rumah » Karir dan Pekerjaan » Cara membuat contoh resume dengan benar. Contoh resume terbaik untuk mendapatkan pekerjaan. Resume terbaik tanpa pengalaman kerja: contoh.

Cara membuat contoh resume dengan benar. Contoh resume terbaik untuk mendapatkan pekerjaan. Resume terbaik tanpa pengalaman kerja: contoh.

Resume adalah informasi singkat tentang diri Anda sebagai seorang spesialis, yang menunjukkan pendidikan, spesialisasi (kualifikasi), prestasi profesional, riwayat pekerjaan, dan tujuan Anda dalam mencari pekerjaan.

Resume adalah salah satu yang paling banyak cara yang efektif Promosi diri. tujuan utamanya resume - untuk menarik perhatian majikan, menciptakan kesan yang baik tentang diri Anda dan menerima undangan ke pertemuan pribadi.

Tiga aturan dasar untuk menulis resume:

singkatnya (tidak lebih dari 2 halaman teks yang diketik)
akurasi (tidak ada kesalahan atau koreksi, yang jelas, di atas kertas yang bagus)
keadilan (jangan sertakan informasi palsu, tetapi berikan penekanan dengan benar)

Judul: nama belakang, nama depan, patronimik (jangan gunakan kata “resume” di judul)
Tujuan pencarian kerja: jenis pekerjaan apa yang Anda bisa dan ingin lakukan.
Data pribadi dasar: alamat lengkap dengan kode pos, nomor telepon, status perkawinan.
Pengalaman kerja: dalam urutan kronologis (biasanya terbalik, dimulai dari tempat kerja terakhir) daftar tempat kerja, yang menunjukkan tanggal dan posisi yang dipegang. (Untuk lulusan - informasi singkat tentang praktik di perusahaan dengan deskripsi pengetahuan dan keterampilan yang diperoleh selama magang, soroti pencapaian Anda)
Pendidikan : mencantumkan nama lembaga pendidikan secara lengkap, bukan singkatan, dan waktu belajar.
informasi tambahan: informasi yang menekankan kekuatan profesional dan pribadi Anda: pengetahuan bahasa asing, kemampuan komputer, kepemilikan SIM, akurasi, ketelitian dan perhatian saat bekerja dengan dokumen, dll.

Contoh resume berikut akan membantu Anda membuat resume yang dapat Anda kirimkan dengan aman ke perusahaan. Sampel berbeda satu sama lain dalam desain. Teks resume disajikan dalam format RTF dan dapat diedit di Microsoft Word.

Resume adalah salah satu alat paling efektif di tangan seseorang yang mencari pekerjaan. Ada versi bahwa resume yang ditulis dengan baik dapat menggantikan wawancara, dan karenanya dapat menjadi semacam jaminan keberhasilan pekerjaan.

Tidak ada standar seragam yang menentukan cara menulis resume, baik di Rusia maupun di dunia. Namun ada rekomendasi yang didukung oleh pengalaman para spesialis dan pakar SDM. Kami akan memberikan perhatian khusus kepada mereka.

Jenis resume dalam klasifikasi modern

Beberapa pakar HR berpendapat bahwa resume merupakan salah satu jenis dokumen yang dapat diklasifikasikan menjadi beberapa jenis. Secara khusus, ada peneliti yang membagi jenis resume ini ke dalam dokumen yang disesuaikan dengan lowongan tertentu atau bersifat umum, dan juga dibagi menurut tujuannya menjadi kronologis dan fungsional.

Memilih salah satu (atau menggabungkan beberapa) akan mempengaruhi bagaimana kandidat tertentu lebih memilih untuk menulis resume.

Resume - hanya untuk lowongan

Banyak pakar SDM menyarankan untuk mengirimkan resume yang ditargetkan secara eksklusif kepada pemberi kerja - resume yang menunjukkan keinginan kandidat untuk melamar lowongan tertentu. Perusahaan, menurut para ahli, tidak terlalu suka berurusan dengan orang yang memutuskan untuk sekadar menyatakan diri tanpa tujuan tertentu dan tidak tahu cara menulis resume saat melamar posisi yang sesuai.

Lanjutkan - untuk pekerjaan apa pun

Sudut pandang sebaliknya adalah mungkin dan perlu mengirimkan resume yang pada prinsipnya mencerminkan kesiapan seseorang untuk bekerja. Perusahaan itu sendiri harus “menunjuk” kandidat untuk lowongan yang dianggap perlu.

Tampilan kronologis resume

Dokumen-dokumen tersebut menguraikan jalur karier kandidat dalam kaitannya dengan urutan waktu (langsung atau sebaliknya). Ini adalah jenis resume yang paling umum saat ini. Keuntungan utamanya adalah pemberi kerja melihat gambaran yang cukup detail tentang riwayat kerja kandidat. Kelemahan utamanya adalah tidak mudah untuk mengidentifikasi tahapan yang sangat penting bagi manajer SDM dalam memeriksa resume, dan sama sekali bukan fakta bahwa ia akan dapat membedakannya sendiri.

Jenis resume fungsional

Jenis dokumen ini mencerminkan kualifikasi, profesionalisme, pengalaman, dan hasil yang dicapai kandidat. Urutan fakta yang mencerminkan biografi karya, sebagai suatu peraturan, surut ke latar belakang. Beberapa spesialis SDM memperlakukan resume jenis ini dengan ekspresi ketidakpercayaan, percaya bahwa orang tersebut mungkin saja menyajikan fakta yang tidak sepenuhnya benar (di beberapa tempat memuji pencapaian orang lain, di tempat lain hanya angan-angan).

Tentu saja ada jenis resume gabungan yang menggabungkan ciri fungsional dan kronologis. Anda hanya perlu mampu menyajikan fakta dalam struktur yang tepat. Instruksi singkat kami dapat membantu Anda memutuskan seperti apa seharusnya (dan setelah membacanya, kita dapat melihat contoh cara menulis resume, contoh cara menyusunnya).

Struktur resume yang optimal

Pakar SDM percaya bahwa struktur resume berikut mungkin tipikal:

1. Gelar (nama lengkap calon).
2. Tujuan penyerahan dokumen.
3. Informasi dasar tentang calon.
4. Pendidikan.
5. Pengalaman kerja dan aktivitas lainnya.
6. Informasi tambahan.
7. Kesimpulan.

Ini adalah skema yang relatif universal, cocok untuk orang yang ingin memahami cara menulis resume untuk guru, insinyur, manajer, bisa dikatakan, untuk profesi apa pun.

Apa yang kita tulis di judul?

