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• 1. Bases teóricas Servicios sociales para personas mayores en la Federación de Rusia.
• 1.1
• 1.2
• 1.3 Las principales direcciones y principios del servicio a las personas mayores en la etapa actual.
• 2. Sistema de instituciones de servicios sociales para personas mayores en la Federación de Rusia
• 2.1
• 2.2 Instituciones semipermanentes de servicios sociales para personas mayores.
• 2.3 Sistema de servicios sociales para personas mayores a domicilio.
• Conclusión
• Lista de literatura usada

1. Fundamentos teóricos de los servicios sociales para personas mayores en la Federación de Rusia.

1.1 Sistema de atención a las personas mayores en Rusia

Desde la antigüedad, en Rusia han brindado asistencia a los necesitados. Por lo tanto, la asistencia fue variada y a menudo correspondió a las necesidades reales. Se expresó en la construcción de viviendas, en el rescate de prisioneros y en la enseñanza de oficios. Esta forma de asistencia pública para la propia mejora espiritual no perseguía los objetivos de la mejora pública, pero sin duda tenía un significado moral y educativo para la sociedad de aquella época, que acababa de ser iluminada por la luz de la doctrina cristiana.

El Gran Duque de Kiev, Vladimir el Bautista, en la carta de 996, impuso al clero la obligación de participar en la caridad pública para los ancianos, estableciendo un diezmo para el mantenimiento de monasterios, asilos y hospitales. Durante muchos siglos, la iglesia y los monasterios siguieron siendo el centro de atención social a las personas mayores.

En los siglos X-XIII. La práctica eclesiástica de asistencia se desarrolló no sólo a través de los monasterios, sino también a través de las parroquias (la llamada asistencia parroquial).

A diferencia del monasterio, la asistencia parroquial a los ancianos era más abierta. En él se concentraba toda la vida comunitaria, civil y eclesiástica. Las actividades de las parroquias no se limitan a brindar asistencia a las personas mayores; brindan una amplia variedad de apoyo, desde asistencia material hasta educación y reeducación.

La parroquia era también una unidad territorial, administrativa y tributaria. Los monumentos de escritura antigua indican que existían casas de beneficencia en casi todas las parroquias de la iglesia.

Así, en esencia, la caridad parroquial no era eclesiástica, sino civil, es decir, perseguía no solo objetivos religiosos: la salvación de las almas de los feligreses, sino también los objetivos de apoyo social y asistencia a los ancianos.

La concentración de la caridad en las instituciones estatales comenzó después del ascenso de la dinastía Romanov en 1613. Se estableció la Orden de Farmacia y, a partir de 1670, bajo el reinado del zar Alexei Mikhailovich (1645 - 1676), la Orden para la construcción de asilos. Pero esta medida, aparentemente, no fue causada por la decisión de implementar algún tipo de sistema de caridad pública, sino solo por el fortalecimiento de las actividades caritativas tanto del propio zar Alexei Mikhailovich como de sus seres más cercanos. Pero ya durante este período surge la necesidad de pasar a un sistema de caridad pública. Al mismo tiempo, comienza a emerger con mayor claridad el propio sistema de caridad pública para las personas mayores, cuyas tareas incluyen no darles limosna, sino también otras formas de protección social. La colección zemstvo de 1681 (el reinado de Fyodor Alekseevich) impulsó al gobierno a prepararse en 1682. acto especial, abriendo nuevas perspectivas sobre la caridad pública. Pero, aparentemente, la muerte de Fyodor Alekseevich ralentizó la acción de este acto.

Las reformas de Pedro de principios del siglo XVIII cambiaron significativamente el sistema de protección de las personas mayores. La actitud de la sociedad hacia las personas está cambiando. Si la concepción medieval del hombre se construyó sobre la base de la negación del valor del individuo, la prioridad de los valores del colectivismo, que se consolidó por factores económicos (propiedad de la tierra ya sea por una comunidad, o por un monasterio , o bajo el patrocinio de organismos estatales), entonces este concepto cambia su contenido en la era de la formación del absolutismo. El valor de una persona se considera desde el punto de vista de su valor laboral. Por eso, bajo Pedro el Grande, se intensifica la política de caridad pública, se fortalece el papel del Estado y se amplían las actividades de apoyo social.

Para lograrlo, se siguió consecuentemente una política de secularización de las propiedades monásticas en las que se encontraban casas de beneficencia para los ancianos. Fue bastante consistente y proporcionó no solo control material, sino también organizativo sobre las actividades de la iglesia. En este sentido, apareció un Decreto sobre la regulación de la vida de los monasterios. En el “Reglamento Espiritual” del 25 de enero de 1725, por primera vez se planteó ante el clero la cuestión de la limosna como mal social y se ordenó erradicar esta costumbre. El clero tiene la tarea de identificar aquellos aspectos de la limosna a los ancianos que benefician a la sociedad: "determinar el buen orden de la limosna". Se identificaron nuevas direcciones para la iglesia en materia de caridad pública, la construcción de hospicios y enfermerías en las iglesias, donde se prescribió recoger “a los ancianos y a los que están muy privados de salud, y a los que no pueden alimentarse por sí mismos”. ...”.

El propio Estado está empezando a darse cuenta de su papel y misión de ayudar a las personas mayores. Así, el reglamento o estatuto del Magistrado Jefe del 16 de enero de 1721 define el papel de la policía en materia de caridad pública como uno de los temas de la “política social”. Cabe subrayar que “la policía cuida de los pobres, de los pobres, de los enfermos, de los ancianos... según los mandamientos de Dios, educa a los jóvenes en la casta pureza y en las ciencias honestas”. El Reglamento señala la principal institución de atención a las personas mayores: los “hospitales” para la atención de “personas mayores de ambos sexos”. Estos "hospitales" se construirían en cada provincia con cargo a las contribuciones de los zemstvos. Un mayor desarrollo del sistema de protección social para las personas mayores se encuentra en las instrucciones sobre el reglamento interno de los monasterios y sobre el magistrado.

Las instrucciones a los magistrados (fechadas el 31 de enero de 1724) enfatizaban que el cuidado de los “ciudadanos ancianos y decrépitos” recae directamente en los magistrados. Para estos fines, deberían incorporarse a los asilos de la ciudad y no vivir de la “alimentación de los ciudadanos”. Sin embargo, estaba estrictamente prohibida la caridad para "ciudadanos mayores de fuera", es decir, personas que no fueran de una ciudad determinada. Estaba prohibido que todas las clases cuidaran y dieran limosna a “ancianos extranjeros”.

Así, bajo Pedro I, se estableció un sistema bastante amplio de protección social para las personas mayores. Incluye:

a) órganos centrales - primero las Órdenes Patriarcales y Monásticas, desde 1712 - el Santo Sínodo y desde 1724 la Oficina de la Cámara;

b) Magistrados municipales.

Son características a este respecto las instituciones para el cuidado de personas mayores: los hospitales. Estaban destinados a la caridad de los huérfanos, los pobres, los enfermos, los lisiados, los ancianos, es decir, aquellas personas que por diversas circunstancias no podían alimentarse.

Durante el reinado de Isabel Petrovna a partir de 1741, tuvo lugar una nueva reorganización de la caridad pública. Los asilos para ancianos siguen estando bajo la jurisdicción del Santo Sínodo, pero la financiación de los asilos monásticos se realiza de acuerdo con los estados federados. Se tienen en cuenta los fondos no utilizados para el mantenimiento de las personas mayores, se propone transferirlos a residencias de ancianos y poner el resto en el banco a intereses.

También se están produciendo cambios en la gestión de las organizaciones benéficas locales. En 1741, el State College reemplazó a los órganos de control estatal sobre la caridad pública. Por decisión del Senado, está obligado a mantener asilos para personas mayores en las oficinas provinciales, provinciales y de voivodato. En general, cambia la fuente de los pagos, pero no el sistema de financiación y la actitud hacia la caridad pública. En 1763, la caridad pública, o más bien la financiación de asilos y residencias de ancianos, volvió a estar bajo la jurisdicción de la Facultad de Economía, donde permanecieron hasta la formación de un organismo especial: las órdenes de caridad pública. Fueron organizados por Catalina II el 7 de noviembre de 1775 en relación con la adopción de un nuevo código administrativo de provincias. Según el código, en cada provincia se establecía una orden de caridad pública bajo la presidencia de un gobernador civil. Las órdenes de desacato público incluían tanto instituciones de apoyo como instituciones de control del desacato a las personas mayores.

El sistema administrativo preveía una cobertura de población de 300 a 400 mil personas. En consecuencia, las órdenes de caridad pública deberían haber cubierto a aquella parte de las personas mayores que necesitaban ayuda, apoyo y cierto control. De los ingresos de las provincias se permitió aportar 15 mil rublos "una vez". por el contenido de los pedidos. Además, este dinero podría pignorarse a particulares a cambio de intereses o a un banco por un período no superior a un año, con la condición de que el prestatario tome no menos de 500 ni más de 1.000 rublos. Se permitió aumentar el capital con aportaciones privadas, así como con ingresos de farmacias.

A partir de 1810, las órdenes quedaron bajo la jurisdicción del Ministerio de Policía y luego del Ministerio del Interior. Desde 1818, se han introducido órdenes. funcionarios por parte del gobierno, inspectores de los colegios médicos. Sin embargo, cada provincia tenía sus propias características en la administración de los pedidos. Así, en las órdenes de Kiev, Bielorrusia, Polaca y otras bajo el control de los gobernadores, “los miembros eran mariscales provinciales o líderes de la nobleza e inspectores de juntas médicas.

Con el establecimiento de los órganos zemstvo en 1864 y los órganos municipales en 1870. Gobierno local, se reformó el sistema de caridad. A los zemstvos se les confiaron funciones económicas y administrativas locales: organización y mantenimiento de las comunicaciones locales, hospitales, refugios; promover el comercio y la industria locales; mantenimiento del servicio veterinario; organización de mutuas de seguros; resolver el problema alimentario a nivel local; edificio de iglesias; mantenimiento de prisiones, asilos y residencias de ancianos, etc.

Así, en el "Reglamento sobre las instituciones zemstvos con toda la legislación relacionada" se señaló especialmente que la responsabilidad de los zemstvos incluye "la atención a los pobres y a los ancianos, la gestión de instituciones médicas y de caridad, la participación en medidas para proteger la salud pública, el desarrollo de servicios médicos". "Cuidar a la población y encontrar formas de mejorar las condiciones sanitarias locales".

Al mismo tiempo, los zemstvos no se introdujeron en todas partes, sino sólo en 34 de las 55 provincias rusas. Y si en las provincias zemstvos la cuestión de la caridad se transfirió a manos de los zemstvos provinciales y distritales (“en espera de una revisión radical de la Carta sobre la caridad pública”), entonces en las provincias donde no se establecieron zemstvos, las órdenes para la caridad pública fueron retenido. Así, en Rusia existen dos tipos de atención estatal a las personas mayores:

1) estado zemstvo (en 34 provincias);

2) “obligatorio”, o efectivamente estatal (en 21 provincias).

Si las órdenes estaban obligadas a dedicarse a la caridad, entonces los zemstvos, cuyos gastos de prestación de asistencia social se clasificaban como "opcionales", sólo tenían derecho a trabajar en el campo de la caridad.

Las órdenes de caridad pública, por regla general, se ocupaban principalmente de los "decrépitos y miserables" que, debido a su edad, no podían encontrar comida para sí mismos y, por lo tanto, necesitaban caridad en el sentido más estricto de la palabra (comida y refugio).

Caridad Zemstvo en la segunda mitad del siglo XIX. fue más allá y se desarrolló en las siguientes direcciones:

1. Ampliación del sistema de caridad a través de su extensión a los necesitados que, por ser “decrépitos”, no tenían refugio y refugio propios. Para estos fines, en las provincias de zemstvo se crearon refugios diurnos y nocturnos, así como casas para pasar la noche.

2. Intentos de prevenir el “empobrecimiento” de las personas mayores. Este tipo de asistencia social era completamente nueva para Rusia; su principal objetivo era evitar que se desarrollara la pobreza entre las personas mayores.

3. Reorganización de las casas de beneficencia y división de las “casas de beneficencia” en dos grupos: 1) los propios “almswells”, es decir, los discapacitados por vejez; 2) personas mayores capaces de realizar trabajos ligeros. Fue para el segundo grupo que se organizaron "asilos artesanales", en los que se abrieron tiendas zemstvo para vender productos manufacturados.

4. Organización de fondos especiales de pensiones.

Además de los zemstvos y las instituciones de la ciudad, existía una organización benéfica parroquial local para los ancianos.

Las instituciones "gestionadas por motivos especiales", es decir, sus actividades están reguladas y legalizadas, también recibieron un mayor desarrollo a principios del siglo XX. Estos incluyen: la Sociedad Humanitaria Imperial, la Tutela de Asistencia Laboral, el Departamento de Instituciones de la Emperatriz María.

La caridad privada tiene especial importancia en materia de apoyo social a las personas mayores.

Los representantes de la numerosa familia Morozov llevaron a cabo grandes actividades caritativas para ayudar a los ancianos. Uno de ellos, D. A. Morozov, era nieto del famoso S. V. Morozov, fundador de la empresa comercial e industrial “Savva Morozov, Son and Co”, que poseía terrenos y una fábrica de tejidos en Yamskaya Sloboda. Después de la muerte de Savva Vasilyevich, su fortuna se dividió entre Timofey Savvovich y sus dos nietos. En 1887, siendo ya de edad avanzada, D. A. Morozov presentó al consejo de comerciantes una solicitud de su intención de donar su terreno y, además, medio millón de rublos para establecer en su nombre una institución caritativa para ancianos. 200 mil se destinaron a la construcción del edificio y 300 mil al mantenimiento del establecimiento con intereses. Inicialmente se planeó construir en el mismo edificio un asilo y un orfanato. En 1891 se inauguró el asilo. Aceptó a personas mayores pobres de ambos sexos y de todas las clases sociales en un número de hasta 100 personas.

Posteriormente, la casa de beneficencia se fue ampliando gradualmente, gracias a contribuciones caritativas adicionales. La mayor de ellas fue la donación de la esposa del fundador del asilo, Elizaveta Pavlovna Morozova, quien en 1896 y 1897 aportó 179 mil rublos, lo que permitió aumentar el número de personas mayores bajo cuidado a 200 personas.

Eso. El sistema de atención a las personas mayores ha sufrido muchos cambios y transformaciones. El problema de ayudar a las personas mayores ya en ese momento, a partir del año 996, desde la caridad espiritual - parroquial, en el siglo XIX ya se había desarrollado una cierta estructura ramificada de instituciones para personas mayores:

instituciones médicas (hospitales);

instituciones de desprecio (hospicios, residencias de ancianos);

Instituto de Pensionados;

organizaciones benéficas locales.

1.2 Servicios sociales para personas mayores durante el período soviético

Formación de un nuevo espacio geopolítico de la URSS en el período 1917-1991. asociado con cambios en los sistemas políticos e ideológicos, estructuras económicas y de gestión, y con la formación de nuevas relaciones sociales. Estos cambios a gran escala no podían dejar de afectar el sistema de caridad pública, que en la etapa anterior tendía a unir y centralizar las estructuras públicas y estatales.

La nueva estructura, primero el Ministerio y luego la Comisaría Popular de Caridad Estatal (NKGP), sigue una política de abolir los organismos existentes de asistencia a las personas mayores con la redistribución de fondos y propiedades según las necesidades determinadas por las nuevas necesidades estatales.

Así, el 19 de noviembre de 1917 se abolieron las instituciones caritativas y las sociedades de ayuda a ancianos y discapacitados, y el 1 de diciembre de 1917 se abolieron los departamentos de las instituciones de la emperatriz María. En lugar de los departamentos abolidos, se crearon departamentos en el NKGP que supervisaron los problemas en un grado u otro. asistencia social esta categoría de personas necesitadas. Por ejemplo, el 25 de enero de 1918 se creó un departamento de atención a personas mayores. Por decisiones del NKGP, se crean departamentos de apoyo social no sólo en su departamento, sino también en otras instituciones estatales (en relación con la abolición de las presencias provinciales y distritales, los departamentos de pensiones se crean bajo los consejos locales).

Además de los departamentos dependientes del NKGP, se crean otras organizaciones ejecutivas y administrativas y comités ejecutivos independientes.

En marzo de 1918, se fueron formalizando paulatinamente las principales direcciones de actividad en el campo de la seguridad social estatal para las personas mayores: distribución de raciones, provisión de alojamiento y asignación de pensiones; supervisión de instituciones educativas de atención estatal a las personas mayores.

