Características del hogar de un niño de una muestra de vecinos. Ejemplos de texto característicos para diversas situaciones. Tipos de características y reglas para escribirlas.
Ahora, una característica del lugar de residencia rara vez se utiliza como documento, pero a veces las autoridades de tutela y los representantes de las autoridades investigadoras solicitan que se proporcione, y el tribunal también puede solicitarlo. Tales estructuras estatales deben guiarse no por impresiones personales de la comunicación con los ciudadanos, sino por hechos obtenidos de los más diferentes fuentes. Una característica puede ser tanto positiva como negativa, lo más importante, debe caracterizar a una persona con precisión y veracidad. Entonces, cuando comience a escribir una descripción, intente proporcionar la mayor cantidad de información posible de manera concisa y concisa.
Obtener una característica del lugar de residencia no es un proceso especialmente laborioso. Dicha característica puede ser emitida por el distrito o el presidente del órgano de administración de la casa, ya sea una HOA o una cooperativa. También puede redactar esa característica usted mismo fijando las palabras de los vecinos y asegurando sus palabras con una firma que indique el apellido, el nombre y el patronímico del vecino, así como el apartamento en el que vive. Para escribir las características, si decide escribirlo manualmente, debe contactar a una persona con una letra clara y fácil de leer para que el empleado del tribunal que recibe el formulario no tenga dificultades en la lectura.
Si bien, de acuerdo con todas las reglas, la característica está escrita en “forma libre”, todavía existen ciertas reglas para el diseño de este documento. Se proporciona un testimonio al tribunal u otro organismo en hojas A4 estándar. Puede completar la característica manualmente, puede preparar una versión impresa. Lo principal es no olvidar que este documento se enviará al archivo, lo que significa que la sangría del borde izquierdo debe ser tal que el documento se pueda fijar en la carpeta.
El documento también contiene una serie de datos que se deben ingresar:
- nombre de la organización, llenado en mayúsculas en la esquina superior derecha del formulario;
- Nombre completo y otros datos necesarios sobre la persona sobre la que se escribe la característica. Datos de pasaporte, registro, información sobre bienes existentes, si el juicio lo concierne, se pueden indicar aquí;
- la propia característica. Aquí, según la solicitud, se puede reflejar información sobre la actitud hacia el alcohol, la presencia de antecedentes penales, el comportamiento cotidiano y las relaciones con vecinos, hijos, cónyuge y otros miembros del hogar. Si la solicitud se refiere a un caso de accidente, la descripción puede reflejar información sobre responsabilidad administrativa por infringir las normas de tránsito, mostrar conciencia en la vía, etc.;
Al final del formulario se pone la firma de las personas que certifican el documento y el sello de la organización si en la compilación participó la junta de la HOA, cooperativa o policía distrital.
Vale la pena señalar que la legislación no tiene prohibido redactar descripción completa sobre usted y envíelo para su firma. No obstante, los datos deberán ser exactos y veraces, ya que los representantes de las autoridades judiciales o tutelares podrán solicitar un certificado personal a los mismos ciudadanos, y si los datos difieren, esto dará lugar a preguntas y controles adicionales. Además, las autoridades que requieren este documento pueden enviar de forma independiente una solicitud de provisión de las características de una persona a la policía.
Por separado, vale la pena mencionar las características para la oficina de registro y alistamiento militar y las instituciones educativas.
conocimiento, que es recopilado por absolutamente todos los reclutas. En tal característica, además de los momentos estándar, también se describen la afición y las preferencias de la persona que se caracteriza. En tal característica, la información debe reflejarse de la manera más completa posible, ya que la decisión de aceptar un recluta en un determinado tipo de tropas se toma sobre la base de las características, y solo en segundo lugar se tienen en cuenta los datos físicos. Es cierto que, en la mayoría de los casos, estas estructuras brindan una muestra de las características y un breve cuestionario con una lista de puntos sobre los que se debe escribir en el documento.