Disarankan untuk menulis hanya nama lengkap Anda, serta judul dokumen “resume” (agar tidak hilang di desktop departemen HR). Judul harus tersebar di seluruh lebar lembar, dan kata “ringkasan” harus berada di tengah.

Tujuan apa yang kami tunjukkan?

Itu semua tergantung pada salah satu dari dua strategi yang dijelaskan di atas - keinginan untuk bekerja di posisi tertentu atau niat mencari pekerjaan secara umum. Jika opsi pertama, kami menulis di tujuan "pemohon untuk lowongan ini dan itu" (misalnya, "desainer", "programmer", "insinyur"). Jika yang kedua, kami menulis di tujuan “pekerjaan di profil ini dan itu” (misalnya, “penjualan”, “penelitian”, “pemasaran”).

Di bagian yang sama, banyak pakar SDM merekomendasikan untuk menentukan kondisi gaji yang diinginkan (jika memungkinkan, kami menentukan angka rata-rata pasar), dan bentuk pekerjaan (yang bisa penuh waktu, paruh waktu, atau sementara). Terlihat adanya kesiapan untuk kerja jarak jauh, perjalanan bisnis, dan jadwal yang fleksibel.

Informasi dasar tentang kandidat

Ini termasuk:

Nama lengkap, tanggal lahir.
Alamat pendaftaran (tempat tinggal sebenarnya).
Status perkawinan, apakah ada anak.
Kontak - telepon, email, VOIP, profil jejaring sosial.
Total pengalaman kerja (dalam tahun).

Pendidikan

Bagaimana cara menulis pendidikan di resume? Kami menunjukkan nama universitas (atau kejuruan menengah lembaga pendidikan), bentuk lengkapnya (yaitu, misalnya, bukan FG, tetapi "negara federal". Kami menulis tahun penerimaan, kelulusan dan spesialisasi (kualifikasi). Kami menunjukkan nomor diploma. Dan seterusnya - untuk setiap institusi tempat kami belajar .

Jika ada sertifikat profesional yang diperoleh di luar universitas (misalnya, kursus pengetahuan lanjutan bahasa pemrograman), harap sebutkan di bawah (nama kursus, tempat dan durasi pelatihan).

pengalaman

Para ahli menyarankan untuk menulis apa yang dinyatakan dalam buku kerja selama sepuluh tahun terakhir. Jika pekerjaan itu ada di beberapa segmen, maka Anda dapat menyorotnya.

Berikut ini contohnya.

Tahun 2005-2007 - kegiatan penjualan:

Jabatan: manajer (perusahaan ini dan itu), 2005
Jabatan: sales representatif (perusahaan ini dan itu), 2006-2007

Tahun 2008-2014 - kegiatan di bidang hiburan:

Posisi: Presenter acara TV (saluran ini dan itu), 2008-2010
Jabatan: Direktur Jenderal (saluran TV ini dan itu), 2010-2014.

Bagaimana cara menulis resume jika Anda tidak memiliki pengalaman kerja? Dalam hal ini, Anda dapat memasukkan dalam dokumen ini informasi tentang kegiatan yang akan memberikan gambaran yang kurang lebih nyata kepada pemberi kerja tentang kualifikasi kandidat.

Contohnya adalah sebagai berikut (khususnya, ini akan membantu Anda memahami cara menulis resume untuk siswa):

Tahun 2011 - kegiatan di bidang logistik :

jabatan: asisten direktur umum (perusahaan ini dan itu) dalam rangka praktek ketenagakerjaan.

Tahun 2012 - kegiatan di bidang pelayanan publik :

posisi: ketua komisi pemilihan (nomor ini dan itu) untuk pemilihan presiden Federasi Rusia

informasi tambahan

Di sini masuk akal untuk menunjukkan keterampilan yang dapat membantu dalam pekerjaan: pengetahuan program komputer, bahasa asing, kualitas pribadi (tetapi jangan terlalu memuji diri sendiri, tetapi tunjukkan hanya hal-hal yang mungkin relevan dengan lowongan atau bidang tempat perusahaan beroperasi).

Di bagian yang sama, kontak orang-orang yang dapat memberikan rekomendasi akan berguna. Hal ini, menurut pakar HR, sangat menarik bagi pengusaha. Memiliki rekomendasi terutama akan membantu mereka yang tidak memiliki pengalaman kerja menggunakan buku kerja.

Informasi tambahan juga mencakup pencapaian profesional dan lainnya. Misalnya, jika ada sertifikat atau penghargaan di pekerjaan Anda sebelumnya, Anda perlu menunjukkannya (dan menjelaskan alasannya).

Bagian terakhir

Di sini, spesialis SDM merekomendasikan untuk menyatakan alasan lamaran mereka ke perusahaan dengan resume. Penting untuk menunjukkan mengapa seseorang memilih majikan tertentu dan bukan majikan lain (tetapi tanpa ungkapan pujian seperti “Saya hanya bermimpi untuk bertemu dengan Anda”). Anda dapat, sebagai pilihan, menunjukkan bahwa perusahaan ini memiliki semua kondisi di mana Anda dapat mengungkapkan potensi profesional Anda.

Struktur yang ditunjukkan tentang cara menulis resume dengan benar adalah contoh yang sepenuhnya teoretis. Nanti kita akan sampai pada komponen praktisnya. Namun untuk saat ini, ada nuansa penting lainnya.

Cara membuat resume

Kami melihat cara menulis resume untuk suatu pekerjaan dari segi konten. Poin selanjutnya adalah desain. Yang terbaik adalah membuat dokumen pada lembar A4. Anda dapat membiarkan pengaturan pemformatan (terutama untuk ukuran bidang) sebagaimana diatur secara default di editor Word atau yang setara. Jika ada yang tidak biasa, atur lebar bidang di kiri menjadi 3 cm, dan di kanan menjadi 1,5 cm. Ukuran font optimal adalah 12, jarak antar baris tunggal. Lebih baik menyelaraskan lebar teks dan mengatur tanda hubung.

Pakar SDM sangat tidak menganjurkan penggunaan tanda seru, huruf kapital tanpa singkatan, dan huruf tebal (serta huruf miring atau garis bawah) dalam resume Anda.

Memasukkan tabel ke dalam resume tidak selalu tepat - tabel hanya memakan ruang dan tidak memuat informasi yang diperlukan.

Mengenai foto (diposting atau tidak diposting), pendapat pakar HR berbeda-beda. Penentang postingan tersebut mengatakan bahwa resume dengan foto hampir merupakan pertanda selera buruk; para pendukungnya mengatakan bahwa ini adalah tren global, dan orang Rusia harus ikut serta.

