Pourquoi les relations professionnelles et personnelles diffèrent-elles ? Qu'est-ce que la relation personnelle

Les relations sont les sentiments que les gens ont les uns pour les autres. Fondamentalement, les sentiments lors de la communication sont positifs (j'aime) ou négatifs (je n'aime pas).
La sympathie (grec sympatheia - "disposition interne, attraction") est un sentiment de prédisposition émotionnelle stable d'une personne envers les autres.
L'antipathie (du grec antipatheia, de l'anti contre, et de la passion pathétique) est un sentiment d'aversion, d'aversion ou de dégoût, une attitude émotionnelle de rejet de quelqu'un ou de quelque chose. Le contraire de l'affection. L'antipathie, comme la sympathie, est en grande partie un sentiment inconscient et n'est pas déterminée par une décision volontaire, mais elle peut aussi survenir consciemment, à la suite d'une évaluation morale par rapport aux personnes, créatures ou phénomènes qui sont condamnés par le système de vues. adoptée dans une société donnée.
L'antipathie a pour source une idée de la nocivité, du danger, de la laideur, de l'infériorité de l'objet de l'antipathie, acquise par l'expérience personnelle ou héréditaire ou inculquée dans l'éducation. Ce sentiment peut également être basé sur une excitabilité particulière système nerveux individu (voir Idiosyncrasie).
L'antipathie héréditaire ou acquise des humains et des animaux envers certains objets a souvent un caractère instinctif ou réflexe et, selon certains auteurs, est associée à la tâche d'auto-préservation d'un individu, d'une espèce biologique, d'un groupe ou d'une ethnie.
En sociologie et en psychologie, l'antipathie, comme la sympathie, est l'un des régulateurs motivationnels des relations interpersonnelles et intergroupes. En même temps, les sentiments d'appréciation et d'aversion peuvent être plus ou moins indépendants voire complémentaires, c'est-à-dire qu'ils peuvent naturellement se combiner dans une relation affective à une autre personne (la sévérité d'un pôle avec la sévérité simultanée de l'inverse) [ Wikipédia].
L'émergence des goûts ou des aversions dépend de :
* attrait physique ;
* similitudes et similitudes;
* caractère, compétences, succès dans divers types Activités;
* travail en commun, action au profit d'autrui ;
* Le respect des autres.
Apparence, attrait physique
Si les caractéristiques extérieures d'une personne nous plaisent, nous sympathisons involontairement avec elle. Il est perçu par nous pour ses belles qualités physiques extérieures, et les gens négligents et désordonnés provoquent souvent de l'antipathie.
similarité, ressemblance
La similitude et la similitude peuvent être externes et internes.
La similitude est externe - le même âge, le sexe, le niveau culturel, la sécurité matérielle.
Similitude interne - une communauté d'intérêts, de points de vue, de valeurs, de normes de comportement, de traits de caractère.
L'« altérité » d'une personne par rapport aux autres nous empêche de la comprendre et d'éprouver de la sympathie pour elle. Pour la "dissemblance" d'une personne, elle est souvent accrochée avec des surnoms et des étiquettes offensants.
Traits de caractère, compétences
Lors de l'entrée en relation avec les autres, la consolidation des sympathies est influencée par diverses qualités de caractère, le succès dans diverses activités, compétences, loisirs. Ils rendent une personne attirante pour les autres. Si une personne est disposée envers les autres, sympathique, attentive, gentille et sait parfois céder aux autres, alors elle leur cause la plus grande sympathie.
L'antipathie et la vigilance, au contraire, sont causées par des personnes contraintes, timides, timides, peu sûres d'elles.
Les psychologues ont demandé aux écoliers de décrire les garçons qu'ils détestent le plus. Et voici ce qui s'est passé.
Le "gagnant" est celui qui compte sans raison valable. qu'il doit toujours être le premier en tout.