Se puede obtener una muestra de las características del hogar del lugar de residencia del oficial de policía del distrito, de los representantes del organismo que solicitó la característica, o descargarse de uno de los sitios temáticos. Existe la opinión de que el tribunal no tiene en cuenta una característica negativa; esto es una ilusión. El tribunal se basa en todos los datos recibidos sobre una persona, incluido su comportamiento fuera del hogar.
Un ejemplo de una característica del lugar de residencia.
del presidente de la "Asociación" HOA Ivanov V.V.Características de Petrov G.G.
Petrov se ha establecido como un ciudadano respetuoso de la ley con un estilo de vida activo. Cumple con todas las normas y reglamentos, respeta los derechos de sus vecinos. Presente en todas las reuniones, participa en el trabajo voluntario para mejorar el área local. Todas las facturas y cargos se pagan en su totalidad ya tiempo. Un ejemplo de la actividad de Petrov es un parque infantil, pintado y renovado por activistas bajo su dirección.
Vive con su esposa y su hijo menor. Las disputas en la familia no se arreglan, el niño siempre está vestido decentemente, se comporta culturalmente y también participa activamente en la vida en el hogar.
No hubo situaciones de conflicto con vecinos y residentes de casas vecinas, y no hubo quejas contra Petrov. La junta de HOA conoce a Petrov como una persona honesta, objetiva y respetuosa de la ley.Presidente de la "Asociación" HOA _____________________ / Ivanov V.V /
Este es solo un ejemplo de cómo escribir correctamente una descripción completa que revele a una persona por completo, desde todos los lados conocidos. Antes de que tu vecino comience a escribir una caracterización, debes pensar si has tenido conflictos, si tienes una relación pareja con esta persona. A continuación se puede ver un ejemplo de la selección incorrecta de vecinos encuestados.
Característica negativa de la muestra
al Tribunal del distrito de Ivanovsky de la ciudad de N-ska
de Ivanova E.E.
Características de Petrov G.G.
Petrov Grigory Grigorievich, nacido el 5 de mayo de 1955, pasaporte serie 1234 número 567890, emitido el 11 de noviembre de 2011 por el Departamento del Servicio Federal de Migración para la región N en el distrito Ivanovsky de la ciudad de N-ska, código de subdivisión 132- 003 vive en la dirección: N -sk, calle Centralnaya, 1, apt. 1.
Quejas especiales a Petrov G.G. Durante mi estadía en esta dirección, no tuve ningún problema, pero quiero señalar que Petrov no se preocupa por observar las reglas elementales para usar el área local. Le doy reprimendas con regularidad acerca de un automóvil mal estacionado que bloquea la acera.
También hubo situaciones de conflicto acerca de pasear a su perro. Se niega categóricamente a eliminar los productos de desecho de su animal. Este problema se plantea periódicamente en una reunión de residentes, pero no se toman medidas contra Petrov. De lo contrario, caracterizo a Petrov positivamente.
Ivanova EE. _____________________
Este ejemplo se puede utilizar como plantilla para una característica negativa. Aunque la vecina califica positivamente al ciudadano, decidió escribir que no cumple con ciertas normas, y esto, a su vez, puede generar una actitud negativa del juzgado.
Una caracterización del lugar de residencia, en la que, además de frases generales, se declaran hechos específicos que confirman el carácter y la vida de una persona, se aceptará mucho más fácilmente en los tribunales. También puede usar los ejemplos anteriores para escribir una característica usted mismo, si ha sido contactado para esto en servicio.
Al tramitar diversas causas en juicio, que pueden afectar tanto a procesos civiles como a imputaciones de infracciones penales y administrativas, todos sus intervinientes podrán solicitar información del lugar de residencia del actor, demandado o imputado.
La característica para la cancha es importante, ya que representa Descripción detallada cualidades personales, hábitos, capacidades humanas que se manifiestan durante la comunicación con las personas todos los días.
En su elaboración intervienen varias personas, por lo que la caracterización en juicio es la más objetiva. Puede ser utilizado tanto por el lado de la defensa como por el querellante (acusación). Al imponer un castigo, puede mitigarlo o aumentarlo.