Debido al gran volumen de eventos, el problema de su apoyo financiero y material fue particularmente grave. Es posible identificar una gama bastante amplia de acciones del NKGP en esta dirección. Utilizó varias medidas, desde la redistribución selectiva de recursos materiales, la organización de loterías benéficas hasta la introducción de ciertos impuestos. Así, en enero de 1918 se introdujo un impuesto a los espectáculos y entretenimientos públicos, donde se establecía una tarifa caritativa por cada entrada vendida y los fondos se utilizaban para apoyar a los ancianos y otras categorías de personas necesitadas.

Sin embargo, el apoyo estatal específico a las personas mayores como medio para implementar la política social estatal comenzó a implementarse activamente en abril de 1918, cuando se formó la Comisaría Popular de Seguridad Social (NKSO). La agencia gubernamental ha definido una nueva estrategia de asistencia social basada en los objetivos de construir una sociedad socialista.

Con la introducción de una nueva política estatal en el campo de la asistencia social, se adoptó un enfoque de clase en la prestación de servicios. varios tipos ayuda. Según las disposiciones sobre seguridad social de los trabajadores, el derecho a recibir asistencia del Estado se otorgaba a las personas "cuyo sustento es su propio trabajo, sin explotar el trabajo de otros". La nueva legislación estableció los principales tipos de seguridad social con los que podría contar la población al cumplir la edad de vejez: atención médica, provisión de prestaciones y pensiones (vejez).

Poco a poco se está formalizando el sistema administrativo de seguridad social para las personas mayores. Un papel importante en esto lo desempeñó el Primer Congreso de Comisionados de la Seguridad Social, celebrado en Moscú el 25 de junio de 1918. El Congreso determinó la estructura organizativa de la gestión de la seguridad social, sus órganos centrales, provinciales y distritales. Se dedicaron muchas preguntas a la delimitación de poderes en las relaciones de la NCSO con otras comisarías.

Final feliz guerra civil y la introducción de una nueva política económica, la seguridad social en Rusia soviética entró en nuevo periodo de su desarrollo. La restauración de las relaciones multiestructurales y entre productos y dinero, la transferencia de las empresas a la contabilidad económica, la abolición del servicio militar obligatorio, el resurgimiento de las categorías de "trabajadores contratados" y "empresarios" entre la población ocupada pusieron en la agenda el tema. de restablecer el seguro social, incluida la mano de obra de las personas mayores.

Por decreto del Consejo de Comisarios del Pueblo del 15 de noviembre de 1921 se introdujo tanto la concesión de prestaciones en caso de enfermedad como el nombramiento de pensiones para las personas mayores. En general, después de la adopción de este decreto, las pensiones estatales para las personas mayores comenzaron a proporcionarse a través del sistema de seguro social.

De acuerdo con la nueva política de protección social, el gobierno soviético adoptó una serie de regulaciones durante el período de recuperación. Según la resolución del Consejo de Comisarios del Pueblo "Sobre la seguridad social de los discapacitados" (8 de diciembre de 1921), todos los trabajadores y empleados, así como el personal militar, recibieron el derecho a una pensión de invalidez en caso de invalidez por una enfermedad profesional, accidente de trabajo, enfermedad general o vejez.

Las tareas de asistencia social a los campesinos ancianos que la necesitaban se resolvieron de otra forma. La seguridad social estatal era utilizada únicamente por aquellos campesinos a los que era imposible llegar mediante la ayuda mutua campesina o el empleo en artels o cooperativas de personas discapacitadas.

El Decreto del Consejo de Comisarios del Pueblo del 14 de mayo de 1921 ordenó a las autoridades soviéticas en el centro y localmente que la carga principal del cuidado de la seguridad social de los ancianos en el campo debería recaer en el propio campesinado organizando asistencia mutua pública. Así, el Estado de hecho admitió que no puede apoyar a los campesinos ancianos a expensas del presupuesto estatal.

A los comités campesinos se les confiaron responsabilidades tales como organizar la asistencia mutua, establecer asistencia mutua laboral pública y asistencia directa dirigida a los ancianos.

Sobre la base del decreto del Consejo de Comisarios del Pueblo del 14 de mayo de 1921, las autoridades soviéticas llevaron a cabo un importante trabajo para crear comités campesinos de ayuda mutua. Según I. N. Ksenofontov, en octubre de 1924 se habían organizado más de 50 mil comités en la RSFSR. Para cumplir con las funciones que les fueron asignadas en la prestación de asistencia social, los comités campesinos recibieron el derecho de utilizar la autoimposición del campesinado como fuente de formación de fondos financieros y naturales. En 1924, el fondo monetario de los comités campesinos ascendía a 3,2 millones de rublos, en septiembre de 1924, a unos 5 millones de rublos.

Las sociedades campesinas de ayuda mutua funcionaron en varias regiones hasta aproximadamente 1930-1931. Con la creación de granjas colectivas, desapareció la necesidad de asistencia laboral por parte de las sociedades campesinas. Poco a poco, las sociedades campesinas de ayuda mutua están siendo reemplazadas por fondos de ayuda mutua para agricultores colectivos. Su existencia fue consagrada legalmente por una resolución del Comité Ejecutivo Central Panruso y del Consejo de Comisarios del Pueblo del 13 de marzo de 1931. Aprobó el Reglamento sobre los fondos en efectivo para la asistencia pública mutua de los agricultores colectivos. Este documento reglamentario otorgó a los fondos el derecho de crear hogares para personas mayores, brindarles asistencia financiera y ayuda natural en caso de enfermedad.

Los importantes cambios sociopolíticos y económicos que tuvieron lugar en el país durante la implementación del primer y segundo plan quinquenal permitieron asegurar en la Constitución de 1936 el derecho de todos los ciudadanos a la seguridad social en la vejez. El paso adelante más importante fue el establecimiento de la igualdad de derechos de todos los ciudadanos a la prestación de pensiones. Según la nueva Constitución, las pensiones de trabajadores y empleados por vejez e invalidez se asignaban en las mismas condiciones. Se abolieron las restricciones a la provisión de pensiones que se aplicaban a las personas privadas del derecho de voto debido a su origen o estatus social.

Durante la Guerra Patria, la atención principal del gobierno se centró principalmente en organizar la seguridad social para el personal militar y sus familias, más que para los ancianos.

Después de la guerra, con la restauración de la economía nacional, también se transformó el sistema administrativo de gestión de la seguridad social. Entonces, en 1949 En lugar de la NKSO, se forma el Ministerio de Bienestar Social, cuyas actividades se desarrollarán durante las próximas décadas.

El final de los años 50 puede considerarse una nueva etapa en el desarrollo de la seguridad social. El 14 de julio de 1956, el Soviet Supremo de la URSS adoptó la Ley sobre pensiones estatales, que no sólo amplía el círculo de personas que reciben pensiones, sino que también convierte la legislación de seguridad social en una rama separada. Prácticamente se ha iniciado la provisión de pensiones estatales universales para las personas que llegan a la vejez.

En enero de 1961 se modificó el reglamento del Ministerio de Seguridad Social de la RSFSR, donde sus funciones se ampliaron significativamente en comparación con 1937. Según resolución del Consejo de Ministros de la RSFSR, al Ministerio se le encomendaron las siguientes funciones: pago de pensiones; organización de exámenes médicos laborales para personas mayores; prestación de atención protésica y ortopédica. En 1964 se aprobó la Ley de pensiones para los miembros de las granjas colectivas. Así, el país implementa la provisión de pensiones estatales universales.

Entre los tipos de apoyo material a las personas mayores, el lugar principal en las condiciones del Estado soviético lo ocupaba la provisión de pensiones. A medida que se concedía el derecho a utilizar las pensiones a un grupo cada vez más amplio de personas, el número de personas que recibían pensiones aumentaba constantemente. En 1941, el número de ciudadanos pensionados era de 4 millones de personas, en 1967 - 35 millones de personas, en 1980 - alrededor de 50 millones de personas, incluidos 10 millones de ancianos y agricultores colectivos - 12 millones de personas. En consecuencia, el Estado aumentó constantemente las asignaciones para seguro Social y seguridad social para las personas mayores. Si en 1950 los gastos del presupuesto estatal para estos fines se expresaron en 4 mil millones de rublos, en 1970 en 23 mil millones de rublos, en 1980 alcanzaron 45 mil millones de rublos.

Así, en comparación con la Rusia prerrevolucionaria, la seguridad social para las personas mayores en el período soviético aumentó cualitativamente. nuevo nivel, convirtiéndose en un sistema estatal unificado que actuaba en varias formas organizativas y legales. Gracias a la reforma profunda y específica de la asistencia social en el país, se introdujo una seguridad social completa para los trabajadores para todo tipo de discapacidad, desempleo, vejez o discapacidad.

Apreciando aspectos positivos La seguridad social soviética, al mismo tiempo, no se puede idealizarla, no ver sus graves deficiencias y las dignas de crítica. rasgos negativos. Bajo el sistema de mando administrativo, se estableció un monopolio estatal sobre el seguro social. La nacionalización de la seguridad social estuvo acompañada de la liquidación injustificada de las sociedades caritativas de la "vieja" Rusia que habían surgido durante mucho tiempo y trajeron grandes beneficios y la privación de organizaciones públicas. periodo soviético oportunidades de participar en la asistencia social a los necesitados. Como resultado, la caridad pública se redujo a la seguridad social y se perdieron muchos tipos de apoyo social para las personas mayores en situaciones difíciles.

1.3 Las principales direcciones y principios de los servicios sociales para las personas mayores en la etapa actual.

En las condiciones modernas, un área extremadamente importante de protección social son los servicios sociales para los ciudadanos mayores de la Federación de Rusia, ya que en Rusia, como en todo el mundo, hay un aumento en el número de personas mayores.

El envejecimiento demográfico de la población de nuestro país se debe principalmente a una disminución de la tasa de natalidad. En 2003, en Rusia había 29,9 millones de personas en edad de trabajar (20,4% de la población total), incluidos 12,5 millones de personas de 65 años o más. Desde 1990, ha habido una tendencia constante a la baja en el número de jóvenes de entre 10 y 15 años, y el número de personas mayores ha aumentado en 2,26 millones de personas. En el futuro, este exceso aumentará.

En nuestro país, la relación entre el número de personas en edad de trabajar y personas discapacitadas por edad, incluidos niños y ancianos, refleja claramente el curso de los procesos demográficos.

Durante la última década, se ha producido una disminución temporal de la tasa de dependencia a medida que ha disminuido la carga de las personas en edad de trabajar. Esta cifra alcanzará su valor mínimo para Rusia en 2007: 569 personas en edad de discapacidad por cada 1.000 personas en edad de trabajar.

La mayoría de las personas mayores viven en ciudades, pero los problemas socioeconómicos de la población mayor son especialmente graves en las zonas rurales.

Esta situación refuerza la importancia del apoyo estatal a las familias que incluyen personas mayores y que al mismo tiempo atraviesan dificultades socioeconómicas: pobreza, desempleo, familias numerosas, enfermedades, reubicación y otras.

El trabajo social moderno con las personas mayores en la Federación de Rusia se basa en los principios de la ONU relativos a las personas mayores de 2001: "Hacer una vida plena para las personas mayores". Este documento recomienda que los gobiernos de todos los países tomen las siguientes medidas en el campo del apoyo social a las personas mayores: desarrollar una política nacional para las personas mayores, fortaleciendo así la conexión entre generaciones; fomentar las organizaciones benéficas; proteger a las personas mayores de las crisis económicas; garantizar la calidad de vida en instituciones especializadas para personas mayores; Proporcionar plenamente servicios sociales a una persona mayor, independientemente de su lugar de residencia, en su país de origen o en otro país.

La esencia de los servicios sociales para las personas mayores y los principios del trabajo social con las personas mayores se describen en las leyes federales "Sobre los fundamentos de los servicios sociales para la población en la Federación de Rusia" y "Sobre los servicios sociales para las personas mayores y las personas discapacitadas". ”adoptado en 1995.

La Ley federal "sobre los fundamentos de los servicios sociales para la población de la Federación de Rusia" enfatiza que "los servicios sociales son las actividades de los servicios sociales de apoyo social, prestación de servicios sociales, sociales, médicos, psicológicos, pedagógicos, sociojurídicos y asistencia financiera, llevando a cabo la adaptación social y rehabilitación de ciudadanos en situaciones difíciles situación de vida" .

La Ley federal de la Federación de Rusia "sobre servicios sociales para personas mayores y discapacitadas" complementa y concreta significativamente las ideas sobre servicios sociales para ciertos grupos sociales de nuestra sociedad. Su objetivo es regular las relaciones en el ámbito de los servicios sociales para las personas mayores y las personas con discapacidad, que es uno de los ámbitos de actividad de la protección social de las personas mayores.

Al mismo tiempo, la Ley define su objeto de la siguiente manera: "Los servicios sociales son actividades destinadas a satisfacer las necesidades de servicios sociales de estos ciudadanos". Los servicios sociales incluyen un conjunto de servicios sociales que se brindan a las personas mayores y discapacitadas en el hogar y en las instituciones de servicios sociales, independientemente de su forma de propiedad. Existe la oportunidad de recibir servicios sociales suficientes para satisfacer las necesidades básicas de vida, que están incluidos en las listas federales y territoriales de servicios sociales garantizados por el estado.

La política social estatal rusa moderna en relación con las personas mayores tiene como objetivo, en primer lugar, preparar a la sociedad para los cambios demográficos en curso; en segundo lugar, mejorar la calidad de vida de las personas mayores; en tercer lugar, desarrollar servicios sociales de acuerdo con las necesidades y requerimientos de esta categoría de la población.

Según las estimaciones, aproximadamente 5 millones de ciudadanos mayores en Rusia podrían necesitar diversos tipos de asistencia. De ellos, 1,5 millones de personas necesitan asistencia y servicios sociales constantes debido a problemas de salud o vejez. Entre ellos se encuentran unas 300 mil personas que necesitan servicios sociales y médicos en sus hogares.

¿A qué debería prestar atención en primer lugar a este respecto?

En el Congreso de Trabajadores Sociales de toda Rusia celebrado en Samara en noviembre de 2002, se señaló que muchas personas mayores necesitan no sólo una atención adecuada, sino también una variedad de asistencia pública para tener una vida plena, lo que está asociado con la tarea de reevaluar sus puntos de vista. sobre sus necesidades y requerimientos. Esto también se aplica a la disposición del entorno material de vida y a la rehabilitación de las viviendas de acuerdo con las capacidades funcionales de las personas mayores. La primera persona que debería ver y decir que las condiciones de vida de una persona mayor necesitan mejorar es un trabajador social que acude a la residencia.

En segundo lugar, la aparición de un número cada vez mayor de personas centenarias que necesitan atención a un nivel cualitativamente nuevo y que, al mismo tiempo, no quieren trasladarse a instituciones de servicios sociales para pacientes hospitalizados, conduce a un aumento significativo de la carga que soportan quienes brindan atención domiciliaria a las personas mayores. y familiares de edad avanzada.

Sin embargo, una familia rusa corriente no tiene suficientes recursos económicos, la oportunidad de comprar a un precio asequible o alquilar medios técnicos modernos que faciliten la atención, recibir asesoramiento de especialistas sobre la organización de la atención y asistencia profesional de especialistas. Los servicios sociales están infrautilizando por completo sus capacidades para trabajar con estas familias.

En cuanto a la prestación de servicios sociales y servicios de internación, a pesar del enorme volumen de servicios sociales prestados, su demanda no está plenamente satisfecha.

La infraestructura del sistema de servicios sociales para las personas mayores en la Federación de Rusia está determinada por una combinación de formas de servicio social estacionarias, semiestacionarias y no estacionarias.

Rápido desarrollo en los años 80-90. Las formas no estacionarias de servicio social (en el hogar, estancia temporal en un hospital y asistencia social urgente), junto con el crecimiento estable de la red de instituciones estacionarias de servicios sociales, desempeñaron un papel importante en la formación del tipo moderno de servicio social. .

Actualmente existen alrededor de 3.000 instituciones independientes de servicios sociales, así como más de 16.000 unidades diferentes que prestan servicios sociales a las personas mayores.

Cada año, más de 14 millones de personas mayores (el 46% del número de ciudadanos de edad avanzada) reciben servicios sociales de una forma u otra. Al mismo tiempo, sólo unas 200 mil personas viven en instituciones estacionarias de servicios sociales (pensiones).

Originado a mediados de los años 80. Los servicios sociales a domicilio incluyen servicios sociales, sociales, médicos, psicológicos, legales y otros. Mientras continúan viviendo en las condiciones habituales de su hogar, reciben anualmente servicios sociales:

en los departamentos de asistencia social de emergencia: 12,6 millones de personas,

en los departamentos de servicios sociales del país: 1,1 millones de personas. .