"La plus belle" ("première beauté") - celle qui s'intéresse le plus à la question: "Suis-je la plus douce du monde, toute rouge et plus blanche?"
"Riche" - celui qui croit : "Je peux tout acheter et tout vendre. Je suis le meilleur parce que j'ai plus d'argent."
"Hooligan" - "J'aime ressentir l'impuissance des autres."
"Trop confiant" - "J'ai toujours raison !"
"Suck" - "Je ne ferai que ce que les autres aiment !"
"Faible, silencieux" - "Ne me touche pas, je suis petit et faible !"
"Crybaby, sneak" - "Je vais me plaindre aux adultes"
Tous les gars décrits sont centrés sur eux-mêmes, ils ne pensent qu'à eux-mêmes, ils ne tiennent pas compte des autres, ils peuvent utiliser les autres pour atteindre leurs objectifs. Ils sont constamment
démontrer qu'ils sont meilleurs que les autres - plus intelligents \. plus beau; d'autres - qu'ils sont pires (plus faibles, plus sans défense) que les autres. Les deux autres ne l'aiment pas, causent de l'antipathie.
Travail en commun, actions au profit d'autrui
Une cause commune rassemble mieux les gens. Les relations communes, conjointes et surtout commerciales créent des conditions favorables à la formation de la capacité des personnes à coordonner leurs actions, à s'entraider, surtout si elles sont utiles à chacun personnellement.
Dans le dessin animé "Winter in Prostokvashino", le chat Matroskin explique ceci: "Parce que le travail en commun - pour mon bénéfice - unit."
Les paresseux et les incompétents nous causent de l'antipathie.
Attitude respectueuse envers les autres
Respect - la position d'une personne par rapport à une autre, la reconnaissance de la dignité de l'individu. Le respect prescrit de ne pas nuire à une autre personne, qu'elle soit physique ou morale.
Le respect est l'une des exigences les plus importantes de la morale. Dans la conscience morale de la société, le respect implique justice, égalité des droits, attention aux intérêts d'autrui, à ses convictions. Le respect implique la liberté, la confiance. La suppression de ces demandes est une violation du respect. Cependant, la signification de ces qualités qui composent le respect est déterminée par la nature de la société et les paradigmes acceptés. La compréhension des droits de l'homme, de la liberté, de l'égalité à différents siècles était complètement différente. Selon le dictionnaire d'éthique édité par I. Kohn, les plus grandes opportunités de respect profond, l'élimination de l'exploitation, ainsi que les conditions de la plus haute mesure de liberté réelle de l'individu, sont fournies par la formation communiste.
Selon Kant, le respect établit la norme des relations humaines plus encore que la sympathie. Ce n'est que sur la base du respect qu'il peut y avoir compréhension mutuelle.
De plus, le respect est un devoir moral et la seule position correcte d'une personne face à tout ce qui a de la valeur, face à toute personne (Wikipedia).
Goodwill - comprend l'activité associée à une préoccupation désintéressée pour le bien-être des autres; est en corrélation avec le concept d'altruisme - c'est-à-dire avec le sacrifice de ses propres avantages en faveur du bien ...
Si les gens nous traitent avec gentillesse, avec respect. Si tout cela se manifeste chez une personne dans les expressions faciales, le comportement, les actions - cela nous rend sympathiques.
L'antipathie est causée en nous par des personnes indifférentes et hostiles.
Avec bienveillance, une personne :
* regarde directement la personne, le regard exprime la convivialité ;
*sourit chaleureusement;
* est assis à proximité ;
* manifeste de l'intérêt pour ce que la personne aime et passionne;
* des bagarres amicales sont possibles ;
* écoute attentivement;
* exprime des jugements approbateurs et compréhensifs;
* la personne est bienveillante ouverte ;
* les gestes sont calmes, amicaux, exprimant l'attitude envers l'interlocuteur (1, p. 110-111).
Littérature:
1. Psychologie. 4e année. A.D. Andreva, I.V. Dubrovina, D.V. Lubovskaya, A.M. Paroissiens. Voronej : Modek, 2001.

