Solicitud para salir del trabajo una hora antes. Cómo tomarse un tiempo libre del trabajo

A veces la vida tiene tal forma que nos esperan problemas o emergencias en cualquier lugar y en todas partes. A menudo, incluso los adictos al trabajo más evidentes se ven obligados a abandonar el trabajo temprano o incluso a pedir tiempo libre. Puede haber buenas razones para ello o puede que no las haya en absoluto. Lo principal es indicar correctamente el motivo de su ausencia del trabajo.

Cómo tomarse un tiempo libre del trabajo

En este asunto, lo más importante es nombrar un motivo válido de su ausencia del trabajo. Tenga en cuenta que la falta de fuerzas después de una larga fiesta no se considera una razón válida. Se considera ideal una solicitud previa de tiempo libre, es decir, debes avisar a tus superiores con antelación que no podrás ir a trabajar ningún día. En este caso, el jefe tendrá tiempo de encontrar un sustituto digno que cumpla perfectamente con sus funciones.

Cómo ausentarse del trabajo: buenas razones

• Los lazos familiares. Puede proponer cualquier evento relacionado con sus parientes cercanos, por ejemplo, una boda, un aniversario, una graduación, una sesión matinal y también un velorio. Habiendo dado esa razón, el factor humano jugará y el jefe literalmente se verá obligado a dejarlo ir del trabajo.
• Problemas en el hogar. Aquí podrás dar libertad a tu imaginación, porque sin tu conocimiento puede pasar cualquier cosa en casa. Una tubería puede estallar, la llave o la cerradura del apartamento pueden romperse y los vecinos pueden inundarse.
• Coche roto. Un automóvil puede acudir al rescate si no sabe qué motivo se le ocurre para faltar al trabajo. Puede decir que en el camino al trabajo se le pinchó una llanta o que su automóvil se detuvo y no arranca. Opcion ideal Para el día libre habrá un coche robado. En este caso, para las autoridades, pasarás todo el día en la comisaría.
• Vivienda y servicios comunales. Servicios de agua, servicio de gas, mecánica y otros. Todas estas empresas le ayudarán a llegar oficialmente al trabajo con varias horas de retraso o a no presentarse en absoluto.
• Aeropuertos y estaciones de tren. En esta situación, podemos decir que en un día determinado debe acudir a usted un pariente lejano, al que hay que recibir y acompañar a casa.
• Donación. Esta opción proporciona licencia de tiempo completo. Lo principal es nombrar el motivo por el que realmente es necesario donar sangre en este día.
• Dolor agudo. Puede simular un dolor agudo que requiere una visita urgente al consultorio del médico. La desventaja de este motivo es que el jefe puede pedirle que traiga un informe médico sobre su estado de salud.

Cada una de las razones anteriores puede venir al rescate si simplemente necesita pedir tiempo libre. Lo principal en este asunto es la confianza. Ensaya antes de hablar con tu jefe. Debes indicar el motivo de tu ausencia del trabajo de forma clara y segura para que tus superiores no tengan ni un solo pensamiento sobre el engaño de tu parte.

No en vano dicen que el trabajo no es un lobo, especialmente cuando el estado de ánimo no coincide y los pensamientos no tienen nada que ver con eso. Quiero huir de todo a un lugar donde sólo el susurro de las hojas y el canto de los pájaros perturben la soledad y no ver a nadie, o, tapado con una manta calentita, acurrucarme en una silla, contemplando en silencio los leños ardiendo en el chimenea. Y no había nadie alrededor: sólo un fuego ardiente, silencio, recuerdos agradables. Pero las manecillas del reloj se mueven inexorablemente rápido y muy pronto tendrás que correr. Necesitamos resolver algo, pero ¿qué? ¿Qué motivo se te ocurre? ¿Cómo pedir correctamente tiempo libre en el trabajo para que suene convincente y la gente te crea?

Los motivos para ausentarse del trabajo deben ser importantes.

¿Tienes problemas personales? ¿Tuviste una noche sin dormir? ¿Pero a quién le importa en la gestión? Cualquier persona debe dejar sus problemas fuera del umbral de su propia casa, y en el trabajo necesita trabajar. Pero espera, si muestras un poco de ingenio, tal vez salga algo de ello:

¿Quién se negará si todavía eres estudiante a tiempo parcial y tienes un examen programado para hoy? Esta es una buena opción, pero a efectos de prueba, es posible que le pidan que muestre su libro de registro, ¿y luego qué? Claramente esto no es adecuado.