Paralelamente a los servicios sociales a domicilio, se está desarrollando rápidamente una red de centros municipales de servicios sociales para personas mayores y discapacitadas. Desde 1987 se han creado 1.833 centros de servicios sociales y alrededor de 600 centros cuentan con departamentos residenciales temporales (de 2 a 3 meses). Los centros de servicios sociales para personas de edad avanzada se están transformando en instituciones integrales según los tipos de servicios y al mismo tiempo cubren con servicios a diversas categorías de la población (ancianos, niños, adolescentes, mujeres).

Los centros de servicios sociales desempeñan un papel cada vez más importante a la hora de prestar asistencia específica a los pensionistas y personas discapacitadas y proporcionarles servicios sociales de acuerdo con sus necesidades individuales. EN últimos años el incremento de nuevos centros es de hasta 50 unidades anuales. Casi la mitad de los centros son integrales y brindan una gama completa de servicios sociales, incluidos médicos, servicios públicos y compras, a todas las personas que se encuentran en una situación de vida difícil, independientemente de su edad. En las repúblicas de Adygea, Kabardino-Balkaria y Mordovia, en las regiones de Perm, Pskov, Saratov y Chelyabinsk, todos los centros funcionan como centros integrados.

La estructura de los centros incluye departamentos gerontológicos, salas de asistencia psicológica, líneas telefónicas de ayuda, departamentos autónomos de asistencia social y doméstica, farmacias sociales, bibliotecas, lavanderías, talleres de reparación de calzado y ropa, electrodomésticos, clubes de comunicación, bancos de cosas, puntos de alquiler. para equipos médicos y de rehabilitación, bienes duraderos, minipanaderías, minigranjas avícolas, granjas subsidiarias.

Cabe señalar la popularidad de las unidades de residencia temporal para personas mayores que funcionan en el marco de centros de servicios sociales o departamentos municipales de servicios sociales. Permiten a las personas mayores mantener los vínculos familiares y sociales que se han desarrollado a lo largo de los años.

Continúa el desarrollo de departamentos especializados en servicios sociales y médicos a domicilio. En total hay 1,5 mil departamentos, en los que trabajan 7,2 mil enfermeras que atienden a 120 mil personas mayores y discapacitadas gravemente enfermas.

Una cantidad importante de trabajo fue realizada por los departamentos y servicios de servicios sociales de emergencia, cuyo número superó las 2 mil unidades. Estos servicios brindaron asistencia única a más de 13 millones de personas durante el año.

Las guarderías son muy populares entre las personas mayores. Sobre la base de antiguos sanatorios y pensiones están surgiendo centros sociales y sanitarios semipermanentes (50 instituciones en total) para actividades de rehabilitación de personas mayores y discapacitadas, fortalecimiento de su salud y aumento de la actividad física.

Está de moda una nueva forma de mejorar las condiciones de vida de las personas mayores solteras, como por ejemplo un apartamento social. Numero total Los apartamentos sociales alcanzaron los 2,3 mil y albergaron a 3,1 mil personas mayores. Al mismo tiempo, 1,2 mil residentes de apartamentos sociales reciben servicios de departamentos de servicios sociales a domicilio y departamentos especializados de servicios sociales y médicos a domicilio. Esta dirección de servicios sociales se está desarrollando activamente en Moscú (362 apartamentos), la región de Sverdlovsk (298) y el territorio de Krasnoyarsk (202).

Eso. Un modelo prometedor para el soporte vital de las personas mayores en las condiciones del envejecimiento de la población se han convertido en pensiones especiales para personas mayores solteras, apartamentos sociales, centros gerontológicos, departamentos especializados de atención social y médica a domicilio, centros de servicios sociales, hospitales y semihospitalarios. -departamentos de hospitalización, donde las personas mayores reciben los diversos tipos de asistencia que necesitan.

2. Sistema de instituciones de servicios sociales para personas mayores en la Federación de Rusia

2.1 Instituciones de servicios sociales para pacientes hospitalizados para personas mayores.

De particular importancia es el trabajo social con las personas mayores en instituciones de servicios sociales para pacientes hospitalizados en las condiciones modernas. Esto se debe a una serie de circunstancias, a saber:

- estado de salud grave (en promedio, cada residente tiene más de 7 enfermedades);

- capacidad limitada para el autocuidado; los que son incapaces y se cuidan parcialmente a sí mismos constituyen el 62,3% de los residentes;

- capacidad limitada para moverse; las personas que no pueden moverse ni realizar actividad física dentro del pabellón constituyen el 44,6% de la población de las pensiones;

Los cambios en la psique en la vejez se manifiestan en deterioro de la memoria de nuevos eventos mientras la reproducción de los viejos está intacta, en trastornos de la atención (distracción, inestabilidad), en una desaceleración en el ritmo de los procesos de pensamiento, en alteraciones en la esfera emocional, en una disminución de la capacidad de orientación cronológica y espacial, en trastornos de la motricidad (ritmo, suavidad, precisión, coordinación);

- cambios de personalidad característicos de la vejez; Se identificaron rasgos polares y contrastantes: mayor sugestionabilidad, coexistencia con rigidez, sensibilidad pronunciada con aumento de la insensibilidad, “sequedad” emocional. Los rasgos de personalidad relacionados con la edad también incluyen la susceptibilidad y el egocentrismo.

El ingreso en una pensión y el cambio en las actividades de la vida habitual es un momento crítico en la vida de una persona mayor. Situaciones imprevistas, gente nueva, entorno inusual, estatus social poco claro: estas circunstancias de la vida obligan a una persona mayor no solo a adaptarse al entorno externo, sino también a responder a los cambios que ocurren en sí mismos. Las personas mayores se enfrentan a la cuestión de evaluarse a sí mismas y a sus capacidades en una situación diferente. El proceso de reestructuración de la personalidad es muy doloroso y difícil.

Se sabe que en la vejez hay un debilitamiento de la memoria, la atención, una disminución de la capacidad de navegar en nuevas condiciones, un estado de ánimo ansioso y labilidad de los procesos emocionales. Una de las principales características de las personas que envejecen es la vulnerabilidad psicológica y la creciente incapacidad para afrontar diversas tensiones. Por tanto, las personas mayores son especialmente sensibles a la atención y al apoyo moral y psicológico.

La mudanza a una pensión supone un cambio radical en las formas habituales de adaptación, lo que, junto con el aislamiento social, aumenta el riesgo de enfermedades cardiovasculares e incluso de muerte en las personas mayores.

Dado que el principal factor estresante, que es el hecho mismo de ingresar en una pensión, no se puede eliminar, la ayuda y el apoyo esperados del personal de la pensión son de suma importancia. En estas condiciones, adquiere especial importancia el trabajo específico sobre la adaptación sociopsicológica de las personas mayores a las condiciones de una pensión.

El período inicial de residencia de las personas mayores en una pensión consta de tres etapas principales: admisión y estancia en el departamento de acogida y cuarentena, reasentamiento para residencia permanente y el período de los primeros seis meses de residencia.

Cada una de estas etapas tiene sus propias características y difiere en metas y objetivos en la implementación del trabajo sociopsicológico con las personas mayores.

Estas circunstancias determinan las funciones de un trabajador social a la hora de organizar la adaptación de las personas mayores en una pensión. La actividad de un trabajador social y su contenido depende de la etapa de “paso por” la adaptación socio-psicológica de las personas mayores en una pensión.

Se han identificado tres categorías de motivos por los que las personas mayores ingresan en una pensión:

- la admisión está relacionada con el estado de salud;

- la admisión está asociada a una situación conflictiva en la familia;

- la admisión está asociada al deseo de mantener la independencia del entorno familiar inmediato.

La información sobre estas instituciones juega un papel importante para la posterior adaptación sociopsicológica de las personas mayores en pensiones.

Cuando ingresaron a la pensión, la mayoría de las personas mayores tenían información básica sobre esta institución, obtenida de varias fuentes(de familiares y amigos cercanos, médicos y trabajadores de la seguridad social). La información era formal y, en algunos casos, distorsionada (la idea de una pensión se identificaba con la rutina hospitalaria, con rondas diarias de médicos, observación diaria constante del personal de enfermería). Las ideas sobre servicios al consumidor, organización del trabajo y ocio estaban incompletas. La información insuficiente provocó y mantuvo una mayor ansiedad e incertidumbre sobre el futuro en las personas mayores, lo que a su vez afectó negativamente su adaptación posterior a nuevas condiciones.

A pesar de que la decisión de ingresar a una pensión se tomó de forma independiente y consciente, más de la mitad de las personas mayores que ingresaron al departamento de recepción y cuarentena de la pensión experimentaron vacilaciones y dudas sobre la corrección del paso dado hasta el último momento. . Estas dudas están asociadas a dos motivos: el miedo al cambio y el desconocimiento de las condiciones de vida específicas.

El papel de un trabajador social durante la estancia de personas mayores en el departamento de recepción y cuarentena de una pensión es explicar las funciones de esta institución, familiarizar a los admitidos con la rutina diaria, la ubicación de los servicios domésticos y consultorios médicos, la administración. horarios de apertura, etc.; mantener una conversación, familiarizarse con las condiciones de vida en una pensión para personas mayores que deciden ingresar a estas instituciones, lo que puede reducir en gran medida el estado de incertidumbre y ansiedad.

Una información más completa sobre la pensión para personas mayores desde los primeros días de su estancia en esta institución puede verse facilitada por la presencia de un stand que refleje los principales apartados del trabajo, un álbum con fotografías de los residentes, su empleo, actividades de ocio. , etc. Evitar una ruptura total con el modo de vida habitual anterior para posibilitar la obtención de información sobre vida publica En el departamento de recepción y cuarentena se requieren radios (preferiblemente con auriculares), televisor, grandes relojes de pared con números grandes, calendarios de pared y periódicos. La implementación de estas actividades hace aún más relevante el papel del trabajador social en una pensión, y especialmente en la primera etapa de la estancia de una persona mayor en ella.

Después de una estancia de dos semanas en el departamento de acogida y cuarentena, las personas mayores son reasentadas en su lugar de residencia principal en la pensión. Esta etapa se caracteriza por un estrés emocional adicional para una persona mayor. Afronta el problema de la adaptación forzada a las nuevas condiciones con una perspectiva a largo plazo. La búsqueda de un nuevo estereotipo de vida, la comunicación forzada con personas desconocidas, no siempre agradables, una estricta regulación de la rutina diaria: todas estas circunstancias conducen a una crisis en el primer mes de adaptación. Las primeras 3-4 semanas de estancia en una pensión, asociadas con el traslado a la residencia permanente, son las más difíciles para las personas mayores. Durante este período, el 70% de ellos desarrollan fácilmente resfriados, exacerbaciones de patología crónica existente. El estado emocional se caracteriza por la aparición de un sentimiento de desesperanza ante lo que está sucediendo.

Para redes sociales exitosas adaptación psicológica Para una persona mayor, es importante lograr un “asentamiento” exitoso, es decir, su internamiento en una sala. Al trasladar a una persona mayor a un departamento y colocarla en una habitación con vecinos, a menudo surgen dificultades en la convivencia. Pueden estar relacionados con el concepto de “hacinamiento”. Su esencia psicológica radica en la formación de ideas sobre el territorio “propio” y “ajeno”. La invasión del "propio" territorio de otra persona puede causar un estrés agudo, que se manifiesta por experiencias emocionales negativas agudas.

Se pueden producir consecuencias indeseables al colocar a dos personas con fuertes rasgos de liderazgo en la misma habitación. Se sabe que durante una comunicación cercana forzada, uno de los sujetos, por regla general, asume el papel de seguidor. Para una persona que tiene tendencia a liderar, la opción de estar constantemente en el rol de seguidor supone una carga psicológica excesiva, que puede derivar en un colapso emocional.

Durante este periodo comienza a cobrar especial importancia la actitud del personal, que se asocia con el mundo exterior. Si el personal de la pensión no presta atención, es posible que estas manifestaciones emocionales se vuelvan más intensas y obsesionadas, y se produzcan reacciones de inadaptación con un trasfondo de estado de ánimo depresivo.

El papel del trabajador social es asegurar la adaptación de la persona mayor a las nuevas condiciones. Esto requiere información sobre las características caracterológicas de una persona mayor, inclinaciones e intereses, actitudes y hábitos. El esclarecimiento de estas circunstancias también es importante para la creación de grupos microsociales, que también tienen como objetivo mejorar la adaptación sociopsicológica de las personas mayores.

Además de estudiar las características de la personalidad y otras circunstancias, un trabajador social puede y debe enseñar a una persona mayor a comunicarse, a comprender a una persona más frágil que él, a comprender la situación de convivencia, etc.

En estas circunstancias, un trabajador social, al tener ciertos conocimientos y experiencia práctica, actúa a la vez como psicólogo social y como educador social. Al mismo tiempo, el trabajador social mantiene contacto con el médico y personal médico, utilizando datos del historial médico, sobre la vida pasada de una persona mayor, se familiariza con su estado de salud, su capacidad de movimiento y el grado de seguridad para el autocuidado.

Desde el departamento de recepción y cuarentena, las personas mayores deben ingresar a un ambiente tranquilo y bien organizado de influencia de adaptación, formado por el trabajo conjunto de un médico, una enfermera de piso, un instructor laboral, un trabajador cultural y un bibliotecario. Cada uno de estos especialistas debe comprender su tarea de adaptar a las personas mayores a las condiciones de una pensión.

Una persona mayor trasladada a un lugar de residencia permanente desde el departamento de recepción y cuarentena debe recibir una mayor atención por parte de todos los empleados, lo que le ayudará a encontrar su lugar en el equipo de residentes y debilitará el impacto negativo asociado con un cambio brusco en el estilo de vida y el estrés emocional resultante.

El papel del trabajador social como especialista con conocimientos básicos de gerontopsicología, deontología y pedagogía social también está aumentando debido a la necesidad de formar al personal de los internados en un trato diferenciado con las personas mayores.

Después de 6 meses de estancia en una pensión, las personas mayores se enfrentan al problema de una decisión final: vivir permanentemente en una pensión o volver a su entorno habitual. En este momento se hace una evaluación crítica tanto de las condiciones de la pensión como de la capacidad de adaptación a ellas.

Una encuesta realizada a personas mayores después de 6 meses de vivir en una pensión mostró que sus expectativas asociadas con la admisión a estas instituciones no se cumplieron en el 40,4%. La situación en la pensión les pareció más difícil de lo que habían imaginado. Sólo el 7,7% de las personas mayores calificaron la vida en una pensión como superior a sus expectativas.

Los principales motivos de insatisfacción están relacionados con la mala organización de la vida en la pensión, la actitud distraída y formal del personal y el clima psicológico desfavorable.

El ambiente positivo de ocio y recreación disponible en el departamento de recepción y cuarentena no se aprovecha plenamente. Esto se explica por el hecho de que la principal forma de ocio organizado es la escucha pasiva de emisiones de radio (90,7%). La incapacidad de dedicar tiempo de ocio significativo provoca un estado de insatisfacción en las personas mayores. La comunicación entre las personas mayores en una pensión es pasiva, situacional por naturaleza; el círculo de comunicación entre las personas mayores se limita al personal y a las personas que viven en la pensión.

Se sabe que una de las causas del estrés emocional puede ser una comunicación forzada demasiado estrecha entre las personas. El impacto traumático en este caso está determinado por el hecho de que estrechar el círculo y profundizar la comunicación agota rápidamente el valor informativo de cada miembro del grupo, lo que finalmente conduce a la tensión y al deseo de aislamiento.

En esta etapa cobra importancia la denominada terapia ambiental, que incluye la creación de un microclima psicológico favorable, el mantenimiento de la actividad adecuada de las personas mayores y la prevención de reacciones dolorosas. Estos objetivos se logran organizando condiciones de vida cómodas, empleo y ocio significativo. La terapia ambiental organizada racionalmente ayuda a mantener el tono mental, establecer y fortalecer las relaciones interpersonales y llenar la vida de emociones positivas y contenido significativo. La importancia de la terapia ambiental queda clara si tenemos en cuenta el entorno de una pensión, caracterizado por conexiones sociales limitadas de las personas mayores y contactos con el mundo exterior.

Esta etapa, así como el posterior período de vida en una residencia para personas mayores, representa un amplio campo de actividad para un trabajador social y plantea varias tareas a resolver junto con un psicólogo:

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> Pensión como institución de servicio social para personas mayores. Organización del ocio y tiempo libre para personas mayores

Entre las instituciones de servicios sociales para personas mayores, un lugar especial lo ocupan las instituciones de internación del sistema de protección social, cuyo tipo principal son las pensiones. Al desarrollar y mejorar las actividades de los servicios de asistencia social para personas mayores y discapacitadas, las autoridades de protección social se preocupan constantemente por crear condiciones más cómodas para la vida de las personas mayores en instituciones para pacientes hospitalizados. Las pensiones brindan a las personas mayores y discapacitadas la oportunidad de permanecer allí no solo de forma permanente, sino también temporal; en ellas se introducen estancias semanales y diarias. Con la aparición de los centros de servicios sociales, centros de rehabilitación, departamentos de asistencia social a domicilio y guarderías, las funciones, el volumen y algunos aspectos de las actividades de las instituciones de internación cambian algo.