El tribunal puede solicitar estos documentos al decidir casos sobre adopción (adopción), sobre el nombramiento de la tutela, privación derechos de los padres, desalojo, pensión alimenticia, consideración de otros casos civiles. El tribunal lleva a cabo procedimientos en casos administrativos y penales.
Cómo escribir una caracterización de vecinos a juzgado
La característica del hogar de los vecinos no tiene un formulario estándar, está redactado en una hoja A4 simple. Antes de llenarlo, es necesario entrevistar a los vecinos sobre su consentimiento para participar en la elaboración del documento. Las personas que dan una característica pueden ser los vecinos que viven cerca, el mayor de la casa, los representantes de la administración de la casa, el policía del distrito, etc.
Habiendo recibido el consentimiento, es necesario completar colectivamente este documento.
Hay varios puntos obligatorios que deben reflejarse en la característica:
- La redacción de un documento comienza con una indicación del organismo donde se presentará. Luego deberá indicar el nombre completo, año y lugar de nacimiento de la persona para quien se redacta, así como el domicilio completo indicando ciudad, calle, casa, departamento.
- Además, se indica información sobre cuánto tiempo ha estado viviendo esta persona en esta dirección. Estos datos permiten determinar si los vecinos conocen a la persona caracterizada. A continuación se muestra la información con quién vive. Si hay una familia, entonces es necesario describir su composición en detalle. También es necesario considerar las relaciones dentro de la familia.
- En la parte siguiente, los vecinos confirman que este ciudadano vive en el domicilio indicado, y dan una valoración personal de sus cualidades y relaciones con otras personas. Si hubo conflictos y quejas de los vecinos, es necesario aclarar su causa. También puede contener información sobre la presencia de deudas caracterizadas por facturas de servicios públicos.
- Luego se completa la información sobre los casos de responsabilidad penal y administrativa de esta persona, así como su participación en actividades públicas y la presencia de diversos intereses (deportes, creatividad, etc.).
- La característica es firmada por todas las personas que participan en su elaboración, indicando sus datos personales y domicilio. A continuación se muestra la fecha del documento.
Tenga en cuenta que este documento debe estar certificado por la administración de la casa, HOA, KTOS, etc.
Características en corte de vecinos, a continuación se presenta una redacción de muestra.
Características de la elaboración de una característica a la corte.
Por regla general, la característica de producción de un empleado, cuyo ejemplo encontrará a continuación, es necesaria para la provisión en un nuevo lugar de destino, donde no saben nada sobre las cualidades de un empleado, por lo que necesitan información externa que puede facilitar su introducción a un nuevo equipo.
Además, se puede requerir la preparación de un documento cuando se transfiere a un empleado a nueva posición, otorgándole un nuevo grado, o viceversa, privándolo de uno, ascenso y descenso. Dependiendo del cumplimiento del empleado con el puesto ocupado, la calidad del trabajo realizado por él, así como su actitud hacia sus deberes, el documento redactado puede caracterizar positiva, negativa o neutralmente al empleado. Hay un cierto patrón característico para un empleado, que discutiremos a continuación.
En primer lugar, debe comprender la terminología del concepto.
Característica- Este es un documento escrito necesario para resaltar y enfatizar el servicio y las características personales de un empleado en particular. Este documento se emite en forma libre en la empresa donde este empleado realiza o ha realizado actividades profesionales.
Independientemente de la actitud hacia los deberes de uno, una característica típica de un empleado incluye los siguientes componentes necesarios:
- Título del documento. A este caso- "característica".
- Apellido, nombre y patronímico del trabajador, escritos completos.
- El puesto que ocupa el trabajador. Está prohibido el uso de abreviaturas.
- Años. No puede especificar.
- Hora de inicio y fin de la posición.
- Premios, servicios al equipo ya la empresa, logros personales y profesionales.
- Información sobre pasantías completadas, capacitación avanzada u obtención de educación profesional adicional.