Resume Anda tidak boleh terlalu panjang. Idealnya itu adalah satu halaman.

Kesalahan mendasar saat bekerja dengan resume

Para ahli mengidentifikasi tiga jenis kesalahan utama yang dilakukan kandidat saat menulis resume.

Terlalu banyak ringkasan fakta.
Masalahnya adalah, sebagai suatu peraturan, orang-orang dipanggil untuk wawancara yang mampu memberikan begitu banyak informasi tentang diri mereka sehingga manajer SDM hanya memiliki pertanyaan tambahan. Fakta-fakta dasar telah dinyatakan.
Terlalu bertele-tele.
Para ahli menekankan bahwa resume tidak boleh berupa otobiografi. Pengusaha tidak tertarik pada fakta yang tidak berhubungan langsung dengan pekerjaan: hobi atau, misalnya, pandangan filosofis dan politik. Dan yang bisa disajikan dalam satu halaman. Manajer SDM akan menanyakan tentang hobi dan sejenisnya, jika dirasa perlu, selama wawancara.
Ketika satu resume dikirim ke beberapa lowongan berbeda.
Kami mencatat di atas bahwa ada dua strategi optimal: “bekerja sesuai dengan lowongan” dan “bekerja berdasarkan prinsip”. Jika seseorang telah memilih beberapa lowongan, sepertinya apa yang menghentikan Anda untuk menggunakan beberapa opsi gabungan untuk menulis resume? Namun pakar HR mengatakan, niat melamar beberapa lowongan sekaligus bisa jadi menunjukkan bahwa kandidat itu sendiri tidak mengetahui apa yang diinginkannya dari pekerjaan tersebut. Jika terdapat beberapa lowongan, maka Anda perlu membuat beberapa resume (masing-masing dapat disesuaikan dengan pengalaman dan pendidikan) untuk posisi tertentu. Lain halnya jika seseorang menjelaskan kepada manajer bahwa dia sebenarnya melamar beberapa lowongan melalui resume terpisah, yang dengan jelas dan masuk akal menyatakan keabsahan niat tersebut. Di dalamnya tertulis bahwa ada pengalaman dan kualifikasi untuk setiap posisi.

Apakah Anda memerlukan surat lamaran?

Manajer SDM menyarankan untuk menyusunnya dan melampirkannya ke resume Anda. Tujuan utama dokumen ini adalah untuk menunjukkan bagaimana kandidat berbeda dari kandidat lain yang memiliki resume serupa pada tingkat pengungkapan pemikiran, keyakinan internal, dan sikap, yang dapat dibaca dengan baik dalam surat lamaran. Banyak spesialis HR mengevaluasi resume hanya bersamaan dengan surat lamaran.

Ada beberapa persyaratan untuk dokumen ini - ini hanyalah selembar kertas A4 yang ditempatkan sebelum isi resume dinyatakan (yaitu, pemberi kerja harus membaca surat lamaran terlebih dahulu). Lembar ini berisi beberapa kalimat tentang mengapa orang tersebut memutuskan untuk melamar lowongan tersebut. Apa bedanya dengan bagian “tujuan”? Pernyataan motif. Dalam surat lamaran, seseorang mengungkapkan apa yang memotivasi mereka untuk mencari pekerjaan. “Tujuan” berisi apa yang dia harapkan dari pencarian tersebut.

Apa yang tidak boleh dilakukan saat menulis resume

Spesialis SDM memperingatkan agar tidak mengambil sejumlah tindakan yang hampir pasti akan menyebabkan kegagalan dalam wawancara atau penolakan untuk mempertimbangkan lebih lanjut penulis resume sebagai pelamar untuk posisi tersebut.

Yang pertama adalah menuliskan nama fiktif yang tidak sesuai dengan tanggal lahir sebenarnya. Merupakan perilaku yang sangat buruk jika menyamar sebagai orang lain (yang mungkin memiliki pengalaman dan kualifikasi yang diperlukan) agar dapat dipanggil untuk wawancara. Identifikasi kandidat harus jelas.

Kedua, memberikan informasi yang salah tentang pengalaman kerja (sangat penting untuk menuliskan tanggal pelaksanaan kegiatan yang sebenarnya) dan pendidikan. Biasanya, pemberi kerja memeriksa hal ini dengan menelepon melalui informasi kontak (atau saluran mereka).

Ketiga, abaikan fakta-fakta penting yang menunjukkan bahwa seseorang cocok untuk lowongan tersebut. Ini mungkin termasuk, misalnya, tanggung jawab pekerjaan. Kemampuan untuk menghindari hal ini sangat penting terutama bagi orang-orang yang ingin belajar memahami cara menulis resume untuk bank dan organisasi keuangan lainnya. Di segmen inilah yang penting bukanlah pengalaman melainkan konten karya sebelumnya. Misalnya, seorang akuntan yang bekerja di klub olah raga dan menghitung gaji orang asing, dan akuntan yang bekerja di pegawai negeri dan menghitung gaji pejabat, merupakan spesialis yang berbeda di mata manajer SDM, padahal posisinya terdengar seperti itu. sama (dan, sangat mungkin, kedua akuntan belajar di meja berikutnya di universitas).

Contoh resume yang bagus

Mari beralih dari teori ke praktik. Mari kita lihat cara menulis resume, contohnya sangat dihargai oleh spesialis SDM modern. Mari kita ambil lowongan seperti "Direktur Pemasaran". Ini, tentu saja, hanyalah contoh formulir resume - cara menulis dokumen ini sebenarnya ditentukan oleh kandidat itu sendiri.

Menuju

Semuanya di sini sangat sederhana. "Ivanov Ivan Ivanovich. Ringkasan". Tempatkan di tengah halaman. Jangan lupa untuk lebih menyorot judulnya cetakan besar(mungkin 14-16).

Target

DI DALAM pada kasus ini Kita berbicara tentang melamar lowongan tertentu - kami telah menguraikan di atas cara menulis resume untuk pekerjaan dalam posisi yang diinginkan. Warga negara Ivanov akan menyatakan tujuan berikut: “Pekerjaan untuk posisi Direktur Pemasaran” (kami juga menunjukkan di perusahaan mana).

Di sini kami menetapkan kondisi gaji. “Tingkat pendapatan yang diinginkan adalah 90 ribu rubel per bulan.” Pakar SDM tidak merekomendasikan menulis “dengan persetujuan” - terutama jika menyangkut posisi manajerial.

Informasi dasar

Nama lengkapnya adalah Ivanov Ivan Ivanovich.

Kota tempat tinggal: Samara. Berguna untuk menunjukkan “siap untuk perjalanan bisnis.”