“La práctica demuestra que las residencias para personas mayores y discapacitadas brindan atención médica y realizan una serie de actividades de rehabilitación: terapia ocupacional y empleo, organización de actividades de ocio, etc. Aquí se trabaja en la adaptación sociopsicológica de las personas mayores a las nuevas condiciones, incluida la información sobre la pensión, los residentes y los recién llegados, sobre los servicios prestados, la disponibilidad y ubicación de los consultorios médicos y de otro tipo, etc. Se estudia el carácter, hábitos e intereses de los solicitantes (personas mayores), sus necesidades de empleo viable, sus deseos en la organización del tiempo libre, etc. Todo esto es importante para crear un clima moral y psicológico normal, especialmente en el reasentamiento de personas para su residencia permanente y para prevenir posibles situaciones de conflicto”. Kozlov a.a. Gerontología social: manual educativo y metodológico. -M., 2005. - 332 p.

Sin embargo, el funcionamiento de las pensiones como una de las principales formas de servicios sociales para personas mayores en régimen de internación está asociado a una serie de problemas graves. Entre ellos: el grado de satisfacción de la necesidad de pensiones, la calidad del servicio en las mismas, la creación de condiciones de vida adecuadas, etc. Por un lado, sigue habiendo una cola de ciudadanos mayores que quieren inscribirse en instituciones de servicios sociales para pacientes hospitalizados; por otro lado, las personas mayores muestran cada vez más el deseo de vivir en un entorno que les resulta familiar.

Una de las nuevas formas de servicios sociales es el desarrollo de una red de hogares especiales para ciudadanos mayores solteros y parejas casadas que han conservado total o parcialmente la capacidad de cuidar de sí mismos en la vida cotidiana y necesitan crear las condiciones para la autorrealización de sus vidas. necesidades básicas de vida.

El objetivo principal de la creación de estas casas es proporcionar condiciones de vida favorables y autoservicio, brindar asistencia social, doméstica y médica a los ciudadanos de edad avanzada y crear las condiciones para un estilo de vida activo, incluido el trabajo viable.

Las residencias especiales para personas mayores solteras pueden construirse según un diseño estándar o ubicarse en edificios o partes independientes reconvertidas. edificio de varios pisos. Se componen de apartamentos de una o dos habitaciones e incluyen un complejo de servicios sociales, consultorio médico, biblioteca, comedor, puntos de pedido de alimentos, lavandería o tintorería, locales para ocio cultural y actividades laborales. Están equipados con equipos de mecanización a pequeña escala para garantizar el autoservicio de los residentes. En dichas casas se organizan centros de control operativo las 24 horas, dotados de comunicación interna con las viviendas y comunicación telefónica externa. Los ciudadanos que viven en esas casas reciben una pensión completa y tienen derecho a ser remitidos prioritariamente a centros de internación.

“Según la clasificación de la Organización Mundial de la Salud, los conflictos entre residentes de instituciones de servicios sociales para pacientes hospitalizados pertenecen a un grupo de alto riesgo. Entre los clientes de estas instituciones: personas muy mayores (de 80 a 90 años y más); mujeres de edad avanzada, especialmente solteras y viudas; parejas de edad avanzada que padecen enfermedades graves o discapacidades físicas. Una pensión es un entorno social en el que muchos personas de edad avanzada vivir muchos años. El estado de salud física y psicológica de una persona mayor depende de la organización de toda la vida de la institución, de su capacidad, ubicación, distribución, mobiliario, de la organización del ocio y el empleo, de la atención social y médica y del grado de contactos. de quienes viven con el mundo exterior”. Kozlov a.a. Gerontología social: manual educativo y metodológico. -M., 2005. - 332 p.

La tendencia actual en el desarrollo de instituciones estacionarias de servicios sociales es tal que aspectos sociales(la capacidad de los clientes para adaptarse y vivir en sociedad, resolver problemas de rehabilitación social de los clientes, organizar el tiempo libre) adquieren un significado especial. Esto se debe principalmente al hecho de que los requisitos en cuanto a las condiciones y la calidad de vida de las personas mayores y las personas con discapacidad han aumentado significativamente.

Complejo, poco estudiado y lejos de resolverse desde un punto de vista práctico es el problema de la adaptación de una persona mayor en una pensión. La necesidad de subordinar los intereses vitales y el comportamiento a las nuevas condiciones y rutinas de la institución, a veces la actitud desatentiva o excesivamente condescendiente del personal empeora el ya inestable estado neuropsíquico de una persona mayor.

Las cuestiones de preparar a una persona mayor para el ingreso a instituciones sociales, informarle sobre el estilo de vida en esta institución deben ser el centro de atención de familiares, médicos y trabajadores de la seguridad social. Es necesario apoyar la autoestima de la persona mayor, brindarle mayor libertad en acciones como elegir compañero de habitación, de mesa y el derecho a transportar algunas de sus cosas y muebles favoritos a la pensión. Es recomendable que quienes viven en pensiones creen las condiciones para almacenar determinados productos (frutas, dulces, etc.) para preparar té, y brindar la oportunidad de tener sus propias estanterías con libros. Esto ayudará a evitar la sensación de un cambio repentino en la vida y la pérdida de independencia.

Recientemente, los requisitos para organizar todo el trabajo en las pensiones han cambiado significativamente, debido a:

El fuerte "envejecimiento" de la población de estas instituciones, debido principalmente a los solicitantes que son de mayor edad;

Un aumento del número de personas gravemente enfermas entre ellos;

Cambios en la composición social de los solicitantes, la mayoría de los cuales reciben una pensión;

Mayores requisitos de atención, servicios médicos y otros tipos de servicios.

Los motivos que motivan a las personas mayores a ingresar en pensiones han cambiado significativamente. La razón principal es el deterioro de la salud y la necesidad de atención y cuidados médicos constantes. Sin duda, esta situación contribuye al hecho de que los hogares de ancianos para personas mayores están pasando de ser instituciones de bienestar social a geriátricos, proporcionando una cantidad significativa de atención médica.

Trabajo Social en pensiones de pequeña capacidad incluye lo siguiente:

Realización de diagnósticos sociales;

Organización del empleo de residentes;

Trabajar para mantener actividades socialmente beneficiosas;

Creación de un microclima caritativo;

Mantener vínculos y contactos familiares;

Organización de ocio significativo.

Así, un área importante en la organización del tiempo libre de las personas mayores, en una pensión de baja capacidad, es el trabajo dirigido a involucrar a las personas mayores en la comunicación y el desarrollo. contactos sociales, creación de un clima y entorno socio-psicológico.

Durante la vida normal, una persona está ocupada con una variedad de actividades diarias: actividad profesional, educación, tareas del hogar, comunicación con las personas, sueño, descanso, ocio. El ocio implica un tipo de actividad que proporciona a la persona una sensación de placer, euforia y alegría. Las personas dedican su tiempo libre a relajarse, aliviar el estrés, sentir satisfacción física y psicológica, compartir intereses con amigos y familiares, establecer contactos sociales y obtener oportunidades para la autoexpresión o la actividad creativa.

El ocio y la recreación pueden incluir las siguientes actividades:

deportes o actividades físicas diversas (el papel de espectador, participante, entrenador o cualquier otra actividad organizativa);

Actividad artística (pintura, dibujo, creatividad literaria);

Artesanía (bordado, tejido, tejido de diversos productos y otras artesanías);

Cuidar animales;

Pasatiempos (diversas actividades de interés);

Visitar museos, teatros, galerías, excursiones;

Juegos ( Juegos de mesa, juegos de computadora)

Entretenimiento (ver programas de televisión, películas, leer literatura, escuchar programas de radio);

Comunicación con otras personas ( conversaciones telefónicas, escribir cartas, invitaciones, organizar y asistir a fiestas y otros eventos de entretenimiento).

La vida de una persona no está completa si no se realizan su derecho al descanso y las formas preferidas de pasar su tiempo libre. El ocio y la recreación desempeñan un papel particularmente importante en la vida de las personas mayores y seniles, especialmente cuando su participación en el trabajo es difícil. En las condiciones económicas modernas, las personas mayores ocupan una posición sociocultural marginal en la sociedad. La limitación del conjunto de roles sociales y formas culturales de actividad reduce el alcance de su forma de vida. Por tanto, se concede especial importancia al ocio después de la jubilación o en relación con una enfermedad, cuando una persona mayor debe adaptarse a las nuevas condiciones de vida fuera del trabajo. El pleno funcionamiento de muchas personas mayores es imposible sin proporcionarles diversos tipos de asistencia y servicios que satisfagan sus necesidades sociales. La organización del tiempo libre es una de elementos importantes rehabilitación y atención a enfermos, discapacitados y ancianos. Recientemente, se han desarrollado nuevas tecnologías de rehabilitación sociocultural para promover la adaptación social de grupos vulnerables de la población. El problema de la integración de las personas mayores y mayores en la vida sociocultural de la sociedad implica el desarrollo e implementación de programas gubernamentales especiales en el campo de la política cultural y de salud.

Los problemas que pueden surgir a la hora de organizar el ocio y la recreación de personas mayores y seniles son los siguientes.

1. Limitación del tiempo libre debido a problemas financieros, de transporte y de otro tipo, y no a una reducción de oportunidades.

2. El grado de accesibilidad del ocio y esparcimiento público para las personas mayores.

3. Restricciones de edad en la oportunidad de desarrollar las habilidades y capacidades necesarias para el ocio y la recreación, así como en la oportunidad de desarrollar estas cualidades, teniendo en cuenta la adaptación a nuevas condiciones de vida tras la jubilación.

La rehabilitación sociocultural de enfermos, discapacitados y ancianos es un sistema de técnicas organizativas y métodos de influencia a través de actividades culturales y de ocio y/o la prestación de servicios utilizados para ayudarlos a restaurar (compensar) las capacidades deterioradas o perdidas para realizar actividades de acuerdo con sus intereses, necesidades y potencial espirituales.

“El término “tecnologías de rehabilitación sociocultural” incluye dos componentes: “social” y “cultural”. “Social” indica que esta tecnología está dirigida a la personalidad de una persona con discapacidad e implica lograr cambios positivos en su estilo de vida. El concepto de “cultural” se refiere a los medios por los cuales una persona mayor manifiesta y realiza su potencial espiritual y creativo. Lo “social” presupone que las personas mayores han alcanzado un nivel de competencia que les permite entablar contactos e interacciones sociales ordinarios. "Cultural" significa llenar el proceso de rehabilitación con contenido cultural específico, dominar los valores, normas y tradiciones culturales de los pacientes, indicando la calidad y alcance de su actividad cultural, los resultados de su creatividad en el proceso de sus actividades socioculturales. “Social” implica diversas formas de interacción entre las personas mayores y con su entorno, y “cultural” implica obtener ciertos resultados de esta interacción”. Kiseleva T.G., Krasilnikov Yu.D. Actividades socioculturales: Libro de texto. - M: MGUKI, 2004. - 539 p.

A la hora de planificar el ocio y la recreación, la prioridad es el desarrollo de tecnologías asociadas con la participación de las personas mayores en diversos tipos de creatividad artística, técnica y aplicada. Tienen sobre ellos una influencia socializadora, amplían las oportunidades de autoafirmación y autorrealización y de adaptación social.

Los especialistas en rehabilitación tienen a su disposición juegos y juegos de entretenimiento (en movimiento, sedentarios, teatrales, etc.), artísticos y de entretenimiento, dialógicos (mostrar, contar, volver a contar, explicar, ilustrar), reproductivos y de desarrollo creativo (entrenamiento, improvisación), educativos. (ejercicios, repetición), búsqueda de problemas, información y otras tecnologías.

Las actividades culturales y de ocio para personas mayores incluyen:

Clases de creatividad artística, aplicada, técnica;

Vacaciones de ocio, rituales, concursos, festivales;

Deportes, movimiento activo, excursiones, juegos;

Negocios, comerciales, lógicos, Juegos mentales y clases;

Descanso tranquilo y pasivo (leer, ver la televisión, escuchar la radio, etc.). El ocio y la recreación tienen como objetivo la rehabilitación de las personas mayores mediante la consecución de objetivos que son vitales para ellas. La variedad de objetivos que surgen en el proceso de rehabilitación está asociada a determinado tipo de trastornos funcionales (defectos sensoriales, trastornos musculoesqueléticos, algunas enfermedades orgánicas, etc.).

Uno de los principales elementos de la rehabilitación sociocultural es un análisis de la situación, caracterizando el estilo de vida de las personas mayores, sus ideales y normas de comportamiento, valores espirituales, intereses y preferencias culturales y de ocio.

La motivación psicológica de una persona mayor para participar en actividades de ocio es fundamental. Su deseo y voluntad de participar activamente en el proceso de rehabilitación es una condición indispensable para el éxito. La actividad se manifiesta no solo por cambios en la propia persona, sino también por cambios en el entorno que contribuyen al desarrollo del individuo y al deseo de existir activamente en él. La motivación para las actividades de las personas mayores (sus intereses, impulsos, actitudes psicológicas, emociones, etc.) cambia en el proceso de dominio de uno u otro tipo de ocio, un tipo específico de creatividad artística, técnica o artesanal. La dinámica de los cambios en la motivación sirve de base para evaluar los efectos rehabilitadores del ocio que domina una persona con discapacidad.

En la práctica de actividades socioculturales, de diversas formas y tipos, los intereses individuales se distinguen por diversas manifestaciones, cada una de las cuales puede caracterizarse por un determinado indicador del efecto rehabilitador sobre la personalidad de una persona mayor.

A la hora de organizar actividades culturales y de ocio dirigidas a la rehabilitación de personas mayores se debe tener en cuenta lo siguiente:

La personalidad de la propia persona;

Relaciones y contactos de las personas mayores con ambiente y, sobre todo, con el microambiente familiar;

Formas y métodos culturales y de ocio que influyen activamente en la personalidad de una persona mayor, su rehabilitación social y su posición en la sociedad.

“El objetivo de las tecnologías del ocio es ayudar a las personas mayores a dominar las habilidades comunicativas necesarias para la adaptación en el entorno sociocultural. Existen patrones psicológicos que aceleran los procesos de integración a la sociedad y adaptación social. Es importante poder elegir y ofrecer al paciente una actividad interesante que no le permita concentrarse en sus sensaciones y experiencias dolorosas. Muy a menudo, estas actividades están asociadas con la creatividad artística y técnica aplicada, así como con actividades más pasivas: leer, mirar televisión, escuchar la radio, etc. Gracias a ellos, las personas mayores se sienten mejor y se alivian de condiciones dolorosas.

Los programas individuales de autorehabilitación que incluyen un sistema de diversos entrenamientos especiales que alternan estrés físico y mental, cuya intensidad aumenta a medida que mejora la condición del paciente anciano, muestran una alta eficacia. Incluso el aprendizaje de memoria y el uso de conjuntos de acciones estereotipadas requeridas en situaciones culturales estándar le dan a una persona la oportunidad de obtener un cierto grado de independencia”. Kiselev S.G. Sobre algunas cuestiones de la organización del tiempo libre de las personas mayores en la Federación de Rusia. - Samara, 2006. - 120 p.

La rehabilitación, la adaptación social y la formación de un estilo de vida independiente de las personas mayores dependen en gran medida de la participación de diversos especialistas (médicos, psicólogos, profesores, logopedas, educadores sociales, especialistas culturales, especialistas en rehabilitación de discapacitados, etc.). Este proceso requiere la interacción entre científicos y profesionales, gubernamentales y no gubernamentales. agencias gubernamentales, el público en general, los medios de comunicación. Los objetivos de las tecnologías utilizadas incluyen neutralizar y eliminar las causas del aislamiento de las personas mayores en el ámbito sociocultural; iniciarlos en actividades socioculturales profesionales, brindándoles asistencia específica de acuerdo con sus capacidades e intereses; apoyo a las personas mayores en el ámbito del ocio, teniendo en cuenta factores étnicos, de edad, religiosos y otros. Cuando se trabaja con personas mayores, es necesario crear un entorno accesible y sin barreras. El uso de medios técnicos especiales, dispositivos, dispositivos que faciliten la orientación, la movilidad, la comunicación y la transferencia de información es el principal requisito para organizar la asistencia penitenciaria. A la hora de organizar actividades de ocio se debe tener en cuenta el estado físico y emocional de una persona mayor, así como el estado de su visión, audición y movilidad. Conociendo la disminución del rendimiento de las personas mayores, es necesario regular la duración de las clases, el número de pausas y descansos para el calentamiento, teniendo en cuenta sus capacidades físicas, cognitivas y psicoemocionales.