Amitié
Matériel Chacun de nous a besoin d'amis, tout le monde apprécie les relations amicales, mais en science le phénomène de "l'amitié" et des "relations amicales" est encore mal compris. Peut-être a-t-il été mieux analysé par Igor Semenovich Kon, qui a même écrit un livre intitulé Friendship. Elle est sortie dans les années 70.
D'une manière générale, l'amitié est un "mariage non sexuel". En ce sens que les gens ne se marient pas, mais que toutes les autres relations, à l'exception des relations sexuelles, restent avec eux. C'est de l'aide, du soutien, de la dévotion, de l'intérêt l'un pour l'autre, passer du temps ensemble. En même temps, cela se produit davantage dans le mariage, et dans l'amitié, c'est souvent plus intéressant et meilleur. L'amitié est la satisfaction de nos besoins de participation, de soutien, de partage de nos impressions.
Les relations amicales peuvent être entre personnes proches ou non, amis et copains. Et peut-être entre eux - et ne pas être.

Différentes personnes donnent des significations différentes au mot amis et ami. Les amis ne doivent pas être confondus avec seulement des amis. Les amis sont des gens avec qui vous pouvez vous amuser.
temps, mais pas plus. Ils diffèrent des amis en ce sens qu'on peut demander de l'aide à des amis pour moment difficile mais pas les amis. Personnes nécessaires les contacts utiles sont utiles, mais ce n'est pas du tout la même chose que les amis. Une conversation séparée sur ce qu'est un véritable ami, par opposition à un simple ami. Une chose est sûre: Bons amis allez voir quelqu'un qui sait être un bon ami.
Pourquoi les gens se font-ils des amis et pourquoi les gens se font-ils des amis ?
Pour la plupart des gens, leur amitié répond à la question "pourquoi" : ils sont amis parce que... Voir Les bases de l'amitié. Certaines personnes se font des amis pour que leur amitié ait un sens et un but.
Les amitiés sont justes, prometteuses et superflues.
L'absence d'un ami ou d'une amitié avec qui que ce soit parle généralement de problèmes personnels et crée les conditions préalables à des problèmes personnels.
Cercle d'amis

Le cercle d'amis est une question à la fois de quantité et de qualité d'amis. Le choix des amis est la tâche la plus importante de la vie, dont beaucoup dépend du sort de chacun. "Dis-moi qui sont tes amis et je te dirai qui tu es."
Amitié entre un homme et une femme

L'amitié entre un homme et une femme est possible, mais très souvent un homme à côté d'une femme prétend seulement être son ami, ayant des opinions complètement différentes sur elle; Si vous vous aimez, alors apprenez à être amis. Il est difficile de dire que les gens s'aiment si la relation entre eux ne peut pas être qualifiée d'amicale. Une bonne amitié est le fondement du véritable amour.
Si vous êtes amis, réfléchissez plusieurs fois avant d'introduire l'amour et le sexe dans votre relation. La notion traditionnelle d'amitié exclut l'expressivité de l'attirance sexuelle, et dans notre culture, introduire l'amour et les relations sexuelles dans les amitiés est un moment dangereux.
Amitié des femmes
Le fait qu'il ne puisse y avoir d'amitié entre femmes est un mythe. Une autre chose est que si un homme se tient entre des femmes qui s'aiment toutes les deux, cette amitié féminine ne tient généralement pas debout.
amis et argent
Comment décider avec des amis les questions d'argent? Les amis peuvent-ils être utilisés ?
Amitié : non-sens et mythes

Absurdités et mythes associés au concept "d'amitié":
"L'amitié réelle, fidèle et masculine" (ce concept a servi de base à de nombreux travaux littéraires), qui repose sur la confiance et l'engagement à s'abstenir. L'amitié entre hommes s'oppose aux relations entre femmes, où l'on croit que la véritable amitié est impossible.
Contraste "amitié" et "amour". On croit que l'amour exclut l'amitié et que l'amitié exclut l'amour.