Pendidikan: teknik yang lebih tinggi.

Tanggal lahir: 20 November 1980.

Status perkawinan: menikah, tiga anak.

Pengalaman kerja: sejak tahun 2000 (14 tahun).

Pendidikan

Universitas Riset Nasional" Lulusan sekolah Ekonomi" (Moskow): 2001-2006

Keahlian khusus: manajemen perusahaan.

Nomor ijazah: ini dan itu.

Pendidikan tambahan

kursus “Teknik Persuasi” (Moskow, Akademi Ekonomi Nasional, Mei-Juni 2003);
kursus “Penjualan dengan cara Amerika” (Vladivostok, Pusat Bisnis Rusia-Amerika, Januari-Februari 2005).

pengalaman

2000-2002 - kegiatan di bidang teknologi tinggi:

posisi: Konsultan IT (2000) di perusahaan ini dan itu;
posisi: Direktur Penjualan Perangkat Lunak Microsoft (2001-2002).

2003-2014 - kegiatan penjualan:

jabatan: Wakil Direktur Jenderal (2003-2007) pada perusahaan ini dan itu;
jabatan: direktur umum (2008-2014).

informasi tambahan

Milik bahasa asing: Bahasa Inggris (tingkat menengah atas).
Pengetahuan tentang program perkantoran Word, Excel, Access, Front Page.
Pengetahuan tentang program grafis Corel Draw, Photoshop.
Kepemilikan paket 1C.

Kesimpulan

Anda bisa menulisnya seperti ini. "Setelah memperoleh pengalaman yang diperlukan dalam perusahaan Rusia, Saya pikir kita perlu bergerak ke arah bisnis internasional. Dalam hal ini, saya melihat diri saya sebagai direktur penjualan di perusahaan.” Ini kira-kira cara menulis resume yang benar, contoh contoh dokumen yang kurang lebih menarik untuk perusahaan modern.

Rekomendasi lain dari spesialis HR

Industri rekrutmen di Rusia sedang aktif berkembang. Masih ada beberapa lagi rekomendasi yang berguna tentang cara menulis resume dengan benar. Pakar SDM Rusia menyarankan agar Anda tidak perlu menyajikan seluruh fakta tentang diri Anda di resume Anda. Anda perlu membatasi diri pada pengalaman kerja dan pelatihan yang berhubungan langsung dengan lowongan di masa depan dan, yang penting, relevan dengan profil perusahaan tempatnya bekerja.

Bagian pengalaman kerja harus memuat informasi yang tidak hanya mencerminkan esensi kegiatan dan durasinya pada posisi tertentu. Penting untuk diingat sebelum menulis resume tentang contoh beberapa pencapaian. Akan sangat bagus jika esensinya sedemikian rupa sehingga tidak ada orang lain yang dapat mencapai hasil serupa. Manajer SDM peduli dengan keinginan kandidat untuk mencapai tingkatan baru.

Begitu pula pada bagian pendidikan, disarankan untuk mencerminkan sesuatu yang dapat mengesankan pemberi kerja. Misalnya menulis beberapa karya ilmiah pada masalah besar atau menemukan sesuatu di laboratorium universitas. Anda dapat menunjukkan bahwa ada kemenangan di olimpiade dan kompetisi, dan beasiswa pribadi diberikan.

Jika kandidat tidak memiliki pengalaman atau pemahaman tentang cara menulis resume, Anda selalu dapat mengunduh contoh resume dari situs khusus. Namun, tentu saja, disarankan untuk menguasai sendiri metode pembuatan dokumen tersebut.

Rekomendasi terpenting dari spesialis HR adalah membaca kembali resume Anda beberapa kali. Dan idealnya, mintalah orang lain untuk melakukannya. Akan sangat bagus jika orang tersebut adalah manajer SDM yang berpengalaman. Sangat penting bagaimana menulis resume dengan benar, tidak hanya dari segi tekstur, tetapi juga dari segi ejaan, gaya dan tata bahasa. Faktor ini sangat penting bagi pemberi kerja.

Mengapa beberapa orang mengirimkan resume mereka ke lusinan perusahaan dan tidak mendapat tanggapan, sementara yang lain mengirimkan resume mereka ke tiga perusahaan dan menerima tiga undangan wawancara?

Anda bisa menebak atau mengandalkan keberuntungan, tetapi hanya satu hal yang jelas: persiapan yang baik akan memberikan hasil yang baik. Oleh karena itu, lebih baik berpikir dua kali dan menulis resume yang bagus sekali. Ini akan memberi Anda pekerjaan yang Anda butuhkan, pemimpin yang cerdas, peluang karier, dan segala sesuatu yang Anda impikan.

Dalam artikel ini Anda akan menemukan tip tentang cara menulis resume dengan benar untuk seorang akuntan, manajer, pengacara, insinyur, direktur, manajer, ekonom, atau spesialis lainnya. Semua rekomendasi yang diberikan bersifat mendasar dan tidak bergantung pada profesi.

Empat aspek penulisan resume yang benar

1. Literasi

Tidak adanya kesalahan, kesalahan ketik, dan bahasa gaul anak muda merupakan aspek yang perlu dan mungkin paling penting dalam menulis resume. Yang paling penting karena jika banyak kesalahan pada dokumen, mereka bisa membuangnya begitu saja tanpa mempedulikan yang lainnya.

Untuk menulis resume suatu pekerjaan dengan benar, Anda perlu menulisnya kompeten.

2. Kepatuhan terhadap lowongan

Dengan menunjukkan hal-hal yang tidak perlu, Anda membingungkan pemberi kerja dan menimbulkan pertanyaan yang tidak perlu.

Setelah orang-orang memesan jasa penulisan resume yang “menjual”, saya dengan hati-hati mendiskusikan keinginan mereka untuk pekerjaan itu. Saya meminta lowongan yang disukai orang-orang, memperhatikan bagaimana pemberi kerja mendeskripsikan kandidat yang diinginkan, dan melihat lowongan serupa. Semua ini memungkinkan Anda untuk melihat situasi dari kedua sisi (melalui mata pelamar dan pemberi kerja). Hasil dari semua tindakan ini adalah resume menjadi “lebih dekat” dengan pemberi kerja, dan pencarian kerja disederhanakan dan dipercepat.

Contoh penulisan resume yang benar dan salah

Jika Anda ingin bekerja sebagai akuntan, tidak perlu lagi mengikuti kursus pembuatan website atau desain interior.
Jika Anda ingin menjadi koki, Anda tidak perlu mencantumkan kursus akuntansi yang pernah Anda ambil.
Jika Anda akan bekerja sebagai programmer, sebaiknya Anda tidak menulis tentang keterampilan penjualan.