4.2.1. Instalaciones y servicios para personas mayores y personas mayores.

Los datos demográficos modernos muestran constantemente un aumento en el número de personas mayores y de edad avanzada. Por ejemplo, según estudios estadounidenses, el número de personas mayores en Estados Unidos en 1900 era el 4% de la población. En 1980, el número de personas mayores de 65 años se había duplicado a más de 25 millones. Según las previsiones de los autores, en 2020 habrá más de 50 millones de ancianos estadounidenses, lo que representará el 17,3% de la población. Se pueden citar datos similares para otros países industrializados.
Se cree ampliamente que el factor más importante en el envejecimiento de la población es una disminución de la mortalidad y un aumento de la esperanza de vida. Sin embargo, muchos autores ven Rol principal en este proceso de reducción de la tasa de natalidad.
Los expertos también abordan el problema de la vejez desde diferentes puntos de vista: cronológico, social, biológico, físico, funcional, etc. En Estados Unidos, tradicionalmente, se considera la edad de 65 años como punto de partida. Sin embargo, esta cifra no puede utilizarse como medida universal, ya que la edad de jubilación está cambiando no sólo en Estados Unidos, sino también en muchos países. Además, como se señaló más de una vez, la jubilación anticipada se ha vuelto bastante común.
Evidentemente, las personas mayores no pueden considerarse como un grupo homogéneo. Los científicos estadounidenses creen que se pueden distinguir cuatro subgrupos:
1. personas mayores: entre 55 y 64 años;
2. personas mayores: de 65 a 74 años;
3. personas muy mayores: entre 75 y 84 años;
4. personas mayores: 85 años o más.
Los principales problemas de estos grupos de personas están relacionados con la salud, la situación financiera, el empleo y la vivienda. Es bastante natural que con el aumento de su número, especialmente de personas mayores y de edad avanzada, aumente la necesidad de sus servicios médicos y sociales. Esto plantea un grave problema para el Estado de bienestar. Aunque algunos expertos sostienen que el costo del cuidado de las personas mayores está aumentando no como resultado de un aumento en la proporción de la población de este grupo, sino como resultado del aumento general en el costo de los servicios médicos y sociales per cápita.
Los principales sistemas para brindar los tipos de servicios más importantes a las personas mayores y de edad avanzada se denominan "formales" e "informales". Los servicios formales incluyen gobiernos, organizaciones benéficas, instituciones y agencias privadas, mientras que los servicios informales incluyen familiares, amigos y vecinos. Un rasgo característico de la prestación de servicios formales en los países occidentales desarrollados y en los Estados Unidos es que se brindan en el lugar de residencia de las personas mayores y mayores.
Así, en 1992, el Parlamento sueco decidió implementar un programa nacional para ayudar a las personas mayores, según el cual toda la responsabilidad de una serie de aspectos, incluidos los costos de la atención estacionaria y semiestacionaria y la organización de viviendas especiales, recae en los locales. autoridades. Los trabajadores sociales del Reino Unido también están intentando introducir diversas áreas de trabajo con las personas mayores en sus comunidades. En Estados Unidos en los años 70. Se asignaron subvenciones para programas de investigación para personas mayores, incluido el establecimiento de guarderías. El objetivo del experimento era encontrar alternativas más económicas a la atención domiciliaria.
En el Reino Unido, donde aparecieron las guarderías para personas mayores en los años 60, su organización se basó en un concepto más flexible y los resultados esperados no estuvieron relacionados con el aspecto material del asunto. Fueron creados para ampliar los servicios dentro de la comunidad. Hasta 1980 se habían abierto 617 guarderías, lo que permitió aliviar el aislamiento de las personas mayores y solitarias. Por lo general, estos centros tienen una cafetería, una peluquería, talleres y también cuentan con empleados que ayudan a continuar su educación.
Las guarderías en Estados Unidos, aunque basadas en el modelo británico, eran fundamentalmente diferentes. Su objetivo era separar los aspectos médicos y sociales de los cuidados de larga duración. Es decir, atendieron a personas mayores que necesitaban cuidados en tiempo de día, pero no requirió atención hospitalaria. Dichos servicios incluían, entre otros, alimentación, cuidado personal, recreación, educación, rehabilitación física y ocupacional y atención médica. En las últimas décadas en Estados Unidos se han dirigido muchos esfuerzos a aumentar el número de guarderías y vincularlas en una única red de servicios dentro de la comunidad.
Actualmente, además de las guarderías, en países extranjeros Hay instituciones que ofrecen no sólo residencia temporal, sino también permanente.
Por ejemplo, en Suecia se trata de residencias para personas mayores con una amplia gama de servicios de atención y tratamiento para personas que no quieren vivir en casa. Uno de los principios de atención a las personas mayores en este país es el principio de libertad de elección, en particular la preservación del derecho de las personas mayores a elegir libremente una vivienda. Si una persona quiere vivir en casa, debe tener este derecho, incluso si esto aumenta la necesidad de asistencia. Las personas que tienen necesidades de atención importantes y no quieren (o no pueden) vivir en un entorno hogareño normal deberían poder optar por vivir en un “alojamiento especial”. Las residencias de ancianos son una forma tradicional de servicio y siguen siendo la forma de atención preferida para muchas personas mayores en Suecia.
En el Reino Unido, las pensiones ofrecen alojamiento temporal o permanente, la mayoría de los cuales están destinados a personas mayores que no tienen familia y cuyos parientes no pueden cuidar de ellos.
A finales de los años 60. Las primeras “casas de servicio” se construyeron en Suecia. Según sus creadores, los pensionistas podrían trasladarse a dichas instituciones mientras aún estén en edad activa y, según surja la necesidad, recibir cantidades cada vez mayores de ayuda y tratamiento. Sin embargo, el desarrollo de los acontecimientos fue algo diferente. La expansión de los servicios a domicilio, así como la mejora de las condiciones de vida en general, llevaron a que un número cada vez mayor de personas optaran por quedarse en casa el mayor tiempo posible. Por lo tanto, la solicitud de traslado a una “residencia de servicios” suele presentarse cuando la necesidad de atención aumenta significativamente.
“Service House” es un apartamento en el que conviven un grupo de personas mayores, independientemente de su parentesco. Hay personal ubicado en estos apartamentos o en las inmediaciones que puede proporcionar asistencia las 24 horas del día. La convivencia en grupo surgió como un elemento del desarrollo de formas abiertas de tratamiento y atención a personas con trastornos mentales, enfermedades físicas, alteraciones de las funciones motoras, así como a personas en estado de locura senil.
Las formas de organización de estos apartamentos son diferentes y dependen, en particular, de las necesidades de tratamiento de los residentes. En ciertos casos, la vida en grupo es una solución temporal, un paso en la preparación para una vida independiente. En otros casos, dichos apartamentos se convierten en un lugar de residencia permanente.
En el Reino Unido existe una forma similar de atención para las personas mayores. Allí se le llama “condiciones de vida relajadas”. Estas condiciones están destinadas a personas mayores activas. En realidad se trata de un grupo de pequeñas casas, apartamentos o cabañas donde los residentes pueden vivir de forma independiente. Si es necesario, viene un tutor. Dichos tutores pueden ser trabajadores patronales que actúan como asistentes, mediadores entre la familia y una persona anciana.
Refugios dignos de visitar tipo de familia para personas mayores y personas mayores que viven fuera de su familia en los Estados Unidos. Se han generalizado. Ellos pueden ser varias formas, pero sus características comunes son las siguientes:
1. la asistencia la presta una persona privada que proporciona su propia vivienda, pero no es un familiar;
2. por una determinada tarifa, a la persona mayor se le proporciona una habitación, ayuda para superar las dificultades, protección y suministro de medicamentos;
3. el refugio debe ser pequeño para crear un ambiente cálido y familiar;
4. La supervisión y control de la atención está a cargo de profesionales del personal de la agencia que administra el programa de residencia para personas mayores.
De los elementos enumerados, sólo el primero permanece sin cambios, mientras que el resto varía. Por ejemplo, en un refugio puede haber de 2 a 4 personas mayores, y en otro, 10. No existen criterios estrictos para seleccionar a las personas que brindan asistencia. Algunos estados no imponen requisitos estrictos para la formación del personal, mientras que otros, por el contrario, prestan gran atención a la formación del personal. La frecuencia de las visitas de seguimiento de los miembros del personal también varía. Algunos programas ofrecen seguimiento semanal, otros mensualmente.
Los hogares de ancianos de tipo familiar atienden principalmente a tres categorías de población: los enfermos mentales, los retrasados ​​mentales, los ancianos y los enfermos. Estas instituciones son un cruce entre un refugio estatal y una familia. Están destinados a quienes no pueden vivir de forma independiente. Sus ventajas sobre los refugios estatales son que crean un ambiente familiar cálido, existe la posibilidad de atención individual y la oportunidad de comunicarse y mantener relaciones con la familia. También tienen costos de servicios más bajos que los refugios gubernamentales especializados. Estos refugios reciben un trato favorable por parte de las personas que viven cerca, lo que no se puede decir de otras formas de organización de refugios.
Los refugios de tipo familiar se originaron en los Estados Unidos en 1979 por iniciativa del Departamento de Salud y Servicios Humanos. Desde entonces muchos cuerpos gubernamentales trabajar según este programa.
Por lo general, estos refugios están atendidos por mujeres de mediana edad con educación superior y los motivos de sus actividades son: el altruismo, el deseo de cuidar a alguien y escapar de la soledad. El dinero también puede ser el motivo, pero normalmente estas personas no se quedan tanto tiempo. trabajo duro. Las mujeres trabajadoras cobran con cargo a los fondos del cliente (pensiones, prestaciones). Pero, si el cliente no tiene ingresos regulares, existen otras formas de pago, por ejemplo, aportes de patrocinio. En los últimos años, en Estados Unidos ha habido una tendencia a ampliar las categorías de personas atendidas en albergues de tipo familiar, así como a diferenciar estos albergues por categorías de clientes.
Y, sin embargo, como se señaló anteriormente, muchas personas mayores quieren vivir en casa. En los países considerados, se ha desarrollado un sistema social de asistencia a las personas mayores y a los ancianos en el hogar. Este sistema incluye atención y tratamiento. Por ejemplo, en Suecia, después de un control adecuado, una persona mayor recibe asistencia para limpiar, cocinar, cuidar personal y comprar alimentos. El tratamiento en casa lo llevan a cabo enfermeras, cuidadores y médicos que trabajan en un hospital o clínica específica a la que sus pacientes están "vinculados".
Una parte importante de las necesidades de atención y tratamiento de las personas mayores la cubren sus familiares, brindándoles asistencia de forma informal y, a veces, recíproca. En determinados casos, los familiares pueden recibir una compensación de las autoridades locales.
En conclusión, la cuestión de la prestación de servicios a las personas mayores ahora y en el futuro en los países desarrollados será cómo combinar la atención formal e informal en el hogar, la comunidad y los hospitales.

Departamento de Educación de la Región de Vologda

Institución educativa estatal de educación secundaria vocacional "Totemsky Pedagogical College"

Organización del tiempo libre para personas mayores en instituciones para pacientes hospitalizados de baja capacidad (usando el ejemplo de la pensión para personas mayores y discapacitadas Talitsky, distrito de Kirillovsky)

Trabajo final de calificación.

Disciplina: Trabajo social con personas mayores y discapacitadas.

especialidad 040101 Trabajo social

Introducción

Un cambio en el estatus social de una persona en la vejez, causado principalmente por el cese o limitación del trabajo, cambios en las pautas de valores, la forma misma de vida y comunicación, la aparición de dificultades en la adaptación social, cotidiana y psicológica a las nuevas condiciones. , requiere la necesidad de desarrollar enfoques, formas y métodos especiales de trabajo social con las personas mayores.

La importancia de la atención diaria a la solución de los problemas sociales de esta categoría de ciudadanos aumenta debido al aumento de la proporción de personas mayores no sólo en la estructura de la población de Rusia, sino en todo el mundo. En 2000 había 19.371 ciudadanos ancianos y discapacitados, en 2001 – 20.636, en 2002 – 21.457, en 2005 – 23.271 personas.

Actualmente, las personas mayores son la categoría social más desprotegida de la sociedad. El nivel de pobreza aumenta cada mes, pero los ingresos de los ciudadanos mayores siguen siendo casi los mismos. El significado de organizar el tiempo libre de las personas mayores es la adaptación social de las personas mayores y de las personas con discapacidad, manteniendo y prolongando la actividad social de los clientes, desarrollando el potencial personal de las personas mayores, brindando la oportunidad de pasar su tiempo libre de manera rentable y placentera. satisfaciendo diversas necesidades culturales y educativas, necesidades de comunicación y reconocimiento, así como despertar nuevos intereses, facilitar el establecimiento de contactos amistosos, potenciar la actividad personal de las personas mayores y personas con discapacidad, formando, apoyando y aumentando su vitalidad.

El trabajo social con personas mayores fue estudiado por E.I. Kholostovoy, M.D. Alexandrova, A.A. Dyskin y otros.

Objeto de estudio: organización del tiempo libre para las personas mayores.

Tema de estudio: organizar el tiempo libre para las personas mayores en centros hospitalarios de baja capacidad.

Propósito del estudio: estudio de las características de la organización del tiempo libre de las personas mayores que viven en instituciones de servicios sociales para pacientes hospitalizados de baja capacidad.

Tareas:

1. Realizar un análisis de la literatura sobre el problema de la organización del tiempo libre de las personas mayores que viven en instalaciones hospitalarias de baja capacidad;

2. Caracterizar a las personas mayores como grupo social;

3. revelar las características del funcionamiento de una pensión como institución de servicios sociales para personas mayores;

4. Caracterizar las áreas de ocio de los representantes de la tercera edad y sus particularidades;

5. Considerar las características de la organización del tiempo libre para las personas mayores que viven en la pensión para ancianos y discapacitados Talitsky (distrito de Kirillovsky);

Métodos: Análisis teorico literatura cientifica y documentación de servicios sociales. Empírico: observación, cuestionamiento; métodos de procesamiento de datos matemáticos.

Hipótesis: asumimos que las particularidades del funcionamiento de una pensión de pequeña capacidad inciden en la organización del ocio de las personas mayores que viven en ella.

La trascendencia práctica del trabajo radica en generalizar la experiencia de organización del tiempo libre de las personas mayores. Los resultados de la tesis se pueden implementar en el trabajo de instituciones de internación de baja capacidad para mejorar la organización de actividades de ocio para las personas mayores.

El trabajo consta de una introducción, dos capítulos, una conclusión, una lista de referencias y aplicaciones.

Capítulo I . La organización del tiempo libre de las personas mayores en instituciones de internación de baja capacidad como problema social

1.1 Las personas mayores como comunidad social

Una de las tendencias observadas en las últimas décadas en países desarrollados ah del mundo, - un aumento en el número absoluto y la proporción relativa de la población de personas mayores. Hay un proceso constante y bastante rápido de disminución de la proporción de niños y jóvenes en la población total y de aumento de la proporción de personas mayores.

Así, según la ONU, en 1950 había aproximadamente 200 millones de personas de 60 años o más en el mundo, en 1975 su número aumentó a 550 millones. Según las previsiones, en 2025 el número de personas mayores de 60 años alcanzará 1 billón 100 millones de personas. En comparación con 1950, su número aumentará más de cinco veces, mientras que la población del planeta aumentará sólo tres veces.

Las principales razones del envejecimiento de la población son una disminución de la tasa de natalidad, un aumento de la esperanza de vida de las personas en los grupos de mayor edad debido al progreso de la medicina y un aumento del nivel de vida de la población. En promedio, en los países de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos, la esperanza de vida de los hombres ha aumentado 6 años en 30 años, y la de las mujeres, 6,5 años. En Rusia, durante los últimos 10 años, se ha producido una disminución de la esperanza de vida media.

La categoría sociodemográfica de las personas mayores y el análisis de sus problemas están determinadas por teóricos y profesionales del trabajo social desde diferentes puntos de vista: cronológico, sociológico, biológico, psicológico, funcional, etc. La población de personas mayores se caracteriza por diferencias significativas, lo que se explica por el hecho de que incluye personas de 60 a 100 años. Los gerontólogos proponen dividir a esta parte de la población en “jóvenes” y “viejos” (o “muy mayores”), del mismo modo que en Francia existe el concepto de “tercera” y “cuarta” edad. Se considera que el límite para la transición de la “tercera” a la “cuarta” edad es superar el hito de 75 a 80 años. Las personas mayores “jóvenes” pueden experimentar diferentes problemas que las personas mayores “mayores”, por ejemplo, el empleo, el liderazgo en la familia, la distribución de las responsabilidades del hogar, etc. .