- Evaluación de las características del servicio del empleado, su capacidad para llevarse bien con los colegas y la gerencia en el proceso de trabajo, para hacerse cargo del aspecto legal del problema.
- Evaluación de las cualidades personales, como la movilidad, rapidez adaptación social, el nivel de resistencia al estrés y la cultura.
- Información sobre sanciones, amonestaciones. Por lo general, dicha información se incluye en características que tienen una connotación negativa.
Un ejemplo de una característica típica de un empleado para su presentación en el lugar de la demanda
Requisitos primarios
La característica de un empleado del lugar de trabajo, cuyo ejemplo se puede encontrar a continuación, está escrita a mano o mecanografiada en una computadora. Este documento está impreso en hojas A4. Tan pronto como todos los puntos expuestos anteriormente estén detallados en la característica, debe completarse con una indicación de a quién y con qué fines se envía.
Por lo general, al final del documento, se anota el nombre completo de la organización que solicitó el papel designado, se coloca la firma del jefe de la organización y el jefe del departamento de personal.
Obligatorio indicar fecha y año de escritura características. El documento está certificado por el sello de la empresa, lo cual es necesario debido a la falta de un formulario oficial generalmente aceptado para escribirlo.
La característica no tiene fecha de caducidad, una vez escrita, puede ser presentada en cualquier momento. Habiendo perdido un formulario con una característica, el empleado tiene derecho a solicitar al antiguo empleador una segunda solicitud para su preparación.
Tipos de características y reglas para escribirlas.
Al no saber cómo escribir correctamente una caracterización para un empleado, una muestra de la cual no se presenta entre los documentos ordinarios, el empleador puede perder detalles importantes para el empleado.
El tamaño del documento depende de audio grabado el trabajador y el deseo del patrón de enumerar sus méritos.
negativo
Considere cómo se compila una característica negativa para un empleado, usando el siguiente ejemplo, mientras que se omitirá el término "característica" en sí:
Característica
para contador junior de StroyInvest CJSC
Zyablikov Ilya Nikolaevich
Zyablikov Ilya Nikolaevich, nacido en 1986, fue empleado de StroyInvest CJSC de 2014 a 2015. Durante su trabajo, Ilya Nikolayevich no mostró cualidades profesionales especiales, se notó que se negaba a realizar deberes oficiales con referencia a razones que no podían actuar como excusas.
A pesar de que el personal de nuestra empresa es amable y receptivo, Ilya Nikolayevich no pudo encontrar un lenguaje común con ningún otro empleado. Más de una vez se registraron hechos de su actitud grosera hacia compañeros de trabajo y clientes. Durante actividad laboral este empleado recibió varias reprimendas severas, que deberían haber llevado a su corrección. La información sobre las infracciones cometidas se ingresó en el expediente personal del empleado. Como no sucedió nada de eso, nos vimos obligados a separarnos de Ilya Nikolaevich de mutuo acuerdo.
Director general
CJSC "StroyInvest" LA Glushko
Sello
Jefe de Recursos Humanos AE Koshin
09.05.2015
para adjudicar
Considere también una característica de muestra para un empleado para otorgar un certificado de honor:
Característica
para un empleado del sector de paisajismo de la Empresa Unitaria Estatal "Zelenostroy"
Yurchenko Grigory Mijailovich
Yurchenko Grigory Mikhailovich, nacido en 1990, ha sido empleado de la Empresa Unitaria Estatal Zelenostroy desde 2015 hasta el presente. Durante su mandato, Grigory Mikhailovich se mostró como un trabajador competente, diligente y concienzudo.
Un alto grado de cultura, el deseo de autoeducación y autoeducación hacen de Grigory Mikhailovich un trabajador muy valioso que logró encontrar lenguaje mutuo no sólo con los superiores, sino también con los compañeros de servicio. Cualidades como la resistencia al estrés, las habilidades de comunicación y la capacidad de construir relaciones rápidamente le permiten a Grigory Mikhailovich completar las tareas que se le asignan con el doble de velocidad. A pesar de lo pequeño antigüedad en su cargo, Grigory Mikhailovich ya tiene varios premios, lo que nos permite hablar sobre la necesidad de otorgarle un certificado de honor al ingresar información sobre dicho premio en un archivo personal y libro de trabajo trabajador.