Jika Anda ragu untuk menulis atau tidak menulis tentang pengalaman atau keterampilan apa pun, tulislah. Lebih baik menjawab pertanyaan majikan selama wawancara daripada dibiarkan tanpa undangan wawancara sama sekali.

3. Panjang resume yang masuk akal

Setengah halaman saja tidak cukup, tiga halaman banyak, 1-2 halaman sudah optimal. Tentu saja, disarankan untuk menyimpannya dalam satu halaman, tetapi tidak selalu mungkin untuk melakukan hal ini tanpa rasa sakit. Terkadang, untuk menulis resume dengan benar, lebih baik menggambarkan pengalaman dan pencapaian Anda secara lebih banyak dan membuat resume dua halaman daripada berhemat pada kata-kata dan mencoba menggambarkan profesionalisme Anda dalam beberapa frasa yang tidak penting.

Tips untuk menulis resume di Word

mengoptimalkan penggunaan ruang (tabel, misalnya, memungkinkan Anda menulis sesuatu dalam 3 kolom dan hanya menggunakan satu baris untuk itu)
kurangi font (ke ukuran yang memadai)
membuat margin dan footer dokumen optimal

Langkah sederhana seperti ini dapat mengubah resume dua halaman menjadi satu halaman.

Saya sedang menjelajah jumlah yang banyak melanjutkan dan saya melihat bahwa verbositas adalah salah satu kesalahan paling umum. Saya pernah menemukan deskripsi pekerjaan satu halaman penuh (sekitar 27 tugas terdaftar)!

4. Struktur yang jelas dan sederhana

Ini mungkin hal yang paling penting untuk dibuat. Komposisi yang benar Resume pekerjaan memerlukan penataan informasi yang benar tentang diri Anda dan pengalaman profesional Anda.

Tidak ada satu bentuk pendaftaran informasi tentang diri Anda, tetapi ada yang populer. Cara yang dapat diterima adalah dengan menggunakannya, daripada menciptakan sesuatu yang baru.

Dua Struktur Resume yang Umum Digunakan

Untuk lebih memahami cara menulis resume dengan benar, Anda perlu mempertimbangkan masing-masing bagian ini secara terpisah.

Nama lengkap, detail kontak, informasi pribadi

Dari data yang diperlukan:

Nama belakang
Surel
Telepon
Kota tempat tinggal

Semua data lainnya bersifat opsional. Terkadang Anda dapat menemukan detail yang tidak perlu dalam resume:

Alamat persis dengan kode pos (di sini Anda dapat membatasi diri pada kota);
Tanggal lahir (dapat dibatasi usia);
Dua nomor telepon kontak (jika ini benar-benar diperlukan, tentu saja, tunjukkan, tetapi lebih baik jika ada satu nomor telepon);
Status perkawinan: (belum) menikah / (belum) menikah. Detail ini dapat dengan mudah dihilangkan.

Jika Anda memiliki anak, Anda dapat menuliskannya atau tetap diam. Sulit untuk memberikan nasihat yang benar sebelumnya, karena... Ada situasi ketika Anda tidak perlu menulis informasi ini di resume Anda.

Tujuan dan tingkat gaji yang diinginkan

Anda memberikan informasi ini sesuai keinginan. Anda bisa menghilangkannya karena Anda bisa membicarakannya secara detail saat rapat, dan menjelaskan secara singkat tujuan Anda dalam surat lamaran. Adapun gaji yang diinginkan akan sangat bergantung pada tanggung jawab yang akan Anda emban. Oleh karena itu, gaji juga bisa dibicarakan saat wawancara.

pengalaman

Disarankan untuk menunjukkan pengalaman kerja 5-9 tahun terakhir. Untuk menulis resume suatu pekerjaan dengan benar, pengalaman profesional harus ditunjukkan secara kronologis, dimulai dengan tempat kerja terakhir. Oleh karena itu, fungsi-fungsi yang dilakukan di tempat kerja terakhir perlu dijelaskan lebih rinci.

Pendidikan

Jika Anda sudah lama bekerja, maka disarankan untuk memberikan informasi tentang pendidikan Anda secara singkat. Jika Anda seorang lulusan atau pelajar, lebih baik jelaskan semuanya secara lebih rinci - berhasil makalah, diploma, praktik industri, dll.

Kursus, pelatihan, seminar dan acara pendidikan lainnya juga dapat diindikasikan. Ingatlah bahwa mereka harus relevan dengan lowongan tersebut.

Keterampilan profesional

Bagian ini menunjukkan semua keterampilan dan kemampuan yang sesuai dengan lowongan yang resumenya sedang disusun.

Satu-satunya rekomendasi adalah tidak menunjukkan hal-hal sepele: tanggung jawab, kemampuan belajar, dedikasi, kemampuan kepemimpinan, kinerja tinggi, ketahanan terhadap stres, keinginan untuk pertumbuhan karir. Banyak orang menulis ini dan bahkan tidak memikirkan arti dari frasa ini. Jangan menjadi seperti “orang lain”, belajarlah untuk menonjol dari yang lain.

Ini masalah modern. Dalam karir konsultasi karir saya, saya belum pernah melihat resume tanpa kualitas ini! Semua peserta pelatihan bertanggung jawab, memiliki tujuan, dan bekerja untuk hasil. SEMUA ORANG sempurna. Secara umum, semua sifat supermanship ini harus dihapus dari resume.

informasi tambahan

Di bagian ini Anda dapat menunjukkan segala sesuatu yang tidak termasuk di bagian sebelumnya, tetapi itu mungkin penting untuk lowongan yang dimaksud. Di sini Anda dapat menunjukkan kualitas pribadi Anda, kesuksesan pribadi Anda, hobi Anda, dan detail lainnya yang menarik bagi pemberi kerja.

Pada saat yang sama, penting untuk mengingatkan Anda sekali lagi bahwa Anda perlu mengisi bagian-bagian tersebut sesuai dengan posisi yang Anda inginkan, dan tidak membuat resume standar untuk semua kesempatan.

Contoh - cara menulis resume dengan benar

Versi finalnya mungkin terlihat seperti ini:

Saat ini, mencari pekerjaan belum lengkap tanpa proses menulis resume. Karyawan departemen HR, terutama di perusahaan besar, ingin melihat ringkasan datanya sebelum mengundang pelamar untuk wawancara. Hal ini memungkinkan pemberi kerja menghemat waktu mereka dalam memilih karyawan yang cocok untuk posisi yang kosong dan tidak membuat kesalahan dengan pilihan mereka.