Opportunité: à quoi sert l'amitié

L'opportunité de l'amitié est l'attitude de l'amitié envers les objectifs de la vie. Comment, par exemple, l'amitié avec une personne en particulier (ou, par exemple, avec un groupe de camarades de classe) fonctionne pour le but de ma vie ?
Vous avez déjà vos objectifs pour l'année, trois et cinq ans. Vos objectifs sont écrits. Regardez, dans quelle colonne, sous quel objectif et quelle tâche l'amitié avec cette personne s'inscrit-elle ? Et avec ça ? S'il ne correspond à aucun des objectifs, vous avez au moins deux options : soit le formuler comme un objectif indépendant : "continuer à être ami avec N autant et aussi souvent que N en a besoin", soit reconsidérer la nécessité de cet objectif. Amitié.
Il est possible, au moins de changer son caractère : continuer à se retrouver agréablement, mais pas dans un bar, mais dans une salle de sport.

Quelle est la différence entre les relations professionnelles et personnelles ?

les relations d'affaires sont des relations liées à activité professionnelle, qui n'affectent pas particulièrement votre sphère émotionnelle. Les relations personnelles sont des relations qui se rapportent à votre vie sans rapport avec la vie professionnelle-personnelle, ce sont des relations dans lesquelles vous laissez une personne entrer dans votre espace personnel, partagez le bien et le mal qui se passe dans la vie.

L'ambiance, le comportement, l'intimité sont exclus, certaines manières sont requises, il n'y a pas de cohabitation, à l'exception des logements locatifs avec des chambres différentes.

Les relations d'affaires sont basées sur une cause commune, souvent - sur un certain travail, sur la réalisation d'un objectif commun, sur la création de quelque chose.

Les relations personnelles sont en quelque sorte liées aux émotions, qui peuvent être à la fois positives et négatives.

Lorsque les gens ont une relation d'affaires, il est inapproprié de dire ou de penser à ce que nous aimons/n'aimons pas caractéristiques personnelles une autre personne, les hommes d'affaires n'analyseront pas les personnages les uns des autres et ne discuteront pas de ce que devrait être une personne idéale, ils s'efforceront de trouver un consensus, d'éviter les angles vifs et de travailler avant tout pour le bien d'une idée.

Les relations d'affaires impliquent une communication prudente entre un homme et une femme. Ils peuvent travailler ensemble et se voir tous les jours, ou être simplement des connaissances, aucun d'eux ne pense même à la possibilité d'une relation étroite entre eux. Une relation d'affaires avec une personne peut être avec d'autres personnes, vers lesquelles une personne peut se tourner pour affaires. Les relations personnelles signifient qu'un homme et une femme s'aiment, c'est-à-dire que les relations personnelles impliquent des émotions. Si entre amis (un gars et une fille) alors que quelqu'un seul éprouve des émotions par rapport à l'interlocuteur, alors cette personne prétend avoir une relation personnelle. Une relation personnelle peut être appelée l'amitié d'un gars et d'une fille avec une sympathie mutuelle. Ce que vous pouvez dire à l'interlocuteur dépend du niveau de confiance en lui (elle) et à quel interlocuteur est destiné certaines informations.

Les relations d'affaires impliquent des personnes menant une activité commune. Ils sont régis par les règles de droit, de déontologie relations d'affaires, objectifs et intérêts communs par type d'activité. Les relations personnelles sont des relations entre des personnes qui ne sont pas liées par un travail commun. C'est l'amitié, la camaraderie, l'amitié, l'amour. Si pour les relations d'affaires, le principal avantage que ces relations peuvent apporter au travail, alors pour les relations personnelles, l'essentiel est la compréhension mutuelle et le respect mutuel. Les relations personnelles sont construites sur la base des goûts et des aversions qui sont apparus, mais pour les relations d'affaires, la manifestation de ces sentiments est inacceptable. Un exemple de relation d'affaires est la relation entre un élève et un enseignant, et un exemple de relation personnelle est la relation entre les élèves d'une école.