Según la clasificación de la OMS, entre los ancianos se incluyen las personas de 60 a 74 años, los ancianos, entre 75 y 89 años, y los centenarios, las personas de 90 años o más.

De acuerdo con documentos de la ONU y Organización Internacional El Trabajo (OIT) define a las personas mayores como personas de 60 años o más. Son estos datos los que, por regla general, se utilizan en la práctica, aunque la edad de jubilación en la mayoría de los países desarrollados es de 65 años (en Rusia, 60 y 55 años, respectivamente, para hombres y mujeres). (Anexo 1).

Los ancianos incluyen Gente diferente- desde personas relativamente sanas y fuertes hasta personas muy mayores cargadas de dolencias, personas de diversos estratos sociales, que tienen niveles diferentes educación, calificaciones e intereses diferentes. La mayoría de ellos no trabaja y recibe una pensión de vejez.

Condiciones sociales La vida de las personas mayores está determinada principalmente por su estado de salud. La autoestima se utiliza ampliamente como indicador del estado de salud. Debido a que el proceso de envejecimiento no se da de la misma manera para determinados grupos e individuos, la autoestima varía mucho.

Otro indicador del estado de salud es la actividad de vida activa, que disminuye en las personas mayores debido a enfermedades crónicas, deterioro de la audición, visión y la presencia de problemas ortopédicos. La tasa de incidencia en personas mayores es casi 6 veces mayor que en los jóvenes.

La situación financiera es el único problema que puede competir en importancia con la salud. Las personas mayores están alarmadas por su situación financiera, el nivel de inflación y el alto costo de la atención médica. Como resultado de la crisis socioeconómica de 1998, la cuestión de la necesidad de aumentar significativamente las pensiones se volvió aún más urgente. Según A.G. Simakov, una de cada cinco familias de jubilados tiene dificultades para comprar ropa y zapatos. Es en este grupo de familias donde se encuentran los que viven al día. Muchas personas mayores siguen trabajando y por motivos económicos. Según investigaciones sociológicas en curso, al 60% de los jubilados les gustaría trabajar. Existen diferencias significativas en la psique de las personas mayores que viven en casa y en residencias de ancianos.

Según algunas estimaciones, el 56% de los residentes en residencias de ancianos padecen trastornos mentales crónicos provocados por la vejez y el 16%, enfermedades mentales. Sólo entre el 5 y el 6% de las personas mayores que padecen demencia senil viven en casa; su proporción es mucho mayor en los centros de internación. Al mismo tiempo, en varias residencias para personas mayores no hay puestos de psiquiatra, psicólogo o trabajador social.

Teorías modernas El envejecimiento juega un papel importante en la organización del trabajo social con las personas mayores, porque interpretan y generalizan la experiencia, la información y los resultados de la observación, y ayudan a predecir el futuro. El trabajador social los necesita, en primer lugar, para organizar y agilizar sus observaciones, elaborar un plan de acción y delinear su secuencia. La elección de una teoría u otra determina la naturaleza y cantidad de información que recopilará el especialista, así como los métodos para organizar las entrevistas con el cliente. Finalmente, la teoría permite al especialista “mantener la distancia”, es decir Evaluar objetivamente la situación, las causas del malestar psicológico del cliente, así como las formas reales de resolver el problema. Una teoría elegida conscientemente es una garantía de que el trabajador social no será capturado por sus propias ilusiones, prejuicios y simpatías. Aplicando consistentemente una u otra teoría o sintetizando varios principios teóricos, un empleado del servicio social cumple intencionalmente la misión que se le asigna: corrige y estabiliza el funcionamiento social de un individuo, familia o grupo de organizaciones. Por cierto, es precisamente esta orientación social la que distingue el trabajo social de la participación amistosa o la intervención relacionada.

El trabajo social con personas mayores implica el uso de teorías de la liberación, el activismo, las minorías, la subcultura, la estratificación por edades, etc.

El trabajo social moderno con las personas mayores debe construirse de acuerdo con el Plan de Acción sobre los Problemas de las Personas Mayores, desarrollado por la ONU hace más de 15 años y diseñado para el período hasta 2001. En el prefacio de este Plan, los países del El mundo reconoce solemnemente que la calidad de vida no es menos importante que su duración, por lo que las personas que envejecen deberían (en la medida de lo posible) vivir en propias familias una vida fructífera, sana y satisfactoria y ser considerado parte orgánica de la sociedad.

1) desarrollar una política nacional respecto de las personas mayores, fortaleciendo así la conexión entre generaciones;

2) fomentar organizaciones caritativas;

3) proteger a las personas mayores de las crisis económicas;

4) asegurar la calidad de vida en instituciones especializadas para personas mayores;

5) atender plenamente a una persona mayor, independientemente de su lugar de residencia, en su país de origen o en otro país.

En Rusia se han adoptado actualmente una serie de programas sociales federales, cuyos autores son los que menos se preocupan por la pureza teórica de sus planes. Desafortunadamente, muchos programas sociales son inherentemente declarativos, no sistemáticos y tienen contradicciones internas. Así, en el borrador del Programa Federal “Generación Mayor” leemos que este documento, por primera vez en la historia de Rusia, propone “resolver los problemas de las personas mayores a un nivel cualitativamente nuevo”. Pero las personas mayores no son objeto de actividad de diversos servicios sociales, sino quienes toman decisiones; La mayoría de los problemas de las personas mayores, así como los problemas sociales en general, pertenecen a la categoría de problemas irresolubles y lo siguen siendo para cada generación de ancianos posterior.

Se presta mucha atención al estudio de cómo mantener a las personas mayores en pensiones en todo el mundo. A esto se dedica una serie de estudios realizados por científicos nacionales. En Estados Unidos desde los años 70. Se han puesto en marcha “programas de defensoría del pueblo para los cuidados de larga duración”. La práctica confirma la relevancia de la directiva de la ONU de "permitir que las personas mayores vivan en sus propias familias", porque en las pensiones una persona mayor se encuentra en una situación difícil: por un lado, un cambio brusco en el entorno, por el otro. el otro, la transición a la vida colectiva, la necesidad de obedecer el orden establecido, el miedo a perder la independencia. Esto agrava la inestabilidad del estado neuropsíquico, provoca un estado de ánimo deprimido, falta de confianza en uno mismo y afecta negativamente a la salud. Vestidos con batas idénticas, privados de su propio rincón, los ancianos experimentan una despersonalización total. Los residentes de residencias de ancianos se quejan principalmente de la calidad de la atención, la alimentación y la violación de sus derechos.

La dirección prioritaria del trabajo social con las personas mayores es organizar su entorno de vida de tal manera que una persona mayor siempre tenga la opción de elegir formas de interactuar con este entorno. La libertad de elección genera un sentimiento de seguridad, confianza en el futuro y responsabilidad por la vida propia y ajena.

La paradoja es que cuanto más intentamos ayudar a las personas mayores, menos probabilidades hay de que reciban una atención eficaz, ayuda profesional, porque un deseo apasionado de ayudar significa, en última instancia, asumir la responsabilidad de resolver los problemas de una persona mayor, de su destino. Se trata de una forma de egocentrismo inaceptable desde el punto de vista profesional. Anciano, incluso siendo cliente de un servicio social, es un sujeto, es decir. tomador de decisiones .

Entonces, una persona busca nuevas formas de asistencia, porque la asistencia gubernamental a menudo no es del todo oportuna e ineficaz; Además, como suele decirse, “el bien alimentado no entiende al hambriento”. Los grupos de autoayuda no tienen una estructura jerárquica y los miembros tienen la máxima participación en la vida del grupo, que abandonan cuando lo desean.

Así, hemos llegado a la conclusión de que las personas mayores tienen derecho a una vida plena. Y esto sólo es posible si ellos mismos participan activamente en la resolución de los problemas que les conciernen directamente. Es en relación con estas circunstancias que las personas mayores, como grupo social especial, necesitan una mayor atención por parte de la sociedad y el Estado y representan un objeto específico de trabajo social.

1.2 Pensión como institución de servicio social para personas mayores

Entre las instituciones de servicios sociales para personas mayores, un lugar especial lo ocupan las instituciones de internación del sistema de protección social, cuyo tipo principal son las pensiones. Al desarrollar y mejorar las actividades de los servicios de asistencia social para personas mayores y discapacitadas, las autoridades de protección social se preocupan constantemente por crear condiciones de vida más cómodas.

Al desarrollar y mejorar las actividades de los servicios de asistencia social para personas mayores y discapacitadas, las autoridades de protección social se preocupan constantemente por crear condiciones más cómodas para la vida de las personas mayores en instituciones para pacientes hospitalizados. Las pensiones brindan a las personas mayores y discapacitadas la oportunidad de permanecer allí no solo de forma permanente, sino también temporal; en ellas se introducen estancias semanales y diarias. Con la aparición de los centros de servicios sociales, centros de rehabilitación, departamentos de asistencia social a domicilio y guarderías, las funciones, el volumen y algunos aspectos de las actividades de las instituciones de internación cambian algo.

Actualmente, hay alrededor de 1.000 instituciones de internación para personas mayores y discapacitadas en el sistema de protección social. Hoy en día, en las pensiones se admite principalmente a personas que necesitan cuidados constantes y que han perdido en gran medida la capacidad de moverse. En la región de Vologda existen los siguientes tipos de instituciones para pacientes hospitalizados: pensiones para ancianos y discapacitados, pensiones municipales, internados psiconeurológicos y pensiones para niños con retraso mental (Apéndice 2).

Las estadísticas muestran que el 88% de las personas en pensiones padecen patologías mentales, el 67,9% tienen una actividad física limitada: necesitan ayuda constante; El 62,3% no puede valerse ni siquiera parcialmente, y entre los que ingresan a estas instituciones esta cifra alcanza el 70,2%. Las enfermedades más comunes entre las personas mayores son las enfermedades del sistema circulatorio y del sistema musculoesquelético.

La práctica demuestra que las pensiones para personas mayores y discapacitadas brindan atención médica y realizan una serie de actividades de rehabilitación: terapia ocupacional y empleo, organización de ocio, etc. Aquí se trabaja en la adaptación sociopsicológica de las personas mayores a las nuevas condiciones, incluida la información sobre la pensión, los residentes y los recién llegados, sobre los servicios prestados, la disponibilidad y ubicación de los consultorios médicos y de otro tipo, etc. Se estudia el carácter, hábitos e intereses de los solicitantes (personas mayores), sus necesidades de empleo viable, sus deseos en la organización del tiempo libre, etc. Todo esto es importante para crear un clima moral y psicológico normal, especialmente en el reasentamiento de personas para su residencia permanente y para prevenir posibles situaciones de conflicto. Según la clasificación de la Organización Mundial de la Salud, los conflictos entre residentes de instituciones de servicios sociales para pacientes hospitalizados pertenecen a un grupo de alto riesgo. Entre los clientes de estas instituciones: personas muy mayores (de 80 a 90 años y más); mujeres de edad avanzada, especialmente solteras y viudas; parejas de edad avanzada que padecen enfermedades graves o discapacidades físicas. Una pensión es el entorno social en el que viven muchas personas mayores durante muchos años. El estado de salud física y psicológica de una persona mayor depende de la organización de toda la vida de la institución, de su capacidad, ubicación, distribución, mobiliario, organización del ocio y del empleo, de atención social y médica, y del grado de contactos de las personas mayores. aquellos que viven con el mundo exterior.

La tendencia actual en el desarrollo de instituciones estacionarias de servicios sociales es tal que los aspectos sociales (la capacidad de los clientes para adaptarse y vivir en sociedad, resolver problemas de rehabilitación social de los clientes, organizar el tiempo libre) son de particular importancia. Esto se debe principalmente al hecho de que los requisitos en cuanto a las condiciones y la calidad de vida de las personas mayores y las personas con discapacidad han aumentado significativamente.

Complejo, poco estudiado y lejos de resolverse desde un punto de vista práctico es el problema de la adaptación de una persona mayor en una pensión. La necesidad de subordinar los intereses vitales y el comportamiento a las nuevas condiciones y rutinas de la institución, a veces la actitud desatentiva o excesivamente condescendiente del personal empeora el ya inestable estado neuropsíquico de una persona mayor.

Las cuestiones de preparar a una persona mayor para el ingreso a instituciones sociales, informarle sobre el estilo de vida en esta institución deben ser el centro de atención de familiares, médicos y trabajadores de la seguridad social. Es necesario apoyar la autoestima de la persona mayor, brindarle mayor libertad en acciones como elegir compañero de habitación, de mesa y el derecho a transportar algunas de sus cosas y muebles favoritos a la pensión. Es recomendable que quienes viven en pensiones creen las condiciones para almacenar determinados productos (frutas, dulces, etc.) para preparar té, y brindar la oportunidad de tener sus propias estanterías con libros. Esto ayudará a evitar la sensación de un cambio repentino en la vida y la pérdida de independencia.

Recientemente, los requisitos para organizar todo el trabajo en las pensiones han cambiado significativamente, debido a:

· un fuerte "envejecimiento" de la población de estas instituciones, debido principalmente a los solicitantes que son de mayor edad;

· aumento del número de personas gravemente enfermas entre ellos;

· cambios en la composición social de los solicitantes, la mayoría de los cuales reciben una pensión;

· mayores necesidades de servicios de atención, médicos y de otro tipo.

Los motivos que motivan a las personas mayores a ingresar en pensiones han cambiado significativamente. La razón principal es el deterioro de la salud y la necesidad de atención y cuidados médicos constantes. Sin duda, esta situación contribuye al hecho de que los hogares de ancianos están pasando de ser instituciones de bienestar social a geriátricos, que brindan una cantidad significativa de atención médica.

La labor social en pensiones de pequeña capacidad incluye lo siguiente:

Realización de diagnósticos sociales;

Organización del empleo de residentes;

Trabajar para mantener actividades socialmente beneficiosas;

Creación de un microclima caritativo;

Mantener vínculos y contactos familiares;

Organización de ocio significativo.

Por lo tanto, un área importante en la organización del tiempo libre de las personas mayores en una pensión de baja capacidad es el trabajo dirigido a involucrar a las personas mayores en la comunicación, desarrollar contactos sociales y crear un clima y un entorno sociopsicológico.

1.3 El concepto de ocio y actividades de ocio.

Aprovechamiento fructífero del tiempo libre por parte del hombre. tarea importante sociedad, porque cuando realiza el proceso de su comunicación lúdica con el arte, la tecnología, el deporte, la naturaleza, así como con otras personas, es importante que lo haga de manera racional, productiva y creativa.

Todavía no existe una definición generalmente aceptada de este concepto. Además, en la literatura especializada el ocio tiene una amplia variedad de definiciones e interpretaciones. Muchas veces se identifica el ocio con el tiempo libre, con el trabajo extraescolar y extraescolar, e incluso con el tiempo extraescolar. Es imposible identificar el tiempo libre con el ocio, ya que todo el mundo tiene tiempo libre, pero no todo el mundo tiene ocio.

Hay muchas interpretaciones de la palabra ocio. El ocio es una actividad, una relación, un estado de ánimo. La multiplicidad de enfoques complica los intentos de comprender qué significa ocio. La palabra inglesa ocio (LEISURE) proviene de la palabra latina (LIGERE), que significa ser libre. Del latín al francés vino (LOISIR), que significa estar permitido, y al inglés una palabra como (LICENSE), que significa ser libre (libertad para rechazar una regla, práctica, etc.). Todas estas palabras están relacionadas, lo que implica elección y no coerción. EN antigua Grecia la palabra ocio (SCHOLE) significaba actividad seria sin la presión de la necesidad. La palabra inglesa (SCOOL) se deriva de la palabra griega SCHOLE, (ocio), lo que sugiere una conexión definitiva entre ocio y educación. El ocio puede combinar tanto descanso como trabajo. La mayor parte del tiempo libre en la sociedad moderna se dedica diferentes tipos recreación, aunque el concepto de ocio también incluye actividades como la educación continua y el trabajo comunitario de forma voluntaria. La definición de ocio se divide en cuatro grupos principales:

1. El ocio como contemplación asociada a nivel alto cultura e inteligencia; es un estado de mente y alma. En este concepto, el ocio suele verse en términos de la eficiencia con la que una persona hace algo.

2. Ocio como actividad: generalmente caracterizado como actividades no relacionadas con el trabajo. Esta definición de ocio incluye valores de autorrealización.

3. Ocio, como tiempo libre, tiempo de elección. Este tiempo se puede utilizar de diversas formas y se puede utilizar para actividades relacionadas o no laborales. Se considera ocio al tiempo en el que una persona hace cosas que no son su responsabilidad.

4. El ocio integra los tres conceptos anteriores, desdibuja la línea entre trabajo y no trabajo y evalúa el ocio en términos que describen el comportamiento humano. Incluye los conceptos de tiempo y relación con el tiempo.