Bagi pelamar yang sudah harus mencari pekerjaan, konsep “resume” tidak menimbulkan kebingungan. Namun bagi para mantan mahasiswa atau generasi tua yang karena suatu hal harus berpindah bidang kegiatan, kata “resume” saja sudah menimbulkan banyak pertanyaan. Namun, semuanya tidak seseram yang Anda bayangkan pada pandangan pertama.

Menulis resume pada dasarnya tidak sulit; penting untuk menyusunnya sedemikian rupa sehingga Anda cukup menonjol di antara pesaing Anda, dan ini memerlukan usaha.

Di artikel ini Anda akan menemukannya petunjuk langkah demi langkah: Cara menulis resume, ditambah tip dan contoh untuk membantu Anda diperhatikan, menonjol dari pesaing, dan mendapatkan posisi kompetitif, apa pun spesialisasi Anda.

Apa itu resume dan mengapa itu diperlukan?

Resume (berasal dari bahasa Perancis resume yang artinya meringkas secara singkat) adalah dokumen di mana seorang kandidat untuk suatu posisi yang kosong memberikan penilaian diri profesional di atas kertas dalam bentuk singkat untuk menerima undangan wawancara dengan a Pengelola.

Resume harus menyajikan keterampilan dan pencapaian Anda, kualifikasi dan pengalaman kerja dalam sudut pandang yang paling menguntungkan Anda dalam hal posisi yang ingin Anda peroleh.

Ini adalah kesempatan untuk memperkenalkan diri dan kemampuan profesional Anda kepada pemberi kerja. Tanpa dokumen ini, tidak ada perusahaan yang mengetahui bahwa Anda ingin bekerja untuk mereka.

Anda perlu membuat resume dengan mengikuti aturan tertentu, karena itu milik Anda kartu bisnis, sangat diperlukan saat melamar pekerjaan.

Aturan kompilasi

Resume yang ditulis dengan baik harus memenuhi empat prinsip dasar yang harus dipatuhi pelamar:

jaga agar tetap singkat;
menjaga kebenaran;
tetap spesifik;
menjaga selektivitas.

Ringkas dan spesifisitas

Ukuran resume tidak boleh melebihi 1 lembar A4. Untuk menempatkan semuanya informasi penting dalam batas satu lembar, Anda perlu menyajikan semuanya dengan sangat jelas dan jelas: menjaga keakuratan dalam menunjukkan tanggal, nama perusahaan, dan informasi lain yang mungkin berguna bagi pemberi kerja dalam mengambil keputusan tentang minat terhadap pencalonan Anda.

Kejujuran

Tidak ada gunanya menghubungkan diri Anda dengan kelebihan, pengetahuan dan pengalaman yang tidak Anda miliki dan tidak pernah Anda miliki. Penipuan akan terungkap segera pada saat wawancara, ketika majikan meminta untuk menunjukkan apa yang dilaporkan dalam resume. Kebohongan tidak hanya akan melibatkan Anda dalam situasi yang tidak menyenangkan, tetapi juga akan selamanya menutup jalan Anda untuk bergabung dengan perusahaan ini.

Selektivitas

Selektivitas merupakan persyaratan yang sama pentingnya saat menulis resume. Faktor mendasar dalam menampilkan informasi dalam dokumen ini adalah tujuan penyusunannya, yang harus menjadi dasar. Artinya, semua informasi harus berhubungan secara eksklusif dengan bidang kegiatan yang akan Anda kerjakan saat mengirimkan resume Anda untuk lowongan terbuka.

10 kesalahan resume yang umum:

Dekorasi

Resume adalah dokumen bisnis resmi, sehingga harus dibuat sesuai dengan semua aturan pekerjaan kantor:

Resume yang baik harus ringkas dan memiliki struktur yang jelas. Sebelum menyusun, biasakan diri Anda dengan berbagai pilihan contoh resume yang dapat Anda temukan di situs web kami.
Hal utama adalah jangan berlebihan dengan panjang resume Anda. Teks lamaran diperbolehkan ditempatkan tidak lebih dari dua halaman lembar A4. Semua informasi penting Disarankan untuk menempatkannya di halaman pertama.

Jika data Anda tidak dapat dimasukkan ke dalam dua halaman, maka Anda perlu meninjau kembali data tersebut dan mengidentifikasi informasi apa yang tergolong berlebihan. Jaga kemudahan persepsi teks yang Anda tulis.

Resume yang terdiri dari dua halaman harus memuat catatan di akhir halaman pertama lanjutannya. Selain itu, semua lembar kecuali lembar pertama harus diberi nomor. Mereka harus mencantumkan nama pemilik dokumen ini.
Sejumlah kecil informasi yang terkonsentrasi di atas lembaran yang setengah kosong akan terlihat buruk di mata pemberi kerja. Oleh karena itu, jika Anda belum memiliki sesuatu untuk dibanggakan, tempatkan teks sedemikian rupa sehingga memenuhi seluruh halaman.
Font Times New Roman dan Arial dianggap paling cocok untuk menulis resume. Mereka mudah dilihat dan lebih mudah dibaca dibandingkan opsi lainnya.

Jangan lupa bahwa resume adalah dokumen yang pertama dan terpenting dan harus disiapkan dengan ketat. Oleh karena itu, demonstrasi ilmu editor grafis akan tidak pantas saat memproses resume.

Biasanya profil Anda menggunakan ukuran 12 poin. Ini adalah ukuran font standar untuk dokumen bisnis.
Informasi harus disajikan dalam paragraf-paragraf kecil; pisahkan setiap blok satu sama lain. Resume harus rapi. Dengan cara ini Anda akan membuat teks dapat dibaca dan memberikan kesempatan kepada pemberi kerja untuk dengan mudah menavigasi informasi tertulis.
Sebaiknya menyorot judul dengan huruf tebal atau menggunakan garis bawah.
Penggunaan karakter dan bingkai khusus tidak diinginkan untuk dokumen resmi seperti resume.
Jangan membuat kesalahan dalam teks. Mereka pasti akan diperhatikan oleh pemberi kerja, dan tidak akan memberikan pengaruh terbaik pada penilaian kepribadian Anda.

Tinjau ejaan di resume Anda beberapa kali. Di editor Word, ejaan dapat diperiksa dengan menekan tombol F7.

Jaga agar tetap jelas dan ringkas. Jangan membuat kalimat Anda terlalu panjang dan jangan terlalu sering menggunakan frase partisipatif dan adverbial.
Gunakan kertas putih berkualitas saat mencetak resume Anda.