En psychologie, à commencer par V.N. Myasishchev, le fondateur du concept domestique des relations de personnalité, "l'attitude" est définie comme "la connexion psychologique d'une personne avec le monde des choses et des gens qui l'entourent". Les relations personnelles forment un système qui comprend les attitudes envers les objets et les phénomènes. monde extérieur(relations sujet-objet), attitude envers les autres (relations sujet-sujet, interpersonnelles) et attitude envers soi-même (attitude envers soi). Traditionnellement, la relation de l'individu à divers objets et situations sociaux est étudiée en psychologie en tant qu'attitudes sociales ou attitudes de l'individu. Dans la psychologie occidentale, l'histoire de l'étude des attitudes a commencé en 1918, lorsque la définition de l'attitude a été donnée comme "l'expérience psychologique par un individu de la valeur, du sens, du sens d'un objet social". Depuis lors, la psychologie étrangère a accumulé une expérience considérable dans l'étude des attitudes, leurs fonctions et leur structure ont été déterminées. En psychologie russe, V. A. Yadov a proposé un « schéma hiérarchique de régulation dispositionnelle comportement social Personnalité », qui réunit des attitudes de personnalité de différents niveaux : 1) attitudes fixes élémentaires (formées dans les situations les plus simples sur la base des besoins vitaux) ; 2) attitudes sociales fixes (formées en petit groupe en fonction du besoin de communication d'une personne); 3) les attitudes sociales de base (formées dans un domaines sociaux- dans la sphère du travail, la sphère des loisirs - sur la base du besoin humain fondamental d'activité) ; 4) les orientations de valeur de l'individu.

Outre les relations conformes aux attitudes sociales de l'individu, la psychologie étudie également les relations dans le contexte de phénomènes tels que l'attraction et l'affiliation. L'attraction est l'apparition, lorsqu'une personne est perçue par une autre, de son attrait pour le sujet de la perception. Lors de l'étude de l'attraction, l'attention principale est accordée à l'élucidation des facteurs qui influencent la formation de sympathie ou d'antipathie pour l'objet de perception; Ainsi, il a été établi que l'un des principaux facteurs de l'émergence de relations attractives est l'attractivité externe, la compétence des personnes. L'affiliation est le désir d'une personne d'être dans la société d'autres personnes, l'orientation d'une personne vers le soutien d'une autre personne. À la suite de nombreuses expériences, il a été révélé que les gens ont différents niveaux de tendances affiliatives qui déterminent leur relation les uns avec les autres.

Ainsi, "l'attitude" est un concept plus large que "l'attitude sociale", "l'attirance" ou "l'affiliation". Les relations personnelles en tant que phénomène psychologique se caractérisent par les caractéristiques essentielles suivantes :
1) les relations d'une personne sont liées à ses besoins (physiologiques et, avant tout, psychologiques). L'attitude apparaît comme une sorte de connexion entre le sujet (personne) dans le besoin et l'objet (qu'il s'agisse d'une personne ou d'un objet du monde environnant) capable de satisfaire ce besoin. Cette connexion, ou, en d'autres termes, la relation du sujet à l'objet, se manifeste, selon V.N. Myasishchev , dans «l'expérience de l'attraction vers l'objet et dans l'effort actif pour le maîtriser». Par exemple, la relation d'un enfant à sa mère est déterminée à la fois par ses besoins physiologiques et ses besoins psychologiques de protection et de sécurité. En psychologie, les besoins psychologiques suivants sont considérés comme médiateurs de la relation d'une personne à elle-même et à une autre : le besoin d'établir des relations étroites ; en contrôle de soi et des autres; la nécessité d'être inclus dans divers groupes sociaux; le besoin d'estime de soi ;, dans une évaluation positive ; le besoin de compréhension, de sympathie, de soins; le besoin d'être nécessaire, important;
2) en communication, l'attitude est interconnectée avec la réflexion et l'interaction d'une personne avec une personne. L'émergence d'une relation est précédée de l'étape de perception (réflexion) par le sujet de l'objet et d'évaluation (basée sur la réflexion) de son potentiel en termes de satisfaction de l'un ou l'autre de ses besoins. Ainsi, à la suite de la réflexion de la personnalité sur la réalité environnante, une attitude se forme, qui se manifeste ensuite dans les formes d'interaction fixées dans le discours et le comportement expressif de la personnalité ;
3) la relation est à la fois un processus et le résultat de la communication et de l'interaction ; sa structure est constituée d'éléments cognitifs, émotionnels et comportementaux. En fonction de leur combinaison, le type et le type de relations sont déterminés. L'attitude en tant que processus passe par certaines étapes de son développement : la formation d'une attitude, le développement d'une attitude, la stabilisation ou la désintégration d'une relation. L'attitude a donc certains paramètres : signe, intensité, modalité, prise de conscience, etc.

Parallèlement au concept d '«attitude» en psychologie, les concepts de «relation interpersonnelle», «relation», «relations intergroupes» sont utilisés.

Une relation interpersonnelle est un type de relation de personnalité qui se révèle par rapport à un autre, c'est une relation sujet-sujet. C'est l'une des composantes du système des relations de la personnalité avec l'attitude envers soi et l'attitude envers les objets du monde environnant. Pour désigner les relations interpersonnelles en psychologie, le terme « relation » est utilisé ; afin de souligner que les relations interpersonnelles, ou relations, sont le résultat d'une perception mutuelle, d'une connaissance, d'une influence, d'une influence, d'une évaluation, selon K.A. Abulkhanova Slavskaya, "un produit idéal d'efforts mutuels". Parfois, le terme « relation » est réduit au concept de « relation » ; donc, V.I. Paniotto écrit dans La structure des relations interpersonnelles (1975) que « la relation L et B est la combinaison de la relation L à B et de la relation B à A (plus précisément, le système de ces relations, car elles, en règle générale, sont étroitement interconnectés et représentent une certaine intégrité, et pas seulement un ensemble). Enfin, les termes « relationnel » et « relationnel » sont utilisés pour désigner les différentes étapes de la dynamique relationnelle. Par exemple, L.Ya. Gozman (1987) montre qu'au stade de l'origine, la relation est un « phénomène individuel », caractérisé par une orientation du sujet de la relation vers l'objet de la relation ; à mesure qu'elle se développe, la relation individuelle devient une relation, ou « relation dyadique ».

Contrairement aux relations interpersonnelles, les relations intergroupes sont comprises comme « un reflet subjectif (une perception) des diverses relations qui naissent entre groupes sociaux, ainsi que le mode d'interaction des groupes qui lui sont dus.

À l'heure actuelle, deux directions principales dans l'étude des relations de personnalité ont été identifiées en psychologie: structurelle et dynamique. Dans le cadre de la direction structurelle, des travaux sont en cours pour étudier les différentes composantes de la relation et une recherche d'outils méthodologiques pour les mesurer est en cours. Il est généralement reconnu qu'il existe des composantes émotionnelles, cognitives et comportementales dans la structure de la relation.

La direction dynamique de l'étude des relations humaines implique de les considérer comme un processus depuis le moment de leur création jusqu'à leur désintégration. La base de cette direction est la position fondamentale sur la nature dynamique des relations de personnalité, développée par V.N. Myasishchev, L.I. Antsiferova, K.A. Abulkhanova Slavskaya, I.S. Konom et autres Dans le cadre de la direction dynamique, des informations ont été obtenues sur les formes de la dynamique des relations. Par exemple, deux formes de dynamique relationnelle sont identifiées : le développement, qui comprend de nouvelles formations dans la sphère des relations, des changements irréversibles dans le système des relations de personnalité (progrès et régression), et le fonctionnement, qui comprend des changements réversibles au sein de l'organisation établie de la personnalité. Ce type de dynamique est aussi appelé les rythmes des relations, ce qui est compris comme un changement périodique des paramètres des relations (signe, intensité, modalité, etc.) au cours du temps.

Ainsi, parmi les concepts d'"attitude", de "relation interpersonnelle", de "relation", de "relations intergroupes", le plus large est le concept de "relation", qui est considéré comme un lien psychologique du sujet avec l'objet (qui peut être le sujet lui-même, une autre personne, des objets et des phénomènes du monde environnant ou d'un groupe social). Le concept de «relations interpersonnelles» couvre le domaine des relations entre les personnes et les «relations intergroupes» - entre groupes sociaux. Le concept de « relation » reflète la qualité des relations existantes, à savoir : leur réciprocité, le degré de symétrie.