¿No sabes cuál es la mejor manera de tomarte un tiempo libre en el trabajo? Nuevo problema de salud ser amado Puede sonar bastante lógico o algo relacionado con el sector inmobiliario. No se trata de reemplazar una vivienda todos los días. Lo principal es no entrar en demasiados detalles, es necesario informar brevemente sobre el problema que ha surgido y no contar el historial médico de su amado gato.

Entonces, el motivo para dejar el trabajo, o mejor dicho, no presentarse a él, debe ser creíble y significativo a los ojos del jefe. No sólo debe creer, sino también permitirle con simpatía quedarse en casa.

El motivo para dejar el trabajo, o mejor dicho, no presentarse a trabajar, debe ser plausible y significativo a los ojos del jefe.

• Si estás justo en la mañana siguiente tener una fiesta divertida Llegó a casa, no dirá que la última copa de vino fue claramente innecesaria. Pero podemos decir prácticamente la verdad: por alguna razón mi corazón empezó a sentirse travieso. Ésta es una buena razón para no pensar más en cómo ausentarse del trabajo.
• Si posee un automóvil y no recuerda dónde lo dejó ayer, puede decir que existe un problema grave de robo de automóviles. Como tendrás que pasar todo el día en la comisaría, no podrás venir a trabajar.
• Bueno, si no eres fanático de mentir, entonces no tienes que pensar durante mucho tiempo en cuál es la mejor manera de tomarte un tiempo libre en el trabajo y simplemente decir, omitiendo detalles, que han surgido problemas familiares graves que no se pueden resolver. sin tu participación. Entonces, a los ojos de tu jefe, parecerás una persona respetable y te salvarás de mentiras innecesarias.

¿Cómo ausentarse del trabajo correctamente?

Debe pensar adecuadamente en la conversación con su jefe sobre cómo tomarse un tiempo libre en el trabajo. No confrontes a tu jefe por teléfono con el hecho de que estás ausente, esto no es ético. Lo mejor es intentar pedir tiempo libre con antelación, al final de la jornada laboral. Es necesario describir brevemente la situación y pedir permiso sobre si es posible no salir mañana. Prométete que te quedarás después de tu turno ese día y harás algún trabajo urgente para que tu ausencia sea menos notoria. Al hablar, debe sentir decisión en su voz, porque es poco probable que se crea en un tono incierto. Incluso Boris Yeltsin, que durmió durante su reunión con el presidente irlandés en el avión, no pudo parecer convincente.

No anuncie su ausencia

No salga corriendo de la oficina de su jefe como si hubiera ganado una gran suma en la lotería. No olvide que tenía una "buena" razón para dejar el trabajo al día siguiente. No debes anunciar entre tus colegas que no estarás allí, y no debes crear un sentimiento de envidia entre aquellos a quienes antes no se les permitió irse. Es mejor poner las cosas en orden en tu escritorio para que no haya chismes.

Puedes tomarte un tiempo libre del trabajo de forma original.

¿Cuándo deberías pedir un día por tu cuenta?

Si necesita ausentarse durante varios días, no debe preocuparse por cómo ausentarse del trabajo correctamente. En ese momento, solo pueden permitirle presentar una solicitud por su cuenta, debe pensar en la conversación con el jefe hasta el más mínimo detalle. Debes acordarte de recordarle cuántas veces viniste los fines de semana, evitando una situación no deseada. Prométete que te asegurarás de que tu ausencia no afecte tu trabajo y que realmente harás lo mejor que puedas. Al salir, deja tus números de teléfono para que en caso de necesidad urgente puedan contactar contigo. Debe tener la impresión de que usted no es indiferente a su ausencia, sino que simplemente se debe a circunstancias graves.

Pero hablando en serio: ¿vale la pena recurrir a la mentira, porque no se puede esconder un punzón en una bolsa y, tarde o temprano, el engaño saldrá a la luz? Nunca podrá recuperar la confianza de sus colegas y de la dirección. ¿No es más fácil tener una conversación humana con tu jefe (al fin y al cabo, él también es un ser humano), concertar un par de días sin paga, descansar y ponerte a trabajar con nuevas fuerzas? Tú decides.

Cualquier cosa puede pasar en la vida, e incluso si eres un ávido adicto al trabajo y disfrutas yendo a trabajar, a veces surgen situaciones en las que te ves obligado a dejarlo. lugar de trabajo a mitad del día o incluso tomarse un día libre. si hay para esto razones objetivas- Todo esta bien. Lo principal es presentárselos correctamente a tu jefe y tener el día libre. ¿Qué pasa si no existen? Hay momentos en los que no estás de humor para trabajar, cuando tienes un deseo irresistible de dar un paseo por el parque o simplemente tumbarte en casa frente al televisor. Es poco probable que su jefe comprenda su deseo de tomarse un pequeño descanso. En tal situación, solo hay una salida: mentir, y mentir de manera competente y convincente.

primer hallazgo la razón correcta. Sentirse mal después de las vacaciones de ayer o de una noche de insomnio no están incluidos en esta lista. Por eso, te invitamos a familiarizarte con excusas efectivas que te ayudarán a salir temprano del trabajo. Si es posible, solicite tiempo libre con antelación. Mejor en unos pocos días. Entonces el jefe podrá delegar sus asuntos a uno de sus colegas de manera oportuna. Y trate de no hacer esto con frecuencia. Cuanto más a menudo se va, menos importantes se vuelven los motivos de la ausencia. Trate de no tomarse más de tres días libres al mes. Cuando hable, hágalo con confianza, claridad y no entre en detalles innecesarios.

1. Malestar severo. Lo mejor que puedes hacer es el dolor de muelas. Tendrás que usar un poco de habilidad de actuación aquí. Pon cara de enfermo; si es necesario, incluso puedes ponerte un trozo de algodón o un pequeño caramelo en la boca para que parezca que tienes la mejilla hinchada. Incluso un jefe dictador desalmado, al ver una imagen tan lamentable, le permitirá ir al médico. Si estás en casa y la fiesta salvaje de ayer te trajo una resaca igualmente violenta a la mañana siguiente, tendrás que "enfermarte" por un día. Llama a tu jefe e intenta hablar con voz débil. Si tienes la habilidad, puedes fingir un ligero goteo nasal o dolor de garganta. Pero asegúrese de convencer al gerente de que Día siguiente Definitivamente te recuperarás y podrás empezar a trabajar nuevamente.
2. Parientes. Importante evento feliz: sesión matinal, aniversario, ir a una actuación infantil. Las autoridades consideran estos motivos bastante importantes y te dejarán ir unos días sin ningún problema.
3. Problemas en casa. Esta excusa deja mucho espacio a la imaginación. El argumento más común es que se rompió una tubería. Una razón más creativa para el ausentismo puede ser una cerradura atascada (no se sabe cuándo vendrán los especialistas y podrán abrir el apartamento y reemplazar la cerradura). Para llegar varias horas tarde al trabajo, puedes fingir que te quedas atrapado en un ascensor.
4. Coche personal. Es posible que se estropee repentinamente a mitad del camino o que usted se quede completamente atrapado en un atasco. Solo asegúrate de que realmente exista para que tu jefe no te pille mintiendo. Un argumento contundente para ausentarse del trabajo todo el día sería el robo de coches. En este caso, tendrás que pasar mucho tiempo en comisaría para aclarar las circunstancias.
5. Instituciones como una empresa de agua, una oficina de pasaportes o un servicio de gas le proporcionarán tiempo libre ilimitado. Eso sí, es posible que te llamen periódicamente y te pregunten cuándo llegarás. Por lo tanto, advierta con anticipación sobre la magnitud del asunto y la alta probabilidad de que esté ausente todo el día.
6. ¿Dónde puedes salir temprano del trabajo? Por ejemplo, a una estación de tren o al aeropuerto. Familiares de tierras lejanas vinieron inesperadamente a ti y necesitas conocerlos y traerlos a casa.
7. Donación de sangre- un argumento de mucho peso. Según la ley, se requiere un día libre completo. Sólo asegúrese de decirnos por qué debería hacer esto (su tipo de sangre coincide con el de un amigo o familiar enfermo).

Lo más importante es que no olvide hablar con confianza y marcharse en silencio después de recibir tiempo libre. Y trata de no difundir esto entre tus compañeros. Puede que al jefe no le guste el hecho de que su favor hacia usted se haya convertido en propiedad del equipo.