Lanjutkan struktur

Versi standar resume mencakup informasi pribadi, informasi tentang pendidikan, tujuan pekerjaan, dan pengalaman kerja. Informasi tambahan paling baik ditempatkan di akhir resume.

Tidak ada sampel tunggal; kami menyarankan Anda membuat resume berdasarkan tren terkini, tetapi Anda dapat melengkapinya dengan detail individual.

Yang ditandai paling jelas adalah area yang pertama kali dilihat orang, yaitu. Tempat ini harus berisi informasi yang akan menarik perhatian majikan kepada Anda.

Tahap 1. Lanjutkan tajuk

Kata “resume” ditulis opsional;
Nama belakang, nama depan, patronimik harus dicantumkan secara lengkap;

"Header" resume telah dibuat cara yang berbeda. Namun resume akan terlihat lebih baik jika informasinya terpusat, namun mengubah lokasi tidak dilarang.

Tahap 2. Foto di resume

Jika memungkinkan untuk melampirkan foto berkualitas tinggi, Anda harus melakukannya! Hindari kesalahan umum dan jangan menambahkan foto dari album pribadi. Fotonya harus terlihat rapi, seperti di paspor (jangan mencoba memotretnya ulang dari sana)!

Memiliki foto profesional Anda dalam seragam atau di tempat kerja akan memberikan kesan yang baik ketika lamaran Anda dipertimbangkan.

Contoh ideal tentang bagaimana seharusnya sebuah foto ada di resume:

Tahap 3. Tujuan resume

Blok ini harus mencerminkan posisi Anda. Anda juga dapat menulis level yang diinginkan di dalamnya upah. Di bagian ini, lebih baik untuk menunjukkan posisi persis seperti yang tertulis di iklan perusahaan tempat Anda mengirimkan resume. Teknik ini pasti akan menarik minat perekrut.

Beberapa pelamar mengirimkan resume untuk beberapa lowongan sekaligus. Dalam hal ini, Anda perlu membuat dokumen Anda sendiri untuk setiap posisi individu. Tidak disarankan untuk tidak menunjukkan posisi yang diinginkan atau sebaliknya menulis beberapa posisi, karena perekrut tidak dapat memutuskan dengan siapa Anda ingin bekerja.

Untuk menulis tingkat gaji, cukup pilih lowongan serupa di Internet dan masukkan rata-rata di resume Anda. Jumlah yang terlalu tinggi tidak akan dianggap serius oleh pemberi kerja dan resume tidak akan dianggap serius.

Tahap 4. Informasi pribadi

Pemblokiran tersebut dimaksudkan untuk mendeskripsikan data pribadi Anda. Di sini Anda perlu menginformasikan tentang tanggal lahir Anda, menunjukkan status perkawinan Anda, kontak

Silakan masukkan tanggal lahir Anda.
Alamat tempat tinggal sebenarnya. Jika Anda memiliki tempat tinggal sementara, Anda harus menunjukkan pada saat wawancara berapa lama Anda akan tinggal di sana;
Nomor telepon. tuliskan angkanya seperti ini: +7 (ХХХ) ХХХ-ХХ-ХХ

Tidak disarankan untuk menunjukkan jam yang nyaman bagi Anda untuk menerima panggilan. Jika Anda masih ingin melakukan ini, dekati masalah ini seakurat mungkin.

Alamat email harus valid dan layak. Tulis saluran komunikasi tambahan, jika ada (misalnya: Skype);
Status perkawinan: menikah, lajang.

Kehadiran anak-anak harus ditunjukkan agar hal ini tidak mengejutkan pemberi kerja selama wawancara.

Tahap 5. Pendidikan

Bagian ini berisi informasi tentang tempat Anda belajar dan apa tingkat pendidikan Anda. Baris pertama merupakan tempat belajar yang sesuai dengan posisi yang diinginkan. Anda juga harus menunjukkan masa studi, spesialisasi dan kualifikasi. Nama lembaga pendidikan harus ditulis lengkap. Perekrut tidak akan membuang waktu untuk menguraikan singkatannya. Jika pendidikan Anda mencakup kursus, pelatihan, atau seminar tambahan, Anda juga dapat merujuknya di bagian akhir.

Pelamar yang telah menerima lebih dari satu pendidikan harus terlebih dahulu menunjukkan institusi pendidikan tertinggi, dan kemudian, dalam urutan menurun, institusi pendidikan lainnya.

2000 - 2000
Universitas Negeri dinamai SAYA. Gorky
Fakultas: Sejarah
Keahlian Khusus: Sejarawan-arsiparis
Pendidikan tambahan:
2003 Institut Bisnis Ural-Siberia
Program Pemasaran Terpadu

Ketersediaan kursus komputer, pelatihan dan apa saja pendidikan tambahan juga harus dimasukkan pada kolom ini. Saat ini, pengetahuan seperti itu diterima, meskipun posisi yang Anda lamar tidak memerlukan keterampilan tersebut dari kandidat.

Tahap 6. Pengalaman kerja

Tempat kerja terakhir ditulis terlebih dahulu, dan di bawahnya adalah posisi dan perusahaan yang hanya merupakan langkah pencapaian Anda saat ini.

Dari dokumen tersebut, pemberi kerja harus memperoleh informasi tentang jabatan sebelumnya dan nama perusahaan tempat pelamar bekerja. Jika pelamar berganti beberapa organisasi, dan pekerjaan di setiap organisasi berikutnya didampingi oleh organisasinya sendiri pertumbuhan karir dalam bidang kegiatan ini, pengalaman kerja harus ditulis secara lengkap dengan memperhatikan kronologi kejadian.

Wajib untuk menunjukkan:

masa kerja, termasuk tanggal;
nama lengkap perusahaan;
bidang kegiatan perusahaan;
jabatan, menurut buku kerja;
tugas apa yang mereka lakukan;
tulis kontribusi apa yang Anda berikan untuk pekerjaan produksi di tempat kerja Anda sebelumnya, konfirmasikan datanya nomor tertentu secara kuantitatif dan persentase.

Tahap 7. Tanggung jawab pekerjaan

Tidak perlu fokus pada hal ini. Informasi tersebut dapat ditempatkan pada paragraf sebelumnya setelah menyebutkan posisinya.

Tahap 8. Prestasi pada pekerjaan sebelumnya

Pentingnya kolom ini adalah untuk meyakinkan pemberi kerja bahwa Anda akan berguna dalam pekerjaan baru Anda. Oleh karena itu, di sini Anda perlu beroperasi dengan angka tertentu. Tidak disarankan menggunakan kata kerja: dikurangi, berhasil. Akan terdengar lebih baik jika Anda menulis: ditingkatkan, disimpulkan, dilaksanakan.