Max Kaplan cree que el ocio es mucho más que tiempo libre o una lista de actividades encaminadas a la recuperación. El ocio debe entenderse como un elemento central de la cultura, que tiene conexiones profundas y complejas con los problemas generales del trabajo, la familia y la política.

Tiempo libre - es tiempo libre que una persona tiene a su disposición, a su propia discreción, no se asocia con deberes y obligaciones inmutables y puede utilizarse para satisfacer sus necesidades y aspiraciones.

Una dirección importante para armonizar las relaciones de una persona mayor y desarrollar sus conexiones sociales con la sociedad es la actividad de ocio. Los programas de ocio se implementan en diferente tiempo- Algunas personas consideran racional gastarlo después del desayuno, otras, antes de la cena. Las modalidades de ocio grupal y masivo duran unas 3 horas. El resto del tiempo se dedica a formas individuales y en pequeños grupos. El resto del tiempo podrá dedicarse a leer, ver programas de televisión y películas, escuchar programas de radio. El tiempo libre adecuadamente organizado mejora el estado mental de una persona mayor: levanta el ánimo, calma, despierta optimismo y le da una sensación de satisfacción con la vida.

El ocio es un fenómeno activo, que implica no tanto el comportamiento de un individuo, sino más bien acciones que revelan la actividad, la esencia "cinética" de un objeto.

En el proceso de organización del tiempo libre se realizan las principales funciones de las actividades socioculturales, que incluyen funciones de desarrollo, educativas, culturales y recreativas.

Las actividades terapéuticas y recreativas incluyen fisioterapia, terapia con vitaminas y hierbas, manipulaciones médicas según indicaciones (masajes, aromaterapia, sesiones con la lámpara de araña Chizhevsky), caminatas dosificadas y terapia ocupacional. La terapia ocupacional también se utiliza como tecnología de rehabilitación en varios tipos de actividades laborales, desde el trabajo en parcelas personales (jardinería, horticultura), cuidado de flores de interior y artesanías. La terapia ocupacional, organizada dentro de límites razonables, proporciona empleo a las personas mayores, mantiene su forma psicofísica y también genera ciertos ingresos. Es muy importante garantizar que la terapia ocupacional se organice como un trabajo conjunto viable que genere satisfacción y beneficio.

Se sabe que pasar tiempo delante de la pantalla del televisor ocupa una proporción importante del tiempo libre de los ancianos residentes en pensiones. La televisión es su principal y, a menudo, única fuente de información sobre los acontecimientos y su ciudad natal. Al mismo tiempo, para una persona mayor, las reuniones diarias frente al televisor brindan la oportunidad de salir del pequeño círculo de intereses habituales, ampliar la esfera de contacto con el entorno y brindar una ocasión para el intercambio de ideas subjetivas. de la realidad.

Para evitar la degradación de la personalidad, puede utilizar un módulo de ocio variable, que incluya las siguientes actividades factibles adicionales:

Canto solista o conjunto;

Conferencias de carácter educativo;

Juegos de mesa;

Artesanías (individuales);

Dibujo;

Capaz de hacer manualidades.

Durante mucho tiempo se ha observado que la risa tiene un efecto beneficioso sobre las funciones vitales humanas. Por ello, el tiempo libre debe estar lleno de contenidos que evoquen sentimientos de alegría, satisfacción y mejoren el estado de ánimo. Formar una actitud positiva es un medio para prevenir situaciones de conflicto, promueve una profunda y buen sueño, motiva a una persona a realizar diversos tipos de actividades, incluidas las socioculturales. Es recomendable incluir en los programas de veladas, conciertos, visionados de vídeos y televisión más números con la participación de comediantes, parodistas, fragmentos musicales divertidos (especialmente en estilo retro), bailes plásticos mayores.

Muchos programas pueden basarse exclusivamente en la música: veladas de baile, “salones musicales”, actuaciones instrumentos musicales, canto, educación física, demostración de modelos de indumentaria, conciertos previa solicitud.

En los programas de ocio es recomendable utilizar las capacidades de todos los sentidos. Por ejemplo, el uso de colores claros y tonos brillantes en el diseño artístico de los programas crea un ambiente agradable. Una parte importante del éxito de un programa de ocio puede garantizarse mediante el diseño del local, que incluya inmediatamente al espectador visitante en la atmósfera de lo que está sucediendo.

Un equipo de asistentes y personas con ideas afines, formado por residentes proactivos y responsables que estén dispuestos a participar en la implementación de programas de ocio, puede proporcionar una gran ayuda en la organización de actividades sociales, culturales y de ocio.

Las personas que se han mantenido suficientemente activas (desafortunadamente, hay pocas) pueden convertirse en cabecillas, seguidas de otras más pasivas, y contribuir a la formación de comunidades de ocio de personas de ideas afines. Así nacen conjuntos, círculos, asociaciones y clubes de interés, aparecen amigos y se forman matrimonios.

En gerontología existe el concepto de "sexismo": un aumento del interés sensual en sexo opuesto en el contexto de funciones fisiológicas que se desvanecen o ya se han extinguido. Los programas culturales y de ocio deben estar llenos de temas que puedan evocar el deseo de agradar y parecer atractivos. Teniendo en cuenta esta característica, es posible construir el trabajo de un “teatro de moda” y la realización de representaciones artísticas. La competencia, la rivalidad entre los contendientes por la simpatía de la persona que ha despertado el interés, tiene un cierto significado. Es muy importante reconocer la presencia de este proceso y poder dirigirlo en una dirección saludable. El trabajador social debe convertirse en mediador entre los competidores, destacarlos. mejores lados, quizás, aliviar la tensión que ha surgido.

Las relaciones amistosas pueden ser de gran ayuda a la hora de organizar el tiempo libre. Un amigo siempre ayudará a incluir a una persona mayor pasiva en las actividades que él (ella) realiza. Pero es difícil resistirse a la falta de voluntad para estar activo si un amigo tiene una actitud negativa hacia la vida en general. Aquí el trabajo correccional de un psicólogo debería venir al rescate.

La experiencia de muchas instituciones muestra que se obtienen buenos resultados en la mejora del bienestar social de los ciudadanos mayores y la reducción de la tensión psicológica en su entorno mediante la celebración de festivales de cine nostálgicos: películas estrenadas en décadas pasadas y que hablan de los tiempos de juventud y madurez de la actualidad. Personas mayores.

Es útil dedicar el tiempo libre en un internado a actividades encaminadas a preservar la salud de una persona mayor, utilizando técnicas deportivas y recreativas. Estos incluyen programas educativos, actividades recreativas en instalaciones deportivas, competiciones deportivas, concursos, caminatas, excursiones ambientales, entrenamientos, hipnossueño, meditación.

La terapia asistida por animales (tratamiento a través de la comunicación con los animales) merece una atención especial. Es bueno que la pensión tenga la oportunidad de tener una jaula con un pájaro o un animal pequeño. Sin embargo, los requisitos sanitarios excluyen la residencia de mascotas como perros y gatos. Sin embargo, en vida real Siempre existe una forma aceptable de comunicarse con las mascotas.

A muchos residentes mayores de residencias les gustaría criar y cultivar plantas, tanto en el exterior como en el interior.

Teniendo en cuenta el tipo de institución, las características regionales y la población de residentes, las actividades de ocio se pueden organizar tanto dentro de la pensión como fuera de ella, en sociedad.

En la propia institución, las actividades de ocio se implementan según los mecanismos de interacción “persona mayor - persona mayor”, “persona mayor - especialista”, “persona mayor - equipo, grupo”, “persona mayor - joven”, “persona mayor - medios de cultura y arte”, “una persona mayor es naturaleza”. Estos mecanismos se implementan durante los eventos, en el trabajo de los clubes y en la comunicación (Apéndice 3).

Los mecanismos que permiten ir más allá del internado incluyen las siguientes interacciones: "persona mayor - institución", "persona mayor - instituciones culturales", "persona mayor - Estado, sociedad", "persona mayor - organizaciones públicas", "persona mayor - naturaleza ", "persona mayor - religión". Dichos mecanismos se implementan en actividades concertísticas, laborales y de trabajo social.

Siempre que estos modelos se interpenetren, se realizan procesos de integración. Entonces la persona mayor se siente parte de la sociedad y no una unidad aislada de la que todos se han olvidado.

Uno de los problemas más apremiantes que enfrentan las personas mayores hoy en día, tanto en la sociedad como en los internados, es la falta de comunicación con familiares, amigos y la generación más joven. Una de las herramientas para solucionar este problema podría ser la creación conjunta centros especiales– clubes para personas mayores, tanto en la propia institución estacionaria como fuera de ella, sobre la base de las instituciones culturales existentes (sociedades filarmónicas, bibliotecas, museos, centros culturales y de información, centros culturales, etc.). Estas instituciones, equipadas con equipos, conexiones a Internet y estaciones de televisión locales, crean recursos completamente nuevos para ampliar dramáticamente las oportunidades de la generación mayor para utilizar conocimientos culturales, estéticos y de otro tipo y, por lo tanto, para activar las necesidades culturales mismas, creando motivación para actividad.

La activación de la posición cívica de una persona mayor es importante a la hora de organizar programas de ocio. Esta oportunidad la brinda, por ejemplo, la participación de una pensión en eventos socialmente significativos: censos de población, elecciones, diversos festivales, desarrollo e implementación de programas y proyectos multinivel.

La arteterapia merece una atención especial. La exposición prolongada al entorno de las pensiones tiene un impacto negativo en la vida de las personas que viven allí: se vuelven faltos de iniciativa, apáticos e indiferentes. Esto se debe a la situación de subordinación al régimen hospitalario. Desarrollan rasgos que nivelan sus características personales, enfatizando las limitaciones de sus intereses y deseos.

Por tanto, la arteterapia tiene como objetivo superar el aislamiento social, aumentar la autoestima de una persona mayor, reconocer sus valores y realizar su potencial creativo. El trabajo de arteterapia se realiza en forma de musicoterapia. Durante las sesiones de musicoterapia se activan las fuerzas creativas y se liberan sentimientos negativos a través de las emociones. Tratar de expresar tus sentimientos con palabras es una introspección creativa. Al mismo tiempo, los problemas, fusionándose con la música, se convierten en imágenes. Una persona tiene la oportunidad de sentir emociones "oscuras" y deshacerse de ellas. La participación en sesiones de arteterapia grupal crea un sentido de comunidad entre los clientes. La musicoterapia es una de las tecnologías de rehabilitación social.

La gama de intereses de una persona mayor admitida en una institución estacionaria de servicios sociales no se puede imaginar sin que él adquiera las habilidades de búsqueda independiente y desarrollo de contactos interpersonales, inclusión en el espacio informativo (TV, radio, prensa, libros, información intrainstitucional ), participación factible en trabajos socialmente útiles, organizando el ocio y el entretenimiento diario.

Dado que el propósito de las tecnologías de ocio también incluye la adaptación de las personas mayores que ingresan a una institución residencial de servicios sociales, al seleccionar tipos de actividades de ocio (escénicas, lúdicas, educativas, de entretenimiento, recreativas), se recomienda, en primer lugar, centrarse en su utilidad práctica.

Así, en nuestro país existen más de 30 tipos de actividades de ocio a las que una persona mayor puede dedicar su tiempo libre. Casi todas las instituciones de bienestar social ofrecen a las personas mayores una amplia gama de actividades culturales, incluidas actividades de ocio.

1.4 Análisis de la práctica de organizar el tiempo libre para las personas mayores en la institución municipal “Pensión para ancianos y discapacitados Talitsky” (distrito de Kirillovsky)

Tradicionalmente, la formación de un estilo de vida activo para quienes viven en la pensión Talitsky se implementa en las áreas de actividad médica y de mejora de la salud, psicológica y cultural. La pensión Talitsky lleva a cabo sus actividades para promover un estilo de vida activo en todas estas áreas.

Las actividades terapéuticas y recreativas incluyen un complejo matutino de fisioterapia. Además, las clases de fisioterapia se imparten con música. La medicina herbaria se realiza después de dormir: todos los días, para el té de la tarde, ofrecemos infusiones de hierbas de hierbas medicinales preparado por los propios mayores. Después de un día de descanso en el vestíbulo de la pensión, el médico enciende la lámpara Chizhevsky. Los residentes se reúnen de buen grado en el pasillo. Al mismo tiempo, se les ofrece ver programas de televisión, conversar con un médico sobre un estilo de vida saludable o leer y discutir lo que han leído en periódicos y revistas. Antes de cenar, quienes lo deseen (bajo la supervisión de una enfermera junior y según el testimonio de un médico) pueden hacer ejercicio en cinta de correr y bicicleta estática. La pensión está situada a las afueras del pueblo, rodeada de bosques y campos. Las personas mayores realizan paseos diarios en invierno y verano. Muchas personas recolectan voluntariamente setas y bayas y hacen preparativos para el invierno.

La terapia ocupacional se utiliza ampliamente en las pensiones. Las personas mayores ayudan con mucho gusto al cocinero a pelar patatas, cebollas, ajos, zanahorias y remolachas. En verano traen verduras del jardín. La pensión Talitsky tiene un gran jardín donde los residentes disfrutan trabajando y viviendo. Como la mayoría vive en zonas rurales, trabajar la tierra les produce una gran satisfacción y alegría. Quienes quieren trabajar en la parcela ayudan al jardinero a plantar, regar, desmalezar y fertilizar los cultivos de hortalizas. Las personas mayores cuidan especialmente los macizos de flores y los macizos de flores, que abundan en los alrededores de la pensión. Disponible en la parcela árboles frutales y arbustos. Para compotas y mermeladas nutrición equilibrada los clientes recogen bayas, manzanas y fresas. Todo esto se les sirve en la mesa.

Las personas mayores que están dispuestas y no tienen contraindicaciones para ir al médico están felices de ayudar en la limpieza comunitaria limpiando el área, apilando leña y quitando la nieve de los caminos. También brindan toda la ayuda posible en la cosecha de otoño: cortan zanahorias, remolachas, cebollas y ajos. Colocado para secar y clasificado para su almacenamiento.

La labor cultural que se realiza en la pensión es muy amplia. Hay una biblioteca, están suscritos a periódicos y revistas y los residentes utilizan un televisor en color y una videograbadora. Se realizan exposiciones, concursos y conciertos festivos. Anualmente se celebran concursos “¡Vamos, abuelitas!”. y el juego "Campo de los Milagros". Se celebran décadas de personas mayores, discapacitadas, celebraciones de aniversarios y días festivos. (Apéndice 4).

Las características de género del espacio de ocio de las personas mayores que viven en una pensión reflejan la explotación tradicional de formas y métodos establecidos. Se pueden distinguir las siguientes formas de organización del trabajo cultural: celebraciones asociadas a días festivos, cenas festivas, rituales religiosos, visualización de películas, conversaciones, veladas recreativas, exposiciones, felicitaciones de aniversario, conciertos.

La formación de un estilo de vida activo en las personas mayores se lleva a cabo en un hospital mediante corrección psicológica, apoyo médico y desarrollo de la actividad amateur.

Las tecnologías de corrección psicológica incluyen clases individuales y grupales, formas interactivas y de relajación, juegos educativos, conversaciones éticas sobre la vejez del cuerpo y la juventud del alma, conversaciones gratuitas para intercambiar experiencias en el mantenimiento de la salud mental. Se llevan a cabo ciclos de clases dedicados a tecnologías de salud como "Ayúdate a ti mismo" según el sistema Narbekov, el sistema de longevidad según S.A. Yakovlev (del periódico "Dignity"). (Apéndice 5).

Las tecnologías para el desarrollo de la actividad amateur de los residentes de una pensión incluyen la organización de vacaciones y programas de entretenimiento; celebración de conciertos, veladas, excursiones. Los temas de estos eventos reflejan la amplia gama de diversos intereses de las personas mayores:

Días festivos: Día de la Cosecha, Día de la Victoria, Día de los Defensores de la Patria, Día Internacional de la Mujer, Ocho de Marzo, Día de Tatiana, Día Internacional de las Personas Mayores, Días de Cumpleaños, Vacaciones religiosas, Maslenitsa, Año Nuevo y “luces” navideñas. El Día de la Cosecha se celebra anualmente a finales de octubre y principios de noviembre. En este día se hicieron tradicionales las reuniones con los veteranos de la atención domiciliaria que viven en el asentamiento de Talitsky. Estas reuniones se llevan a cabo en forma de un programa de juego competitivo. La sala está decorada con hojas secas (las hojas se preparan con antelación, los residentes las doblan y las secan). Se vuelven obligatorias las exposiciones de hortalizas cultivadas en parcelas personales y los preparativos para el invierno. Al programa del concierto de esta velada asisten los residentes de la pensión, los veteranos de la atención domiciliaria, el personal y Trabajadores sociales. Después del programa del concierto: té con pasteles (Apéndice 4).