El amor por el trabajo y un alto grado de responsabilidad son las señas de identidad de Grigory Mikhailovich. Durante la actividad laboral no tuvo amonestaciones ni sanciones.
Director general
SUE "Zelenostroy" Yu.K. inteligiblemente
Sello
Jefe de Recursos Humanos O. Yu. Matyushina
10.07.2015
Cabe señalar que al compilar una característica local, para adjuntar al expediente personal de un empleado que continúa trabajando en la empresa que emitió este documento, o una característica negativa, es necesario tener una muestra adecuada. Las características del lugar de trabajo al empleado se emiten directamente a petición suya., o el requisito de la organización, que es el nuevo lugar de su trabajo.
La característica no tiene fecha de caducidad, una vez escrita, puede ser presentada en cualquier momento.
Positivo
En el mismo sentido se compila una caracterización positiva del trabajador, sin incluir en ella los puntos relativos a las amonestaciones y faltas del trabajador. En una característica positiva, las cualidades de un empleado se describen exclusivamente en una forma favorable para él. Un ejemplo de tal característica podría ser el siguiente:
Característica
al subjefe de vivienda y servicios comunales No. 14
Inyakina Elvira Grigorievna
Inyakina Elvira Grigoryevna, nacida en 1968, ha sido empleada de Vivienda y Servicios Públicos No. 14, desde 2003 hasta el presente. Durante el desempeño de sus funciones oficiales, Elvira Grigoryevna se mostró con la mayor mejor lado, habiéndose consolidado como una profesional en su campo, al que trata con gran atención y amor.
Me gustaría destacar especialmente el respeto que Elvira Grigorievna logró ganarse de sus compañeros de trabajo y de las personas que cooperan directamente con ella. Los méritos de Elvira Grigorievna para la sociedad y el estado fueron apreciados más de una vez tanto por el liderazgo como por el público.
Elvira Grigoryevna es una persona receptiva y sociable. Su dilatada experiencia y la mejora continua de los conocimientos adquiridos la convierten en una valiosa trabajadora del personal. Características distintivas El carácter de Elvira Grigorievna puede considerarse alegría, honestidad, alta resistencia al estrés. Durante su mandato como subdirectora de vivienda y servicios comunales, Elvira Grigoryevna no recibió reprimendas ni advertencias.
Director general
Vivienda y servicios comunales No. 14 M.I. Zhukovsky
Sello
Jefe de Recursos Humanos AD Korkina
03.04.2016
Conclusión
Entonces, se compila una caracterización de un empleado en forma de historia narrativa utilizando una tercera persona y haciendo oraciones en tiempo presente o pasado, lo que depende de la posición actual del empleado en la organización en nombre de la cual se entrega el documento. .
El tamaño del documento depende del historial del empleado y del deseo del empleador de enumerar sus méritos. El jefe de la empresa decide qué escribir exactamente en la descripción, pero generalmente, al compilar este documento, se adhieren al estándar generalmente aceptado.
A veces en la vida hay situaciones en las que se requiere lado positivo imagínese durante un juicio o en otros casos cuando, literalmente, cada detalle y bagatela cuenta.
A pesar de que la característica del lugar de residencia no se usa con tanta frecuencia en la práctica, si es necesario, puede proporcionar un servicio muy útil (o viceversa, si esta característica es negativa).
Por lo tanto, sería útil adquirir este documento, habiendo cuidado previamente su seguridad jurídica.
¿Cuáles son las funciones específicas de la característica, cómo se compila correctamente y qué es lo que generalmente necesita saber al respecto?
¿Para qué sirve?
Una característica del lugar de residencia no es inherentemente un documento, por lo que no está sujeto a reglas especiales de registro de acuerdo con la ley.
El papel especificado puede ser necesario en algunos casos, entre los cuales en la práctica hay tales:
- Investigación del crimen. Los órganos de investigación pueden obtener cierta información del titular de la característica, así como esclarecer la presencia o ausencia de móviles para la comisión de un delito. Además, el documento puede ayudar a comprender si la investigación se está llevando a cabo en la dirección correcta y, si el camino no coincide, corregirlo.
- Litigio sobre la causa penal iniciada. Es sabido que en el caso de una investigación criminal, cada detalle puede ser decisivo. Aquí, una característica de los vecinos del lugar de residencia puede ayudar (o, por el contrario, agravar la situación). Así que si refleja imagen correcta vida del acusado, puede ver reducida su pena o incluso absuelto (en ausencia de corpus delicti).
- Consideración de la cuestión de la adopción o adopción. Proporcionando referencia positiva, el adoptante puede aumentar considerablemente sus posibilidades de ser aprobado.
- Admisión para institución educativa. En ocasiones, algunas universidades exigen a los solicitantes que proporcionen características del lugar de residencia de los vecinos.
Así, la característica de los vecinos no tiene la mayoría último valor en muchas situaciones que deciden el destino de su dueño. Por esta razón, no sea demasiado perezoso para obtener este documento.
¿Cómo escribir?
Puedes obtener tus propias características de tres maneras diferentes.
Aquí están:
- pídale al oficial de policía del distrito que escriba un artículo;
- ponerse en contacto con el presidente de la HOA o el jefe del órgano de administración actual;
- de vecinos (opción que nos interesa).
La característica del lugar de residencia no tiene una estructura y contenido establecidos por la ley, por lo que siempre se redacta en forma escrita libre. Para hacer esto, puede usar una hoja ordinaria de papel A4 y un bolígrafo.
Para que la característica tenga un gran poder, es deseable llenarla con el contenido más detallado y específico.
A pesar de que el contenido de las características del lugar de residencia de los vecinos está completamente desregulado, ha recibido su propia estructura específica, que debe seguirse:
- nombre y fecha de emisión del trabajo;
- detalles del pasaporte e información de contacto de la persona descrita;
- la fecha a partir de la cual la persona residirá en el domicilio indicado en la característica;
- con quién vive la persona descrita, ya sea que viva sola o con hijos;
- descripción de las relaciones en la familia (si la persona no está sola);
- presencia o ausencia;
- la relación de la persona descrita con los vecinos.
Solo una característica del lugar de residencia completada con todos los datos anteriores podrá describir a la persona con la mayor precisión posible, lo que se requiere en este documento. Es recomendable familiarizar a la persona que redactará el documento con el contenido necesario.
Cabe señalar que cuantas más firmas de los vecinos haya en la característica, más autoridad tendrá.
Por lo tanto, al compilar un documento, solicite al menos a tres personas que pongan sus firmas (con una transcripción) debajo de su descripción.
¿Positivo o negativo?
Una característica del lugar de residencia puede ser positiva o negativa; esto dependerá únicamente de la autoridad de la persona descrita entre los vecinos.
Si un residente paga regularmente las facturas de servicios públicos, no viola el orden público y tiene buena relación con otros residentes, es obvio que la característica será positiva.
De lo contrario, el documento puede afectar negativamente la reputación de su propietario en los tribunales durante una investigación penal.
Cuantos más vecinos participen en la redacción del documento, más objetivo será al final, por lo que es importante involucrar a la mayor cantidad de personas posible.
Muestra características del lugar de residencia de los vecinos
¿No sabes cómo es la característica del lugar de residencia de los vecinos? Una muestra le ayudará a hacerlo bien.
familiar
Una característica del hogar del lugar de residencia es de gran importancia, especialmente cuando se considera en un caso penal.
Al menos tres personas que vivan al lado de la persona descrita deben trabajar en su compilación.