LITTÉRATURE
1. Aboulkhanova Slavskaïa K.A. Aspect personnel du problème de la communication en psychologie. M., 1981. S. 218-241.
2. Andreeva I.M. La psychologie sociale. M., 1996. S. 288-303.
3. Antsyferova L.I. La personnalité du point de vue d'une approche dynamique // Psychologie de la personnalité dans une société socialiste "la personnalité et son parcours de vie. M., 1990. P. 7-17.
4. Gozman. Psychologie des relations affectives. M., 1987. S. 75-101.
5. Myasishchev V.N. Psychologie des relations: Ouvrages psychologiques choisis. M., 1995. S. 1527.
6. Smirnova E.O. Formation des relations interpersonnelles dans l'ontogenèse précoce // Questions de psychologie. 1994. N° 6. S. 5-15.

Quelle est la différence entre les relations professionnelles et personnelles ? De nombreuses. Le format de communication objectif principal, les tâches et même les caractéristiques d'âge. Il y a en fait beaucoup de différences. Et tous sont familiers aux personnes qui ont même une expérience de communication de base et minimale.

Caractéristiques des relations commerciales

Tout d'abord, c'est la clarté, la précision, ainsi que le discours structuré. La communication d'entreprise est réalisée dans un but précis, ce qui signifie que la conversation doit porter sur le sujet - sans émotions, expressions de sentiments inutiles et opinions inappropriées.

Il y a aussi un endroit pour être l'opinion de quelqu'un d'autre. Dans le cadre de la communication officielle, ils écoutent chaque personne et décident ensuite s'il est conseillé d'utiliser ses idées dans le travail.

La chose la plus importante est la ponctualité. Si une personne est en retard, elle fait attendre ses collègues et ses partenaires. Cela le présente comme un employé irresponsable et, de plus, ralentit l'ensemble du flux de travail, affecte les activités de toute l'équipe.

Respect du statut - c'est une autre différence entre les relations professionnelles et personnelles. C'est l'étiquette. Un employé d'une organisation réputée devrait venir au bureau en costume, mais certainement pas en ardoises de plage, en short ou en jupe courte.

À propos des relations personnelles

Nous pouvons maintenant en parler brièvement. Contact émotionnel spécial - c'est ce qui distingue les relations professionnelles et personnelles. Dans le premier cas, il est généralement absent. Mais d'un point de vue personnel, vous ne pouvez pas vous en passer. Cela inclut l'amitié, l'amour, les relations entre les enfants et les parents, les correspondants virtuels, etc.

La nature des relations personnelles est affectée grande quantité facteurs. Voici juste une petite partie d'entre eux:

• Caractéristiques individuelles de chaque adversaire.
• La spécificité de la vision du monde.
• orientations de valeur.
• appartenant à une culture particulière.
• Compétences en communication et prédisposition au contact social.
• Circonstances.

Tout cela forme l'attitude des gens les uns envers les autres, la sympathie mutuelle ou l'hostilité, et détermine également la perspective de leur connexion. Tout est naturel ici. Les relations personnelles s'établissent comme par elles-mêmes, sans violer le confort intérieur d'une personne. Si les gens ne s'entendent pas, ils peuvent mettre fin à la conversation. Mais les partenaires commerciaux et les collègues doivent dans la plupart des cas maintenir le contact, quelle que soit leur hostilité.

Exemples

On les retrouve partout. Des exemples de relations professionnelles et personnelles nous accompagnent constamment. Le patron appelle le subordonné à son bureau pour parler de sa promotion - c'est la situation démontrant le premier cas. Sur le visage d'une relation d'affaires. Cela inclut également le processus de conclusion d'un partenariat ou d'un contrat de travail. Même un acheteur dans un magasin, en communication avec un vendeur, entretient des relations commerciales. Parce que leur dialogue a un objectif - la mise en œuvre de l'achat et de la vente de biens. Chaque contact d'affaires mène à un résultat spécifique.