Conciertos: "Tus melodías favoritas", "El hermoso sonido del romance", "Canciones con un abrigo de soldado", conciertos del conjunto "Golden Age" de Kirillov; Actuación de niños del centro infantil Nadezhda.

Reuniones nocturnas: "¡Toca, acordeón, timbre, cancioncilla!" Muchas de las personas mayores que viven en el hospital Talitsky componen ellos mismos cancioneros y poemas (Apéndice 4).

Veladas literarias y musicales: “Yeseninskaya Rus”, “Cartas desde el frente”.

Programas de entretenimiento: aprender canciones. Muchos de los clientes de la pensión vienen felices a los ensayos del conjunto de veteranos. El conjunto fue con un concierto al internado Topornensky (cerca de la ciudad de Kirillov). El concierto fue un gran éxito. A lo largo del año se llevan a cabo varios concursos y juegos.

Actividades de excursión: en 2007 están previstos viajes a la Fuente Milagrosa del Icono Madre de Dios Hodehidria de Smolensk, en los monasterios de Ferapontov, Kirillo-Belozersky, Goritsky, en la Iglesia de la Intercesión.

Las tecnologías educativas se implementan en el hospital en forma de conferencias (“ Dieta equilibrada personas mayores", "La hipertensión y su prevención", "Cómo mantener la salud", "Problemas estado psicoemocional persona mayor"), concurso-cuestionario "Si quieres estar sano". Las Jornadas de Salud se celebran mensualmente. (Apéndice 5).

En el trabajo del club de costureras se implementan tecnologías de actividad artística y creativa: formación en tejido y costura. juguete suave, realizando diversas manualidades.

Las tecnologías sociales y pedagógicas incluyen la cooperación entre el hospital y el coro de veteranos y la celebración de eventos conjuntos con los empleados de la Casa de Cultura Talitsky. Los huéspedes frecuentes de la pensión son niños de jardín de infancia y escuelas. A los residentes les encanta que los niños vengan a visitarlos. Siempre son recibidos con mucho gusto y obsequiados. A los graduados de jardín de infantes se les entregaron marcapáginas hechos con sus propias manos con restos de comida y hojas secas. Un empleado de la Galería de Arte Talitsk visita la pensión todos los meses. Habla de monasterios, museos, iglesias, gente famosa Distrito de Kirillovsky con visualización de videos. Organiza exposiciones Artes Aplicadas: productos de corteza de abedul, punto de cruz.

Para mejorar las actividades de ocio en el hospital se utilizan formas de ocio como los viajes a la naturaleza. Las personas mayores recogen setas, bayas y hierbas medicinales y simplemente se relajan, respiran fitoncidas y disfrutan de la belleza de la naturaleza del norte.

Se ofrecen conferencias y actividades temáticas educativas a los residentes en forma de conversaciones y conferencias. A lo largo del mes, conversaciones de la serie “ Calendario popular" En estas conversaciones se plantean acertijos y las personas mayores comparten sus recuerdos y observaciones sobre la naturaleza y el clima. Ellos mismos hablan y escuchan signos populares, aduanas, festivos. (Apéndice 6).

Una pensión es el entorno social en el que viven las personas mayores durante muchos años. Estado de salud físico y salud mental depende no sólo de la atención médica y el entorno de servicios, sino también de eventos culturales destinados a mejorar la salud y elevar la moral.

En 2002, junto con la biblioteca, se creó el club "Caring". Los miembros de este club son los propios residentes de la pensión Talitsky. El club intenta trabajar para que todos tengan la oportunidad de leer constantemente, se cumplan sus intereses y aficiones, para que puedan comunicarse en los eventos de la biblioteca y puedan sentir atención y cariño. Durante la existencia del club se celebraron veladas de temática literaria, veladas recreativas, conversaciones, concursos y lecturas en voz alta. Los eventos siempre son interesantes y las personas mayores están felices de participar activamente en ellos.

El objetivo del club "Caring" es apoyar a las personas moralmente mayores que añoran su hogar; preséntanos la historia de nuestra región, la historia de nuestra patria, personajes famosos y talentosos.

Satisfaciendo los deseos de los jubilados, la pensión adoptó como una de las formas de servicio eventos como la iluminación, la conmemoración de los padres y familiares fallecidos, la confesión y la comunión. Para ello, el personal del hospital se puso en contacto con el clérigo padre Alexy.

Cooperación entre la pensión y Iglesia Ortodoxa Tiene valor positivo, contribuye a la preservación y mejora de la salud espiritual y moral de las personas mayores, brindándoles asistencia psicológica.

Así, en el proceso de organización del tiempo libre se realizan las principales funciones de las actividades socioculturales: de desarrollo, educativas, culturales y creativas, recreativas y de mejora de la salud.

Capítulo II . Enfoques básicos para organizar a las personas mayores en instituciones de servicios sociales para pacientes hospitalizados.

2.1 Preparación y planificación del estudio

Propósito del estudio: estudiar las posibilidades de organizar el tiempo libre para las personas mayores que viven en instituciones de servicios sociales para pacientes hospitalizados de baja capacidad.

Base de investigación: MU "Pensión Talitsky para personas mayores y discapacitadas", distrito de Kirillovsky.

Suponemos que las particularidades del funcionamiento de una pensión de pequeña capacidad inciden en la organización del tiempo libre de las personas mayores que viven en ella.

Métodos de investigación: cuestionarios, procesamiento matemático de la información. Cuestionario: una lista de preguntas especialmente preparadas para completar de forma independiente. El cuestionario es un tipo de encuesta basada en la interacción indirecta entre el entrevistador y el encuestado, en la que este último completa de forma independiente un formulario que contiene una lista de preguntas (cuestionario). El método del cuestionario es un método de recopilación de datos e información mediante un cuestionario especial (cuestionario) dirigido a la persona encuestada.

En la etapa inicial del trabajo de investigación, se desarrolló un cuestionario "Mi tono de vida y tiempo libre" para estudiar la estructura y el contenido del ocio de las personas mayores que viven en instituciones hospitalarias de baja capacidad (Apéndice 7).

A partir de los resultados de la encuesta se ha elaborado un retrato social medio de las personas mayores que viven en una pensión (afiliación profesional, edad, actividad social, necesidades y demandas culturales). Basado en ciertos características sociales Para las personas mayores que viven en un internado, es posible determinar las formas básicas de organización del tiempo libre.

La muestra está formada por personas mayores y discapacitadas que viven en una pensión de baja capacidad, 15 personas, de 65 años y más.

Además, la encuesta reveló la estructura e intensidad de las actividades de ocio, la estabilidad del interés en ciertos tipos de actividades de ocio, así como el entorno en el que se encuentran constantemente los representantes de la tercera edad.

Posteriormente, los resultados obtenidos fueron sometidos a procesamiento matemático.

Así, se encontraron formas de mejorar posiblemente la organización del ocio en una pensión de pequeña capacidad.

2.2 Análisis de resultados y conclusiones.

Como resultado de la encuesta, llegamos a las siguientes conclusiones:

1. ¿Puedes decir que te sientes bastante cómodo, seguro y garantizado en el internado?

El 75% de los encuestados respondió afirmativamente a esta pregunta, el 20% prefiere sí a no, el 5% piensa más bien no que sí.

2. ¿Qué tan satisfecho está usted con pasar su tiempo libre en nuestra institución?

En esta pregunta El 100% de los residentes respondieron que estaban satisfechos con la organización del tiempo libre en la pensión.

3. ¿Qué formas de ocio prefieres?

Varias preguntas a los encuestados tenían como objetivo aclarar el lugar de las tecnologías interactivas en la estructura del ocio independiente y especialmente organizado. Fue necesario elegir una respuesta entre 20 opciones aproximadas de actividades de ocio propuestas. Los resultados obtenidos indicaron que las formas de ocio más importantes para las personas mayores que viven en instituciones de servicios sociales para pacientes hospitalizados son ver programas de televisión, películas y asistir a conciertos. En promedio, se dedica menos tiempo a otras actividades.

Las respuestas mostraron una amplia variedad en las preferencias de ocio, lo que indica que una proporción significativa de las personas mayores que viven en una pensión se centran inicialmente en la integración en la vida sociocultural normal. Están dispuestos a entrar en contacto con los organizadores de actividades de ocio y a aceptar las condiciones impuestas por las tecnologías interactivas (principalmente se trata de actividades de ensayo y espectáculo, diversos tipos de artes aplicadas, floricultura, comunicación con amigos). Al mismo tiempo, no siguen simplemente los patrones de acción esperados y las "reglas del juego", sino que se inclinan a tomar una determinada iniciativa relacionada con la consolidación de habilidades y destrezas existentes o su transferencia a otras situaciones.

4. ¿Qué formas colectivas de ocio son las más populares entre los residentes?

Así, los residentes en la mayoría de los casos mencionan las siguientes opciones de respuesta: conciertos - 50%, veladas de relajación - 30%, concursos, excursiones y encuentros con gente interesante - 20%.

5. ¿Es usted miembro de alguna asociación de ocio en su internado: un círculo, un grupo de aficionados, un club de intereses?

La mayoría (más del 80%) de los encuestados no se consideraban en absoluto miembros de ninguna asociación de ocio permanente dentro de los muros de un internado: un círculo, un grupo de aficionados.

6. ¿Cuál es el motivo de su participación en la asociación de ocio?

De los datos que recibimos vemos que las personas mayores que viven en una pensión simplemente están tratando de ocupar su tiempo libre y adquirir una nueva cantidad de información, conocimientos, habilidades y habilidades.

7. ¿Tiene suficiente tiempo libre para realizar sus talentos, pasatiempos y habilidades?

El 100% de los encuestados respondió que tienen tiempo suficiente para realizar sus talentos y aficiones en una pensión de pequeña capacidad.

8. ¿Cuáles considera que son razones para realizar plenamente sus talentos y pasatiempos, habilidades, destrezas y habilidades personales?

Entre las respuestas a la pregunta sobre las razones que impiden la realización personal en el ámbito del ocio, las opciones predominantes fueron "estado de salud" y "llegar tarde a ser creativo". Podemos concluir que los encuestados que dieron tales respuestas tenían un fuerte estereotipo psicológico de alienación y no quieren esforzarse en superarlo.

9. ¿Qué eventos que ocurren en el país y el mundo te interesan más?

A esta pregunta, el 70% de los residentes respondió que lo que más les interesaba era la política, el 20% la cultura, el 5% la economía y el 5% no estaba interesado en ningún evento que tuviera lugar en el país y el mundo.

10. ¿Qué influye en el éxito de la organización del trabajo cultural en una institución?

La mayoría de los encuestados (más del 80%) respondió que el éxito en la organización del trabajo cultural depende de la personalidad del empleado responsable de los servicios culturales y de ocio.

11. ¿Cómo se expresa su participación personal en la labor cultural de la institución?

Para aproximadamente tres cuartas partes (73%) de los encuestados, la autoevaluación de su participación en la labor cultural de la pensión fue difícil o se les dio una respuesta categórica que la persona no tenía responsabilidades sociales permanentes ni temporales.

12. ¿Qué te atrae personalmente a participar en la organización del tiempo libre?

La motivación para las actividades de ocio de las personas mayores se evidencia elocuentemente en las respuestas a la pregunta "¿Qué le atrae de la participación personal en la organización del ocio?" En los primeros lugares se encuentran motivos como "siento lo que la gente necesita" (33%), "interesante, produce satisfacción" (28,5%), "brinda la oportunidad de mostrar habilidades" (16%). También hay incentivos para expandirse. horizontes personales (4%), obtención de nuevos conocimientos, información, habilidades y capacidades (18,5%).

13. ¿En su opinión es recomendable contar con instalaciones adicionales en su institución?

En respuesta a la pregunta: "¿Qué instalaciones adicionales es aconsejable tener en las instituciones residenciales?" El 24% de los encuestados sugirió crear una iglesia o al menos reservar una sala para realizar los rituales de la iglesia; El 20,5% quería un terreno destinado a la instalación de macizos de flores, el cultivo de hortalizas y frutas, y la cría de aves y conejos. Se propuso abrir instalaciones de ocio como una sala de música, una cafetería y un sencillo campo de deportes.

Con base en los resultados de la encuesta, se pueden sacar las siguientes conclusiones:

1. Las personas mayores que viven en la pensión Talitsky se sienten cómodas.

2. Tienen suficiente tiempo libre para realizar sus capacidades y talentos.

3. Dado que todas las actividades de ocio que se realizan en la pensión Talitsky se realizan en la primera mitad del día, ver programas de televisión ocupa más tiempo libre.

4. Las personas mayores están satisfechas con las actividades y organización del ocio.

5. Los veteranos que viven en la pensión Talitsky se dedican voluntariamente a la jardinería y otros tipos de actividades laborales (según el testimonio del médico).

6. Teniendo en cuenta los deseos de las personas mayores, un museo de antigüedades, un mini Gimnasia, se realizan ceremonias religiosas.

7. Los residentes viven vida al máximo y aprovechar al máximo todas las oportunidades disponibles para satisfacer sus necesidades.

Con base en los resultados del estudio, se desarrollaron una serie de propuestas y recomendaciones para el uso de tecnologías de ocio entre personas que viven en instituciones para pacientes hospitalizados de baja capacidad, que incluyen:

· utilizar factores naturales, geográficos y de recursos para organizar el tiempo libre de las personas mayores que viven en instituciones residenciales de servicios sociales;

· incluir elementos de la cultura y el arte de las actividades socioculturales al realizar terapia ocupacional con personas mayores;

· implementar formas integradoras y complejas de organización del tiempo libre en los internados de servicios sociales de la sociedad;

· complementar las normas estándar para las pensiones en lo que respecta a la organización del tiempo libre para los ciudadanos mayores discapacitados que viven allí;

· organizar formación avanzada en el ámbito del ocio para los especialistas que desempeñan estas funciones;

· desarrollar actividades para involucrar a la población en movimiento voluntario, incluso en el ámbito de la organización de actividades de ocio.

Por lo tanto, es digno de mención el hecho de que los representantes de la generación mayor estén pensando en condiciones elementales que puedan acercarlos a los estándares de las actividades de ocio civilizadas. La oportunidad de prolongar la vida y las actividades de ocio, de aprovechar su experiencia vital y profesional, hace que las personas mayores tengan más confianza en sí mismas, sean más autosuficientes e independientes.

De acuerdo con las orientaciones y expectativas identificadas de las personas mayores que viven en una pensión de baja capacidad, se identifican las principales direcciones prometedoras de las tecnologías de ocio sociocultural. Como modelo típico ideal, se puede utilizar un tipo de programa de ocio tan constructivo, en cuya implementación se valoran los esfuerzos proactivos del organizador cultural y los activistas para integrar (reintegrar) a la mayor parte de los residentes de la pensión en el entorno sociocultural normal. la vida provoca una reacción positiva.

Este tipo generalizado de programas de ocio, así como las tecnologías de ocio individuales, pueden denominarse con razón integradores (o reintegradores). Implica el desarrollo por parte de cada uno de los ancianos de un determinado conjunto de habilidades y destrezas de ocio (creativas, educativas, de mejora de la salud) que son necesarias para ampliar las posibilidades de adaptación independiente al ritmo de vida aceptable para una institución residencial de servicios sociales y para el ocio diario en toda regla.

Por lo tanto, podemos concluir que mientras las tecnologías de ocio utilizadas en los internados de pequeña capacidad sigan centrándose en el consumismo espiritual, en proteger a las personas mayores del estrés y las preocupaciones sociales cotidianas, en el puro entretenimiento, es imposible lograr un progreso significativo en la consecución de objetivos reales, y no imaginaria, la reintegración de los representantes de la tercera edad en la vida sociocultural cotidiana normal.

Conclusión

En el proceso de estudio, fue posible formular una serie de enfoques fundamentales para la organización de actividades de ocio para personas mayores en instituciones de servicios sociales para pacientes hospitalizados, que se basan en los siguientes principios:

Igualdad para todos los residentes en la prestación de condiciones y servicios de ocio;

Un enfoque diferenciado para cada individuo, teniendo en cuenta las necesidades e intereses;

Tomar medidas a nivel colectivo e individual;

Proporcionar servicios socioculturales básicos para mantener el tono de vida;

Máxima integración a la sociedad mediante la organización de actividades socioculturales;

Teniendo en cuenta las características regionales, nacionales, religiosas y profesionales en la organización del tiempo libre.

La efectividad de las actividades de ocio como sistema integral depende en gran medida de factores como la base financiera y material de la institución, el modelo de organización del tiempo libre en la misma, su personal, los recursos moral-psicológicos, informativos-metodológicos y sociodemográficos. El éxito de la organización de actividades de ocio en las pensiones se ve facilitado por el apoyo de la administración, la actividad de los propios residentes y la coordinación del trabajo de los departamentos de la institución.

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