Papel:
- debe estar correctamente firmado;
- debe contener información completa sobre la persona, así como los datos de los vecinos que participaron en la elaboración del trabajo.
Al finalizar la característica, se debe indicar el nombre del organismo para el cual se escribió este documento, así como las firmas de todas las personas que participaron en la compilación de la característica de la persona.
A los tribunales
Dado que la característica del lugar de residencia no tiene requisitos de contenido estrictos, se puede tomar una muestra estándar como base para enviar al tribunal.
La única característica es que al final del trabajo debe indicarse el nombre exacto del tribunal para el cual se escribió la característica.
A la policía
La característica del lugar de residencia de los vecinos a la policía debe redactarse de tal manera que quede claro que esa es la característica (se requiere un encabezamiento) que está destinada específicamente a esta autoridad policial (esto debe indicarse en el final del artículo).
¿Es necesario completarlo?
La necesidad de certificación de características del lugar de residencia de los vecinos dependerá del lugar donde se exija este papel.
- para su consideración en el marco de una causa penal, el policía distrital deberá certificar la característica;
- en el caso de un caso civil, tanto el jefe del departamento de vivienda como el presidente del comité de la calle pueden certificar el papel.
En cualquier caso, el papel debe estar certificado.
En el video sobre el significado de la característica de los vecinos.
05.03.2017
Características del hogar del lugar de residencia de los vecinos. ¿Por qué necesitamos una característica del hogar del lugar de residencia de los vecinos y en qué casos puede ser necesaria? ¿Quién tiene derecho a escribir una característica del lugar de residencia? Considere los patrones de ortografía populares, así como todas las sutilezas y matices de la elaboración de las características del hogar.
¿Por qué se recopila una característica del lugar de residencia?
Características del lugar de residencia la gente puede necesitar diferentes ocasiones. Estos son los ejemplos más comunes:
- proceso penal (se necesita una caracterización de los vecinos no solo del imputado, sino también de la víctima);
- litigios (en la mayoría de los casos, estos son tribunales relacionados con la privación o restauración de los derechos de los padres sobre un niño, decisiones sobre libertad condicional de lugares de privación de libertad, etc.);
- emisión de un permiso de armas;
- trabajo (la mayoría de las veces, se requieren características del hogar para trabajar en empresas de seguridad privada y organismos de asuntos internos);
- admisión a una universidad (aquí, como en el empleo, se necesita una característica del lugar de residencia de los vecinos para ingresar a las instituciones asociadas con la dirección militar y el Ministerio del Interior).
¿Cómo escribir?
No existen reglas estrictas para escribir las características en el lugar de residencia. Es importante reflejar en el documento la opinión de los vecinos sobre el caracterizado. Y, sin embargo, existe un esquema, siguiendo el cual, resultará escribir una característica que satisfaga a cualquier organización. Estos son sus puntos principales:
- destino;
- información sobre el caracterizado;
- información que lo caracteriza;
- parte final.
El destinatario es la organización para la cual el característica del hogar. Como en documentos similares, la información se escribe en la esquina derecha. No solo se indica la organización, sino también su líder.
Después de eso, comenzando desde el borde izquierdo de la hoja, se escribe el nombre completo del ciudadano, que debe caracterizarse por el lugar de residencia, además, se indica su dirección y fecha de nacimiento.
Importante
Es necesario darse cuenta con qué fines se recopila una característica del lugar de residencia y, en base a esto, enfocarse en cualidades específicas. Por ejemplo, si una persona quiere adoptar a un niño, debe escribir si se lleva bien con los niños.
La información adicional sobre un estilo de vida sobrio, un comportamiento tranquilo y la ausencia de promiscuidad no será superflua. Es decir, si tiene, esto debe indicarse.
Habiendo escrito todo lo anterior, debe hacer de esta característica un documento completo. Para ello, al final de la hoja, los vecinos indican sus nombres completos, domicilios y ponen firmas.
Características de la muestra del lugar de residencia
Después de colocar las firmas, la persona que se caracteriza queda en manos de una característica real del lugar de residencia.