Les relations personnelles ont aussi un but. Mais c'est plus sublime, puisque nous parlons des participants à un tel contact qui reçoivent de la joie de la communication mutuelle. Deux amis se retrouvent le soir dans un bar pour discuter des événements de ces derniers jours - c'est déjà un aspect personnel. Tout comme la communication entre mari et femme, petit ami et petite amie, parents et enfants.

Conclusion

Ainsi, ce qui précède a été brièvement dit sur la différence entre les relations professionnelles et personnelles. Nous pouvons maintenant résumer les conclusions. Un moyen pratique serait un court tableau de comparaison Relations commerciales et personnelles. Là aussi, seules les nuances principales et les plus significatives sont notées.

Conversation d'affaires- une forme d'interaction de communication au nom de l'obtention de résultats mutuellement bénéfiques. Le personnel est de nature sélective, dans lequel l'attitude émotionnelle envers le partenaire vient en premier.

La subordination fait partie intégrante de toute relation saine entre les personnes. Cependant, au sein de différents groupes, la communication peut se construire selon différents schémas. Les deux plus frappants d'entre eux déterminent la nature des relations personnelles et professionnelles. Mais pour comprendre la différence entre les relations professionnelles et personnelles, vous devez d'abord comprendre un peu la nature en tant que telle.

Les relations interpersonnelles

La définition d'"interpersonnel" renvoie à l'idée de la connexion mutuelle de plusieurs individus dans le cadre de relations. Autrement dit, les relations entre les personnes ne peuvent pas avoir l'un ou l'autre caractère si une personne ignore complètement l'autre.

Le plus souvent, les liens interpersonnels naissent sur la base de points de vue, de valeurs et / ou d'activités communs. Dans leur structure, ils représentent un système d'orientations mutuelles de plusieurs personnes les unes par rapport aux autres.

Les relations ne sont pas un processus passif - elles nécessitent nécessairement des efforts mutuels de la part des partenaires, ce qui montre la similitude des relations personnelles et professionnelles. Une telle communication vise à optimiser et à harmoniser des sentiments, des intentions et des formes d'expression spécifiques dans le comportement quotidien. Ce sont ces efforts qui déterminent la nature de la matrice sur laquelle les relations sont construites dans la pratique.

Relations professionnelles et personnelles

Quelle est la différence entre les relations professionnelles et personnelles ? Une relation d'affaires s'entend d'une relation déterminée par des intérêts communs à l'entreprise et qui peut s'établir entre des salariés d'un même lien et dans le cadre de l'échelle hiérarchique d'une entreprise. Le but des relations d'affaires est le résultat d'efforts de travail communs sans référence à la valeur du processus de communication lui-même.

Les relations personnelles se construisent différemment. En règle générale, ils surviennent entre des personnes proches et leur motivation est à l'intérieur et non à l'extérieur du processus de communication lui-même. En d'autres termes, dans le processus des relations personnelles, les gens s'intéressent les uns aux autres plus qu'en raison de leur relation.

Le rôle de la discipline dans les relations personnelles et professionnelles

Pour mieux comprendre la différence entre les relations professionnelles et personnelles, vous devez prêter attention à un facteur tel que la discipline. La présence de normes disciplinaires strictes dans le comportement entre deux personnes ou au sein d'un groupe de personnes détermine la nature commerciale de leur communication. Mais si, dans le contexte de liens exclusivement commerciaux, la discipline d'entreprise apparaît et s'efface simultanément, les relations acquièrent progressivement non pas un partenariat, mais un caractère personnel.

Cependant, en définissant la discipline comme une réponse à la question de savoir en quoi les relations professionnelles et personnelles diffèrent, on ne peut que dire qu'elle est également inhérente dans une large mesure aux relations personnelles qui ne sont pas non plus sans subordination, par exemple entre parents et enfants. La différence est que la discipline des relations personnelles s'établit naturellement et ne viole pas le confort intérieur des individus, tandis que la discipline des affaires prend la forme d'un format officiel documenté.