Misalnya: Saya menghitung batas konsumsi air dan mengurangi biaya sebesar 30%.

Langkah 9. Informasi tambahan

Ini adalah bagian terakhir, yang jika diisi dengan benar, dapat menjadi penghubung yang menentukan dalam pilihan perekrut terhadap pencalonan Anda.

Kolom ini harus mencerminkan:

Tingkat kemahiran PC, termasuk nama program yang dikuasai.
, yang mungkin menarik bagi perekrut.
Informasi yang berguna untuk lowongan ini (ketersediaan mobil, kesediaan untuk bepergian).

Tahap 10. Kualitas pribadi

Saat mencerminkan kualitas pribadi dalam resume Anda, ingatlah aturan berikut:

Jumlahnya tidak boleh melebihi lebih dari lima karakteristik.
Tulis hanya ciri-ciri karakter yang berguna dalam posisi ini.
Tetap berpegang pada gaya penulisan resume formal. Tidak ada tempat untuk humor di sini.
Pikirkan tentang kualitas apa yang ingin dilihat pemberi kerja dalam diri Anda dan, melalui introspeksi, putuskan mana yang menjadi ciri khas Anda.

Pilih kualitas yang sesuai dengan lowongan, misalnya: ketekunan, keadilan, kejujuran, cocok untuk posisi pengacara. Seorang akuntan dicirikan oleh: ketelitian, ketekunan, perhatian, dan kesopanan.

Tahap 11. Rekomendasi dari tempat kerja sebelumnya

Rekomendasi pihak ketiga akan meningkatkan peluang resume Anda untuk menang. Beberapa perekrut, untuk memastikan profesionalisme Anda, ingin menerima konfirmasi data Anda. Resume Anda harus menyertakan informasi kontak di mana Anda dapat menghubungi pemberi rekomendasi:

NAMA LENGKAP.;
posisi yang dipegangnya;
nama perusahaan tempat ia bekerja;
nomor telepon di mana Anda dapat menghubunginya.

Namun, jangan membuat daftar ini terlalu panjang. Pengusaha jarang menelepon tempat kerja Anda sebelumnya. Lebih mudah bagi mereka untuk memeriksa semua informasi dengan mata kepala sendiri selama wawancara.

Opsi non-standar

Dalam kebanyakan kasus, perusahaan menerima jenis resume standar. Namun, jika Anda adalah orang yang kreatif dan melamar posisi kreatif yang sama, ciptakanlah. Sedangkan bagi akuntan, insinyur, teknisi listrik, mereka harus mempertahankan gaya penulisan resume yang formal. Pekerjaan orang-orang dalam bidang kegiatan ini memerlukan ketelitian, ketelitian dan pemenuhan tugas kedinasan secara ketat.

Ingatlah bahwa perekrut menganggap resume hanya sebagai dokumen yang berisi informasi yang diperlukan tentang pelamar. Selama pemrosesan lebih lanjut di agen perekrutan, semua informasi ditransfer ke formulir resume standar. Oleh karena itu, tidak tepat untuk menuangkan ide kreatif Anda ke dalam bentuk resume. Jika resume Anda jatuh ke tangan seorang manajer, mungkin manajer tersebut akan menghargai potensi kreatif Anda, dan Anda akan menerima posisi yang didambakan.

Ada banyak kemungkinan untuk kreativitas: pendekatan kreatif terhadap desain (Anda dapat menggunakan font non-standar), ketertarikan pada fotografi (potret siluet dapat menjadi latar belakang resume), dan menulis sebuah prasasti. Pilihan terakhir mungkin menimbulkan reaksi yang meragukan dari majikan, tetapi jika sebagai sebuah prasasti Anda menulis pernyataan seorang bijak, dan bahkan langsung ke sasaran, maka pepatah jenaka seperti itu pasti tidak akan merugikan.

Tidak semua perusahaan menyukai resume yang tidak standar, jadi saat memasukkan ide kreatif Anda ke dalam kertas, bersiaplah bahwa ide tersebut tidak akan diperhatikan oleh perekrut. Ada kemungkinan bahwa departemen SDM tidak akan menerima pencalonan Anda dan akan mengklasifikasikan Anda sebagai karyawan yang sulit diatur.

Surat pengantar

Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk mendapatkan posisi kosong dan mempresentasikan pencalonan Anda secara lebih holistik dengan melampirkan surat lamaran ke resume Anda. Ini memungkinkan Anda untuk mencerminkan kualitas profesional positif Anda dengan menyajikannya dalam bentuk bebas.

Pastikan surat itu sampai ke penerima tertentu. Untuk tujuan ini, Anda perlu membuat catatan: “Kepada departemen SDM, OJSC Energostalkonstruktsiya.”
Dalam surat lamaran Anda, harap tunjukkan sumber dari mana Anda mengetahui tentang posisi yang kosong dan tunjukkan di mana Anda menemukan iklan yang diperlukan.
Langkah selanjutnya adalah menjelaskan mengapa Anda tertarik dengan lowongan khusus ini, dan mengapa pencalonan Anda paling sesuai dengan persyaratan posisi ini. Di sini Anda perlu menggambarkan dengan jelas keterampilan yang Anda miliki, pengalaman kerja apa, kelebihan dan prestasi yang Anda miliki.
Jelaskan mengapa Anda ingin bekerja untuk organisasi tertentu dan alasan mengapa Anda berniat mengambil posisi yang diusulkan. Jika Anda memiliki data penting tentang tahapan perkembangan perusahaan tempat Anda mengirimkan surat lamaran, pastikan untuk mencerminkannya dalam teks dokumen. Orang yang tidak peduli dengan sejarah perusahaan akan langsung menarik perhatian majikan dan menyuapnya dengan pengetahuannya.
Di akhir surat, Anda perlu menunjukkan informasi kontak untuk memudahkan perekrut menghubungi Anda jika mereka tertarik dengan pencalonan Anda. Jika Anda ingin menanyakan hasil peninjauan resume Anda, harap beri tahu pemberi kerja, dengan menunjukkan waktu yang paling tepat.

Mengirim resume ke perusahaan

Sebelum mengirimkan resume Anda, harap pastikan semuanya sudah beres. yang terbaik. Jika Anda bermaksud mengirim dokumen lewat surel, file resume harus diberi nama unik, yang harus berisi nama belakang dan inisial Anda, serta posisi yang Anda kirimkan resume Anda. Saat mengirim resume Anda melalui E-mail, periksa apakah Anda telah menentukan penerima dengan benar dan apakah file dengan data pribadi Anda terlampir.

Membagikan: