을 표시해야 합니다. 직원 Aleksandrov에 대해 계산 유형 "일별 급여"에 대한 금액이 전기 20 -> 70으로 반영되는 반면, 전체 조직에 대한 반영은 전기 26 -> 70으로 구성되도록 설정해 보겠습니다(예는 조건부임).

이제 문서를 생성할 수 있습니다 “규제회계에 급여 반영”.

그리고 이 Aleksandrov에는 두 가지 유형의 계산에 대한 발생액이 있으며 "계획된 발생액의 규제 회계에 대한 정보 입력" 문서에서 급여에 대해서만 반영을 설정했습니다.

그리고 제가 자세히 쓴 "규제 회계에 임금 반영"이라는 문서를 만들겠습니다.

급여(20,000 루블)는 "정보 입력..." 문서에 표시된 내용에 따라 반영되었지만 보너스(10,800 루블)는 전체 조직에 대해 설정된 설정을 기반으로 반영되었습니다. 또한 급여는 여러 계정에 분배되었을 뿐만 아니라 이러한 금액에서 보험료도 분배되었습니다.

특정 유형의 계산에 대한 회계 설정

이제 특정 유형의 계산에 대해 반사 방법이 어떻게 구성되는지 살펴보겠습니다. 이전 예에서 사용된 계산 유형을 열고 "회계" 탭에서 이에 대한 반영 방법을 25 -> 70으로 설정해 보겠습니다.

이제 새로운 조건에 따라 전기가 생성되도록 "규제 회계의 급여 반영" 문서를 다시 작성할 수 있습니다. 여기서 필요 없음"급여" 문서와 "보험료 계산" 문서를 다시 채우거나, 다시 계산하거나, 다시 게시하십시오.

게시물은 "개인 보너스..." 계산 유형(10,800 루블)에 대해서만 변경되었습니다. 이 보험료에 대해 계산된 보험료에 대해 "일별 급여" 계산 유형과 이에 대한 보험료는 계정 20.01에 유지되었습니다. 사실은 "일별 급여" 계산 형식으로 설정했음에도 불구하고 문서가 게시된 상태로 남아 있습니다. "계획된 발생액의 규제된 회계에 대한 정보 입력"(조금 앞서 소개했습니다.) 계산 형태의 설정보다 프로그램의 우선 순위가 더 높습니다.

"조직 직원의 기본 소득 분배 입력"문서 작업

✅ 세미나 "1C ZUP 3.1을 위한 라이프핵"
1C ZUP 3.1의 회계에 대한 15가지 생명 해킹 분석:

✅ 1C ZUP 3.1에서 급여 계산 확인을 위한 체크리스트
비디오 - 월별 회계 자체 점검:

✅ 1C ZUP 3.1의 급여 계산
초보자를 위한 단계별 지침:

이제 1C ZUP에서 회계 설정을 위한 다음 우선순위 옵션인 문서를 고려해 보겠습니다. “조직 직원의 기본소득 분배를 입력합니다.”동일한 직원을 예로 들어 보겠습니다. 충전할 때 10,000루블을 더 추가하겠습니다. "관리국의 보너스" 계산 유형에 따라. 문서를 계산하고 처리하겠습니다.

또 다른 발생이 있으므로 "보험료 계산"문서를 다시 작성해야하며 수행하겠습니다.

이제 문서를 만들어 보겠습니다. “조직 직원의 기본소득 분배를 입력합니다.”표 상단에는 어떤 직원의 수입을 분배할지 표시해야 하며, 하단에는 어떤 계정(예: 게시 템플릿 표시)과 비율(백분율)을 표시해야 합니다. 거래 템플릿에 반영된 분포를 명확하게 확인하기 위해 수익이 분배되는 "배분 1"과 "배분 2"라는 이름의 비용 항목을 선택했습니다.

문서를 게시하고 문서를 다시 작성합니다. “규제회계에 급여 반영”.

전체 직원의 급여가 분배되지는 않았지만 "행정 보너스" 계산 유형에 따라 10,000 루블 만 발생했습니다. 사실은 더 높은 우선순위의 문서가 여전히 유효하다는 것입니다 "계획된 발생액의 규제된 회계에 대한 정보 입력"계산 유형 "일별 급여"(RUB 20,000)에 대한 설정과 "개인 보너스..." 계산 유형에 대한 회계 설정이 유효합니다(RUB 10,800). 이 설정은 거래를 생성할 때 해당 문서보다 우선순위가 더 높습니다. “조직 직원의 기본소득 분배를 입력합니다.”이 프로그램 동작은 모든 유형의 계산을 배포할 필요가 없거나 모든 직원에게 배포할 필요가 없을 때 매우 편리합니다.

"조직 직원의 기본 수입 회계"문서 작업

이 문서를 사용하면 현재 발생하는 모든 유형에 대해 지정된 직원의 급여를 반영하기 위한 매개변수를 입력할 수 있습니다. 그러나 이 문서를 사용하여 입력한 설정의 우선순위는 이전에 설명한 방법보다 낮습니다. 직원 Alexandrov를 위해 이 문서를 입력해 보겠습니다. 문서는 간단합니다. 표 섹션에 직원, 항목이 유효한 날짜 및 수입 회계 방법을 표시해야 합니다. 명확성을 위해 게시 템플릿을 생성하겠습니다. 여기서 비용 항목으로 "Doc. "기본소득 회계처리"

문서를 검토하고 "규제 회계에 급여 반영" 문서를 다시 작성해 보겠습니다. 이론적으로는 거래를 생성할 때 프로그램이 이 직원과 그의 계산 유형에 대해 이전에 입력한 설정에 따라 안내되기 때문에 아무것도 변경되어서는 안 됩니다. 이러한 설정은 우선순위가 더 높습니다.

그리고 그 후 급여반영서류를 다시 작성해 드립니다.

이제 모든 유형의 계산에 대해 발생한 모든 급여와 이 급여의 보험료가 "조직 직원의 기본 수입 회계" 문서에 지정된 대로 반영됩니다.

다음 우선순위는 전체 부서에 대한 회계 설정, 그리고 전체 조직에 대한 회계 설정입니다. 그러나 나는 이미 당신이 읽을 수 있는 이전 출판물 중 하나에서 이에 대해 자세히 썼습니다.

그리고 오늘은 그게 전부입니다! 곧 새로운 흥미로운 자료가 나올 것입니다.

새로운 출판물에 대해 가장 먼저 알아보려면 내 블로그 업데이트를 구독하세요.

애플리케이션 솔루션은 규제된 급여, 관련 세금 및 기여금을 규제된(회계 및 세무) 회계에 반영하기 위한 다양한 설정을 제공합니다.

규제된(회계 및 세무) 회계에 급여 반영을 설정하는 것은 개인 발생액과 직원의 기본 수입 모두에 대해 수행할 수 있습니다. 회계에 임금을 반영할 때 직원의 기본 소득은 급여, 관세, 도급 소득 등에 따른 지급과 같이 조직에서 채택한 임금 시스템에 해당하는 발생액으로 이해됩니다.

회계 방법을 지정할 수 있습니다.